創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)學培訓課件_第1頁
創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)學培訓課件_第2頁
創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)學培訓課件_第3頁
創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)學培訓課件_第4頁
創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)學培訓課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩57頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

創(chuàng)業(yè)學創(chuàng)業(yè)學1第一篇創(chuàng)業(yè)總論

第一章創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)學本章要點創(chuàng)業(yè)的價值創(chuàng)業(yè)類型與特征創(chuàng)業(yè)要素與過程創(chuàng)業(yè)學基礎與發(fā)展趨勢2023/7/282第一篇創(chuàng)業(yè)總論

第一章創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)學本章要點2023/7/創(chuàng)業(yè)者改變世界創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟PeterDrucker2023/7/283創(chuàng)業(yè)者改變世界PeterDrucker2023/7/273第一節(jié)創(chuàng)業(yè)的價值

一、創(chuàng)業(yè)與國家創(chuàng)新戰(zhàn)略二、創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟增長三、創(chuàng)業(yè)與社會發(fā)展四、創(chuàng)業(yè)與人的發(fā)展2023/7/284第一節(jié)創(chuàng)業(yè)的價值一、創(chuàng)業(yè)與國家創(chuàng)新戰(zhàn)略2023/7/2第二節(jié)創(chuàng)業(yè)及其類型與特征

一、創(chuàng)業(yè)的來源及內(nèi)涵entrepreneur-entreprend-entrepreneurship)是跨學科、多層面的復雜現(xiàn)象,涵蓋經(jīng)濟學、管理學、金融學、社會學、心理學、教育學、法學、商業(yè)倫理學、公共政策學等多門學科,涉及到變革、創(chuàng)新、技術與環(huán)境的變化、新產(chǎn)品開發(fā)、小企業(yè)管理、企業(yè)與創(chuàng)業(yè)家個體和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題。2023/7/285第二節(jié)創(chuàng)業(yè)及其類型與特征一、創(chuàng)業(yè)的來源及內(nèi)涵2023/奧地利學派的主要代表:經(jīng)濟學家約瑟夫·熊彼特(JosephSchumpeter,1883-1950)(1934)認為創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)“創(chuàng)造性的破壞”:(1)引入一種新產(chǎn)品(2)采用一種新方法(3)開辟一個新市場(4)獲得一種新原料(5)采用一種新組織形式2023/7/286奧地利學派的主要代表:經(jīng)濟學家約瑟夫·熊彼特(Joseph德魯克(P.F.Drucker)認為,創(chuàng)業(yè)是一種行為,其主要任務就是變革。希斯瑞克(R.D.Hisrich,2000)等認為,創(chuàng)業(yè)是一個發(fā)現(xiàn)并捕捉機會并由此創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品、服務或實現(xiàn)其潛在價值的過程。JeffryA.Timmons認為,創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理和行動的方式,它為機會所驅動、需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領導能力。清華大學創(chuàng)業(yè)研究中心綜合五個方面。2023/7/287德魯克(P.F.Drucker)認為,創(chuàng)業(yè)是一種行為,其本書主要采用哈佛商學院史蒂文森(StevensonH)的定義,在廣義和狹義上對創(chuàng)業(yè)進行定義:廣義上,創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前資源條件的限制對機會的追尋,將不同的資源組合以利用和開發(fā)機會并創(chuàng)造價值的過程。狹義上,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者發(fā)掘創(chuàng)意、捕捉商機,承擔風險并投入已有的技能知識,配置相關資源,為消費者提供產(chǎn)品和服務,為個人和社會創(chuàng)造價值和財富的創(chuàng)建新企業(yè)的過程。2023/7/288本書主要采用哈佛商學院史蒂文森(StevensonH)的定二、創(chuàng)業(yè)的特征創(chuàng)新性創(chuàng)業(yè)精神商機把握風險承擔價值創(chuàng)造財富獲得2023/7/289二、創(chuàng)業(yè)的特征創(chuàng)新性2023/7/279GEM全球創(chuàng)業(yè)觀察(GlobalEntrepreneurshipMonitor,GEM)項目由英國倫敦商學院和美國巴布森學院發(fā)起并組織,旨在研究全球創(chuàng)業(yè)活動態(tài)勢和變化、發(fā)掘國家或地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動的驅動力、研究創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟增長之間的作用機制和評估國家創(chuàng)業(yè)政策。2023/7/2810GEM全球創(chuàng)業(yè)觀察(GlobalEntrepreneurs中國財富排行榜(2009-2008)2023/7/2811中國財富排行榜(2009-2008)2023/7/27112023/7/28122023/7/27122023/7/28132023/7/27132023/7/28142023/7/27142023/7/28152023/7/27152023/7/28162023/7/27162013福布斯財富排行榜情況

2013年3月4日,福布斯發(fā)布2013年全球億萬富豪榜,來自墨西哥的電信大亨卡洛斯?斯利姆?埃盧連續(xù)第四年蟬聯(lián)全球首富的桂冠,其凈資產(chǎn)達到730億美元,相比2012年的690億美元再上一層樓。另外,比爾?蓋茨保住了第二把交椅,其凈資產(chǎn)達到670億美元。在這份榜單中,時尚品牌Zara的創(chuàng)始人阿曼西奧?奧特加排名較2012年躍升兩位,取代沃倫?巴菲特成為全球第三大富豪,其凈資產(chǎn)達到570億美元。而巴菲特則以535億美元排名第四。這是自2000年以來巴菲特首次被擠出前三甲。盡管如此,巴菲特的財富在2012年增加了95億美元,在所有上榜富豪中位居第二。

2023/7/28172013福布斯財富排行榜情況2013年3月4日,福布斯發(fā)布上榜富豪總數(shù):1,426人,創(chuàng)歷史紀錄,比2012年的1,226人多200人。從各地區(qū)的富豪看,美國以442位億萬富豪居首位,亞太地區(qū)以386人緊隨其后,歐洲則有366位富豪上榜。不包括美國在內(nèi)的美洲國家有129位富豪上榜,中東及非洲則有103位。另外,李嘉誠排名第8,居華人首位。宗慶后排名第86,居中國內(nèi)地首位。2023/7/2818上榜富豪總數(shù):1,426人,創(chuàng)歷史紀錄,比2012年的1,2排名1卡洛斯·斯利姆·埃盧/CarlosSlimHelu73上升墨西哥730通信運營

2比爾·蓋茨/BillGates57上升美國670計算機應用3阿曼西奧·奧特加/AmancioOrtega76上升西班牙570零售,紡織服裝4沃倫·巴菲特/WarrenBuffett82上升美國535金融,投資5拉里·埃里森/LarryEllison68上升美國430計算機應用6查爾斯·科赫/CharlesKoch77上升美國340多元化經(jīng)營7大衛(wèi)·科赫/DavidKoch72上升美國340多元化經(jīng)營8李嘉誠/LiKa-shing84上升中國香港310多元化經(jīng)營86宗慶后/ZongQinghou67上升中國大陸116飲料制造2023/7/2819排名1卡洛斯·斯利姆·埃盧/CarlosSlimHelu宗慶后籍貫:浙江杭州學歷:大專畢業(yè)院校:杭州工人業(yè)余大學供職機構:娃哈哈集團

職務:董事長兼總經(jīng)理2007年《福布斯》全球億萬富豪排行榜,以11億美元位列第840。2008年《福布斯》全球億萬富豪排行榜,以10億美元位列第1062。2009年《福布斯》全球億萬富豪排行榜,以19億美元位列第376。2010年《福布斯》全球億萬富豪排行榜,以70億美元位列第103。2011年《福布斯》全球億萬富豪排行榜,以59億美元位列第169。2012年胡潤全球富豪榜,以105億美元位列第78。2023/7/2820宗慶后2023/7/2720三、創(chuàng)業(yè)的類型從動機、渠道、主體、項目、風險和周期六個不同的角度進行分類。機會型和生存型個體創(chuàng)業(yè)與公司創(chuàng)業(yè)大學生、失業(yè)者、兼職者、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)、高新技術公園、知識服務型創(chuàng)業(yè)依附、尾隨、獨創(chuàng)、對抗型創(chuàng)業(yè)初始、二次與連續(xù)創(chuàng)業(yè)2023/7/2821三、創(chuàng)業(yè)的類型從動機、渠道、主體、項目、風險和周期六個不同的GEM關于創(chuàng)業(yè)類型的統(tǒng)計2023/7/2822GEM關于創(chuàng)業(yè)類型的統(tǒng)計2023/7/27222023/7/28232023/7/27232023/7/28242023/7/27242023/7/28252023/7/2725關于創(chuàng)新創(chuàng)新有技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、材料創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等。在GEM42個參與國家和地區(qū)中,中國創(chuàng)業(yè)活動中的創(chuàng)新成分是很低的。在分類的三個中低收入組(東歐和中亞、拉丁美洲和加勒比海地區(qū)、其他)中,中國處于最低水平。中國活躍的創(chuàng)業(yè)活動背后是以缺乏高成長、缺乏改善功能、缺乏創(chuàng)新內(nèi)核為基礎的。中國的創(chuàng)業(yè)活動是一種脆弱的、缺乏高質量的活躍。創(chuàng)業(yè)中缺乏創(chuàng)新,是一種創(chuàng)業(yè)素質的體現(xiàn),也是缺乏創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)者的后果。2023/7/2826關于創(chuàng)新創(chuàng)新有技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、材料創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等。關于創(chuàng)業(yè)失敗中國創(chuàng)業(yè)的企業(yè)關閉率也比較高,2003年的關閉率比世界平均水平高出一倍,排在對比國家的第1位。據(jù)不完全統(tǒng)計,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率高達70%以上,而大學生創(chuàng)業(yè)成功率只有2%-3%。中國的創(chuàng)業(yè)仍處于創(chuàng)業(yè)意愿強、創(chuàng)業(yè)機會多、創(chuàng)業(yè)精神強、創(chuàng)業(yè)能力弱的狀況。2023/7/2827關于創(chuàng)業(yè)失敗中國創(chuàng)業(yè)的企業(yè)關閉率也比較高,2003年的關閉率第三節(jié)創(chuàng)業(yè)的要素與一般過程一、創(chuàng)業(yè)的核心要素創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)略資源創(chuàng)業(yè)機會市場2023/7/2828第三節(jié)創(chuàng)業(yè)的要素與一般過程一、創(chuàng)業(yè)的核心要素2023/7/創(chuàng)業(yè)核心要素

創(chuàng)業(yè)者Entrepreneur

技術Technology市場Market

資金Capital

網(wǎng)

2023/7/2829創(chuàng)業(yè)核心要素

創(chuàng)業(yè)者技術市場資金Capita二、理解創(chuàng)業(yè)的一般過程2023/7/2830二、理解創(chuàng)業(yè)的一般過程2023/7/27301.蒂蒙斯(Timmons)創(chuàng)業(yè)學模型2023/7/28311.蒂蒙斯(Timmons)創(chuàng)業(yè)學模型2023/7/27312.加納(Gartner)創(chuàng)業(yè)學模型2023/7/28322.加納(Gartner)創(chuàng)業(yè)學模型2023/7/27323.威克姆(Wickham)創(chuàng)業(yè)學模型2023/7/28333.威克姆(Wickham)創(chuàng)業(yè)學模型2023/7/2733基于資源、機會和環(huán)境三維度的國外創(chuàng)業(yè)模型比較(2)機會

蒂蒙斯模型:創(chuàng)業(yè)源于對機會的識別,機會是創(chuàng)業(yè)過程中的關鍵因素。加納模型:無威克姆模型:和蒂蒙斯模型一樣強調機會的關鍵作用。機會既能夠集中資源,又能夠協(xié)調組織,是創(chuàng)業(yè)的直接誘因。2023/7/2834基于資源、機會和環(huán)境三維度的國外創(chuàng)業(yè)模型比較(2)機會2基于資源、機會和環(huán)境三維度的國外創(chuàng)業(yè)模型比較(3)環(huán)境蒂蒙斯模型:強調環(huán)境的不確定性,這是實現(xiàn)模型動態(tài)變化的前提,關注資本市場環(huán)境對領導力的影響。加納模型:這里的環(huán)境主要是指商務環(huán)境,而并非環(huán)境特性。威克姆模型:通過對外部環(huán)境的適應,組織不斷學習。此模型強調對環(huán)境的適應并從環(huán)境中獲取知識,加以吸收和利用,強調了組織的不斷學習能力。2023/7/2835基于資源、機會和環(huán)境三維度的國外創(chuàng)業(yè)模型比較(3)環(huán)境2基于資源、機會和環(huán)境三維度的國外創(chuàng)業(yè)模型比較(4)綜合比較蒂蒙斯模型:強調彈性與動態(tài)平衡,它認為創(chuàng)業(yè)活動隨著時空變遷,機會、團隊、資源等三項因素會因比重發(fā)生變化而產(chǎn)生失衡的現(xiàn)象。三要素隨時空的變遷而實現(xiàn)動態(tài)的平衡是此模型的核心。加納模型:創(chuàng)業(yè)者要協(xié)調模型中的四個因素,各個因素相互影響,構成了網(wǎng)狀結構,闡釋了企業(yè)創(chuàng)建的基本過程。威克姆模型:以創(chuàng)業(yè)者為核心來帶領團隊發(fā)現(xiàn)機會、組織資源,同時為適應外部環(huán)境而不斷學習。動態(tài)學習過程成為創(chuàng)業(yè)能否成功的關鍵。2023/7/2836基于資源、機會和環(huán)境三維度的國外創(chuàng)業(yè)模型比較(4)綜合比較第四節(jié)創(chuàng)業(yè)學的基礎與發(fā)展趨勢創(chuàng)業(yè)學的基礎2023/7/2837第四節(jié)創(chuàng)業(yè)學的基礎與發(fā)展趨勢創(chuàng)業(yè)學的基礎2023/7/27創(chuàng)業(yè)學研究取得的進展研究領域歸屬問題的爭議共同關注的研究焦點——創(chuàng)業(yè)者(1755坎特龍;18世紀后期魁奈和鮑杜;1803年薩伊)——創(chuàng)業(yè)者特質(熊彼特)——創(chuàng)業(yè)活動(20世紀70、80年代;)——創(chuàng)業(yè)者行為、創(chuàng)業(yè)過程規(guī)律——其它主題(見教材p20)2023/7/2838創(chuàng)業(yè)學研究取得的進展研究領域歸屬問題的爭議2023/7/27創(chuàng)業(yè)研究的發(fā)展趨勢關注組織、過程、行為等問題關注創(chuàng)業(yè)機會關注創(chuàng)業(yè)者決策和行為創(chuàng)業(yè)活動有其內(nèi)在規(guī)律并可以被管理創(chuàng)建理論技術方法交叉視角2023/7/2839創(chuàng)業(yè)研究的發(fā)展趨勢關注組織、過程、行為等問題2023/7/2補充問題:創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵和特征是什么?創(chuàng)業(yè)精神定義內(nèi)涵創(chuàng)業(yè)精神主題創(chuàng)業(yè)精神定義相關觀點創(chuàng)業(yè)精神特征創(chuàng)業(yè)精神要素2023/7/2840華橋外國語學院補充問題:創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵和特征是什么?創(chuàng)業(yè)精神定義內(nèi)涵202創(chuàng)業(yè)精神的定義內(nèi)涵創(chuàng)業(yè)精神(Entrepreneurship)是指在創(chuàng)業(yè)者的主觀世界中,那些具有開創(chuàng)性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等。哲學層次的創(chuàng)業(yè)觀點和創(chuàng)業(yè)觀念,是人們對于創(chuàng)業(yè)的理性認識;心理學層次的創(chuàng)業(yè)個性和創(chuàng)業(yè)意志,是人們創(chuàng)業(yè)的心理基礎;行為學層次的創(chuàng)業(yè)作風和創(chuàng)業(yè)品質,是人們創(chuàng)業(yè)的行為模式。2023/7/2841創(chuàng)業(yè)精神的定義內(nèi)涵創(chuàng)業(yè)精神(Entrepreneurshi創(chuàng)業(yè)精神包括三個重要的主題:對機會的追求創(chuàng)新增長2023/7/2842華橋外國語學院創(chuàng)業(yè)精神包括三個重要的主題:對機會的追求2023/7/27創(chuàng)業(yè)精神定義的相關觀點20世紀的經(jīng)濟學家約瑟夫·熊彼特(JosephSchumpeter,1883-1950)專門研究了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新和求進步的積極性所導致的動蕩和變化。熊彼特將創(chuàng)業(yè)精神看作是一股“創(chuàng)造性的破壞”力量。創(chuàng)業(yè)者采用的“新組合”使舊產(chǎn)業(yè)遭到淘汰。原有的經(jīng)營方式被新的、更好的方式所摧毀。彼得·德魯克(PeterDrucker)將這一理念更推進了一步,稱創(chuàng)業(yè)者是主動尋求變化、對變化作出反應并將變化視為機會的人。2023/7/2843創(chuàng)業(yè)精神定義的相關觀點20世紀的經(jīng)濟學家約瑟夫·熊彼特(J創(chuàng)業(yè)精神的特征(1)高度的綜合性——多種精神的綜合(2)三維整體性——哲學、心理學、行為學三個層面構成的整體(3)超越歷史的先進性——開拓和超越歷史(4)鮮明的時代特征——創(chuàng)業(yè)精神具有鮮明的時代內(nèi)涵與特征2023/7/2844創(chuàng)業(yè)精神的特征(1)高度的綜合性——多種精神的綜合2023個體與組織的創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)業(yè)精神一般可區(qū)分為個體的創(chuàng)業(yè)精神及組織的創(chuàng)業(yè)精神。所謂個體的創(chuàng)業(yè)精神,指的是以個人力量,在個人愿景引導下,從事創(chuàng)新活動,并進而創(chuàng)造一個新企業(yè);而組織的創(chuàng)業(yè)精神則指在已存在的一個組織內(nèi)部,以群體力量追求共同愿景,從事組織創(chuàng)新活動,進而創(chuàng)造組織的新面貌。2023/7/2845個體與組織的創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)業(yè)精神一般可區(qū)分為個體的創(chuàng)業(yè)精神及組織創(chuàng)業(yè)精神的五大要素

具備這五種性格特征,創(chuàng)業(yè)者將在創(chuàng)業(yè)路途上勇往直前。(1)激情(Passion)(2)積極性(Positivity)(3)適應性(Adaptability)(4)領導力(Leadership)(5)雄心壯志(Ambition)2023/7/2846創(chuàng)業(yè)精神的五大要素具備這五種性格特征,創(chuàng)業(yè)者將在創(chuàng)業(yè)路附加問題:創(chuàng)業(yè)管理與傳統(tǒng)管理有何區(qū)別?

創(chuàng)業(yè)管理是白手起家,基本上依靠自有資金,使新事業(yè)開始賺錢并進入良性循環(huán)的管理方式。創(chuàng)業(yè)管理是促使人們像企業(yè)家那樣思考和行動的管理系統(tǒng),是把握機會并創(chuàng)造新價值的行為過程。創(chuàng)業(yè)管理并不局限于某一單獨類型企業(yè),它適用于一切組織,包括營利組織和非營利組織。2023/7/2847附加問題:創(chuàng)業(yè)管理與傳統(tǒng)管理有何區(qū)別?創(chuàng)業(yè)管理是白手起家,創(chuàng)業(yè)管理的特征

1.生存為目標2.自有資金創(chuàng)造現(xiàn)金流3.團隊管理方式4.動態(tài)管理5.經(jīng)理人親歷6.創(chuàng)造價值2023/7/2848創(chuàng)業(yè)管理的特征1.生存為目標2023/7/2748創(chuàng)業(yè)管理與一般企業(yè)管理的區(qū)別1.單向的、面向下——雙向、面相上2.創(chuàng)建企業(yè)、成長企業(yè)、成熟企業(yè)、并購企業(yè)等一系列過程管理——企業(yè)運作的某個方面問題的系統(tǒng)性和職能管理3.企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者主體——經(jīng)理人主體4.不確定性、風險、動態(tài)——靜態(tài)5.創(chuàng)新和速度(靈活性、非結構化)——效率和效果(穩(wěn)定性、結構化)6.0-1——1-02023/7/2849創(chuàng)業(yè)管理與一般企業(yè)管理的區(qū)別1.單向的、面向下——雙向、面AwarenessNascentStart-upPost-start-upMaintenancePhasephasephase(upto42months)expansion創(chuàng)業(yè)研究Entrepreneurshipresearch企業(yè)成長研究Businessgrowth傳統(tǒng)主流管理理論Managementtheory創(chuàng)業(yè)研究和主流管理研究的分界2023/7/2850AwarenessNascent第二章創(chuàng)業(yè)活動與創(chuàng)業(yè)教育第一節(jié)創(chuàng)業(yè)活動的回顧與發(fā)展美國全球中國2023/7/2851第二章創(chuàng)業(yè)活動與創(chuàng)業(yè)教育第一節(jié)創(chuàng)業(yè)活動的回顧與發(fā)展202第二節(jié)創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)業(yè)教育(EnterpriseEducation)是:①進行從事事業(yè)、企業(yè)、商業(yè)等規(guī)劃、活動、過程的教育;②進行事業(yè)心、進取心、探索精神、冒險精神等心理品質的教育。2023/7/2852第二節(jié)創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)業(yè)教育(EnterpriseEducat美國的創(chuàng)業(yè)教育目前美國有超過1800所學院、大學、社區(qū)學院開設了創(chuàng)業(yè)學領域的課程,有超過100個創(chuàng)業(yè)學中心。美國創(chuàng)業(yè)教育體系相當完備,基本涵蓋了從初中、高中、大學直到研究生的正規(guī)教育體系。創(chuàng)業(yè)學在許多管理學院或商學院成為工商管理碩士的主修或輔修專業(yè)。開設創(chuàng)業(yè)學課程的還有工程學院,護士學院和藝術學院等。2023/7/2853美國的創(chuàng)業(yè)教育目前美國有超過1800所學院、大學、社區(qū)學院開2023/7/28542023/7/2754美國全球創(chuàng)業(yè)教育領先的院校BabsonCollegeHarvardBusinessSchoolMITSloanSchoolofmanagement(麻省斯隆商學院)CaseWesternReserveUniversity,BusinessSchool(西儲大學)UniversityofPennsylvania,WhartonSchoolUniversityofCarnegieMellon

UniversityofColoradoatBoulder(科羅拉多大學波爾多分校

)2023/7/2855美國全球創(chuàng)業(yè)教育領先的院校BabsonCollege202美國創(chuàng)業(yè)教育的特色:1.注重學生就業(yè)觀念的轉變2.注重創(chuàng)業(yè)教育有關內(nèi)容的體驗3.創(chuàng)業(yè)教育組織極為活躍4.創(chuàng)業(yè)教育取得了社會部分資金的支持

2023/7/2856美國創(chuàng)業(yè)教育的特色:2023/7/2756英國創(chuàng)業(yè)教育英國有96%的高校開展了大學生創(chuàng)業(yè)教育。學校除了開展創(chuàng)業(yè)教育課程外,還有一個在全校推行的帶薪實習項目,就是在本科課程中,開展“學習+帶薪實習+學習”方式,讓大學生得到許多書本中學不到的知識,而大學生通過真實的工作,更能體會專業(yè)知識的價值所在,更能了解自己的興趣和能力,也更能明白自己的職業(yè)發(fā)展方向。2023/7/2857英國創(chuàng)業(yè)教育英國有96%的高校開展了大學生創(chuàng)業(yè)教育。202中國創(chuàng)業(yè)教育1997年“清華大學創(chuàng)業(yè)計劃大賽”拉開帷幕。1998年清華大學在國內(nèi)管理學院中率先為MBA設置了“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理方向”,開設了包括創(chuàng)業(yè)管理、項目管理、企業(yè)家精神與創(chuàng)新等8門課。隨后一些國內(nèi)著

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論