新人輔導(dǎo)與育成教學(xué)課件_第1頁(yè)
新人輔導(dǎo)與育成教學(xué)課件_第2頁(yè)
新人輔導(dǎo)與育成教學(xué)課件_第3頁(yè)
新人輔導(dǎo)與育成教學(xué)課件_第4頁(yè)
新人輔導(dǎo)與育成教學(xué)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩86頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

“2人快速發(fā)展什么是輔導(dǎo)?輔導(dǎo)的定義輔導(dǎo)就是輔助與指導(dǎo)輔助就是協(xié)助,即在我們工作中通過適當(dāng)?shù)姆椒?協(xié)助所屬成員在工作上獲得所需要的業(yè)務(wù)技術(shù)的過程指導(dǎo)就是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間提出組員的不足之處,并幫助他進(jìn)行改進(jìn)和提高的過程培訓(xùn)與輔導(dǎo)的不同☆培訓(xùn)解決一般化的問題◆輔導(dǎo)解決個(gè)性化的問題「新人輔導(dǎo)的目的◆記得你剛進(jìn)入壽險(xiǎn)業(yè)的感受嗎?☆有人輔導(dǎo)與沒人輔導(dǎo)有何不同?◆輔導(dǎo)好新人到底能夠讓誰(shuí)受益?獅子帶綿羊綿羊變獅子「不同因?qū)Σ煌陿I(yè)務(wù)員成長(zhǎng)的影響比例業(yè)務(wù)員年資個(gè)月6個(gè)月1年2年影響因素主管輔導(dǎo)50%15%12%9%經(jīng)理激勵(lì)54%3%培訓(xùn)效果4025%17%職場(chǎng)氛圍56%64%71%輔導(dǎo)對(duì)從業(yè)時(shí)間越短的業(yè)務(wù)人員影響越大,效果越好有效的輔導(dǎo)能帶給我們什么?樹立個(gè)人威信提高自身技能提升管理收入保證組織發(fā)展新人的輔導(dǎo)方向1.加強(qiáng)其對(duì)工作的信心2.建立明確的工作目標(biāo)3.灌輸正確的壽險(xiǎn)信念4.培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣5.協(xié)助其建立源源不斷的市場(chǎng)6.提供專業(yè)知識(shí)和改進(jìn)其推銷技巧7.督導(dǎo)其自我管理新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論