餐飲用工合同版

餐飲用工合同版1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：_______________（以下簡稱“甲方”）員工：_______________（以下簡稱“乙方”）2.工作內(nèi)容根據(jù)甲方的需要，乙方同意在甲方的餐廳從事以下工作內(nèi)容：烹飪、制作食品維護(hù)衛(wèi)生和清潔接待和服務(wù)顧客其他與餐飲有關(guān)的工作3.工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。工作地點(diǎn)：甲方規(guī)定在其所屬的餐廳內(nèi)工作。4.員工待遇薪水：乙方工資按月結(jié)算，每月預(yù)計(jì)工資為_____元，根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整，每年至少漲薪一次。社會保險(xiǎn)：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)等。福利待遇：甲方對乙方提供以下福利待遇：提供住宿和伙食，工作時(shí)間內(nèi)提供免費(fèi)餐食。年度帶薪休假，即每年法定節(jié)假日、帶薪年假和病假等。福利待遇另行商議。健康檢查：乙方須按照甲方規(guī)定進(jìn)行入職前、在職期間和離職前的健康體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.合同期限和終止合同期限：本合同自______年______月______日起生效，到______年______月______日終止。終止原因：本合同在以下情況下可以提前終止：乙方在工作中存在嚴(yán)重違紀(jì)行為；乙方患有嚴(yán)重疾病或事故導(dǎo)致不能勝任工作；甲方因經(jīng)濟(jì)原因需要減少人員或解雇員工。6.年度目標(biāo)和考核年度目標(biāo)：甲方將為乙方規(guī)定每年的工作目標(biāo)，在確保乙方獲得必要培訓(xùn)的前提下，鼓勵(lì)并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)?？己朔绞剑杭追綄橐曳揭?guī)定年度考核制度，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、個(gè)人技能和安全維護(hù)等方面，以確保乙方持續(xù)進(jìn)步。7.保密條款乙方須將甲方的保密信息視為商業(yè)機(jī)密，不得向任何人透露或利用這些信息。若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。8.其他條款本合同未盡事宜，按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）