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第頁共頁最新青年老師專業(yè)成長經(jīng)歷交流會發(fā)言稿實用范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,吧青年老師專業(yè)成長經(jīng)歷交流會發(fā)言稿實用篇一大家上午好!首先,感謝教研室王主任重視我們青年老師的開展、關注青年老師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸能代表政治學科青年老師做20xx-20xx年優(yōu)秀青年老師代表發(fā)言,其實在坐的各位老師都是優(yōu)秀的,感謝王主任給我這次上臺鍛煉的珍貴時機。20xx年我從合肥xx來到xx上大學,畢業(yè)后干過特崗老師,也帶過課,20xx年入編xx,如今已經(jīng)有4個年頭了,剛踏入老師崗位的時候,是一種彷徨,無所事事,當時的感受是老師一份清閑的工作,上完課之后到家就是陪著老婆孩子看電視、玩,一個月領一份工資就足夠了,可能每位年輕老師都有這樣的體會;但清閑的同時也有一點茫然,以后的.路怎么走?是我在睡覺前對所考慮的問題,單我是一個不甘于平庸卻一直平庸的人。在20xx年10月份參加區(qū)教研室組織的課堂研討中聽到一節(jié)很觸動我的課,當時是x____師上的《開掘自己的潛能》一課,聽后感覺很新,很多學生愿意聽和做的環(huán)節(jié),課后研討時聽到區(qū)里政治老師的點評,程度都很高深;知差距后,我就考慮為什么有差距,再彌補;會后我參加xx區(qū)政史地學科學科教研群。在課余找到x____師聊天,希望x____師,這樣一位名師可以認識我,當時自己也在想:在xx自己舉目無親,x____師是領導,怎么可能去關心你這個南方小蠻子;試試吧,在x____師交流的過程中,發(fā)現(xiàn)領導很可親也很得意的一個人,從此不斷領取王老師給自己量身打造的成長方案,包括是課的設計、上課的鍛煉、試題的命制、20xx年10月伴隨王老師到廣東珠海參加全國政治優(yōu)質(zhì)課評選的觀摩的活動等。每一個年輕老師,在成長過程中都會遭遇到困境,我們常常會手足無措,失去信心。每當回憶自己成長的經(jīng)歷,我都會深深地感到,一生中出現(xiàn)一個“引路人”很重要,x____師是我專業(yè)成長的恩師,他使我由懵懂走向成熟,使我脫胎換骨;我也深深地感到,在xx能充分展示自己的舞臺,找到了屬于自己的角色;是他,為每一位老師、尤其為我們青年老師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好時機。作為一名年輕老師在自己成長的道路上要付出很多?;叵胱约涸诔惺芡趵蠋熃o自己提出鍛煉的過程中付出了時間和精力很多。記得孩子還小的時候,一家人都住在三門中學,那時已經(jīng)是冬天,下晚自習后都快夜里10點,想到還有王老師給自己的鍛煉方案沒做完,放棄睡覺,坐在冷板凳上繼續(xù)對著電腦,做完的時候全校師生都進入夢鄉(xiāng)了。看看時間都過了12點了;20xx年堅守王老師給我的話,每天堅持閱讀《中學政治教學參考》,堅持寫心得體會和反思,就是這樣不斷的堅持不斷的鍛煉,自己不擔生活充實了,而且也鍛煉了自己。經(jīng)過近4年的努力,上了三次區(qū)級公開課,屢次參加區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選,屢次參加區(qū)期末考試試題的命制,命制的試題和試卷屢次在中學生時事政治報,皖智教育,江西金太陽,陜西萬唯教育,金星教育上發(fā)表,參與出版的中考復習類書籍和試卷10余本,有一篇教育敘事正在通過國家級核心期刊《中學政治教學參考》的二審環(huán)節(jié)。這些成績的獲得離不開我的“引路人”x____師的付出,在此再次感謝王老師!最后引用我們政治學科的術語,期望新一屆“優(yōu)秀青年老師培養(yǎng)對象”嚴密團結在xx主任的周圍,以自己的實際行動振興我們潁泉“政史地”學科教研的開展,實現(xiàn)個人夢想。謝謝大家的聆聽!青年老師專業(yè)成長經(jīng)歷交流會發(fā)言稿實用篇二大家好!此時此刻,我的心情除了沖動之外還有一絲忐忑,因為在座的前輩們將自己的全部心血都奉獻給了偉大的教育事業(yè),與你們相比,我所做的還遠遠不夠。而且,作為一名青年老師,在這里該說些什么,心里真的沒底——所以,說得不妥的地方,還請大家多多指教!老師應該提供應學生明確的教學目的,幫助學生建立專業(yè)思維,讓學生理解每天學習的重點何在。讓學生在學習過程中不會盲目、有恃無恐。老師應該隨時提供專業(yè)方面的協(xié)助,讓學生的學習活動可以順利進展。所以,我在每節(jié)課的開場,都會明確的指出這節(jié)課的學習目的是什么?要解決哪些問題?幫助學生明確本節(jié)課的學習任務和目的,進步學習效率。傳統(tǒng)的教學形式使得教學過于偏向以“老師為中心”的教學形態(tài),老師在每一節(jié)課都是“滿堂灌”,使得學生在課堂上很難有時機向老師請教,這無疑會影響教學效果。因此,老師在教學過程中,適時地反問學生“how?如何?what?是什么?why?為什么?”之類的問題,不僅有助于幫助學生分清各種學習方面的疑問,還有助于激發(fā)學生的學習熱情和積極性,使學生可以積極的參與到課堂教學當中來,成為課堂的“主角”。因為我一直認為:在課堂上,假如學生沒什么可“忙”,老師就有的“忙”了;所以,要想讓老師不要太“忙”,就必需要讓學生有任務可做。我認為,教學概念的轉(zhuǎn)化是老師在工作中重要的一環(huán),在教學活動進展時,如何將復雜或抽象的概念詳細化,并且轉(zhuǎn)化成為學生可以理解的方式,是相當重要的。因此,老師要能隨時和外界的變化接軌,將各種生活經(jīng)歷通過整合融入教學活動中,可以使得學生輕松容易的掌握復雜概念。我認為,老師在教學過程中應該勇于成認自己的缺乏之處,并愿意向?qū)W生學習。老師本身要能理解“老師并非萬能”的事實,隨時反思自己的教學,提供學生雙向反應的時機。因此,老師也要向?qū)W生說明自己的缺乏,以及愿意和學生共同學習的精神態(tài)度。與此同時,老師也應該鼓勵學生互相學習,取長補短,共同進步。老師、同學、自己————三角學習的進展,有助于學習效果的提升。老師可以鼓勵學生在學習中,隨時運用三角學習的概念,進步自己的學習效果。多元化的教學不僅僅是教學內(nèi)容的多元化、教學方法的多元化、教學評估的多元化,同時也是教學理論與策略的多元化。任課老師在教學施行的過程中,應該規(guī)劃設計各種動態(tài)的教學,運用各種結合肢體語言、感覺器官的教學策略,提供學生更多元的學習時機,讓每一位學生都可以真正參與學習活動,從各種活動中學習并發(fā)揮潛移默化的效果。老師在教學活動的施行中,假如希望到達教學目的,必須設計并使用教學媒體或?qū)W習輔助工具來進步學生的學習效率。就我本人的教學理論來說,在市場營銷課程教學過程當中,產(chǎn)品實物、宣傳海報、pop廣告等等都有可能會成為我在課堂上向?qū)W生展示、引發(fā)小組討論的教學工具。從實際效果來看,教具的使用不光可以進步學生的學習興趣、并且可以加深學生的學習記憶和印象,還可以增進學生對課程內(nèi)容的理解,進而建立學生的學習信心。臉部表情是老師表達情緒最直接的.肢體語言,老師可以通過各種臉部表情傳達自己的情緒狀態(tài),讓學生理解老師處于何種情緒之下。在平時的課堂教學中,我時刻提醒自己應該保持微笑,表達自己對學生的親切感。此外,一定要真誠、親切,讓學生感覺來自老師的是親和力而不是壓迫感;而且,老師不能對學生展露出灰心絕望的神情,防止打擊學生的信心,導致學生自暴自棄的情緒。在手勢的運用方面,老師可以通過手勢來表達鼓勵學生和制止學生的情緒。一般來說,手勢的運用是配合臉部表情的。例如,食指放于唇上表示“安靜”,豎起拇指表示“很好”、“贊同”等,這些課堂上的手勢運用不僅有效而且不會干擾教學的流程,并且老師教學上的手勢運用也反映著老師在工作上的投入程度。手勢的運用原那么包括:展開雙臂表示大方有精神;手勢應多變化,但不可過于頻繁,讓學生眼花繚亂等。1、當走上講臺開口說話前,先用目光掃描全班,使學生知道老師正在看著他,而提醒自己也必須看著老師。2、開場上課后,眼睛要散發(fā)自信、活力、愉快的神情,這樣學生會得到“讓我們一起打起精神吧”的心理暗示,因為學生一定會更愿意和一位有活力的老師進展課堂互動教學活動。3、眼睛不可以分開學生,而且配合身體的轉(zhuǎn)動,讓每個學生都能接收到老師關愛的眼神,老師才可以時時刻刻抓住學生的注意力,控制全場。4、在講授課程時,老師的眼睛必須配合教學內(nèi)容而改變。當學生有好的表現(xiàn)時,我一定會傳遞出贊賞、勉勵、期望的眼神,這樣會使得學生愿意變得更好;而當學生有思想拋錨的現(xiàn)象時,也可以用眼神制止他,傳遞出我已經(jīng)在注意他的信息。以上就是我從教幾年以來在工作中積累的一點點心得和體會,今天拿來和大家一起分享。作為一個只有短短六年教學經(jīng)歷的青年老師,一次次的鍛煉,讓我逐漸領悟了老師的內(nèi)涵:老師之業(yè),神圣而壯麗;老師之路,平凡而激情;老師之夢,美麗而淡泊。最后,請允許我代表全院的青年老師,再次向?qū)W校對于青年老師的關心表示衷心的感謝!成績是鼓勵,困難是磨練,我將繼續(xù)在平凡中完成對教育事業(yè)的執(zhí)著追求!謝謝大家!青年老師專業(yè)成長經(jīng)歷交流會發(fā)言稿實用篇三大家下午好!轉(zhuǎn)眼間,來到實高已近一年,很快樂能有此時機向大家匯報我這段時間的工作與感悟。首先,能成為鄭州市實驗高級中學的一名老師,我特別感恩學校與領導,心懷這份感恩我認真?zhèn)湔n、上課、觀評課,堅持寫教學反思,盡心盡力做一名導師,成功開設一門校本課程等等這些工作在此不再一一贅述,因為我認為這是我本就應該做好,而且應該做的更好的工作,我會繼續(xù)努力的。下面,我圍繞兩個【關鍵詞】:^p:成長與希望,簡單談一談我的工作感悟。作為一名青年老師,雖然我還有很多缺乏,但是我享用“不可思議”一詞來形容我在實高的成長,這并不夸大,因為實高確實有讓它發(fā)生的沃土,從之前大家的發(fā)言中就可以感受得到。學校領導高瞻遠矚的教育決策、精細化的學校管理、制度化的教學常規(guī)、濃郁的教研與學習氣氛等等這一切都不斷助推我成長。其中讓我感觸最深的就是領導對我們的信任。記得郅校長曾經(jīng)說過,他相信把我們安排到學校任何一個工作崗位上,我們都可以做的很好。他更不止一次對我們說:你們是最優(yōu)秀的。正是這樣的信任,讓我有時機、有勇氣去做一些當時可能感覺很痛苦,但當你完成時會發(fā)現(xiàn)收獲特別大的事情。這對于我的成長所起的作用是宏大的,是不可替代的,也是在其他學校無法得到的。我想,作為一名青年老師,作為年輕人,沒有什么比“希望”更加珍貴的了
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