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文檔簡介

餐飲員工入職合同1.合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）2.招聘要求甲方招聘乙方為餐飲員工。乙方應(yīng)當(dāng)符合以下條件：年滿18周歲及以上；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)；具有相關(guān)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；身體健康，具有某些特殊餐飲崗位需要的健康證明。3.工作內(nèi)容和地點3.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為：服務(wù)顧客，提供專業(yè)的餐飲服務(wù)；餐廳設(shè)備的維護、清潔、管理；執(zhí)行餐廳管理層的相關(guān)命令；工作時間根據(jù)甲方制定的人員排班安排。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方的用餐場所，或者根據(jù)甲方相關(guān)部門規(guī)定的服務(wù)場所。4.薪資待遇乙方的薪資待遇為：在崗期間工資，工資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+績效獎勵；福利待遇：享有甲方規(guī)定的福利待遇；績效考核：乙方將依據(jù)甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進行評分，評分結(jié)果將作為工資、福利待遇等考慮因素之一。5.工作時間與休息乙方工作時間安排如下：根據(jù)甲方排班制度進行工作；工作時間不得超過8小時；約定工作及休息時間，如果有特殊情況需要調(diào)整，乙方應(yīng)提前告知甲方。6.員工培訓(xùn)和保密6.1員工培訓(xùn)乙方入職后，甲方將安排相關(guān)培訓(xùn)工作，并向乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)以及安全教育培訓(xùn)，保證乙方在工作中能夠發(fā)揮出應(yīng)有的水平。6.2保密條款乙方在任職期間和離職后不得泄漏其中的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。7.離職如果乙方無正當(dāng)理由擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金及擔(dān)負(fù)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.合同期限此份合同為期（）年，由乙方完成工作期限為止。9.其他9.1合同生效和效力確認(rèn)乙方在簽署本合同后七日內(nèi)，無異議或者提出異議但與甲方協(xié)商一致的，本合同自簽訂之日起生效。9.2合同變更和解除口頭協(xié)議（或書面協(xié)議）對本合同具有修改和解除作用。9.3爭議解決因本合同引起的糾紛或者爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，

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