行政公文關(guān)于年度評選活動的通知_第1頁
行政公文關(guān)于年度評選活動的通知_第2頁
行政公文關(guān)于年度評選活動的通知_第3頁
行政公文關(guān)于年度評選活動的通知_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

行政公文關(guān)于年度評選活動的通知為了激勵和表揚我單位的優(yōu)秀員工或團隊,展現(xiàn)我單位的優(yōu)秀文化和發(fā)展成果,現(xiàn)我單位決定開展年度評選活動。現(xiàn)將有關(guān)通知如下:一、評選范圍本次年度評選活動面向我單位所有在職員工和團隊。二、評選對象和類別評選對象有兩種,分別為個人和團隊。個人評選類別包括:1.年度最佳教師;2.年度最佳行政人員;3.年度最佳研究員;4.年度最佳服務(wù)人員。團隊評選類別包括:1.年度最佳管理團隊;2.年度最佳教研團隊;3.年度最佳服務(wù)團隊。三、評選時間評選活動將于年底前完成,具體評選時間如下:1.年度評選通知發(fā)布日起截止報名,報名時間為一個月;2.報名截止后進行初選,初選時間約為兩個月;3.初選結(jié)束后進行評審,評審時間約為一個月;4.評選結(jié)果公示,公示時間約為一個星期;5.頒獎儀式,頒獎時間約為一個星期。四、評選流程1.報名:員工或團隊需在規(guī)定時間內(nèi)向單位人力資源部提出申請,并提交申請材料;2.初選:由人力資源部對初選申請材料進行篩選,確定入圍人選和團隊;3.彩票計算破譯:對入圍人選和團隊進行綜合考核,并按照所設(shè)置的標準進行評分;4.評審:最后按照評分情況進行評審,確定各類別評優(yōu)人員和團隊;5.公示:公示評優(yōu)人員和團隊名單;6.表彰:頒發(fā)獎狀和獎金,并在單位內(nèi)進行通報表彰。五、評選標準總體工作質(zhì)量和業(yè)績;專業(yè)技能;崗位職責及工作態(tài)度;職業(yè)素養(yǎng);紀律遵守。六、獎勵方式個人獎勵:頒發(fā)獎狀和獎金,并在單位內(nèi)進行通報表彰;團隊獎勵:頒發(fā)獎牌和獎金,并在單位內(nèi)進行通報表彰;七、申報材料申請表(按照個人和團隊類型填寫);個人近期近照;團隊近期合影照片;工作業(yè)績材料(按照崗位要求提供)。八、通知事項各部門及人力資源部門要積極宣傳本次評選活動;各部門要認真履行職責,嚴格按照規(guī)定時間和標準進行評選;關(guān)鍵評審環(huán)節(jié)需加強內(nèi)部監(jiān)督,確保公正、公平、公開。特此通知。行政公文關(guān)于年度評選活動的通知保密等級:機密發(fā)文單位:XX單位發(fā)文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論