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文檔簡介
高級會計師申報材料范例高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第1頁。高級會計師申報材料范例高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第1頁。篇一:XX年高級會計師評審材料一覽表
附件1
XX年度高級會計師資格評審材料一覽表
評審材料按此表序號裝訂,并標(biāo)明頁碼,并在首頁列明詳細(xì)目錄;裝訂成冊的評審材料,一般控制在300頁。
由于評審工作的需要,在報送上述材料時,應(yīng)另外附送以下材料:身份證復(fù)印件1份、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式2份、《XX年度高級會計師資格評審對象情況綜合表》一式3份、《XX年度高級會計師資格評審對象花名冊》1份、《全國職稱外語考試合格證書》或《XX年度外語免試審核表》1份、《計算機應(yīng)用能力考核合格證書》或《XX年度計算機應(yīng)用能力免試審核表》1份、《XX年度破格推薦高級專業(yè)技術(shù)資格審批表》1份。
附件2
XX年度高級會計師資格評審材料報送要求
申報高級會計師資格,須由本人提出申請,并填寫《專業(yè)技術(shù)資格評審表》,同時提交體現(xiàn)本人專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績與成果等的佐證材料。具體要求如下:
1.XX年度高級會計師資格評審材料真實性保證書1份(附件4)。
2.身份證復(fù)印件2份。
高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第2頁。3.學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》,XX年及以后畢業(yè)人員提供),國外(港澳臺)學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外(港澳臺)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件各1份。
4.專業(yè)技術(shù)資格證書(或資格公布文件)復(fù)印件1份。
5.會計專業(yè)工作年限證明1份。由所在單位人事部門出具(評審對象檔案存放在人才交流中心的,由人才交流中心出具證明)。
6.行政職務(wù)任職文件復(fù)印件1份。
7.當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T出具的近3年《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》,未參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位對象提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》復(fù)印件1份。
8.近三個年度參加繼續(xù)教育的證明材料各1份,在《會計從業(yè)資格管理辦法》(財政部令第26號)規(guī)定崗位任職的,還必須提交《會計從業(yè)資格證書》復(fù)印件1份。
9.近三個年度工作任期考核材料各1份。
10.《全國高級會計師資格考試成績合格證》復(fù)印件一式2
份。
11.《全國職稱外語考試合格證書》復(fù)印件或《XX年度外語免試審核表》(附件5)一式2份。
12.《計算機應(yīng)用能力考核合格證書》復(fù)印件或《XX年高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第3頁。度計算機應(yīng)用能力免試審核表》(附件6)一式2份。
13.破格申報人員須填寫《XX年度破格推薦高級專業(yè)技術(shù)資格審批表》一式2份,在“破格申報理由”欄內(nèi)明確寫上符合《浙江省高級會計師資格評價條件》的相應(yīng)條款。
14.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式3份,表格式樣由人力資源和社會保障部統(tǒng)一制定,可從省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://)下載,一律用WORD編輯打印。
15.評審對象取得中級專業(yè)技術(shù)資格以來的會計專業(yè)工作總結(jié)1份。主要內(nèi)容:本人基本情況(含從事財會專業(yè)工作崗位的具體工作職責(zé)描述);所在單位基本情況;重點反映體現(xiàn)本人的會計專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績與成果等情況,字?jǐn)?shù)控制在5000以內(nèi)。
16.評審對象取得中級專業(yè)技術(shù)資格以來,能夠證明本人在會計專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績與成果方面的佐證材料以及相關(guān)獲獎文件(證書)等復(fù)印件1份。
以上各種復(fù)印件證明材料須由單位人事部門與原件核對,經(jīng)確認(rèn)相符后簽署“與原件核對相符”的意見,由原件核對經(jīng)辦人簽名并加蓋單位公章。
17.《XX年度高級會計師資格評審對象情況綜合表》一式3份,一律用WORD編輯,用A3紙打印并不得加頁。
18.《XX年度高級會計師資格評審對象花名冊》1份。
19.上述評審材料按《XX年度高級會計師資格評審材料高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第4頁。一覽表》的序號依次裝訂,標(biāo)明頁碼,并在首頁列明詳細(xì)目錄;裝訂成冊的評審材料,一般控制在300頁左右。
除裝訂成冊的評審材料,其他評審材料另外附送。即:身份證復(fù)印件1份、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式2份、《XX年度高級會計師資格評審對象情況綜合表》一式10份、《XX年度高級會計師資格評審對象花名冊》1份、《全國職稱外語考試合格證書》或《XX年度外語免試審核表》1份、《計算機應(yīng)用能力考核合格證書》或《XX年度計算機應(yīng)用能力免試審核表》1份、《XX年度破格推薦高級專業(yè)技術(shù)資格審批表》1份(破格申報人員報送)。
附件3
XX年度高級會計師資格評審材料真實性保證
書
本人申報高級會計師專業(yè)技術(shù)資格,送審的所有評審材料真實可靠。如有任何不實,愿按專業(yè)技術(shù)資格評審的有關(guān)規(guī)定接受處理。
申報人(簽名):
年月日
茲保證同志確系本單位職工,送審的所有評審材料經(jīng)審核確認(rèn)屬實,并已在本單位按規(guī)定公示完畢且無異議,如有隱瞞,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
負(fù)責(zé)人(簽名):
高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第5頁。單位(公章)
年月日
篇二:評審高級會計師必過會計案例
管理費用控制辦法的分析與選擇
一、案例背景
**公司是以建筑業(yè)、工程設(shè)計、咨詢、科研、技術(shù)服務(wù)、建筑實業(yè)投資和房地產(chǎn)投資開發(fā)為主業(yè),相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)多元化的省屬國有大型企業(yè)。截止XX年底資產(chǎn)總額**億元,主營業(yè)務(wù)收入為**億元,實現(xiàn)利潤總額**億元
表1:**公司XX-XX簡明損益表
二、案例問題
**公司XX-XX年主營業(yè)務(wù)收入都有一定幅度的增長,主營業(yè)務(wù)利潤也隨同主營業(yè)務(wù)收入有所增長,但利潤總額卻不升反降。
企業(yè)經(jīng)營管理到底出現(xiàn)了什么問題?
三、案例分析
我們從損益表可以得知,企業(yè)要實現(xiàn)利潤的關(guān)鍵因素是收入、毛利和費用,從表1—**公司XX-XX簡明損益表來看,XX年主營業(yè)務(wù)收入比XX增長21%,主營業(yè)務(wù)利潤增長21.2%,XX年主營業(yè)務(wù)收入比XX增長28%,主營業(yè)務(wù)利潤同比增長26.4%,主營業(yè)務(wù)利潤增長基本上能做到與主營業(yè)務(wù)收入增長同步,我們通過進一步分析損益表得知XX年公司管理費高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第6頁。用比XX年增長34.6%,高出主營業(yè)務(wù)收入增長幅度13.6個百分點,XX年管理費用同比增長54.5%,比主營業(yè)務(wù)收入增幅高26.5個百分點,管理費用的急速增長是導(dǎo)致公司利潤不但不能隨收入同比增長反而下降的主要原因(見圖1)。
圖1:
四、對策研究
加強管理費用控制,提高公司管理效率是提高公司經(jīng)營效益,實現(xiàn)利潤總額與經(jīng)營規(guī)模同步增長的有效辦法。
(一)管理費用構(gòu)成分析
為了更好的分析管理費用急速增長的原因,我們必須對公司管理費用的明細(xì)構(gòu)成做進一步的分析和了解,從表2—**公司XX-XX年管理費用簡明明細(xì)表可以看出,公司管理費用開支主要集中在工資性支出、辦公費、差旅費、修理費和業(yè)務(wù)招待費等項目,以XX年為例,工資性支出、辦公費等5個項目在管理費用中的比重分別為70.3%、3.5%、6.1%、2.5%和10.9%。按比重大小順序排列是工資性支出、業(yè)務(wù)招待費、差旅費、辦公費和修理費。從增長情況分析,XX年管理費用比XX年增長34.6%,工資性支出、辦公費、差旅費、修理費和業(yè)務(wù)招待費五個項目的增幅分別為40.9%、78.1%、93%、125.2%和43.5%,增幅最大的項目是差旅費,增幅為125.2%;XX年管理費用同比增長54.5%,工資性支出等五個項目的增幅分別為60.3%、91.8%、124.1%、53.7%和42.6%、,高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第7頁。增幅最大的是辦公費項目,增幅達到124.1%。
表2:**公司XX-XX年管理費用簡明明細(xì)表
(二)管理費用控制辦法探討
針對不同的企業(yè),應(yīng)采用不同的控制管理費用辦法,**公司管理費用有項目構(gòu)成較簡單,單個項目所占比重較大等特點,結(jié)合公司實際情況,
管理費用控制辦法分析和選擇如下:
1、預(yù)算管理,科學(xué)控制。
預(yù)算管理是指企業(yè)對一定期間的經(jīng)營活動、投資活動、財務(wù)活動等做出的預(yù)算安排。財政部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》把預(yù)算控制列為重要的控制活動和風(fēng)險控制措施,運用預(yù)算管理控制管理費用要注意以下幾個問題,一是要采用零基預(yù)算的辦法,即忽略企業(yè)以往的數(shù)據(jù),一切從企業(yè)將要發(fā)生的經(jīng)營活動來預(yù)計企業(yè)管理費用各個項目的開支數(shù),這樣做的好處是可以不受歷史數(shù)據(jù)的影響,因為有時歷史數(shù)據(jù)本身偏差太大,在此基礎(chǔ)上編制預(yù)算沒有太大意義。二是要全員參與,預(yù)算的編制準(zhǔn)確與否,關(guān)鍵是否遵循全員參與的原則,只有各個部門,各個員工都參與到管理費用的編制中來,預(yù)算才會準(zhǔn)確,同時也有利于預(yù)算的執(zhí)行。三是要強調(diào)預(yù)算執(zhí)行的剛性,管理費用預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),必須強制執(zhí)行,不得突破,遇有特殊情況影響到預(yù)算的執(zhí)行,也必須履行預(yù)算調(diào)整和審批程序。四是要建立管理費用預(yù)算考核制度,將管理高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第8頁。費用的超支、節(jié)約與執(zhí)行者的收入掛起鉤來。
2、區(qū)分性質(zhì),重點管理。
管理費用控制的一個重要方法是把管理費用項目區(qū)分可控費用和不可控費用,對可控費用進行重點控制。從上面管理費用的構(gòu)成分析來看,公司管理費用的控制的重點是占比重最大的工資性支出,和增長幅度較大的辦公費、差旅費、修理費和業(yè)務(wù)招待費項目,工資性支出控制的關(guān)鍵一個是人員增加,另一個是工資增長幅度,經(jīng)了解,公司XX-XX年工資性支出增長較快的原因主要是人員的增加,是為了公司下一步的發(fā)展提前進行人才的儲備,由于公司薪酬發(fā)放是嚴(yán)格按照集團總公司制訂的標(biāo)準(zhǔn),
因此雖然管理費用中工資性開支比重最大,但這部分可以視為不可控費用。而增幅較大的業(yè)務(wù)招待費、差旅費、辦公費和修理費都是可控費用,應(yīng)作為管理費用控制的重點(見圖2)。
圖2:
3、分門別類,有效控制。
通過上面分析,我們知道公司管理費用控制的重點是業(yè)務(wù)招待費、差旅費、辦公費和修理費,對這些項目我們要采取不同的有效的控制方法,比如業(yè)務(wù)招待費,可以采用事前審批制,“一支筆”審批等辦法;對差旅費要制訂嚴(yán)格的報銷標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行,鼓勵采用視頻、電子郵件等高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第9頁。方式來進行交流,減少差旅費開支;對辦公費可以采取部門包干;對汽車費用,一是使用加油卡,每年建立各臺車百公里油耗定額標(biāo)準(zhǔn),二是建立定點修車制度,一律采取轉(zhuǎn)賬結(jié)賬方式,不允許使用現(xiàn)金報銷,三是鼓勵員工外出辦事打車,嚴(yán)格按規(guī)定派車,減少公車使用次數(shù)和頻度。
五、結(jié)果
XX年**公司全面推行預(yù)算管理,強調(diào)管理費用控制,**公司根據(jù)集團總公司的有關(guān)精神,由財務(wù)部門牽頭組織實施預(yù)算管理,運用上述辦
篇三:申報高級會計師職稱述職報告范文
申報高級會計師職務(wù)任職資格述職報告
申報高級會計師職務(wù)任職資格述職報告
本人自1996年5月,通過全國統(tǒng)考,取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來,單位和工作幾經(jīng)變動,96—97年8月,在中國*****公司財務(wù)處,具體負(fù)責(zé)所屬**房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;97年9月,經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用,進入浙江省**局財務(wù)審計處,從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格,期間被浙江**會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;1999年9月初調(diào)入浙江省**集團有限責(zé)任公司財務(wù)部工作,XX年8月始,本人受集團公司委派擔(dān)任浙江******公司財務(wù)部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第10頁。的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的財務(wù)會計知識,以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面,我重點就最近三年擔(dān)任浙江******公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,做業(yè)務(wù)總結(jié)。
一、加強制度建設(shè),擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江******公司,總資產(chǎn)超過4.2億,下轄六家分公司,兩家全資子公司,兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司
管理上的需要。要想公司管理上臺階,首先應(yīng)從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,先后主持出臺了四個制度,基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系:
1、擬定《浙江******公司開支審批暫行辦法》,規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn),改變了以往多頭審批,財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行,XX年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》,進一步明確了責(zé)權(quán)。
2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī),結(jié)合本公高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第11頁。司的經(jīng)營特點和管理要求,執(zhí)筆修訂了《浙江******公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江******公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。
3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,于XX年6月重新起草了《浙江******公司內(nèi)部審計暫行辦法》,現(xiàn)正報公司審批,以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
二、抓管理,促效益。
預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo),完成目標(biāo)所使用的資源,以及衡量目標(biāo)是否達到的標(biāo)準(zhǔn),是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?;趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識,我積極推動公司預(yù)算管理工作,理清工作思緒,將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,輕財務(wù)管理的局面,促進公司管理上臺階。
1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司XX年度、XX年度和XX年度的公司財務(wù)預(yù)算。在高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第12頁。預(yù)算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,匯總編制預(yù)算草案,報公司預(yù)算管理委員會通過,最終確定公司預(yù)算目標(biāo),確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。
2、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,力主壓縮銀行貸款,XX年3月和XX年1月,壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,有效地控制了財務(wù)費用的支出,提高了資金的使用效益。
3、實抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營成果。XX年8月上任始,公司帳
面應(yīng)收賬款2512.49萬元,占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀,重新制定了公司的信用政策,對客戶的信用程度作出評估,要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位,如***,盡管是集團內(nèi)的兄弟單位,管理政策一視同仁,加大現(xiàn)收比率,控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,有難度的客戶,親自上門參預(yù)催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。XX年7月止,公司賬面應(yīng)收款1834.5萬高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第13頁。元,占公司流動資產(chǎn)的12.14%,比三年前減少了677.99萬元,占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預(yù),配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。****是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,而****經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),針對不同的招標(biāo),帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研,做出合理的營運可行性分析,確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量,為開展有效營運打好基礎(chǔ)。XX年浙江省****招投標(biāo),公司投標(biāo)中得3條****經(jīng)營權(quán);XX年分別參加省和市****招投標(biāo),公司投標(biāo)綜合得分均為第一,中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)**的經(jīng)營權(quán),**投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。
通過上述工作,切實提高了財務(wù)管理工作的成效,一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,XX年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元,XX年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,XX年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責(zé)職,提高工效。
為提高工作效率,首先,通過幾次內(nèi)部調(diào)整,定人定崗,明確職責(zé),減少工作中的磨擦,發(fā)揮出團隊作用,調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,主動配合業(yè)務(wù)部門,在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色,財務(wù)審計部被評為公司XX高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第14頁。年度先進部室(綜合測評第一)。
與此同時,積極推動公司的會計電算化進程。XX年初,公司本部會計電算化軟、硬件配置完成,同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。同年6月,完成了會計電算化初始工作,通過二年多的平穩(wěn)運行,電算化已能滿足公司本部的核算要求,極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進一步要求,以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化,并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),實施方案正在擬定中,以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。
四、發(fā)揮專長,做好參謀。
我的工作重點之一,是通過對月度、年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對****分公司虧損的現(xiàn)狀,提出了《關(guān)于****分公司經(jīng)營思路》,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
對公司的投資項目,能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算,在***更新等項目的測算上,充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風(fēng)險,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務(wù)信息,匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述,高級會計師申報材料范例全文共16頁,當(dāng)前為第15頁。提出自己的觀點,為公司三年規(guī)劃的編制工作,盡了自己的努力。
五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行,組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試,提高了計算機的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求,繼續(xù)進行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。XX年7月,我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的,為期半年的財務(wù)總監(jiān)(CFO)高級培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情,目前,公司財會人員中,2人正在進修本科,1人進修研究生,2人取得注冊會計師資格,2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí),不斷充實了自身的專業(yè)知識,提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
注意對下屬單位會計人
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