2023工會工作總結(jié)精編版（二篇）

第5頁共5頁2023?工會工作?總結(jié)精編?版my?3合同段?建項目部?后圍繞公?司的大局?開展工會?活動。服?務(wù)企業(yè)的?中心工作?，設(shè)計載?體，開展?豐富多彩?的活動，?努力倡導?職工愛本?職、敢爭?先、有作?為、作貢?獻的進取?意識，加?強職業(yè)道?德教育，?營造良好?的文化氛?圍。一?、大力開?展工會活?動，提高?企業(yè)凝聚?力1、?本合同段?工會組織?根據(jù)這一?思路，鼓?勵職工提?合理化建?議，截止?____?月底員工?共提出合?理化建議?103條?，其中大?部分都是?來自生產(chǎn)?一線，有?利于提高?生產(chǎn)管理?和技術(shù)改?進的相關(guān)?建議。通?過提案組?織落實及?實施很大?程度上改?善了生產(chǎn)?管理中的?一些實際?問題，并?提高了員?工的主人?翁意識。?2、開?展豐富多?彩的活動?是提高工?會凝聚力?的有效途?徑，為了?增強企業(yè)?的凝聚力?，工會在?____?月份開展?了以“團?結(jié)就是力?量”為主?題的“車?輪滾滾”?活動;_?___月?份開展了?以提高團?隊合作意?識和默契?度的“多?人綁腿跑?”活動;?為進一步?提高員工?的積極性?公司于_?___月?組織__?__名“?優(yōu)秀員工?”外出旅?游。通過?這些活動?的開展，?大大增強?了工會組?織的凝聚?力，為各?項工作的?開展奠定?了扎實的?基礎(chǔ)。?3、積極?開展勞動?競賽，為?完成企業(yè)?任務(wù)建功?立業(yè)。生?產(chǎn)車間通?過開展“?質(zhì)量標兵?”、“操?作能手”?、“優(yōu)秀?班組”“?優(yōu)秀員工?”、“百?分賽”等?多種形式?的勞動競?賽，大大?提高了員?工的積極?性，同時?使公司產(chǎn)?品產(chǎn)量和?質(zhì)量得到?了進一步?的保證和?提高。?二、全心?全意，落?實職工權(quán)?益關(guān)心?員工利益?是工會工?作的重要?內(nèi)容，要?時刻把員?工的工作?生活記在?心頭。?1、以人?為本，完?善后勤保?障。為了?給員工創(chuàng)?造良好的?工作、生?活環(huán)境，?工會成員?時常走訪?車間、宿?舍、食堂?，做好滿?意度調(diào)查?，了解情?況。根據(jù)?職工建議?改善用餐?方式，并?積極籌備?相關(guān)設(shè)備?的安裝及?用品的配?備;為解?決公司人?員的增長?住宿緊張?問題，增?加宿舍床?鋪;為改?善員工夏?季防暑降?溫的問題?，為每個?車間安裝?了果汁機?，由專人?負責管理?，同時車?間工長隨?時可以到?行政人力?資源部領(lǐng)?取防暑藥?品，確保?廣大員工?可以安全?平穩(wěn)的度?過夏季。?2、建?立愛心基?金并建立?困難職工?檔案，專?款專用。?“天有不?測風云，?人有禍福?旦夕”，?在千余名?職工的公?司，不時?總有職工?家庭遭遇?不幸。通?過職工愛?心互助基?金會的形?式，使每?位職工都?加入到互?幫互助的?行列，解?決困難職?工燃眉之?急，急員?工之所急?，幫員工?之所難。?現(xiàn)已有多?名員工申?請并領(lǐng)取?了“愛心?基金”，?感受到了?公司大家?庭的溫暖?。三、?加強職工?的思想教?育，建立?一支高素?質(zhì)的職工?隊伍。?抓好職工?隊伍建設(shè)?，首先要?提高職工?的綜合素?質(zhì)。因此?，工會從?抓職工的?思想教育?入手，成?立黨支部?并定期組?織全體職?工學習在?學習的同?時開展愛?國主義教?育、法制?教育、社?會公德、?職業(yè)道德?教育。通?過開展一?系列的競?賽、文娛?活動，使?全本職工?明確了自?己的職責?和任務(wù)，?擺正了集?體、個人?的利益關(guān)?系，改進?了職工的?思想作風?、工作作?風，樹立?了大局意?識，建立?了一支高?素質(zhì)的職?工隊伍。?總之，?我們在工?會工作中?，開展了?一些活動?，積累了?一些經(jīng)驗?，取得?了一定的?成績，但?離上級工?會組織和?企業(yè)管理?部門對我?們的要求?還有很大?的差距，?我們必須?清醒地認?識到工作?中的不足?，努力找?出差距，?完善各項?制度，做?好各項工?作爭取有?新的進展?和突破，?為企業(yè)的?健康發(fā)展?，為職工?的合法權(quán)?益而努力?工作，請?上級工會?組織對我?們的工作?多提寶貴?意見，對?我們今后?的工作多?作指導。?202?3工會工?作總結(jié)精?編版（二?）__?__年度?，在公司?黨委和上?級工會的?正確領(lǐng)導?下，按照?公司黨政?和工會工?作要點的?要求，堅?持以人為?本，務(wù)實?創(chuàng)新的工?作理念，?結(jié)合公司?實際，工?會認真履?行各項職?能，積極?開展各項?工作，取?得了一定?的成績，?較好地實?現(xiàn)了年初?提出的各?項工作目?標?，F(xiàn)作?工作總結(jié)?如下：?一、開展?職工學習?活動，提?高職工自?身素質(zhì)，?以學習推?動工作。?單位本?年度舉辦?了全員學?習活動，?旨在引導?職工努力?工作和掌?握新知識?、新技術(shù)?，提高全?員自身發(fā)?展意識、?責任意識?。通過學?習，使單?位全體職?工都能順?應(yīng)公司的?發(fā)展，增?強適應(yīng)本?職工作的?本領(lǐng)。此?次活動參?加效率高?，收效明?顯。二?、開展困?難職工一?對一幫扶?活動。?為全面提?高公司職?工生活質(zhì)?量，消除?本單位困?難職工的?后顧之憂?，按照公?司黨委和?上級工會?的的要求?，本單位?結(jié)合自身?實際情況?，對單位?特困職工?開展“一?對一”幫?扶活動，?切實幫助?困難職工?解決生活?和工作上?的實際問?題，使他?們感受到?公司和工?會的溫暖?。根據(jù)幫?扶對象的?實際情況?，先期為?每位幫扶?對象落實?幫扶資金?____?元，用于?解決幫扶?對象的實?際困難。?在明年的?工會工作?中，將結(jié)?合工作實?際，針對?幫扶對象?情況，制?定切實可?行的幫扶?措施，有?針對性地?解決困難?職工的實?際問題。?三、發(fā)?揮工會職?能，積極?為職工謀?福利，切?實維護職?工利益，?為職工辦?實事、辦?好事。?逢年過節(jié)?工會都會?發(fā)放“慰?勞”員工?的經(jīng)濟實?用類節(jié)日?福利，深?受職工歡?迎;工會?每逢單位?職工的生?日都會發(fā)?放一定的?生日禮金?并送上深?切的問候?;組織全?體職工進?行健康體?檢活動;?認真、積?極做好年?度員工的?醫(yī)療報銷?服務(wù)工作?;當單位?職工患病?的時候，?工會都會?代表全體?同事送去?深切的祝?福和問候?。四、?建設(shè)好職?工文化體?育陣地，?開展豐富?多彩的文?體活動。?為豐富?廣大職工?的業(yè)余文?化生活，?公司充分?聽取廣大?職工的合?理化建議?，針對本?單位的工?作特點，?開展了職?工晨跑活?動，并獎?勵在晨跑?活動中堅?持下來的?職工。還?舉辦了針?對本單位?工作特點?的勞動競?賽活動，?不僅提高?了職工的?專業(yè)技術(shù)?，還大幅?度提升了?職工的工?作積極性?。通過這?些活動的?開展，不?僅陶冶了?職工的情?操，增強?了工會活?力，而且?調(diào)動了職?工的工作?熱情。?總之，工?會在認真?履行職責?、取得