【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)教學(xué)課件

2019行政人事部年終工作總結(jié)【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)08a單位部門(mén)]名稱(chēng)報(bào)人:xx編號(hào):285242前言/pPREFACE在總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下,駿馬騰飛,昂首跨越了不平凡的2018年,一舉取得了驕人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),產(chǎn)銷(xiāo)值超過(guò)15億元,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量累計(jì)達(dá)1005臺(tái),比2019年的800萬(wàn)臺(tái)增加25%,超額完成了2018年度集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)宮目標(biāo)。過(guò)去的一年,行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了定的進(jìn)展,為2019年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將2018年工作總結(jié)作匯報(bào)。人力資源管理目錄0企業(yè)管理行政管理contents存在問(wèn)題◆人力資源戰(zhàn)管理諦PART◆組織設(shè)計(jì)優(yōu)化◆員工入職管理人力資源管理◆培訓(xùn)管理◆薪酬和福利管理◆績(jī)效考核和管理◆企業(yè)文化建人力資源戰(zhàn)略管理規(guī)劃結(jié)合公司近年來(lái)的發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略逐步建立和完善了公司的人力資源管理體系,初步建立了公司人勞動(dòng)招聘與力資源6大管理模塊的框架,從真配置正意義上把公司的人力資源管理從以前人事管理提升到目前的人人力資源力資源管理的角度。行政人事部的角色也從以前單一的行政、人6大模塊事信理的控制、改變前績(jī)效與培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的服務(wù)和協(xié)助各部門(mén)管理的角度完成了從人事管理一人力資源管理一人力資本的逐步演變管理組織設(shè)計(jì)優(yōu)化管控決定組織構(gòu)戰(zhàn)略決定組織流程決定組織即基于戰(zhàn)略的變化來(lái)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)即先優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,然后調(diào)整設(shè)2018年重新對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,全面對(duì)各部門(mén)的職能進(jìn)行了定位,4月份建立和完成了公司各部門(mén)新的組織架構(gòu),對(duì)人員進(jìn)行了定編,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合上半年的內(nèi)部調(diào)查、研究和實(shí)踐,在下半年對(duì)公司各部門(mén)近50多個(gè)崗位重新進(jìn)行了崗位分析,并組織各部門(mén)重新對(duì)120工作崗位進(jìn)行了《工作崗位說(shuō)明書(shū)》的編制和確認(rèn)工作并及時(shí)下發(fā)實(shí)施到位員工入職管理根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作招聘大于數(shù)是需,,后用管理/,了合課的,目與1來(lái),角為72人,目前新進(jìn)人員留崗數(shù)為55人,新進(jìn)人員的留崗率為80%確保每位員工均能跟蹤到位,1在,從上了工隊(duì)任的生,對(duì)公主員T入職和要骨干人員簽訂了商業(yè)保密協(xié)議,為公司技術(shù)和商業(yè)秘密兔除了相關(guān)后之憂,轉(zhuǎn)正管理防患于未。同時(shí)每月定期做好新入職員工的培訓(xùn)上崗和轉(zhuǎn)正考試,確保每位員工均能跟蹤到位按時(shí)轉(zhuǎn)正或?qū)Σ粍偃螎徫坏膯T工予以解除勞動(dòng)關(guān)系處理員工入職管理2018年人員招聘、入職統(tǒng)計(jì)表200150■轉(zhuǎn)正人員100■離職人員■新進(jìn)人員■月末人數(shù)一月三月三月四五月At八月九十月十月十二月總結(jié):【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)內(nèi)容123【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)【漂亮大方】某國(guó)企綜合′理部工作總結(jié)【漂亮大方】某國(guó)企綜合管理部工作總結(jié)893979培訓(xùn)管理為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),行政人事部積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。在人力資源的開(kāi)發(fā)和管理上,2018年度是做得較為出色,有顯著效果的一年一尤其在培訓(xùn)工作的展開(kāi)方面:建立了新進(jìn)人員的培訓(xùn)體系、操作工培訓(xùn)體系、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)體系,對(duì)近20個(gè)崗位制訂了桓對(duì)應(yīng)的考核試卷,匯總了各部門(mén)員工崗位技能培訓(xùn)教材。通過(guò)進(jìn)行各種類(lèi)型的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),為新進(jìn)