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文檔簡介
行政單位財務(wù)管理與核算行政單位財務(wù)管理與核算行政單位財務(wù)管理與核算公共組織財務(wù)管理行政單位資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)的管理和核算行政單位收入和支出的管理和核算行政單位財務(wù)報告和財務(wù)分析行政單位資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)的管理與核算公共組織財務(wù)管理第一節(jié)行政單位資產(chǎn)的管理與核算第二節(jié)行政單位負(fù)債的管理與核算第三節(jié)行政單位凈資產(chǎn)的管理與核算在旅游業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,旅游管理專業(yè)的學(xué)生卻面臨著不斷轉(zhuǎn)行的尷尬狀況,本文在對獨(dú)立院校旅游管理專業(yè)在教學(xué)中存在的問題進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,有針對性的提出了相應(yīng)的對策,以期能使學(xué)生所學(xué)和所用有一個較為完美的結(jié)合。一、背景隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,人們的生活水平不斷提高,越來越多的人加入到旅游中來,2015年,中國國內(nèi)旅游突破40億人次,旅游正逐步成為人們的一種放松身心的生活方式。在旅游業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,產(chǎn)生了大量的人才需求,旅游管理專業(yè)也越來越受到學(xué)生的青睞。2014年全國招收旅游管理類本科專業(yè)的普通高等院校565所,高職高專的普通高等院校1068所,中等職業(yè)學(xué)校933所,2014年本科旅游管理類專業(yè)共招生53386人,高職高專招生110835人,中職招生12.30萬人。在眾多的旅游管理學(xué)生中卻存在一個常見的現(xiàn)象:畢業(yè)之后從事旅游行業(yè)的人數(shù)卻不多,在面對做旅游就是吃青春飯、工作與期待不符、在學(xué)校所學(xué)和工作所用不相符等情況時,“轉(zhuǎn)行”成了他們不得不做的選擇。作為近年來發(fā)展迅速的獨(dú)立學(xué)院,其旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生在這些問題上顯得尤其突出,如何提高旅游管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,培養(yǎng)出既具有旅游管理專業(yè)知識,又具備較強(qiáng)的綜合職業(yè)能力的專門人才顯得尤為重要。二、獨(dú)立學(xué)院旅游管理教學(xué)中存在的問題獨(dú)立學(xué)院作為利用非國家財政性經(jīng)費(fèi)舉辦的實(shí)施本科學(xué)歷教育的高等學(xué)校,與公立大學(xué)相比,在師資力量、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等方面明顯不具備優(yōu)勢,但目前在旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方面卻基本上是在照搬公立大學(xué)的模式,沒有體現(xiàn)出自己的特色,其存在的問題歸納起來有以下幾點(diǎn):(一)培養(yǎng)定位不清相較于其他專業(yè),獨(dú)立學(xué)院中旅游管理專業(yè)的學(xué)生人數(shù)并不算多,在對學(xué)生的培養(yǎng)方面,既想培養(yǎng)他們的理論研究興趣,鼓勵大家積極走向考研大軍,同時又因就業(yè)率的論文而過度注重與基層旅游人才市場的緊密結(jié)合。在沒有培養(yǎng)重心的情況下,培養(yǎng)出來的學(xué)生往往兩頭都不靠,對于考研,能力不足,對于就業(yè),實(shí)踐能力又相對較差,在走出校門的時候并沒有一個較好的競爭優(yōu)勢。(二)師資力量有所欠缺教師是傳統(tǒng)教學(xué)活動中最重要的一環(huán)。在獨(dú)立學(xué)院迅速發(fā)展的同時,師資的儲備稍顯不足,對于旅游管理專業(yè)更是如此。旅游管理專業(yè)課頭比較多,每門課的課時又相對較少,隨之而來的就是相對較多的兼職老師,而這在對學(xué)生的整體培養(yǎng)上是不利的。此外,在專職老師中存在著年輕化的問題,碩士畢業(yè)直接步入教師行業(yè),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,對于課堂的把握有所欠缺,且獨(dú)立院校教師流動性比較大,一個常見的現(xiàn)象就是年輕老師待了幾年,各方面都有所成長之后就跳槽,緊接著又是一批新的年輕老師,獨(dú)立學(xué)院成了培養(yǎng)青年老師的場所。師資力量的欠缺,在一定程度上教學(xué)活動的持續(xù)性和完整性,而這些又進(jìn)一步影響著教學(xué)的質(zhì)量。(三)教學(xué)設(shè)施尚不完善旅游管理專業(yè)實(shí)踐性較強(qiáng)的特征決定著學(xué)生在學(xué)校需要進(jìn)行動手能力的鍛煉,而這就表明旅游管理的教學(xué)不能僅簡單依靠傳統(tǒng)的課堂教學(xué),還需要各類實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室。目前獨(dú)立學(xué)院已經(jīng)意識到這個問題,有意識的去建立“餐廳實(shí)驗(yàn)室”和“客房實(shí)驗(yàn)室”,可是旅游管理不等同于酒店管理,旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生將來的就業(yè)方向也不僅僅只有酒店,旅游管理專業(yè)還有旅行社、景區(qū)等方向,同時還有隨著時代的發(fā)展而出現(xiàn)的旅游電子商務(wù)等,根據(jù)不同學(xué)院的發(fā)展情況,“導(dǎo)游模擬實(shí)訓(xùn)室”、“旅游電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室”同樣可以考慮納入到教學(xué)設(shè)備中來,建立有學(xué)校特色的旅游管理專業(yè)。(四)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識較差教學(xué)二字又可細(xì)分為教與學(xué),教是教師的行為,而學(xué)則是學(xué)生的活動。在獨(dú)立院校中,并不是所有的學(xué)生的素質(zhì)都很高,都有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,經(jīng)常會出現(xiàn)曠課的現(xiàn)象,或者是人在課堂,但心卻不在課堂,低頭玩手機(jī)的、睡覺的大有人在,在這種情況下,即使老師教的再好,教學(xué)活動也不可能順利的開展,教學(xué)活動不可能取得成功。而這樣的結(jié)果往往是四年下來,學(xué)生并不知道自己都學(xué)了什么,找工作時就比較尷尬。(五)對實(shí)踐不夠重視旅游管理專業(yè)作為理論和實(shí)踐緊密結(jié)合的專業(yè),很多獨(dú)立院校較多的注重理論知識教學(xué),而忽視了對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng):理論教學(xué)課時與實(shí)踐教學(xué)課時的分配比例不合理甚至嚴(yán)重失調(diào),實(shí)踐教學(xué)僅僅成了象征意義,并沒有得到應(yīng)有的重視;還有一些獨(dú)立院校在專業(yè)實(shí)習(xí)中完全實(shí)行自主實(shí)習(xí),雖然給了學(xué)生一定的自主選擇空間,但同時也造成了實(shí)習(xí)單位良莠不齊,甚至是和旅游無關(guān),在實(shí)習(xí)過程中并沒有得到鍛煉;同時還有部分獨(dú)立院校存在留給學(xué)生的實(shí)習(xí)時間嚴(yán)重不足的現(xiàn)象。這些都造成學(xué)生并不能在實(shí)踐中深入體會所學(xué)到的知識,并在實(shí)踐中反思自己的不足,較難適應(yīng)旅游行業(yè)發(fā)展的需要。三、對策針對上述問題的存在,為了適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展的要求,為了旅游教育教學(xué)的健康發(fā)展,可以考慮從以下幾方面努力:(一)明確培養(yǎng)目標(biāo)明確獨(dú)立院校旅游管理專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),區(qū)分旅游管理教學(xué)的培養(yǎng)層次。獨(dú)立院校應(yīng)該堅(jiān)持旅游管理專業(yè)教育的應(yīng)用型與高層次培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一性及“厚基礎(chǔ),寬口徑,高素質(zhì),強(qiáng)能力”的培養(yǎng)原則。要明確在獨(dú)立院校中,本科教學(xué)與??平虒W(xué)不同層次,找準(zhǔn)教學(xué)定位和培養(yǎng)定位,對于本科生,在理論和實(shí)踐相結(jié)合的過程中可以考慮稍微側(cè)重理論,鼓勵進(jìn)一步的專業(yè)學(xué)習(xí);對于??粕?,在理論和實(shí)踐相結(jié)合的過程中可以考慮較側(cè)重實(shí)踐,培養(yǎng)他們的動手實(shí)踐能力,同時隨著市場需求的變化而不斷地進(jìn)行調(diào)整課程體系。(二)強(qiáng)化師資力量1、加強(qiáng)對年輕老師的培養(yǎng),實(shí)行“傳幫帶”,即有經(jīng)驗(yàn)的老師、優(yōu)秀的老師帶領(lǐng)年輕老師,對他們的教學(xué)方法、教學(xué)模式、科學(xué)研究等方面加以指導(dǎo),使他們能較快的提高教學(xué)水平,盡快的適應(yīng)本學(xué)校對教師的要求。2、加強(qiáng)高水平師資力量的引進(jìn),完善相關(guān)的高等層次教師人才的引進(jìn)制度,雖然在編制上不占優(yōu)勢,但可以考慮從其他方面著手,比如退休后返聘,同時與較為有影響力的老師建立密切聯(lián)系,邀請優(yōu)秀教師學(xué)者定期來校講座,既增強(qiáng)了學(xué)生知識的寬度和厚度,同時也激發(fā)老師不斷學(xué)習(xí)成長的動力。(三)完善教學(xué)設(shè)施設(shè)備完善旅游管理專業(yè)教學(xué)的硬件設(shè)施要獲得校方的支持和指導(dǎo),設(shè)置相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課程,讓學(xué)生達(dá)到學(xué)以致用的教學(xué)目的。除了學(xué)校自身建設(shè)實(shí)驗(yàn)室外,還可以積極的利用周圍的有利條件,充分的走出去,有償甚至無償?shù)睦孟嚓P(guān)的設(shè)施,如在進(jìn)行會展旅游的授課時,就可以抽出相當(dāng)一部分課時去當(dāng)?shù)氐臅怪行幕蛘哒箷?shí)地考察學(xué)習(xí);在進(jìn)行導(dǎo)游業(yè)務(wù)授課的時候就可以鼓勵學(xué)生舉辦一次模擬導(dǎo)游大賽。(四)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識興趣是最好的老師,要提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識,必須要激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。在教學(xué)活動中可以采取多種教學(xué)方法相結(jié)合,如通過情境模擬、角色扮演,讓學(xué)生真實(shí)體驗(yàn)如何處理游客的投訴,如何與游客進(jìn)行有效的溝通,如何面對工作中各種突發(fā)情況,實(shí)行趣味教學(xué),以輕松的課堂氣氛引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)然,對于那些自主能力和自制能力相對較差的學(xué)生,還需要依靠一些必要的規(guī)章制度來督促他們。(五)重視實(shí)踐教學(xué)獨(dú)立院校旅游管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)包括實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)。實(shí)訓(xùn)是在老師有意識的指導(dǎo)下對學(xué)生能力的培養(yǎng),實(shí)習(xí)則是學(xué)生自己在即將離校步入社會和工作崗位的鍛煉。目前我國高?;緦?shí)行的是3+1的教學(xué)模式,即在學(xué)校學(xué)習(xí)三年,大四實(shí)習(xí)一年。獨(dú)立院校應(yīng)合理安排并有效利用這一年的實(shí)習(xí)時間,在學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)單位過程中,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的旅游實(shí)習(xí)基地,在積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,鍛煉實(shí)踐操作的能力。四、小結(jié)旅游作為一個朝陽產(chǎn)業(yè),對人才的需求量是可想而知的。對于獨(dú)立學(xué)院而言,要全面看清自己在旅游管理專業(yè)教學(xué)中存在的優(yōu)勢與劣勢,面臨的機(jī)會與挑戰(zhàn),培養(yǎng)出具有學(xué)校特色的旅游管理專業(yè)學(xué)生,全方位的培養(yǎng)學(xué)生,不僅是知識層面,更重要的還有學(xué)習(xí)和動手的能力,只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)以致用。一、激發(fā)興趣,喚起寫作欲望激發(fā)寫作興趣是提高學(xué)生寫作能力的前提。愛因斯坦說:“興趣是最好的老師。”可見,最好的老師是最善于培養(yǎng)學(xué)生興趣的人。學(xué)生的興趣被激發(fā)起來,寫作思路自然會從閉塞到通暢,豁然開朗。所以,在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行作文教學(xué)過程中,教師要注重創(chuàng)設(shè)寫作環(huán)境,多組織學(xué)生參加第二課堂活動,同時要求他們在生活中多進(jìn)行觀察、實(shí)踐,通過親身體驗(yàn)生活,豐富了寫作情感,喚起寫作欲望。如:在指導(dǎo)學(xué)生的寫作《我的課余生活》時,我先讓學(xué)生說出自己課余生活中最喜歡做的游戲是哪一種,并把游戲規(guī)則說清楚,同學(xué)們頓時情緒高漲,積極發(fā)言。最后,我在同學(xué)們說的游戲中選了大多數(shù)學(xué)生玩過的,愛玩的游戲?D?D“貼嘴巴”,帶領(lǐng)他們玩了起來,游戲時,同學(xué)們喊??!跳??!玩得可開心啦。當(dāng)游戲結(jié)束,我趁熱打鐵:“你們能不能把剛才玩的情景寫出來呢?”同學(xué)們欣然動筆。一揮而就,結(jié)果,大多數(shù)學(xué)生寫得生動、有趣,把游戲的過程寫得有條有理。二、培養(yǎng)良好的讀寫習(xí)慣閱讀是寫作的基礎(chǔ),也是培養(yǎng)學(xué)生讀寫能力的一種方法。俗話說:“多讀胸中富,多寫筆生花”,這句話說得很實(shí)在。如果學(xué)生心里無物,也就不會妙語成串。要豐富學(xué)生的頭腦,為寫作積累素材,靠的是大量的閱讀。閱讀既要重視課上教師指導(dǎo)下的閱讀,更要重視個人經(jīng)常性的課外閱讀。廣泛閱讀,不但可以提高學(xué)生的閱讀能力,而且豐富學(xué)生的生活,開闊學(xué)生的視野。而我們的學(xué)生生活范圍很有限,為了讓他們達(dá)到多讀多寫的目的,我除了指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真閱讀語文課本中的課文外,還引導(dǎo)學(xué)生閱讀有益的課外讀物。韓愈說:“學(xué)以為耕,文以為獲?!边@是說閱讀是寫作的先導(dǎo),沒有讀的“耕耘”,就沒有寫的“收獲”。引導(dǎo)學(xué)生閱讀時,必須強(qiáng)調(diào)學(xué)生對所讀之書要進(jìn)行熟練精思,更要教給學(xué)生積累語言的方法,如在閱讀中遇到自己喜歡的妙語佳句、精彩片斷等都要進(jìn)行摘錄,以日記的形式記錄下來,讓它成為自己寫作的源頭,學(xué)會遷移,并運(yùn)用到作文中去,寫作的內(nèi)容就會應(yīng)筆而生,如泉之涌,滔滔不絕。為了鞏固學(xué)生所學(xué)的知識,教師可組織學(xué)生進(jìn)行演講、朗讀、講故事活動,使學(xué)生的閱讀與口語交際能力相輔相成,并逐步養(yǎng)成廣聞博記的習(xí)慣。見識廣了,眼界開闊了,思維敏捷了,語言的組織和表述能力也逐步增強(qiáng)了,學(xué)生作文時就會有寫不完的話。這就是所謂“讀書破萬卷,下筆如有神”。三、引導(dǎo)觀察,勤于動筆小學(xué)習(xí)作訓(xùn)練的重點(diǎn)是激發(fā)興趣,培養(yǎng)習(xí)慣。要做到這一點(diǎn),僅靠教材上的單元作文教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,教師要根據(jù)學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)情況適時引導(dǎo)或安排學(xué)生寫日記。生活、學(xué)習(xí)有感受時,動筆記一記。還要注意倡導(dǎo)學(xué)生每天休息前把當(dāng)天最難忘的經(jīng)歷或感受記上幾句。這些日記應(yīng)不拘形式、不管長短,教師要尊重學(xué)生的寫作權(quán)利,欣賞他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,對他們要多鼓勵、多引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生寫作的興趣和自信心,同時要盡可能地為學(xué)生寫作能力提高設(shè)置階梯。如可把寫日記的訓(xùn)練過程分為三步:第一、能寫就可記優(yōu),目的在于鼓勵動筆;第二、能堅(jiān)持就是勝利,目的在于培養(yǎng)學(xué)生寫日記的習(xí)慣;第三、一寫得清楚具體,語言優(yōu)美準(zhǔn)確,目的在于訓(xùn)練運(yùn)用語言,為寫好作文打下基礎(chǔ)。四、下水引路,激發(fā)興趣葉圣陶先生說:“教師善讀,善作,深知甘苦,左右逢源則為學(xué)生引路,可以事半功倍?!苯處煛跋滤?,可親自嘗試寫作的甘苦,了解鄭益溝坎,取得指導(dǎo)學(xué)生作文的主動權(quán),就能教在點(diǎn)子上,導(dǎo)在關(guān)鍵處。在指導(dǎo)學(xué)生作文前,教師首先打好腹稿,將怎樣立意選材,如何謀篇布局等體會告訴學(xué)生,利用密切的師生關(guān)系,溝通師生情感;而作文中豐富的詞匯,生動的語言更能感染學(xué)生,陶冶學(xué)生。教師經(jīng)?!跋滤笔痉?,以健康而強(qiáng)烈的感情潛移默化地影響學(xué)生,幫助學(xué)生克服了作文時的畏難情緒,使學(xué)生因親其師,而信其道,因情動而相隨,進(jìn)而喜歡作文。五、豐富生活,增強(qiáng)興趣生活是寫作的源泉。小學(xué)生缺乏多姿多彩的生活,所以寫作時只能“咬筆桿”,這使他們對作文產(chǎn)生厭惡感。因此,我們應(yīng)該讓學(xué)生走出教室,走向大自然,貼近周邊生活,激發(fā)學(xué)生熱愛生活的情感,幫助學(xué)生了解生活,為學(xué)生作文積累第一手材料。教師可以組織各種各樣的活動,如游戲、郊游等,這既豐富學(xué)生的生活,調(diào)節(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí),又激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學(xué)生敏銳的觀察力、豐富的想像力,引發(fā)他們強(qiáng)烈的好奇心,調(diào)動他們思維上潛在的天份。這樣寫出的文章就會真實(shí)、具體、生動,并逐步增強(qiáng)學(xué)生寫作的興趣。六、鼓勵創(chuàng)作,推薦發(fā)表要學(xué)好一樣?xùn)|西,興趣是非常重要的,它是獲得知識進(jìn)行創(chuàng)造性創(chuàng)作的一種良好動機(jī),是鼓勵和推動學(xué)生創(chuàng)作的內(nèi)在動力。因此,在習(xí)作教學(xué)過程中,教師應(yīng)多鼓勵和推動學(xué)生創(chuàng)作,培養(yǎng)其創(chuàng)作興趣;而推薦發(fā)表文章是激發(fā)學(xué)生寫作興趣的好辦法。每次作文,我都要求學(xué)生認(rèn)真對待,還會選出一些優(yōu)秀作品,張貼出來,供同學(xué)們賞讀,并在課堂上為之大喊大叫,制造一種“山雨欲來風(fēng)滿樓”的氣氛。學(xué)生更因自己寫出的文章得到發(fā)表,受到贊賞,而大大提高了他們的寫作興趣。七、做好批改、講評精心評改學(xué)生的作文,也是培養(yǎng)學(xué)生愛習(xí)作的重要環(huán)節(jié),我們知道,小學(xué)生能成文一篇,并非易事。在他們看來,花力氣寫了,已達(dá)到了自己的較高水平。交給老師評改,指望有所肯定與指出,以便看到并從中獲取最高啟示,因此,學(xué)生把作文交給老師之后,他們急切地關(guān)心自己的學(xué)習(xí)成果,都希望從老師那兒得到鼓勵,獲得自信。評語便是教師的觀點(diǎn),這一觀點(diǎn)對學(xué)生是具有導(dǎo)向作用的,有影響力的。在批改作文時,我們要時時處處懷著一種愉快的心情,帶著一種“尋寶”的心態(tài),一種準(zhǔn)備欣賞精彩節(jié)目的情緒去“讀”學(xué)生,用心去體會,盡可能地從他們的文章中挖掘出閃光點(diǎn)。如:別致的題目,好的開頭和結(jié)尾、一個精彩的詞句等,都給予肯定的贊揚(yáng),增強(qiáng)他們寫作的信心??傊岣邔W(xué)生的寫作水平并非一件容易的事,教師要積極喚起學(xué)生的寫作欲望,引導(dǎo)學(xué)生多讀多練,作文教學(xué)質(zhì)量才會不斷地提高。公共組織財務(wù)管理行政單位資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)的管理和核算行政單位收入和支出的管理和核算行政單位財務(wù)報告和財務(wù)分析行政單位資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)的管理與核算公共組織財務(wù)管理第一節(jié)行政單位資產(chǎn)的管理與核算第二節(jié)行政單位負(fù)債的管理與核算第三節(jié)行政單位凈資產(chǎn)的管理與核算第一節(jié)行政單位資產(chǎn)的管理與核算公共組織財務(wù)管理行政單位是指行使國家權(quán)力、管理國家事務(wù)、維護(hù)社會公共秩序、進(jìn)行各項(xiàng)行政管理工作的機(jī)關(guān)行政單位的資產(chǎn)是指行政單位占有或使用的、能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源。包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。、行政單位資產(chǎn)管理與核算一行政單位核算資產(chǎn)的料理1、流動資產(chǎn)的核算內(nèi)容方面,科目設(shè)置較少,對債權(quán)類和存貨類核算是粗線條的。2、在對外投資的核算中,行政單位會計(jì)只設(shè)置了“有價證券”科目。3、行政單位會計(jì)中沒有無形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)類的核算。行政單位的資產(chǎn)按其流動性和存在形態(tài)可分為流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)兩大類。公共組織財務(wù)管理遞延資產(chǎn),是指本身沒有交換價值,不可轉(zhuǎn)讓,一經(jīng)發(fā)生就已消耗,但能為企業(yè)創(chuàng)造未來收益,并能從未來收益的會計(jì)期間抵補(bǔ)的各項(xiàng)支出。遞延資產(chǎn)又指不能全部計(jì)入當(dāng)年損益,應(yīng)在以后年度內(nèi)較長時期攤銷的除固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)以外的其他費(fèi)用支出,包括開辦費(fèi)、租入固定資產(chǎn)改良支出以及攤銷期在一年以上的長期待攤費(fèi)用等。遞延資產(chǎn)這個概念
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