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X醫(yī)附院中醫(yī)內(nèi)科建設(shè)與管理方案以“中醫(yī)內(nèi)科科”作為科室名稱,向服務(wù)人群提供健康信息采一是中醫(yī)體質(zhì)偏頗人群:根據(jù)2009年中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)頒布的《中醫(yī)體質(zhì)分類判定標(biāo)準(zhǔn)》,健康體檢人群中體質(zhì)辨識(shí)結(jié)果符合氣五是其他注重健康的特殊人群:如育齡婦女(孕前調(diào)理)、男性(育前保健)、老年人(延年益壽)等?!爸嗅t(yī)內(nèi)科”科兼具管理與臨床職能的一級(jí)科室,由院領(lǐng)導(dǎo)直健康狀態(tài)信息采集與辨識(shí)評(píng)估區(qū)域(如體檢區(qū)或體質(zhì)辨識(shí)區(qū)域)主要用于采集和錄入服務(wù)對(duì)象的健康狀態(tài)信息,分析健康狀態(tài)信息并進(jìn)行狀態(tài)辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。健康檢查/體檢區(qū)域可整合本健康咨詢與指導(dǎo)區(qū)域(如健康調(diào)養(yǎng)咨詢門診)主要用于根據(jù)服健康干預(yù)區(qū)域(如特色療法干預(yù)區(qū))主要用于根據(jù)健康干預(yù)方貼敷、埋線、藥浴、熏洗(蒸)、刮痧、砭石、音療,及熱療、電人群中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)技術(shù)指南,定期對(duì)指南的實(shí)施情況和效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),不斷優(yōu)化指南,提高中醫(yī)“中醫(yī)內(nèi)科”服務(wù)水平?!爸嗅t(yī)內(nèi)科”科應(yīng)根據(jù)專科發(fā)展方向和建設(shè)規(guī)劃,注重引進(jìn)吸收新的健康信息采集、評(píng)估、干預(yù)技術(shù),并以干預(yù)效果為核心,在技術(shù)方法、干預(yù)手段、設(shè)備研發(fā)等方面積極探索,大膽創(chuàng)新。七、設(shè)備配置中醫(yī)內(nèi)科科配置有關(guān)設(shè)備:一是健康狀態(tài)信息管理設(shè)備。如辦公桌、辦公椅、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話、專用文件柜等。二是健康狀態(tài)辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估設(shè)備。如中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)系統(tǒng)、脈診儀、經(jīng)絡(luò)檢測(cè)設(shè)備,體重儀、身高儀、血壓計(jì)、心血管檢測(cè)儀、肺功能儀、骨密度檢測(cè)儀、心電圖、血糖監(jiān)測(cè)儀等常規(guī)體檢、理化、影像設(shè)備。三是健康咨詢與指導(dǎo)設(shè)備。如健康教育宣傳欄、影像等演示設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備等。四是健康干預(yù)設(shè)備及器具。如針具、灸具、罐具、刮痧板、砭石,及中醫(yī)電療、磁療、熱療設(shè)備等。設(shè)備配置應(yīng)與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)“中醫(yī)內(nèi)科”服務(wù)功能、醫(yī)技人員醫(yī)技水平、開展的服務(wù)項(xiàng)目及工作量相適合。常規(guī)的理化、影像等輔助檢查設(shè)備可與本單位資源共享。“中醫(yī)內(nèi)科”科人員包括中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)技人員、中藥師、護(hù)理人員、管理人員等。專職醫(yī)護(hù)人員很多于30人,中醫(yī)類醫(yī)護(hù)人員比例不低于70%。醫(yī)技人員和中藥師可整合本單位的其他相關(guān)“中醫(yī)內(nèi)科”科高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員比例應(yīng)合理,年齡及學(xué)歷構(gòu)成基本均衡,具有支撐科室可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)。“中醫(yī)內(nèi)科”科醫(yī)師應(yīng)接受服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn),掌握中醫(yī)“中醫(yī)內(nèi)科”的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,熟練掌握“中醫(yī)內(nèi)科”科常用健康評(píng)估技術(shù)、干預(yù)技術(shù)操作、常用的預(yù)防調(diào)養(yǎng)方案或常見健康狀態(tài)的高危人群中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)技術(shù)指南等,積累一定的健康評(píng)估及干預(yù)經(jīng)驗(yàn),如健康狀態(tài)調(diào)養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)(包括藥養(yǎng)食養(yǎng)和非藥物療法等)以及健康宣教經(jīng)驗(yàn)等。“中醫(yī)內(nèi)科”科副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中醫(yī)醫(yī)師還應(yīng)具備較高的健康評(píng)估、健康咨詢與指導(dǎo)、健康干預(yù)的能力并能指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開展“中醫(yī)內(nèi)科”服務(wù)工作。“中醫(yī)內(nèi)科”科負(fù)責(zé)人應(yīng)由從事中醫(yī)專業(yè)工作的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、并具有一定行政管理能力者擔(dān)任?!爸嗅t(yī)內(nèi)科”科主任應(yīng)具備從事中醫(yī)專業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,同時(shí)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格?!爸嗅t(yī)內(nèi)科”科建立學(xué)術(shù)帶頭人制度。學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)在“中醫(yī)內(nèi)科”專業(yè)領(lǐng)域有一定學(xué)術(shù)地位。學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)組織研究確定本科室學(xué)術(shù)發(fā)展方向,指導(dǎo)本科室的科研創(chuàng)新工作,指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的制定與實(shí)施?!爸嗅t(yī)內(nèi)科”科護(hù)理人員應(yīng)接受“中醫(yī)內(nèi)科”服務(wù)的專門培訓(xùn),熟悉健康管理和中醫(yī)預(yù)防保健基本知識(shí),掌握“中醫(yī)內(nèi)科”科常用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),能為患者提供具有中醫(yī)藥特色的護(hù)理服務(wù)。在中醫(yī)內(nèi)科科室初期建設(shè)階段,醫(yī)院應(yīng)給與扶持,保證人員收入;在中醫(yī)內(nèi)科科發(fā)展階段,醫(yī)院應(yīng)建立激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)其進(jìn)一步醫(yī)內(nèi)科”科室從業(yè)人員提供可預(yù)期的職業(yè)發(fā)展前景,以保證人員的積極性與穩(wěn)定性?!爸嗅t(yī)內(nèi)科”科在環(huán)境形象建設(shè)上注重體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特點(diǎn),在“中醫(yī)內(nèi)科”科、醫(yī)院廣場(chǎng)及有關(guān)區(qū)域加強(qiáng)中醫(yī)“中醫(yī)內(nèi)科”理念和中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識(shí)的宣傳,介紹中醫(yī)藥養(yǎng)生保健的方法及專家特長(zhǎng),彰顯中醫(yī)藥養(yǎng)生保健服務(wù)的特色和優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院網(wǎng)站應(yīng)設(shè)立內(nèi)容規(guī)范的中醫(yī)藥養(yǎng)生保健專欄(專題),以健康講座、疾病預(yù)防保健沙龍等形式加強(qiáng)門診及住院患者養(yǎng)生保健健康宣教。組建專

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