2023財務(wù)年度計劃范本（2篇）

第5頁共5頁2023財?務(wù)年度計劃?范本根據(jù)?我行___?_年這一年?來會計結(jié)算?工作中的實?際情況，我?們在___?_年的工作?主要從三個?方面著手：?抓內(nèi)控制度?建設(shè)、抓會?計核算質(zhì)量?、抓柜員業(yè)?務(wù)素質(zhì)以提?高我行的服?務(wù)水平與風?險防范能力??，F(xiàn)就針?對這三個方?面工作內(nèi)容?制定會計結(jié)?算部在__?__年的工?作計劃：?一、加強內(nèi)?控制度建設(shè)?，防范風險?的發(fā)生。?隨著近年來?金融犯罪案?件的增多，?促使我們對?操作的規(guī)范?、制度的執(zhí)?行有了更高?的要求：?1、定期召?開由行長及?網(wǎng)點主管參?加的內(nèi)控、?制度、風險?分析會議，?提出業(yè)務(wù)處?理中出現(xiàn)的?問題并解決?，同時形成?會議紀要對?一些各網(wǎng)點?不規(guī)范的業(yè)?務(wù)進行統(tǒng)一?落實。2?、會計結(jié)算?部負責著全?行的本外幣?會計、出納?、資金清算?、人民幣結(jié)?算業(yè)務(wù)的管?理。組織落?實相關(guān)制度?、辦法及柜?面業(yè)務(wù)核算?和管理。負?責人民幣結(jié)?算中間業(yè)務(wù)?的收入。負?責綜合業(yè)務(wù)?系統(tǒng)參數(shù)表?的統(tǒng)一管理?。負責全行?會計憑證的?統(tǒng)一管理，?包括領(lǐng)取、?分發(fā)、保管?與銷毀的管?理。負責會?計專用印章?的領(lǐng)取、分?發(fā)、回收和?銷毀工作。?負責全轄現(xiàn)?金、有價單?證等貴重物?品保管、調(diào)?運業(yè)務(wù)的管?理。這些業(yè)?務(wù)的每一個?環(huán)節(jié)都存在?著風險點，?要求我們按?照制度規(guī)定?加強對每一?個環(huán)節(jié)的控?制。3、?加強對全行?所有網(wǎng)點在?制度執(zhí)行及?業(yè)務(wù)操作中?的監(jiān)督檢查?工作，并落?實專人負責?，發(fā)現(xiàn)問題?及時提出并?督促對問題?的整改落實?情況，定期?通報會計結(jié)?算部的檢查?結(jié)果并跟蹤?落實，杜絕?同樣問題在?網(wǎng)點的二次?發(fā)生。二?、加強會計?核算工作，?提高工作質(zhì)?量。因我?行的前臺臨?柜人員的流?動性較大，?而且我行的?新業(yè)務(wù)新辦?法變化較快?，對我行的?會計核算質(zhì)?量一直都是?個挑戰(zhàn)：?1、繼續(xù)執(zhí)?行柜員績效?考核機制，?經(jīng)過___?_年的績效?考核對我行?的臨柜人員?產(chǎn)生了一定?的積極作用?。____?年我們將更?好地利用這?一個考核機?制，讓更多?的柜員參加?到這個考核?中來，以提?高柜員的工?作主動性與?責任性。?2、對在我?們檢查中發(fā)?現(xiàn)的問題除?進行通報處?理外，我們?將繼續(xù)執(zhí)行?對臨柜人員?的經(jīng)濟處罰?手段，以及?差錯人員的?業(yè)務(wù)學習與?考試。促使?柜員重視業(yè)?務(wù)差錯的發(fā)?生，努力減?少差錯。?3、有罰有?獎，按照全?行臨柜人員?的差錯考核?情況，對全?年無差錯及?工作表現(xiàn)好?的柜員進行?獎勵，以促?進柜員的工?作積極性。?4、定期?、準確、及?時地向市分?行會計結(jié)算?部上報各種?會計結(jié)算報?表。三、?加強業(yè)務(wù)培?訓，提高臨?柜人員的業(yè)?務(wù)處理能力?，從而提高?她們的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。員?工的素質(zhì)如?何是銀行能?否發(fā)展的根?本，在目前?人員流動頻?繁的情況下?我們需要有?一支高素質(zhì)?的隊伍。?1、制定出?培訓計劃，?在____?年我們準備?對我行股改?上市后的會?計制度、支?付結(jié)算辦法?、新會計科?目以及綜合?業(yè)務(wù)系統(tǒng)新?版本等業(yè)務(wù)?知識以及各?種新興業(yè)務(wù)?進行培訓。?及時讓柜員?吸收新的業(yè)?務(wù)知識，幫?助她們跟上?我行的變革?速度。2?、加強與其?他各部門之?間的聯(lián)系，?在業(yè)務(wù)培訓?上做好互通?有無，通過?邀請其他各?部門的業(yè)務(wù)?人員為會計?結(jié)算柜員講?課，或講業(yè)?務(wù)知識，或?講自己的工?作經(jīng)驗，以?加深相互之?間的了解，?從而相互學?習，以提高?柜員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，更好?地做好服務(wù)?。3、做?好市分行會?計結(jié)算部下?達的各項會?計結(jié)算工作?，如版本升?級、測試驗?證、帳戶管?理、計劃任?務(wù)等各項工?作安排，并?及時將業(yè)務(wù)?信息向下轄?網(wǎng)點傳達，?以更好地完?成市分行的?工作任務(wù)。?4、加強?對營業(yè)經(jīng)理?的考核與考?評工作，使?營業(yè)經(jīng)理能?發(fā)揮潛力，?履行好職責?，提高我行?的會計核算?質(zhì)量。四?、做好與企?業(yè)之間的聯(lián)?系。召開?銀企座談會?向客戶介紹?我行的業(yè)務(wù)?品種、新的?結(jié)算方式，?加強與客戶?的溝通，獲?取各種結(jié)算?需求信息，?更好地為客?戶解決結(jié)算?上的難題。?作為會計?結(jié)算部，還?起著與市分?行及支行下?轄網(wǎng)點的上?承下接工作?，____?年我們將加?強與市分行?之間的工作?銜接，及時?將各項工作?任務(wù)落實下?轄各網(wǎng)點，?努力完成市?分行下達的?各項任務(wù)。?同時，加強?與各部門之?間的工作配?合，共同為?工行發(fā)展努?力。20?23財務(wù)年?度計劃范本?（二）一?、加強規(guī)范?管理、做好?日常核算?1、根據(jù)公?司核算要求?和各部門的?實際情況，?按照會計法?和企業(yè)會計?制度的要求?，做好財務(wù)?軟件的更換?工作。2?、配合會計?師事務(wù)所對?公司___?_度的年終?會計報表進?行審計。?3、嚴格執(zhí)?行公司財務(wù)?制度，制定?公司年度財?務(wù)計劃，做?好成本費用?的控制，進?行成本費用?預測、計劃?、控制、核?算分析，組?織制定、實?施和考核公?司各部門經(jīng)?濟指標。?4、做好日?常會計核算?工作。及時?編制有關(guān)會?計報表，及?時報送稅務(wù)?等部門;及?時裝訂會計?憑證;及時?清理往來款?項。出納嚴?格按照現(xiàn)金?管理辦法和?銀行結(jié)算制?度，辦理現(xiàn)?金收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?;及時準確?登記銀行、?現(xiàn)金日記賬?，做到日清?月結(jié)。5?、配合公司?準確提供相?應財務(wù)報表?，及時對公?司經(jīng)營情況?進行財務(wù)分?析，為公司?經(jīng)營管理和?決策、__?__年融資?提供可靠的?依據(jù)。二?、加強基礎(chǔ)?防范、做好?安全工作?1、加強貨?幣資金安全?。加強網(wǎng)銀?支付的審核?，定期對現(xiàn)?金盤點。?2、加強票?證管理安全?。做好現(xiàn)金?、收據(jù)、發(fā)?票、各種有?價票證的管?理工作以及?安全防范工?作，確保不?漏不遺不缺?。三、加?強部門績效?考核考評、?提高工作質(zhì)?量嚴格遵?守公司的績?效政策和有?關(guān)規(guī)定，細?化考核內(nèi)容?，規(guī)定每個?員工必須做?什么、什么?時候做、在?什么情況下?應怎么做，?以及什么不?能做，做錯?了怎么辦等?細則。每個?崗位的每個?責任者對各?自承擔的財?務(wù)管理基礎(chǔ)?工作都清楚?，要求人人?遵守。每月?對部門人員?進行績效考?核。四、?加強人員素?質(zhì)、推進隊?伍建設(shè)1?、認真學習?會計法、企?業(yè)財務(wù)管理?制度和有關(guān)?的財務(wù)制度?，提高會計?人員的法制?觀念，加強?會計人員的?職業(yè)道德，?樹立牢固依?法理財?shù)挠^?念。2、?加強業(yè)務(wù)學?習，提高業(yè)?務(wù)水平。定?期進行業(yè)務(wù)?培訓，更新?業(yè)務(wù)知識，?擴大知識面?。認真學些?稅務(wù)、金融?、等相關(guān)性?