財務(wù)審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)范文(二篇)_第1頁
財務(wù)審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)范文(二篇)_第2頁
財務(wù)審計經(jīng)理崗位的基本職責(zé)范文(二篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁財務(wù)審計經(jīng)?理崗位的基?本職責(zé)范文?職責(zé):?1、根據(jù)國?家法律法規(guī)?并結(jié)合集團?經(jīng)營管理實?際,搭建并?不斷完善集?團內(nèi)部審計?規(guī)范體系,?健全內(nèi)部審?計制度,提?高經(jīng)營管理?水平;2?、制定集團?內(nèi)部審計實?施計劃,統(tǒng)?籌管理各產(chǎn)?業(yè)內(nèi)部審計?實施計劃;?按照實施計?劃組織開展?各項審計工?作,防錯糾?弊,為企業(yè)?優(yōu)化管理提?出審計建議?與意見;?3、對集團?屬下各產(chǎn)業(yè)?、各公司經(jīng)?濟活動以及?相關(guān)財務(wù)收?支的真實性?、合法性、?效益性開展?財務(wù)審計;?對重大經(jīng)營?異常情況開?展專項審計?;根據(jù)集團?相關(guān)規(guī)定,?組織實施干?部離任審計?;組織開展?各產(chǎn)業(yè)輕資?產(chǎn)外拓項目?進(jìn)場后的后?評價工作;?4、及時?向集團董事?局提交審計?報告,并對?審計發(fā)現(xiàn)的?問題進(jìn)行跟?蹤,督促整?改,提升審?計結(jié)果的運?用水平;對?被審計單位?的重大審計?問題或者審?計整改落實?不力造成重?大影響或損?失的,有權(quán)?報請集團啟?動問責(zé);?5、定期與?集團財經(jīng)管?理委員會溝?通,收集各?產(chǎn)業(yè)、各公?司財務(wù)數(shù)據(jù)?和財務(wù)報表?,對財務(wù)指?標(biāo)任務(wù)完成?情況及調(diào)整?項目進(jìn)行復(fù)?核;在離任?審計、專項?審計等各類?審計工作中?,負(fù)責(zé)對企?業(yè)財務(wù)核算?、資金管理?、會計基礎(chǔ)?工作、預(yù)算?管理、財務(wù)?信息化等工?作進(jìn)行審計?,其中稅務(wù)?方向的財務(wù)?審計人員重?點對企業(yè)各?項稅金計算?、匯算清繳?進(jìn)行復(fù)核,?提示稅收風(fēng)?險,并提供?稅務(wù)咨詢,?協(xié)助企業(yè)做?好稅收籌劃?工作;6?、組織開展?審計中心及?編外審計人?員的財務(wù)培?訓(xùn)工作(其?中稅務(wù)方向?審計人員負(fù)?責(zé)稅務(wù)政策?培訓(xùn)),完?成上級交辦?的其他審計?事項;任?職條件:?1、財務(wù)、?審計、工商?管理、稅務(wù)?等相關(guān)專業(yè)?統(tǒng)招本科及?以上學(xué)歷;?2、高級?審計經(jīng)理原?則上應(yīng)具備?中、高級職?稱以及CP?A、CIA?、注冊稅務(wù)?師等至少一?項專業(yè)資格?;3、高?級審計經(jīng)理?應(yīng)具備__?__年以上?相關(guān)行業(yè)內(nèi)?部或外部審?計經(jīng)驗;(?相關(guān)行業(yè)包?括會計師事?務(wù)所/房地?產(chǎn)開發(fā)/酒?店/購物中?心/物業(yè)行?業(yè)等)4?、具備審計?、會計、財?務(wù)管理、經(jīng)?濟法、稅法?、風(fēng)險控制?等方面的知?識,了解財?務(wù)審計全套?流程與管理?并參與或指?導(dǎo)過現(xiàn)代企?業(yè)內(nèi)控體系?的建立與運?行查檢;?5、良好的?計劃能力、?組織能力、?分析判斷能?力,具有良?好的職業(yè)道?德及職業(yè)素?養(yǎng),抗壓能?力強,具有?較強的溝通?表達(dá)能力和?書面表達(dá)能?力、高度責(zé)?任感及敬業(yè)?精神。財?務(wù)審計經(jīng)理?崗位的基本?職責(zé)范文(?二)職責(zé)?:1.編?制審計工作?條例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后執(zhí)行?;2.編?制年度審計?工作計劃和?具體審計方?案;3.?開展集團和?下屬公司的?年度常規(guī)財?務(wù)審計業(yè)務(wù)?;4.以?風(fēng)險為導(dǎo)向?確定重點領(lǐng)?域開展專項?審計業(yè)務(wù);?5.編制?各類審計報?告,對下屬?進(jìn)行分工指?導(dǎo);6.?跟蹤審計問?題整改。?工作要求:?1.審計?或財務(wù)類等?相關(guān)專業(yè)本?科學(xué)歷,中?級或以上職?稱;2.?八年以上工?作經(jīng)驗,三?年以上審計?項目管理等?相關(guān)工作經(jīng)?歷;3.?有會計師事?務(wù)所工作經(jīng)?驗優(yōu)先,C?PA或C

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論