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寫好簡歷要警惕五大事項寫好簡歷是每個求職者都必須面對的難題，面對公司招聘的海量簡歷，如何讓自己的簡歷更具有吸引力是關(guān)鍵。在編寫簡歷過程中，避免以下五大錯誤，將有助于提高求職成功率。一、排版混亂、格式不整齊排版是簡歷中的重要指標之一，一份排版混亂、格式不整齊的簡歷很可能被HR直接忽略。在排版上，我們應(yīng)該注意以下幾點：分段明確：簡歷中的各個部分需要明確分段，保持結(jié)構(gòu)清晰和層次分明；字號大?。汉侠磉x用一些常見的字號大小，避免在排版上過于花哨；字體選擇：建議選用一些比較通用的字體如：宋體、黑體、微軟雅黑，避免選擇一些過于花哨的字體來展現(xiàn)個性化；加粗/斜體：適當加粗或斜體有助于突出所要表達的內(nèi)容的重點，但一定要謹慎使用，不要加粗或斜體過度。二、重點不突出、主次不分HR人員看簡歷時首先會瀏覽整張簡歷，如果你的簡歷讓人無法快速找到重點，就很容易被放棄。寫簡歷的時候，需要重點突出，將重要的信息置于上面和中間位置，以吸引HR人員的眼球。另外，簡歷中的信息一定要有主次之分，建議以時間先后順序為基準，依次排列。三、簡歷中存在低級錯誤簡歷如果存在低級錯誤，不僅會冒犯招聘者，而且有可能會因為這些錯誤而被淘汰。因此，在簡歷的撰寫過程中，我們要格外注意一些低級錯誤的避免，比如說：拼寫錯誤：仔細檢查簡歷中的單詞拼寫，避免出現(xiàn)拼寫錯誤；語法錯誤：簡歷中出現(xiàn)的語法錯誤會讓HR對你的專業(yè)水平產(chǎn)生質(zhì)疑；用詞不當：簡歷是展示自己的門面，措辭一定要得體，不要出現(xiàn)過于口語化或過于生硬的用詞。四、內(nèi)容未突出亮點每個人在工作過程中都有自己的特長和亮點，簡歷中突出這些特長和亮點會給HR留下更深刻的印象。在編寫簡歷時，要注意篩選自己的亮點，并用簡明扼要的語言描述，讓HR能夠很快地了解你的優(yōu)勢.五、簡歷不夠精簡簡歷的篇幅不要過長，讓HR看到你簡歷上的重點信息是你簡歷的重點。一份短小精悍的簡歷不僅會便于HR給你的印象更深刻,而且還有助于提高你的簡歷被HR的注意度。一般一到兩頁就足以展現(xiàn)自己的專業(yè)水平和優(yōu)勢了?？傮w來說，簡歷是我們找工作時的重要工具，編寫一份成功的簡歷不是一件容易的事情。我們必須格外注意避免5大錯誤，才能讓我們的簡歷得以更好地突出。自己個人的簡歷的亮點和特

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