試用期銷售勞動合同

試用期銷售勞動合同本合同是由甲方（雇主）和乙方（雇員）共同簽署的試用期銷售勞動合同。以下是合同的細則。一、合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。二、試用期本合同約定試用期為3個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，如果乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)提前終止本合同。試用期結(jié)束后，如果雙方未提出異議，本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。如果雙方仍有合作意愿，雙方可以另行簽訂勞動合同。三、工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容是銷售甲方的產(chǎn)品或提供服務(wù)。具體而言，乙方應(yīng)完成以下工作：負責與客戶溝通，了解客戶需求，并向客戶提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)，協(xié)助客戶完成購買或使用流程；維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，并不斷開發(fā)新的客戶資源；完成公司安排的其他與銷售、客戶服務(wù)有關(guān)的工作。四、工作時間和地點工作時間：乙方每周工作40小時，具體上班時間由甲方安排。工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地。五、工資和福利工資：乙方的工資由固定底薪和銷售提成組成。底薪為每月5000元人民幣，銷售提成為月銷售額的10%；福利：根據(jù)國家法律及甲方公司規(guī)定，向乙方提供社會保險、公積金、年假等福利。六、保密協(xié)議乙方應(yīng)承諾，對于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，保持嚴格的保密；乙方離職后，應(yīng)無條件的歸還甲方公司的所有保密資料和文件；公司有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保保密協(xié)議得到遵守。七、違約責任若甲、乙雙方有一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔違約責任；若乙方在試用期內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定或未達到應(yīng)有工作績效，甲方有權(quán)在任何時候單方面終止本合同并與乙方解除雇傭關(guān)系；若本合同期滿后，雙方均要繼續(xù)合同關(guān)系但乙方未履行合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。八、解除和終止本合同在以下情況下可被解除或終止：協(xié)議期滿后，不再延續(xù)；甲、乙雙方協(xié)商一致；乙方致使本合同終止。九、爭議處理在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決