行政辦公人員考勤制度范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)行政辦公人?員考勤制度?范文一、?行政人員必?須按時(shí)上、?下班不得遲?到、早退。?二、行政?人員上下班?必須打卡，?因機(jī)器故障?或其他原因?不能打卡，?須在《考勤?簿》上考勤?。三、上?、下班時(shí)間?以打卡機(jī)的?時(shí)間為準(zhǔn)。?遲到或早退?____分?鐘至___?_分鐘，罰?款____?元。超過(guò)_?___分鐘?不足___?_小時(shí)的罰?款____?元。超過(guò)_?___小時(shí)?不足半天的?罰款___?_元。超過(guò)?半天的按曠?工處理。特?殊情況須向?辦公室主任?處請(qǐng)假，并?補(bǔ)辦好請(qǐng)假?手續(xù)。行?政人員著裝?制度一、?行政人員上?班期間（包?含周末值班?時(shí)間，員工?培訓(xùn)時(shí)間，?員工大會(huì)時(shí)?間）必須著?公司統(tǒng)一服?裝。違反規(guī)?定者處以_?___元罰?款。二、?行政人員上?班期間必須?佩帶工作證?，違反規(guī)定?者處以__?__元罰款?。三、行?政人員的工?作服要保持?干凈、整潔?。有明顯污?跡者，給與?____元?罰款及批評(píng)?教育。成?都鴻輝物業(yè)?管理有限責(zé)?任公司__?__年__?__月__?__日行?政辦公人員?考勤制度范?文（二）?所有員工的?每日考勤一?律按刷卡和?填寫(xiě)員工外?出情況表結(jié)?合進(jìn)行，員?工上下班均?需自己刷卡?，有事外出?需親自填寫(xiě)?外出情況表?，并得到上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審?核。不允許?員工之間代?刷卡現(xiàn)象，?如有發(fā)現(xiàn)，?代替他人打?卡者將給予?樂(lè)捐___?_元處理。?一、遲到?、早退若?遲到、早退?____分?鐘之內(nèi)的（?包括___?_分鐘），?不處罰，但?實(shí)行累積?若遲到、早?退____?分鐘—__?__分鐘（?包括___?_分鐘），?當(dāng)場(chǎng)樂(lè)捐_?___塊錢(qián)?。若遲到?、早退__?__分鐘—?____分?鐘（包括_?___分鐘?），當(dāng)場(chǎng)樂(lè)?捐____?塊錢(qián)。若?遲到、早退?____分?鐘—___?_分鐘（包?括____?分鐘），一?分鐘___?_塊錢(qián)。?若遲到或早?退超過(guò)__?__分鐘，?給予曠工處?理。二、?缺勤規(guī)定。?如果上班?沒(méi)有刷卡，?應(yīng)及時(shí)在當(dāng)?天向行政部?門(mén)告知情況?，并進(jìn)行補(bǔ)?充登記。如?果三、請(qǐng)?假制度（?一）病假?1、在工作?期間，若員?工因傷病、?疾病或生理?原因必須接?受治療或修?養(yǎng)可申請(qǐng)病?假，員工必?須填寫(xiě)《員?工請(qǐng)假申請(qǐng)?表》，并得?到有關(guān)部門(mén)?的審核。?員工事后必?須持經(jīng)醫(yī)生?簽字或加蓋?醫(yī)院印章的?病____?明書(shū)一起交?給人事行政?部門(mén)計(jì)算銷(xiāo)?假。2、?員工請(qǐng)病假?須至少提前?____小?時(shí)辦理請(qǐng)假?手續(xù)，如遇?突發(fā)狀況未?能自己提前?辦理請(qǐng)假手?續(xù)，須及時(shí)?委托他人請(qǐng)?假或打電話?向部門(mén)負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假，經(jīng)?批準(zhǔn)后才可?作為病假處?理。事后兩?個(gè)工作日內(nèi)?補(bǔ)辦請(qǐng)假手?續(xù)，并提交?相關(guān)證明，?否則按曠工?處理。3?、當(dāng)月請(qǐng)病?假____?天內(nèi)的，病?假日工資_?___當(dāng)月?當(dāng)日工資_?___%;?4、員工?申請(qǐng)病假獲?得批準(zhǔn)后，?必須主動(dòng)找?到代理人并?做好工作項(xiàng)?目的交接，?同時(shí)留下本?人應(yīng)急聯(lián)系?電話。（?二）事假?1、事假均?無(wú)薪酬2?、員工請(qǐng)事?假，須提前?____個(gè)?工作日填寫(xiě)?《請(qǐng)假申請(qǐng)?表》，并交?予各自部門(mén)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審?核，然后遞?交人事行政?部備案。若?事假天數(shù)超?過(guò)____?天（含__?__天），?則需要提前?____天?申請(qǐng)并由總?經(jīng)理批準(zhǔn)，?然后遞交人?事行政部備?案。3、?每人每月不?允許請(qǐng)事假?超過(guò)___?_次，若無(wú)?特殊情況而?嚴(yán)重超過(guò)次?數(shù)，將給予?扣除___?_元處理。?4、員工?申請(qǐng)事假獲?得批準(zhǔn)后，?必須主動(dòng)找?到代理人并?做好工作項(xiàng)?目的交接，?同時(shí)留下本?人應(yīng)急聯(lián)系?電