人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充

人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。P181表格人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第19頁(yè)。全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25～40周歲，身體健康，文秘、工商等專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，試用期三個(gè)月。最近，公司的總經(jīng)理秘書(shū)這一職位空缺，該公司和美國(guó)企業(yè)有合作項(xiàng)目，總經(jīng)理需要和外國(guó)人打交道，當(dāng)然主要是用英語(yǔ)交流請(qǐng)你為該公司人力資源部撰寫(xiě)一則招聘廣告，該廣告將在人才招聘網(wǎng)上發(fā)布一經(jīng)錄用，試用期三個(gè)月。全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25～40周歲，身體健康，文秘、工商等專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充年收入5萬(wàn)元以上，繳納“四金”。請(qǐng)你為該公司人力資源部撰寫(xiě)一則招聘廣告，該廣告將在人才招聘網(wǎng)上發(fā)布某公司是一家房地產(chǎn)企業(yè)，公司從事該行業(yè)已經(jīng)有10多年歷史了，一直穩(wěn)步發(fā)展，公司各方面都符合國(guó)家政策的規(guī)定。全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25～40周歲，身體健康，文秘、工商等專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。經(jīng)公司高層討論，擬面向社會(huì)招聘1名總經(jīng)理秘書(shū)。誠(chéng)招千里馬共拓萬(wàn)里路某公司是一家房地產(chǎn)企業(yè)，公司從事該行業(yè)已經(jīng)有10多年歷史了，一直穩(wěn)步發(fā)展，公司各方面都符合國(guó)家政策的規(guī)定。有志應(yīng)聘者請(qǐng)于200X年X月X日到X月X日8:30至16:30（雙休日除外）到某公司（88路888號(hào)）辦理報(bào)名手續(xù)，或電話聯(lián)系：12345678。請(qǐng)你為該公司人力資源部撰寫(xiě)一則招聘廣告，該廣告將在人才招聘網(wǎng)上發(fā)布某公司是一家房地產(chǎn)企業(yè)，公司從事該行業(yè)已經(jīng)有10多年歷史了，一直穩(wěn)步發(fā)展，公司各方面都符合國(guó)家政策的規(guī)定，五險(xiǎn)都按期繳納，辦公環(huán)境也非常好，位于某市風(fēng)景秀麗的城市中心。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充有志應(yīng)聘者請(qǐng)于200X年X月X日到X月X日8:30至16:30（雙休日除外）到某公司（88路888號(hào)）辦理報(bào)名手續(xù)，或電話聯(lián)系：12345678。某公司是一家房地產(chǎn)企業(yè)，公司從事該行業(yè)已經(jīng)有10多年歷史了，一直穩(wěn)步發(fā)展，公司各方面都符合國(guó)家政策的規(guī)定，五險(xiǎn)都按期繳納，辦公環(huán)境也非常好，位于某市風(fēng)景秀麗的城市中心。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第20頁(yè)。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第21頁(yè)。某公司是一家房地產(chǎn)企業(yè)，公司從事該行業(yè)已經(jīng)有10多年歷史了，一直穩(wěn)步發(fā)展，公司各方面都符合國(guó)家政策的規(guī)定，五險(xiǎn)都按期繳納，辦公環(huán)境也非常好，位于某市風(fēng)景秀麗的城市中心。最近，公司的總經(jīng)理秘書(shū)這一職位空缺，該公司和美國(guó)企業(yè)有合作項(xiàng)目，總經(jīng)理需要和外國(guó)人打交道，當(dāng)然主要是用英語(yǔ)交流請(qǐng)你為該公司人力資源部撰寫(xiě)一則招聘廣告，該廣告將在人才招聘網(wǎng)上發(fā)布人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第22頁(yè)。

誠(chéng)招千里馬共拓萬(wàn)里路某公司是一家房地產(chǎn)企業(yè)，公司從事該行業(yè)已經(jīng)有10多年歷史了，一直穩(wěn)步發(fā)展，公司各方面都符合國(guó)家政策的規(guī)定。經(jīng)公司高層討論，擬面向社會(huì)招聘1名總經(jīng)理秘書(shū)。崗位要求：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25～40周歲，身體健康，文秘、工商等專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有志應(yīng)聘者請(qǐng)于200X年X月X日到X月X日8:30至16:30（雙休日除外）到某公司（88路888號(hào)）辦理報(bào)名手續(xù)，或電話聯(lián)系：12345678。一經(jīng)錄用，試用期三個(gè)月。年收入5萬(wàn)元以上，繳納“四金”。聯(lián)系人：王女士。報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶好學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、一寸證件照兩張，以及有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。人力資源管理師四級(jí)計(jì)算題補(bǔ)充全文共26頁(yè)，當(dāng)