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版員工聘用合同一、雇傭雙方1.1雇主北京XX科技有限公司1.2員工李小明二、工作職責(zé)員工將擔(dān)任版務(wù)員工，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理、編輯、審核等工作。三、雇傭期限從簽訂本合同之日起，至2023年3月31日止，為期36個(gè)月。四、工作地點(diǎn)公司辦公室，位于北京市海淀區(qū)XX街道XX號(hào)。五、工作時(shí)間與工資5.1工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。5.2薪資與福利員工月薪為人民幣XXX元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金、社保和公積金等福利待遇。六、試用期員工入職后，將進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期。在試用期期間，員工享有全額薪資，但具體職位職責(zé)和工作表現(xiàn)還需公司評(píng)估后確定是否正式雇傭員工。七、終止合同的方式7.1協(xié)商一致終止在雙方協(xié)商一致的情況下，合同可以提前終止。雙方應(yīng)當(dāng)在書面上進(jìn)行確認(rèn)，并注明終止時(shí)間和終止原因。7.2非協(xié)商一致終止如果員工違反了本合同中的規(guī)定，公司有權(quán)立即終止合同，包括但不限于以下情況：在工作時(shí)間內(nèi)私自離開或私自調(diào)動(dòng)離開工作所在地；在工作中泄露公司機(jī)密；無故不到崗，無故曠工或早退、遲到等違反公司規(guī)定；在公司公款消費(fèi)或違規(guī)使用其他公司資源。7.3協(xié)商后解決如果發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)、平等地協(xié)商解決。如果無法達(dá)成一致，將通過法律途徑解決。八、其他事項(xiàng)本合同自簽署之日起生效；雙方未盡事宜，雙方協(xié)商解決；本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。以上是《版員工聘用合同》的具體

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