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ETT現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)李大志海絢百川,取則行遠(yuǎn)八面春風(fēng)>篇新時(shí)期企業(yè)培訓(xùn)的政策與趨勢(shì)中共中央文件中發(fā)(2019)3號(hào)中共中央關(guān)于印發(fā)《干部教育培訓(xùn)工作條例(實(shí)行)》的通知共九章五十七條)中共中央2019年1月21日(此件公開發(fā)布)發(fā)布<<條例>>的意義<條例>>是新中國(guó)成立以來(lái)第一部關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的全國(guó)性法規(guī)≤<條例>>全面總結(jié)了我黨、我軍發(fā)展壯大進(jìn)程中和建國(guó)以來(lái),特別是改草開放以來(lái)千部培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)(包括借鑒吸收國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法)如第25條開展干部教育培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)干綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。)2、<條例>>是黨和國(guó)家對(duì)國(guó)家重要人力資源進(jìn)行規(guī)范管理的配套文件中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督條例干部教育培訓(xùn)工作條例3、<<條例>>進(jìn)一步明確了新時(shí)期全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作管理體制總的原則是:在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,由中央組織部主管,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)工作部門分工負(fù)責(zé),中央和地方分級(jí)管理的體制。4、<<條例>>是干部教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的基本準(zhǔn)則它規(guī)范并回答了涉及干部培訓(xùn)的基本要件培訓(xùn)誰(shuí)(WHO)培訓(xùn)對(duì)象(第3、5章)培訓(xùn)什么(WHAT)--培訓(xùn)內(nèi)容(第46章(教材)誰(shuí)來(lái)訓(xùn)(WHO)培訓(xùn)主體(第2、5、6章)在哪兒訓(xùn)(WHERE)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(第5章)如何訓(xùn)(HOW))培訓(xùn)方式(第4章(方式)(第6章(經(jīng)費(fèi))中共中央印發(fā)中共中央關(guān)于《2019-2019年全國(guó)干部教育規(guī)劃》的通知(2019年12月13日黨政干部(干部專業(yè)技術(shù)人員(知識(shí)分子)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員(職工(三支隊(duì)伍一起抓,體現(xiàn)黨管(才的原則)此件發(fā)至縣團(tuán)級(jí)《規(guī)劃》對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作提出了宏觀要求和原則規(guī)定努力造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及能力的培訓(xùn)重點(diǎn)抓好國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員極其后備人員的教育培訓(xùn),抓緊培訓(xùn)企業(yè)所急需的戰(zhàn)略規(guī)劃、自主創(chuàng)新、資本運(yùn)作、企業(yè)黨建等方面的人才,為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展提供人才保證《規(guī)劃》對(duì)中央和地方黨組織和政府主管部門為搞好企業(yè)培訓(xùn)提出了明確的要求各級(jí)黨委組織部門要會(huì)同有關(guān)部門對(duì)企業(yè)經(jīng)管理人員教育

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