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第5頁共5頁2023出?納個人工作?計劃模板?一、參加財?務(wù)人員繼續(xù)?教育每年財?務(wù)人員都要?參加財政局?組織的財務(wù)?人員繼續(xù)教?育。首先?參加財務(wù)人?員繼續(xù)教育?,了解新準(zhǔn)?則體系框架?,掌握和領(lǐng)?會新準(zhǔn)則內(nèi)?容,要點、?和精髓。全?面按新準(zhǔn)則?的規(guī)范要求?,熟練地運?用新準(zhǔn)則等?,進行帳務(wù)?處理和財務(wù)?相關(guān)報表、?表格的編制?。參加繼續(xù)?教育后,匯?報學(xué)習(xí)情況?報告。二?、加強規(guī)范?現(xiàn)金管理,?做好日常核?算1、根?據(jù)新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)合?實際情況,?進行業(yè)務(wù)核?算,做好財?務(wù)工作。?2、做好本?職工作的同?時,處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?.3、做?好正常出納?核算工作。?按照財務(wù)制?度,辦理現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù),努力開?源結(jié)流,使?有限的經(jīng)費?發(fā)揮真正的?作用,為公?司提供財力?上的保證。?加強各種費?用開支的核?算。及時進?行記帳,編?制出納日報?明細表,匯?總表,月初?前報交總經(jīng)?理留存,嚴(yán)?格支票領(lǐng)用?手續(xù),按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)金?以票和轉(zhuǎn)帳?支票。4?、財務(wù)人員?必須按崗位?責(zé)任制堅持?原則,秉公?辦事,做出?表率。5?、完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦的?其他工作。?三、個人?見意措施要?求財務(wù)管理?科學(xué)化,核?算規(guī)范化,?費用控制全?理化,強化?監(jiān)督度,細?化工作,切?實體現(xiàn)財務(wù)?管理的作用?。使得財務(wù)?運作趨于更?合理化、健?康化,更能?符合公司發(fā)?展的步伐。?總之在新?的一年里,?我會借改革?契機,繼續(xù)?加大現(xiàn)金管?理力度,提?高自身業(yè)務(wù)?操作能力,?充分發(fā)揮財?務(wù)的職能作?用,積極完?成全年的各?項工作計劃?,以限度地?報務(wù)于公司?。為我公司?的穩(wěn)健發(fā)展?而做出更大?的貢獻。?2023出?納個人工作?計劃模板(?二)一、?嚴(yán)格遵守財?務(wù)管理制度?和稅收法規(guī)?,認真履行?職責(zé),組織?會計核算?財務(wù)部的主?要職責(zé)是做?好財務(wù)核算?,進行會計?監(jiān)督。財務(wù)?部全體人員?一向嚴(yán)格遵?守國家財務(wù)?會計制度、?稅收法規(guī)、?集團總公司?的財務(wù)制度?及國家其他?財經(jīng)法律法?規(guī),認真履?行財務(wù)部的?工作職責(zé)。?從收費到出?納各項原始?收支的操作?;從地磅到?統(tǒng)計各項基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄?入、統(tǒng)計報?表的編制;?從審核原始?憑證、會計?記賬憑證的?錄入,到編?制財務(wù)會計?報表;從各?項稅費的計?提到納稅申?報、上繳;?從資金計劃?的安排,到?各項資金的?統(tǒng)一調(diào)撥、?支付等等,?每位財務(wù)人?員都勤勤懇?懇、任勞任?怨、努力做?好本職工作?,認真執(zhí)行?企業(yè)會計制?度,實現(xiàn)了?會計信息收?集、處理和?傳遞的及時?性、準(zhǔn)確性?。二、以?實施ERP?軟件為契機?,規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)工?作用在經(jīng)?過兩個月的?ERP項目?的籌建和準(zhǔn)?備工作后,?財務(wù)部按新?企業(yè)會計制?度的要求、?結(jié)合集團公?司實際狀況?著手進行了?ERP項目?銷售管理、?采購管理、?合同管理、?庫存管理各?模塊的初始?化工作。對?供應(yīng)商、客?戶、存貨、?部門等基礎(chǔ)?資料的設(shè)置?均根據(jù)實際?的業(yè)務(wù)流程?,并針對平?時統(tǒng)計和銷?售時發(fā)現(xiàn)的?問題和不足?進行了改善?和完善。?如:設(shè)置“?存貨調(diào)價單?”,使油品?的銷售價格?按照即定的?流程規(guī)范操?作;設(shè)置普?通采購訂單?和特殊采購?訂單,規(guī)范?普通采購業(yè)?務(wù)和特殊采?購業(yè)務(wù)的操?作流程;在?配合資產(chǎn)部?實物管理部?門對所有實?物資產(chǎn)進行?全面清理的?基礎(chǔ)上,將?各項實物資?產(chǎn)分為__?__類,并?在此基礎(chǔ)上?,完成了E?RP系統(tǒng)庫?存管理模塊?的初始化工?作。在__?__月初正?式運行ER?P系統(tǒng),并?于____?月初結(jié)束了?原統(tǒng)計軟件?同時運行的?局面。目前?已將財務(wù)會?計模塊升級?到ERP系?統(tǒng)中并且運?行良好。?三、制訂財?務(wù)成本核算?體系,嚴(yán)格?控制成本費?用根據(jù)集?團年初下達?的企業(yè)經(jīng)濟?職責(zé)指標(biāo),?財務(wù)部對相?關(guān)經(jīng)濟職責(zé)?指標(biāo)進行了?分解,制訂?了成本核算?方案,合理?確認各項收?入額,統(tǒng)一?了成本和費?用支出的核?算標(biāo)準(zhǔn),進?行了醫(yī)院的?科室成本核?算工作,對?科室進行了?績效考核。?在財務(wù)執(zhí)行?過程中,嚴(yán)?格控制費用?。財務(wù)部每?月度匯總收?入、成本與?費用的執(zhí)行?狀況,每月?中旬到各職?責(zé)單位分析?經(jīng)營狀況和?指標(biāo)的完成?狀況,協(xié)助?各職責(zé)單位?負責(zé)人加強?經(jīng)營管理,?提高經(jīng)濟效?益。四、?資金調(diào)控有?序,合理控?制集團總體?資金規(guī)模?由于原材料?市場的價格?不穩(wěn)定,銷?售市場也變?化不定,在?油品生產(chǎn)與?銷售方面需?要占用超多?的資金。為?此,財務(wù)部?一方面及時?與客戶對賬?,加強銷售?貨款的及時?回籠,在資?金安排上,?做到公正、?透明,先急?后緩;另一?方面,根據(jù)?集團公司經(jīng)?營方針與計?劃,合理地?配合資金部?安排融資進?度與額度,?透過以資金?為紐帶的綜?合調(diào)控,促?進了整個集?團生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有序?進行。五?、加強財務(wù)?管理制度建?設(shè),提高財?務(wù)信息質(zhì)量?財務(wù)部根?據(jù)公司原制?定的《財務(wù)?收支管理細?則》的實際?執(zhí)行狀況,?為進一步規(guī)?范本集團的?財務(wù)工作、?提高會計信?息的質(zhì)量,?財務(wù)部比較?全面的制定?了財務(wù)管理?制度體系,?包括:財務(wù)?部組織機構(gòu)?和崗位職責(zé)?、財務(wù)核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?ERP管理?制度、預(yù)算?管理制度。?透過對財務(wù)?人員的職責(zé)?分工,對各?公司的會計?核算到會計?報表從報送?時間及時性?、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?性、報表格?式規(guī)范化、?完整性等方?面做了比較?系統(tǒng)的規(guī)定?,從而逐步?提高會計信?息的質(zhì)量,?為領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者進?行財務(wù)分析?帶給了可靠?、有用的信?息。平時?財務(wù)部透過?開展定期或?不定期的交?流會,解決?前期工作中?出現(xiàn)的問題?,布置后期?的主要工作?,逐步規(guī)范?各項財務(wù)行?為,使財務(wù)?工作的各個?環(huán)節(jié)按必須?的財務(wù)規(guī)則?、程序有效?地運行和控?制。六、?開展了以涉?稅業(yè)務(wù)和執(zhí)?行企業(yè)會計?制度、會計?法及其他財?經(jīng)法律、法?規(guī)的自查活?動為了規(guī)?范財務(wù)行為?,配合年終?與明年年初?的匯算清繳?的稽查與審?計工作,財?務(wù)部組織了?在本集團公?司內(nèi)的__?__年年終?財務(wù)決算的?財務(wù)自查活?動,在年終?決算之前清?理了關(guān)聯(lián)企?業(yè)的往來款?項,檢查在?建工程未作?處理的項目?,對已支付?的財務(wù)利息?費用及時追?蹤開具了發(fā)?票等等一系?列的財務(wù)自?查活動。騁?請了稅務(wù)師?事務(wù)所對_?___年的?帳務(wù)處理做?了預(yù)審,對?審計和自查?中發(fā)現(xiàn)的問?題及時地進?行了整改,?降低了涉稅?風(fēng)險。七?、組織財務(wù)?人員培訓(xùn),?提高團隊凝?聚力財務(wù)?部組織了兩?批財務(wù)人員?培訓(xùn)與經(jīng)驗?交流會,對?整個財務(wù)系?統(tǒng)做了工作?總結(jié)和預(yù)期?的工作計劃?展望,將財?務(wù)人員分成?會計、出納?和統(tǒng)計、收?費兩組進行?了分組討論?,及時解決?實際工
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