生產(chǎn)文員崗位職責(zé)經(jīng)典版（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)生產(chǎn)文員崗?位職責(zé)經(jīng)典?版1.協(xié)?助人事經(jīng)理?完成人事管?理規(guī)章制度?、招聘、培?訓(xùn)制度擬案?;招聘渠道?的開發(fā)、建?立、維護(hù)、?管理;協(xié)助?執(zhí)行招聘、?甄選、面試?;2.員?工入職、轉(zhuǎn)?正工作的辦?理;員工錄?用手續(xù)《勞?動(dòng)合同》辦?理;員工信?息資料存檔?及管理3?.培訓(xùn)制度?和流程的跟?蹤、執(zhí)行;?員工入職培?訓(xùn)、在崗培?訓(xùn)。（培訓(xùn)?的組織、培?訓(xùn)方式、培?訓(xùn)結(jié)果認(rèn)定?、培訓(xùn)報(bào)表?的完善）?4.總部考?勤制度的執(zhí)?行。5.?社會(huì)保險(xiǎn)、?合同簽訂、?合同鑒證、?社?？ㄞk理?、工傷等手?續(xù)的辦理。?6.員工?檔案的更新?、監(jiān)督。?____人?事操作系統(tǒng)?的維護(hù)。?____公?司組織架構(gòu)?圖的及時(shí)修?正。9.?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?生產(chǎn)文員崗?位職責(zé)經(jīng)典?版（二）?1.報(bào)表的?統(tǒng)計(jì)1.?1每天根據(jù)?實(shí)際的生產(chǎn)?狀況進(jìn)行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)并在?____點(diǎn)?之前交到生?產(chǎn)主管處。?1.2每?周一上午根?據(jù)上周實(shí)際?生產(chǎn)狀況制?作生產(chǎn)周報(bào)?。1.3?每月___?_號(hào)根據(jù)上?個(gè)月的生產(chǎn)?與質(zhì)量狀況?統(tǒng)計(jì)制作生?產(chǎn)月報(bào)。?2.信息的?傳遞2.?1出席每次?生產(chǎn)例會(huì)并?根據(jù)會(huì)議討?論情況進(jìn)行?會(huì)議記錄并?發(fā)放到相關(guān)?個(gè)人。2?.2各種制?度通知的發(fā)?放和張貼并?與相關(guān)人員?簽收。_?___公司?受控、非受?控文件的接?收、發(fā)放。?3.文具?、工具的發(fā)?放和申請(qǐng)?3.1每月?初提出相應(yīng)?的文具申請(qǐng)?并提交主管?審核后交與?相關(guān)部門。?3.2辦?公用品的發(fā)?放與登記。?3.3生?產(chǎn)治具的申?請(qǐng)與登記發(fā)?放。4.?員工考勤記?錄、員工活?動(dòng)的的參與?4.1與?人事行政部?完成新員工?的上崗與離?職手續(xù)記錄?.4.2?隔日張貼前?日的員工出?勤記錄，并?對(duì)有問題者?進(jìn)行核對(duì)更?改。__?__公司組?織員工活動(dòng)?時(shí)要積極參?與并了解員?工活動(dòng)后的?感觸。5?.進(jìn)度計(jì)劃?的跟進(jìn)5?.1熟悉訂?單的要求事?項(xiàng)并協(xié)助主?管完成訂單?工作。5?.2熟悉訂?單的生產(chǎn)進(jìn)?度與生產(chǎn)任?務(wù)，并配合?pmc部完?成訂單的調(diào)?整與更改。?5.3提?交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)?給pmc部?，并就pm?c溝