科室醫(yī)院感染工作總結(jié)(7篇)

第頁共頁最新醫(yī)院感染工作總結(jié)科室醫(yī)院感染工作總結(jié)(7篇)總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們考慮，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。醫(yī)院感染工作總結(jié)科室醫(yī)院感染工作總結(jié)篇一根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委不斷更新和下發(fā)的醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，我院根據(jù)實(shí)際情況重新修訂了《醫(yī)院感染管理規(guī)章制度》。根據(jù)重新修訂的制度每月進(jìn)展嚴(yán)格的督導(dǎo)檢查。1、感染病例監(jiān)測(cè)情況截止10月末監(jiān)測(cè)出院病例933例，歸檔病例覆蓋率100%，醫(yī)院感染病例0例，醫(yī)院感染率為0，漏報(bào)率為0。2、現(xiàn)患率調(diào)查情況我院8月4日進(jìn)展了院感橫斷面的調(diào)查，總?cè)藬?shù)46人，醫(yī)院感染病例0例，院感現(xiàn)患率為0。我院20xx年的院感橫斷面調(diào)查工作進(jìn)入內(nèi)蒙古自治區(qū)橫斷面調(diào)查優(yōu)秀名錄中，并獲得榮譽(yù)證書。1、ⅰ類手術(shù)部位感染監(jiān)測(cè)全年監(jiān)測(cè)ⅰ類手術(shù)病例共115例，ⅰ類手術(shù)切口感染率為0，抗菌素使用符合要求。2、多重耐藥菌監(jiān)測(cè)住院患者總數(shù)900人次，使用抗菌藥物前檢驗(yàn)標(biāo)本送檢病例16例，住院患者中使用抗菌藥物例數(shù)404例，住院患者抗菌藥物使用率44.89%；承受抗菌藥物治療住院患者微生物檢驗(yàn)標(biāo)本送檢率3.96%；病原體檢出菌株總數(shù)10例，多重耐藥菌檢出菌株2例，多重耐藥菌感染發(fā)現(xiàn)率0.22%；多重耐藥菌感染檢出率20%、監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示我院承受抗菌藥物治療住院患者微生物檢驗(yàn)標(biāo)本送檢率太低，低于30%的目的。3、三管相關(guān)感染監(jiān)測(cè)本年度留置導(dǎo)尿管總天數(shù)0天，導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)病率0；患者使用血管內(nèi)導(dǎo)管留置總天數(shù)132天，血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)血流感染發(fā)病率0；患者使用呼吸機(jī)總天數(shù)0天，呼吸機(jī)相關(guān)肺炎發(fā)病率0、本年度院感管理辦公室加強(qiáng)院感采樣監(jiān)測(cè)，每季度對(duì)手術(shù)室、腔鏡室、口腔科、血透室、生物平安柜、各病區(qū)的治療室、處置室等高危險(xiǎn)區(qū)的環(huán)境及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生進(jìn)展監(jiān)測(cè)。共采樣147份，其中空氣采樣培養(yǎng)34份，物體外表采樣培養(yǎng)30份，醫(yī)護(hù)人員手采樣培養(yǎng)29份，消毒液采樣培養(yǎng)41份，消毒滅菌物品采樣培養(yǎng)25份，合格率100%。本年度受調(diào)查的醫(yī)務(wù)人員實(shí)際施行手衛(wèi)生次數(shù)225人次，同期調(diào)查中應(yīng)施行手衛(wèi)生次數(shù)476人次，洗手正確次數(shù)444人次，醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從率47.26%，低于80%；洗手正確率93.27%，低于95%。加強(qiáng)了員工職業(yè)暴露的管理，檢驗(yàn)室，血透室、手術(shù)室，消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的人員每年進(jìn)展一次感染四項(xiàng)檢查，并指導(dǎo)重點(diǎn)科室進(jìn)展職業(yè)暴露演練，強(qiáng)化了員工職業(yè)暴露的防護(hù)及處置才能，全年發(fā)生職業(yè)暴露1例，感染者是護(hù)士，感染是乙肝，按職業(yè)暴露處理流程進(jìn)展了正確處理，未發(fā)生不良后果。全年進(jìn)展了各級(jí)各類人員醫(yī)院感染知識(shí)集中培訓(xùn)9次，考核9次，合格率100%，深化科室進(jìn)展有針對(duì)性的?？聘腥局R(shí)培訓(xùn)12次。醫(yī)院感染工作總結(jié)科室醫(yī)院感染工作總結(jié)篇二根據(jù)《關(guān)于開展平安消費(fèi)綜合大檢查大督查做好當(dāng)前平安消費(fèi)工作的通知》〔x安委〔20xx〕xx號(hào)〕文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了全局職工會(huì)議，傳閱并學(xué)習(xí)文件，要求在全局各股室、xx康復(fù)院、救助站以及社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院開展平安消費(fèi)大檢查活動(dòng)，并重點(diǎn)xx康復(fù)院、社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院等單位的平安消費(fèi)檢查工作進(jìn)展了安排部署?，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：根據(jù)文件精神，各股室股長(zhǎng)及下屬單位負(fù)責(zé)人立即召開了本部門本單位全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)了文件和平安會(huì)議精神，對(duì)工作人員進(jìn)展了平安教育，實(shí)在增強(qiáng)了工作人員的平安意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，我局全面開展了平安消費(fèi)大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)在防火、防電、防盜、防爆、防洪以及食品衛(wèi)生等方面進(jìn)展了深化細(xì)致的排查，及早消除平安隱患，確保人員生命平安?！惨弧撤阑鸱矫嫔鐣?huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院對(duì)全院老人使用的電視、電熱水器之類的小電器進(jìn)展了查收，以免出現(xiàn)漏電或線路短路造成火災(zāi)。社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院分別裝備了滅火器等消防設(shè)施。〔二〕防電方面xx康復(fù)院、救助站、社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院專門聘請(qǐng)了電工，對(duì)用電設(shè)備進(jìn)展了全面檢查，對(duì)線路老化和破損插座進(jìn)展了及時(shí)的維修和更換，以免發(fā)生漏電，造成人員傷亡?！踩撤辣I方面社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院都安裝了監(jiān)控設(shè)備。民政局、xx康復(fù)院、救助站以及社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院在警衛(wèi)室設(shè)專職警衛(wèi)，全天24小時(shí)在崗，對(duì)出入院人員進(jìn)展登記。〔四〕防爆方面民政局、xx康復(fù)院、救助站以及社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院對(duì)來人攜帶的物品進(jìn)展檢查，以免有人攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入，發(fā)生火災(zāi)或引起爆炸。殯儀館還對(duì)火化爐進(jìn)展了全面檢查和維修，確保不發(fā)生平安事故。〔五〕防洪方面民政局、xx康復(fù)院、救助站以及社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院派專人對(duì)排水系統(tǒng)的檢查和清理。〔六〕在食品衛(wèi)生方面社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院均加強(qiáng)了對(duì)食堂肉、菜、油等食品進(jìn)貨渠道的管理，嚴(yán)格把關(guān)，確保腐爛、變質(zhì)食品不進(jìn)入食堂，同時(shí)對(duì)使用餐具進(jìn)展定期消毒，每天對(duì)食堂操作間進(jìn)展一次衛(wèi)生清掃。經(jīng)過一周時(shí)間的排查和整頓，我局各股室及下屬單位，特別是xx康復(fù)院、社會(huì)福利效勞中心和下屬五個(gè)敬老院等單位的平安隱患得到了及時(shí)有效地處理，消除了不穩(wěn)定因素，確保了各項(xiàng)工作的正常有序開展。xx縣民政局20xx年9月14日醫(yī)院感染工作總結(jié)科室醫(yī)院感染工作總結(jié)篇三xx年，質(zhì)量管理處全面貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，圍繞“以質(zhì)取勝促轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新效勞惠民生”的工作目的，不斷深化大質(zhì)量工作機(jī)制，深化施行以質(zhì)取勝和名牌開展戰(zhàn)略，逐步健全“質(zhì)量金獎(jiǎng)為根底、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為標(biāo)桿”的政府質(zhì)量獎(jiǎng)制度，根本建立市、區(qū)兩級(jí)和重點(diǎn)行業(yè)質(zhì)量狀況分析^p制度，完善缺陷產(chǎn)品召回管理制度，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成全年工作任務(wù)。質(zhì)量工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，必需要有宏觀的視野，創(chuàng)新的理念，使全社會(huì)達(dá)成質(zhì)量共識(shí)、形成工作合力，質(zhì)量工作才能向廣度和深度拓展，才能真正實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量管促開展。建立政府、行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)齊抓共管、共同推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。xx年1月5日，上海市質(zhì)量平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組首次會(huì)議在市政府市長(zhǎng)會(huì)議室召開。市發(fā)改委、市經(jīng)信委及市質(zhì)量技監(jiān)局等28個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。會(huì)議對(duì)編制本市新一輪質(zhì)量開展規(guī)劃、做好質(zhì)量興區(qū)工作、強(qiáng)化宏觀質(zhì)量管理和解決共性難點(diǎn)問題進(jìn)展了部署，并首次以質(zhì)量平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)了《20xx年上海市質(zhì)量工作要點(diǎn)》，統(tǒng)籌部署和施行全市質(zhì)量工作。經(jīng)大力推動(dòng)和協(xié)調(diào)，又相繼建立了由市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體結(jié)合會(huì)、市現(xiàn)代效勞業(yè)結(jié)合會(huì)等本市主要行業(yè)協(xié)會(huì)組成的上海市行業(yè)質(zhì)量工作促進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步完善了由上海市國(guó)資委和上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局發(fā)起成立的上海市國(guó)有企業(yè)質(zhì)量工作網(wǎng)絡(luò)。全市初步形成了由政府、行業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面的大質(zhì)量工作體系。順利舉辦全國(guó)20xx年全國(guó)質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。8月31日，由國(guó)家質(zhì)檢總局、教育部、工業(yè)和信息化部、共青團(tuán)中央等十部門和上海市人民政府共同主辦的全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在上海隆重召開，這也是“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式首次在北京以外舉行。國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)劉平均、上海市副市長(zhǎng)姜平和各主辦單位領(lǐng)導(dǎo)、蘇浙皖贛滬甬質(zhì)檢系統(tǒng)和優(yōu)秀企業(yè)代表、上海市相關(guān)委辦局及各區(qū)縣政府領(lǐng)導(dǎo)等共計(jì)400余人參會(huì)。會(huì)議發(fā)布了xx年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)方案和蘇浙皖贛滬甬質(zhì)檢系統(tǒng)“質(zhì)量月”結(jié)合行動(dòng)方案，表彰了蘇浙皖贛滬四省一市50家質(zhì)量先進(jìn)單位、50名質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人，發(fā)布了蘇浙皖贛滬50佳名牌產(chǎn)品，上海汽車集團(tuán)股份總裁陳虹代表萬家承諾企業(yè)宣讀“質(zhì)量誠(chéng)信承諾書”，鄭重承諾“堅(jiān)持誠(chéng)信為本、依法經(jīng)營(yíng)、履行責(zé)任、保證質(zhì)量”。質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式的順利舉行，掀起群眾性質(zhì)量活動(dòng)的新高潮，在全社會(huì)營(yíng)造了重視質(zhì)量的良好氣氛。充分發(fā)揮行業(yè)質(zhì)量工作促進(jìn)會(huì)作用。行業(yè)質(zhì)量工作促進(jìn)會(huì)先后組織召開了加強(qiáng)食品行業(yè)質(zhì)量平安自律管理座談會(huì)、紡織品質(zhì)量平安座談會(huì)、輕工行業(yè)質(zhì)量平安座談會(huì)和建材產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析^p會(huì)，與行業(yè)協(xié)會(huì)共同座談產(chǎn)品質(zhì)量平平安問題，討論進(jìn)一步完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中，政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)如何溝通、協(xié)作，使本市產(chǎn)品質(zhì)量平安程度與上海的國(guó)際化大都市的定位相符合。還通過上海市行業(yè)質(zhì)量工作促進(jìn)會(huì)平臺(tái)，推動(dòng)了更多的行業(yè)協(xié)會(huì)及控股〔集團(tuán)〕公司開展質(zhì)量狀況分析^p工作，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量狀況分析^p的廣度和深度，進(jìn)步質(zhì)量狀況分析^p報(bào)告的質(zhì)量。進(jìn)一步推動(dòng)質(zhì)量興區(qū)工作。年初，根據(jù)市質(zhì)量平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，我處向區(qū)縣轉(zhuǎn)發(fā)了《上海市質(zhì)量平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組首次會(huì)議紀(jì)要》，推動(dòng)區(qū)縣進(jìn)一步充實(shí)調(diào)整各區(qū)、縣質(zhì)量興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu)，推動(dòng)區(qū)內(nèi)各相關(guān)部門結(jié)合各自職責(zé)，親密配合，加強(qiáng)溝通，形成合力，制定并落本質(zhì)量興區(qū)年度行動(dòng)方案，進(jìn)一步推進(jìn)以區(qū)域重點(diǎn)開展帶動(dòng)全市整體開展，進(jìn)一步鼓勵(lì)各區(qū)縣積極開展質(zhì)量興業(yè)、質(zhì)量興企活動(dòng)。圍繞上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的總體目的，大力推進(jìn)以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，為企業(yè)營(yíng)造良好的質(zhì)量創(chuàng)新開展環(huán)境，引導(dǎo)本市先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代效勞業(yè)的優(yōu)先開展，推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育和開展，通過宏觀質(zhì)量工作的有效開展，加快推動(dòng)上海實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型開展。以政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度指引企業(yè)開展方向。8月31日，上海市委副書記、市長(zhǎng)xx和國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)xx出席20xx年度“上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)儀式，向年度獲獎(jiǎng)單位上海建筑科學(xué)研究院〔集團(tuán)〕、上海鍋爐廠頒發(fā)榮譽(yù)證書。xx市長(zhǎng)要求每一位公民、每一位管理者，都要進(jìn)一步樹立和弘揚(yáng)質(zhì)量意識(shí)，以質(zhì)量為引導(dǎo)，深化推進(jìn)上海科學(xué)開展、可持續(xù)開展。為進(jìn)一步完善上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度，在原《上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理方法〔試行〕》和《上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)管理方法〔試行〕》的根底上，起草了《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理方法〔草案〕》提交市政府審議批準(zhǔn)。還在原《上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和《上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的根底上制定了《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人理論卓越績(jī)效管理形式的指導(dǎo)。目前，xx年度上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作已圓滿完成，擬獲獎(jiǎng)已向社會(huì)公示，并提請(qǐng)市政府批準(zhǔn)。經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意后，將正式對(duì)外發(fā)布。通過分享優(yōu)秀的質(zhì)量工作方法推動(dòng)整體質(zhì)量程度提升。為推廣引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量管理方法及經(jīng)營(yíng)管理形式，促進(jìn)本市各類組織經(jīng)營(yíng)管理程度和經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升，我處于xx年啟動(dòng)了“二千一百”工程，即在xx年至xx年3年內(nèi)，培育一千家理論卓越績(jī)效形式的企業(yè)，培訓(xùn)一千名掌握并理論卓越績(jī)效形式的企業(yè)中高層管理人員、培育一百名質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家。xx年，共有300多家企業(yè)500多名中高層管理人員參加培訓(xùn)，兩年累計(jì)培訓(xùn)數(shù)已達(dá)700余家企業(yè)1100余人，得到了廣闊企業(yè)的一致好評(píng)，為企業(yè)自我評(píng)估、尋找進(jìn)一步改進(jìn)時(shí)機(jī)提供了指導(dǎo)。為總結(jié)10年來的政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)工作，向全社會(huì)分享優(yōu)秀的質(zhì)量工作方法，組織編印了《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)》宣傳手冊(cè)和《上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織與個(gè)人經(jīng)歷交流集》，召開了xx年度上海市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人經(jīng)歷交流會(huì)，還組織申報(bào)xx年政府質(zhì)量獎(jiǎng)的50余家企業(yè)赴上海市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)——上海鍋爐廠現(xiàn)場(chǎng)交流觀摩，宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人質(zhì)量管理的成功經(jīng)歷，引導(dǎo)廣闊組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)形式，推進(jìn)本市質(zhì)量程度的整體進(jìn)步。根據(jù)xx市長(zhǎng)關(guān)于“在公共效勞行業(yè)推行卓越績(jī)效”的要求，在瑞金醫(yī)院盧灣分院開展《醫(yī)療保健類卓越績(jī)效準(zhǔn)那么》應(yīng)用試點(diǎn)，啟動(dòng)本市公共效勞領(lǐng)域卓越績(jī)效形式推廣工作。希望通過試點(diǎn)，帶動(dòng)更多公共領(lǐng)域的企事業(yè)單位提升質(zhì)量管理程度，實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效，造福社會(huì)。加快本市質(zhì)量信譽(yù)體系建立。根據(jù)《企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)劃分通那么》相關(guān)要求，完成上海市地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)分級(jí)評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么〔報(bào)批稿〕》編制。并探究建立完善本市企業(yè)分類分級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制，會(huì)同相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)食品、輕工、通信設(shè)備、服裝鞋帽等4個(gè)行業(yè)開展第三方分級(jí)評(píng)價(jià)試點(diǎn)。此外，還配合市經(jīng)信委、市征信辦開展《上海市誠(chéng)信建立“十二五”規(guī)劃》和《xx年上海市誠(chéng)信工作要點(diǎn)》的修訂。配合上海海關(guān)開展上海關(guān)區(qū)aa、a類企業(yè)分類評(píng)審工作。完成申報(bào)局科技工程《質(zhì)量誠(chéng)信體系建立在輕工行業(yè)的應(yīng)用研究》，推動(dòng)誠(chéng)信體系的創(chuàng)新理論。會(huì)同科信處進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)開發(fā)，優(yōu)化功能，初步建成企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)記錄綜合查詢系統(tǒng)并對(duì)社會(huì)發(fā)布。該系統(tǒng)獲市征信辦、市誠(chéng)信工作聯(lián)席會(huì)議頒發(fā)的“xx年度上海市社會(huì)誠(chéng)信體系建立優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。加強(qiáng)質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員制度建立。國(guó)家質(zhì)檢總局質(zhì)量司于3月到本市就質(zhì)量管理工作進(jìn)展調(diào)研后，對(duì)本市在開展質(zhì)量工程師工作方面獲得的成績(jī)給予了充分肯定，并委托上海代為起草《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定〔征求意見稿〕》，為施行“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”奠定堅(jiān)實(shí)的人才根底。我處與市標(biāo)準(zhǔn)化研究院通過對(duì)國(guó)內(nèi)外質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員的管理進(jìn)展了大量研究，借鑒和汲取了一些成功的做法，先后組織了部分獲證質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員、質(zhì)量專家等的座談會(huì)，并在有關(guān)網(wǎng)站上廣泛聽取社會(huì)意見，起草了《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定〔征求意見稿〕》，其中對(duì)重要行業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位持證上崗、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員享受同等專業(yè)技術(shù)職稱待遇、加強(qiáng)對(duì)獲證人員的注冊(cè)登記管理和繼續(xù)教育等都進(jìn)展了創(chuàng)新性的規(guī)定，受到了質(zhì)量司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)上海名牌推薦工作。為進(jìn)一步發(fā)揮名牌戰(zhàn)略在推進(jìn)上海經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開展中的支撐作用，標(biāo)準(zhǔn)上海名牌推薦工作，市名牌辦制定并出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)上海名牌推薦評(píng)審專家管理規(guī)定〔試行〕的通知》，明確了上海名牌推薦活動(dòng)中評(píng)審專家的注冊(cè)、使用、管理等各項(xiàng)事宜，通過《解放日?qǐng)?bào)》和上海名牌網(wǎng)等公開征聘上海名牌評(píng)審專家。200多位來自本市各行各業(yè)的管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、財(cái)務(wù)等方面專業(yè)人士踴躍申請(qǐng)，經(jīng)過為期兩天的專業(yè)培訓(xùn)和考核，考核合格者納入上海名牌評(píng)審專家?guī)旃芾?。在專家使用管理、評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么標(biāo)準(zhǔn)等根底性工作不斷完善的根底上，按時(shí)完成了20xx年度上海名牌推薦的專家評(píng)審、無形資產(chǎn)評(píng)估、市場(chǎng)占有率測(cè)算、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核實(shí)、部門征求意見匯總、名推委審定以及媒體公示等系列工作。積極開展名牌新工作試點(diǎn)。為推動(dòng)名牌戰(zhàn)略深化開展、為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型開展效勞，國(guó)家質(zhì)檢總局決定在上海開展“全國(guó)知名品牌創(chuàng)立示范區(qū)”和品牌價(jià)值測(cè)算試點(diǎn)工作，拓展名牌戰(zhàn)略新領(lǐng)域。經(jīng)過發(fā)動(dòng)、申報(bào)、核查，我局會(huì)同上海出入境檢驗(yàn)檢疫局結(jié)合向質(zhì)檢總局推薦上海張江高科技園區(qū)和上海東方綠舟—青少年校外活動(dòng)營(yíng)地為全國(guó)知名品牌創(chuàng)立示范區(qū)申報(bào)區(qū)域。還會(huì)同市標(biāo)準(zhǔn)化研究院，根據(jù)上海實(shí)際情況認(rèn)真開展品牌價(jià)值測(cè)算工作，從樣本企業(yè)選取、方法測(cè)算試用、測(cè)算結(jié)果分析^p等方面進(jìn)展全面分析^p和準(zhǔn)備，按時(shí)完成品牌價(jià)值測(cè)算試點(diǎn)工作。繼續(xù)完善上海名牌各項(xiàng)制度。根據(jù)《上海名牌管理方法》，為落實(shí)xx年度上海市名牌推薦委員會(huì)全體會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)名牌效勞質(zhì)量提升和后續(xù)監(jiān)管工作，積極開展了效勞行業(yè)上海名牌企業(yè)公示上海名牌標(biāo)識(shí)、公示上海市質(zhì)量____12365、公示行業(yè)投訴的“三公示”活動(dòng)，改變重推薦輕監(jiān)管的現(xiàn)象，暢通公眾效勞質(zhì)量監(jiān)視渠道，建立健全公眾監(jiān)視投訴機(jī)制，加強(qiáng)上海名牌后續(xù)監(jiān)管從而提升上海名牌企業(yè)的效勞質(zhì)量程度。在此根底上，我處結(jié)合食品、餐飲和裝飾裝修協(xié)會(huì)對(duì)有效期內(nèi)的上海名牌豬肉加工、餐飲和裝飾裝修企業(yè)進(jìn)展了“飛行檢查”，催促企業(yè)維護(hù)上海名牌聲譽(yù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，杜絕發(fā)生諸如“瘦肉精”、“地溝油”等質(zhì)量平安問題。開展十大效勞領(lǐng)域開展效勞質(zhì)量測(cè)評(píng)。我處牽頭開展對(duì)涉及民生效勞質(zhì)量的公共交通、信息通訊、旅游業(yè)、供水、供氣、教育、醫(yī)療、物業(yè)、裝飾裝修、小型乘用車售后效勞等十大效勞領(lǐng)域開展效勞質(zhì)量測(cè)評(píng)，以幫助企業(yè)解決質(zhì)量問題，全面提升本市效勞行業(yè)的效勞質(zhì)量。3月初，我局組織部分測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)召開了“xx年度效勞質(zhì)量測(cè)評(píng)啟動(dòng)座談會(huì)”，制訂了《xx年上海市效勞質(zhì)量測(cè)評(píng)總體工作方案》，正式啟動(dòng)了此項(xiàng)工作。隨后，組織測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)分別擬制了十大效勞領(lǐng)域測(cè)評(píng)的詳細(xì)施行方案，并于4月底，邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)主管部門、市民代表及部分測(cè)評(píng)對(duì)象代表等分別召開了施行方案論證會(huì)，對(duì)抽樣范圍、樣本分布、問卷設(shè)計(jì)等內(nèi)容進(jìn)展了意見征詢。醫(yī)院感染工作總結(jié)科室醫(yī)院感染工作總結(jié)篇四二季度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策下，始終堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安消費(fèi)方針，結(jié)實(shí)樹立“平安為自己，平安為大家”的平安理念，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)平安消費(fèi)的文件、會(huì)議精神，積極開展各項(xiàng)平安工作，實(shí)在將平安工作當(dāng)作頭等大事來抓，實(shí)現(xiàn)了公司平安平穩(wěn)運(yùn)行。二季度主要做了以下工作：建立完善了平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方法、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查方法、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、平安精細(xì)化管理方法、平安信息市場(chǎng)化管理方法、“手指口述”平安確認(rèn)工作法、班前隱患排查制度，科室包隊(duì)制度等，逐步形成了一整套平安管理長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)臨汾市煤炭局、古縣煤炭局關(guān)于復(fù)工驗(yàn)收的相關(guān)要求，積極準(zhǔn)備復(fù)工驗(yàn)收“三方”〔建立方、施工方、監(jiān)理方〕資料，包括資質(zhì)備案、相關(guān)證照、批復(fù)文件、管理機(jī)構(gòu)及人員裝備情況、建立工程規(guī)程措施、各項(xiàng)管理制度、平安消費(fèi)責(zé)任制等，同時(shí)深化開展宣傳教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)井上、井下平安隱患排查治理，為順利通過復(fù)工驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。1、繼續(xù)加強(qiáng)平安隱患排查工作，每周組織相關(guān)職能科室對(duì)井上、下進(jìn)展平安大檢查，檢查中存在的問題和隱患嚴(yán)格按照“三定”原那么進(jìn)展整改；不定期對(duì)井下各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展突擊檢查，使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊平安弦，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢查制度，定期對(duì)各施工隊(duì)進(jìn)展平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，標(biāo)準(zhǔn)員工操作，提倡文明消費(fèi)，改善工作環(huán)境，不斷進(jìn)步公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度。2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)平安管理，一是嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)跟班制度，與工人同下同上，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作；二是健全完善了科室包隊(duì)制度，科室管理人員定期對(duì)所包隊(duì)進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，確保平安順利施工；三是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度，并加強(qiáng)監(jiān)視檢查，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，有效減少了施工現(xiàn)場(chǎng)平安隱患；四是認(rèn)真落實(shí)平安員現(xiàn)場(chǎng)跟班檢查，對(duì)存在的平安隱患要求立即整改，改善了工作地點(diǎn)平安消費(fèi)環(huán)境。3、對(duì)于上級(jí)檢查中存在的問題和隱患，及時(shí)召開專題會(huì)議，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改期限、整改資金及整改措施，對(duì)整改不到位的或未整改的嚴(yán)格按照《平安隱患責(zé)任追究規(guī)定》追究相關(guān)人員責(zé)任，確保平安隱患整改落實(shí)到位，保證了公司平安平穩(wěn)開展。4、為加強(qiáng)公司平安管理，有效消除隱患，杜絕“三違”，公司自5月份起加大了平安處分力度，通過經(jīng)濟(jì)刺激手段，使廣闊員工對(duì)平安工作引起重視，進(jìn)一步進(jìn)步平安意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)操作。1、根據(jù)總公司和上級(jí)部門要求，繼續(xù)深化開展“平安消費(fèi)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)和“煤礦建立標(biāo)準(zhǔn)年”活動(dòng)。通過廣泛宣傳，使廣闊員工深化認(rèn)識(shí)到活動(dòng)開展的意義，調(diào)發(fā)開工參與活動(dòng)的積極性，同時(shí)積極開展自查檢查，對(duì)井上、井下各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展全面檢查，制定整改方案，認(rèn)真整改落實(shí)。2、公司于5月份開展了“平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月”活動(dòng)，編制了平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核方法，每周進(jìn)展一次平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，對(duì)存在的問題和隱患，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展扣分，并下整改通知單限期整改。月底對(duì)全月平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況進(jìn)展匯總考核評(píng)分，認(rèn)真做好總結(jié)，實(shí)在進(jìn)步了公司平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程度。3、根據(jù)縣局要求，認(rèn)真開展了學(xué)“三規(guī)”、杜“三違”活動(dòng)，訂購(gòu)了《煤礦平安規(guī)程》，下發(fā)到每位員工手中，充分利用公司會(huì)議、班前會(huì)、下班時(shí)間進(jìn)展學(xué)習(xí)進(jìn)步，并于6月初組織進(jìn)展學(xué)“三規(guī)”、杜“三違”摸底考試。通過活動(dòng)，大大進(jìn)步了員工的平安知識(shí)程度，從本質(zhì)上遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。4、20xx年x月為全國(guó)第十個(gè)“平安消費(fèi)月”，公司開展了“平安消費(fèi)月”活動(dòng)，大力宣揚(yáng)平安文化，普及平安知識(shí)。6月x日為平安咨詢?nèi)?，公司組織全體員工進(jìn)展有獎(jiǎng)平安知識(shí)問答，獲得了良好的效果。通過活動(dòng)，實(shí)在進(jìn)步了員工的平安知識(shí)程度，增強(qiáng)了平安意識(shí)。1、20xx年是公司工程建立年，公司圍繞縣煤炭局“115”平安工程，突出重點(diǎn)、多措并舉，積極開展了平安精細(xì)化管理工作。健全完善了平安精細(xì)化管理方法和考核方法，并對(duì)應(yīng)各崗位工種制定了技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了員工操作，有效進(jìn)步了公司平安精細(xì)化管理程度。2、20xx年為“平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)年”，公司根據(jù)上級(jí)要求積極推行了平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定了平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方法及考核細(xì)那么，實(shí)在加強(qiáng)了平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，并對(duì)檢查情況進(jìn)展分析^p、總結(jié)，做到了有排查、有落實(shí)、有整改、有反響、有記錄，形成了閉環(huán)管理。3、為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的平安管理，從細(xì)微處著手，從小事抓起，鼓勵(lì)廣闊干部、員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安消費(fèi)隱患，制止和懲罰各種違規(guī)違紀(jì)及不文明消費(fèi)行為，公司試行印制了《平安信息市場(chǎng)化管理方法》手冊(cè)，開始試行平安市場(chǎng)化管理，通過加大隱患、“三違”的查處力度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)員工的行為，從而促進(jìn)公司平安管理程度的進(jìn)步。1、四月份后，氣溫回暖，煤層瓦斯涌出量增大，為防止瓦斯超限事故發(fā)生，公司采取了一系列措施，一是對(duì)井下所有通風(fēng)設(shè)施進(jìn)展了一次全面檢查，保證了通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備齊全可靠；二是堅(jiān)持“瓦斯報(bào)警就是事故”的原那么，不斷加強(qiáng)通風(fēng)瓦斯管理，明確了瓦斯員井下巡檢線路、巡檢地點(diǎn)、巡檢次數(shù)等，逐步標(biāo)準(zhǔn)了瓦斯檢查作業(yè)；三是嚴(yán)格執(zhí)行局扇通風(fēng)機(jī)雙風(fēng)機(jī)雙電的相關(guān)規(guī)定，每班組織切換試驗(yàn)并匯報(bào)調(diào)度室，杜絕了由風(fēng)機(jī)故障引發(fā)的瓦斯報(bào)警事故。2、3202工作面瓦斯?jié)舛容^高，瓦斯超限事故時(shí)有發(fā)生，為防止瓦斯超限，制定了實(shí)在可行的平安措施，一是要定期進(jìn)展測(cè)風(fēng)，保證工作面配風(fēng)量；二是加強(qiáng)瓦斯檢查，時(shí)刻關(guān)注瓦斯動(dòng)態(tài)；三是綜采隊(duì)要嚴(yán)格控制割煤速度，均勻割煤，割一刀煤的時(shí)間不得短于一個(gè)半小時(shí)，控制瓦斯涌出量。按照上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，針對(duì)關(guān)于加強(qiáng)清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)期間的平安工作及森林防火、雨季三防平安工作的要求，制定了實(shí)在可行的施行方案，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，保證了節(jié)日期間各項(xiàng)平安工作的順利進(jìn)展。1、針對(duì)開工新老工人進(jìn)展崗前平安培訓(xùn)；加強(qiáng)了對(duì)“三違”人員的談心幫教工作，對(duì)“三違”職工進(jìn)展了平安心理教育，從而使他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤與缺乏，幫助其改正不良的違章行為，消除他們的不良情緒，有效的標(biāo)準(zhǔn)了“三違”職工的作業(yè)行為，夯實(shí)了平安根底，確保礦井平安消費(fèi)。2、利用開班前會(huì)時(shí)間對(duì)各隊(duì)進(jìn)展平安知識(shí)培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)，并針對(duì)工作性質(zhì)、特點(diǎn)，開展了各類平安知識(shí)及每日一題平安培訓(xùn)教育工作，每日的學(xué)習(xí)內(nèi)容，職工認(rèn)真的記錄在每日一題筆記本上，并通過考核測(cè)試，不斷進(jìn)步職工平安意識(shí)。3、針對(duì)各科、隊(duì)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定了培訓(xùn)方案，根據(jù)平安精細(xì)化、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、班組建立、“手指口述”等施行內(nèi)容，分專業(yè)、分批組織進(jìn)展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí)，組織員工進(jìn)展了為期一周的軍訓(xùn)，有效進(jìn)步了員工的組織紀(jì)律性，改善了員工的精神相貌。做到了形神具備。醫(yī)院感染工作總結(jié)科室醫(yī)院感染工作總結(jié)篇五二0xx年院內(nèi)感染工作總結(jié)20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，我院院內(nèi)感染做了大量工作。從組織落實(shí)開始，到嚴(yán)格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測(cè)等，采取多種措施，使我院的院內(nèi)感染管理逐步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化，將醫(yī)院內(nèi)感染率控制在較低程度。為了今后進(jìn)一步搞好院內(nèi)感染管理工作，現(xiàn)將我院本年度院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：在院領(lǐng)導(dǎo)的親自領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好日常工作，定期、不定期對(duì)各科的院內(nèi)感染控制工作進(jìn)展催促、檢查，對(duì)全院的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)展搜集、統(tǒng)計(jì)。由于工作層層落實(shí)，保證了我院院內(nèi)感染管理工作的順利開展。醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染的根底和重要保證。制定一整套科學(xué)實(shí)用的管理制度來標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院有關(guān)人員的行為。加強(qiáng)迫度的建立和學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對(duì)于進(jìn)步防范意識(shí)、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率極為重要。因此，院感管理委員會(huì)在原有制度的根底上，完善了供應(yīng)室管理制度。院感科定期檢查制度落實(shí)情況，充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)持初洗與精洗分開；堅(jiān)持未滅菌與已滅菌物品分開。在壓力蒸汽滅菌時(shí)，堅(jiān)持在包外使用指示膠帶、包內(nèi)使用指示卡進(jìn)展自我監(jiān)測(cè)，保證了消毒滅菌質(zhì)量。根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒管理方法》等，院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對(duì)各臨床科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作。每星期檢查一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。特別是口腔科、五官科等科室，除對(duì)查重復(fù)使用的物品嚴(yán)格按要求消毒外，增加了一次性使用無菌醫(yī)療用品的使用率，大大降低了院內(nèi)感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，器械浸泡及消毒液的配制、更換時(shí)間均符合要求。在今年的一次性用品購(gòu)進(jìn)中，院領(lǐng)導(dǎo)更加強(qiáng)了這方面的。管理工作，嚴(yán)格查證、檢查質(zhì)量。對(duì)購(gòu)進(jìn)的一次性用品進(jìn)展檢查、登記，把好一次性用品、消毒藥械購(gòu)進(jìn)關(guān)口，嚴(yán)防不合格產(chǎn)品進(jìn)入我院。在本年度中，我院購(gòu)進(jìn)的一次性用品無一樣不合格產(chǎn)品。加強(qiáng)了一次性使用無菌醫(yī)療用品的貯存管理，按要求離地離墻存放。院感科每季度對(duì)庫(kù)房及各科室存放的一次性使用無菌醫(yī)療用品檢查一次，護(hù)理人員在使用前嚴(yán)格查對(duì)，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴(yán)格把關(guān)，無一例病人使用不合格的一次性使用無菌醫(yī)療用品。對(duì)使用過的一次性用品，各科一直堅(jiān)持毀形、消毒并記錄。因此，我院的一次性空針、輸液器等的毀形、消毒率達(dá)100％。結(jié)合本院實(shí)際，院領(lǐng)導(dǎo)組織開展了一系列的專題講座和學(xué)術(shù)交流，如醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、消毒、平安知識(shí)培訓(xùn)等，對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展預(yù)防、控制醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)大家預(yù)防、控制醫(yī)院感染意識(shí)。進(jìn)步我院預(yù)防、控制醫(yī)院感染程度。發(fā)放有關(guān)院內(nèi)感染診斷方面的資料，進(jìn)步大家對(duì)醫(yī)院感染診斷程度。在全年的院內(nèi)感染控制工作中，由于院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，及各科室的積極配合，工作開展比較順利，獲得了良好的效果。我們相信，在新的一年里，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)歷、虛心學(xué)習(xí)，我們將把院內(nèi)感染控制工作做得更好。醫(yī)院感染工作總結(jié)科室醫(yī)院感染工作總結(jié)篇六今天，我有幸參加了__進(jìn)修校組織的"四新"研討展示活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)會(huì)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。認(rèn)真聆聽了__希望小學(xué)三年組數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)展示的《小數(shù)的認(rèn)識(shí)》和元寶學(xué)校展示的《折線統(tǒng)計(jì)圖》，8位教師從說課、講課、反思、評(píng)課四個(gè)方面對(duì)本節(jié)課進(jìn)展分析^p說明，從研磨過程中，讓我深深的感受到成果的來之不易，正如劉福娜主任所說：“磨課、研磨的過程是痛苦并快樂著的”。還有祝冬梅教師的“小學(xué)數(shù)學(xué)試卷講評(píng)課教學(xué)策略”的講座，使我對(duì)講評(píng)課有了重新的認(rèn)識(shí)，讓我受益匪淺。反思這次教研活動(dòng)，我感到自己有如下的體會(huì)：古人云："學(xué)起于思，思起于疑"，有疑問才能考慮和探究。課堂上教師是教學(xué)活動(dòng)的組織者，教師只有精心設(shè)計(jì)貼近學(xué)生生活、有意義和富有挑戰(zhàn)性的問題，讓學(xué)生在心里產(chǎn)生一種懸念，從而到達(dá)以疑激學(xué)的目的。希望小學(xué)的程教師在本課開始利用淘寶購(gòu)物，聯(lián)絡(luò)生活實(shí)際引入新課，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。讓學(xué)生利用學(xué)習(xí)單，在線段圖上和長(zhǎng)方形的紙上探究0.4的大小，從而獲得小數(shù)與分?jǐn)?shù)之間的關(guān)系?！稊?shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出："有效的數(shù)學(xué)活動(dòng)，不能單純的依賴模擬與記憶，動(dòng)手理論、自主探究與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方法"。元寶學(xué)校的王磊教師在《折線統(tǒng)計(jì)圖》這節(jié)課設(shè)計(jì)了一系列有序的學(xué)習(xí)活動(dòng)。例如：自研和組研活動(dòng)：學(xué)生根據(jù)"導(dǎo)學(xué)案"自主學(xué)習(xí)，以小組為單位探究畫折線統(tǒng)計(jì)圖的方法。展研活動(dòng):讓學(xué)生充分展示活動(dòng)成果，激起了學(xué)生動(dòng)手操作的興趣和欲望。祝冬梅教師《小學(xué)數(shù)學(xué)試卷講評(píng)課教學(xué)策略》的講座，從五個(gè)方面講述了試卷講評(píng)課的意義，試卷講評(píng)課的根本原那么，數(shù)學(xué)試卷講評(píng)課的"三段六層"，教學(xué)策略以及教學(xué)建議，使我明白了試卷講評(píng)課的重要，如何上好試卷講評(píng)課，以及試題的設(shè)計(jì)，試卷講評(píng)課的時(shí)間安排，試卷講評(píng)課的時(shí)效性等，從中收獲很多。總之，這次培訓(xùn)是學(xué)習(xí)，是進(jìn)步，是鞭策，我們將爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的教師，不斷進(jìn)步，不斷完善。我們有信心通過自己的不懈努力，做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)，在亞布力鎮(zhèn)第二小學(xué)全體師生員工的共同努力下走向一個(gè)新的輝煌。醫(yī)院感染工作總結(jié)科室醫(yī)院感染工作總結(jié)篇七校本培訓(xùn)工作是“基于學(xué)校，在學(xué)校中，為了學(xué)校”的培訓(xùn)，為了實(shí)在開展工作，我校在對(duì)本校學(xué)生的需求進(jìn)展科學(xué)的評(píng)估，并充分考慮當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校培訓(xùn)資的根底上，以學(xué)校和教師為主體，開發(fā)旨在開展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的培訓(xùn)。學(xué)校的生命在質(zhì)量，質(zhì)量的根基在教師。為了適應(yīng)教育變革要求，不斷提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保持和進(jìn)步學(xué)校辦學(xué)程度，我校在理論中逐步建立了以課程改革為中心，以課堂教學(xué)為載體，以教科研為依托，不斷促進(jìn)教師專業(yè)開展的校本培訓(xùn)新機(jī)制。培訓(xùn)方案秉承和遵循這樣的立意和宗旨，“過去，人們將教師職業(yè)比作蠟燭，燃燒并溶化自己，照亮學(xué)生。今天，我們將教師職業(yè)比作火炬，在照亮學(xué)生的同時(shí)，點(diǎn)燃同仁?！贝蠹叶寄茉谶@一立足學(xué)校實(shí)際的校本培訓(xùn)中共同成長(zhǎng)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，成就教師的職業(yè)理想，實(shí)現(xiàn)教師的人生價(jià)值。四年來，在培訓(xùn)中，我們立足于學(xué)校開展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量?；趯W(xué)校的現(xiàn)有條件和根底，針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍建立中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展針對(duì)性培訓(xùn)。由于絕大多數(shù)教師原來所學(xué)的教育學(xué)是沒有培訓(xùn)論的教育學(xué)，加上“校本培訓(xùn)”這一概念在我國(guó)正式使用的時(shí)間并不長(zhǎng)，因此，教師對(duì)校本培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)難免存在一些偏向。另外，學(xué)校、教師和學(xué)生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣權(quán)利與校本培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)需求之間存在的強(qiáng)大的反差和深化矛盾，將對(duì)校本培訓(xùn)的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況，我校對(duì)教師進(jìn)展了“校本意識(shí)，校本概念”的專業(yè)性講座，又通過網(wǎng)絡(luò)視頻教育，使教師盡快熟悉了校培訓(xùn)新觀念。做到人人知人人懂，為后續(xù)工作的開展打下了夯實(shí)的根底。我們又多層面拓展課程資支持校本培訓(xùn)方案，校本培訓(xùn)在師資上堅(jiān)持以校為本。在校本培訓(xùn)中，我們對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和才能等關(guān)系到教師專業(yè)開展的方方面面給予了全方位關(guān)注，如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目的等等。普通教師與專家的比較說明，教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問題，而更重要的是構(gòu)造問題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)歷性知識(shí)和背景性知識(shí)，都是在詳細(xì)的教育理論中整合，而專家致力于某方面的研究，見多識(shí)廣，經(jīng)歷豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助。教師開展的根據(jù)地在學(xué)校，教師專業(yè)開展需要真實(shí)的教育教學(xué)情境。教師專業(yè)開展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學(xué)生的交流中生成的。學(xué)校理解教師開展的需求，只有校本培訓(xùn)，才能真正適宜教師成長(zhǎng)和開展的需要，使教師成為反思型教師、研究型教師，走上專業(yè)化開展的道路。因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，也有自己的短處，而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短，很好地解決這類問題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教，教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間，每人的長(zhǎng)處、短處彼此都非常理解。比方，年輕教師課堂經(jīng)歷缺乏，不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等，校長(zhǎng)、經(jīng)歷豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問題對(duì)青年教師進(jìn)展有的放矢的指導(dǎo)，這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓(xùn)形式針對(duì)性強(qiáng)，在某些方面可以起到立竿見影的效果。課堂是教師教學(xué)的主陣地，也是教師成長(zhǎng)的主要園地，分開了課堂，教師專業(yè)化成長(zhǎng)就成了無之水、無本之木，教師的開展就成了一句空話。學(xué)校要求既要把課堂作為素質(zhì)教育的主渠道，又要把課堂作為教科研的對(duì)象，以對(duì)課堂教學(xué)的研究來優(yōu)化課堂教學(xué)，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步，促進(jìn)教師教學(xué)程度的進(jìn)步。以這一思想為指導(dǎo)，學(xué)校開展了不同層次、不同類型的課堂教學(xué)研究活動(dòng)。如：教學(xué)研究周，圍繞一個(gè)主題，如“三維目的的制定”和“有效課堂教學(xué)策略的研究”等，這種研究不僅促進(jìn)了授課教師的教學(xué)技能的進(jìn)步，也促進(jìn)了全組教師的共同進(jìn)步?！安淮蛘泻簟甭犝n是我校的一種新聽課制度。目的是幫助教師更好的改進(jìn)教學(xué)，進(jìn)步教學(xué)程度，促進(jìn)教師更快地成長(zhǎng)。主要程序是；沒有事先通知，?；蛑魅沃苯幼哌M(jìn)課堂聽課，講什么聽什么，雖說對(duì)教師而言有些突然，但這既能證明一個(gè)教師的素質(zhì)也能鍛煉一個(gè)教師的教學(xué)程度，我們要聽的就是沒有經(jīng)過預(yù)設(shè)的課堂，要的就是一種真實(shí)的效果。力爭(zhēng)做到當(dāng)天聽當(dāng)天評(píng)。評(píng)析主要內(nèi)容有：一是這節(jié)課在實(shí)現(xiàn)課標(biāo)要求方面還存在哪些缺乏；二是教師備課熟不熟。三是教師本人的教學(xué)技能或教學(xué)藝術(shù)還需要怎樣的改進(jìn)和進(jìn)步等等。通過這樣的誠(chéng)懇地評(píng)析，教師得到了直接有效的指導(dǎo)，比自己?jiǎn)为?dú)在教學(xué)中“悟”，要來得快，教師也就成長(zhǎng)得快。學(xué)校還開展了教育教學(xué)反思評(píng)比活動(dòng)，即要求教師進(jìn)步問題意識(shí)，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題，并對(duì)這些問題進(jìn)展歸因分析^p，考慮改進(jìn)的方法和措施。要求每個(gè)教師每學(xué)期至少寫16篇教學(xué)手記，而且必須是自己教育教學(xué)理論中的真實(shí)感受，成功的、失敗的都可以寫，都可以分析^p總結(jié)，每年收到教師的手記100多篇。學(xué)校舉行了課改研討會(huì)，通過這些立足于教育教學(xué)真實(shí)情景的研究，使教師們感受到教學(xué)研究不是抽象的，不是純理論的，分開了理論的研究那只能是空談，對(duì)理論毫無指導(dǎo)意義。建立在這樣平臺(tái)上的研究，更有利于教師的專業(yè)化開展。作為學(xué)校管理者應(yīng)該明確，教師在教育教學(xué)中積累起來的經(jīng)歷和教訓(xùn)，都是教師教育難得的資，成功的經(jīng)歷是資，失敗的教訓(xùn)也是資，因此教師的互相學(xué)習(xí)也是教師成長(zhǎng)的重要途徑。為了使教師們有更多的互相學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，學(xué)校每月舉辦一次匯報(bào)課，通過聽課評(píng)課互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。通過各種形式的研討交流和互相學(xué)習(xí)，教師們的教育思想得到升華，教育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，師生關(guān)系有了改善，工作方法有了改進(jìn)，增強(qiáng)了德育工作的實(shí)效性，進(jìn)步了課堂教學(xué)的有效性，增長(zhǎng)了才干，職業(yè)道德和教學(xué)程度也得到了相應(yīng)進(jìn)步。如開展讀書方案與讀書心得、撰寫論文和教師手記、聽課方案與交流活動(dòng)，學(xué)校圖書館每周向?qū)W生開放一次，學(xué)生可以借到自己喜歡的圖書，或是教師推薦的圖書，每讀完一本書都要寫出。并積極鼓勵(lì)教師撰寫論文，教學(xué)反思。在每個(gè)學(xué)年開展校本培訓(xùn)的評(píng)選活動(dòng)，根據(jù)開展情況給予不同等第的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。我校還屢次組織觀摩課和“教學(xué)開放周”活動(dòng)，自我加壓，鍛煉教師，磨合隊(duì)伍。開展以課題為依托的校本培訓(xùn)。我校積極組織申報(bào)國(guó)家級(jí)教育科研課題，并成立了課題小組，注意課題研究團(tuán)隊(duì)與校本培訓(xùn)的自然銜接，通過課題研究帶動(dòng)校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師群體專業(yè)素質(zhì)提升五、在校本培訓(xùn)中一批教師快速成長(zhǎng)。得益于校本培訓(xùn)活動(dòng)的大力開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，借助這一校本培訓(xùn)的平臺(tái)，一批教師的影響擴(kuò)大，業(yè)務(wù)才能進(jìn)一步進(jìn)步。教師們也更大程度地實(shí)現(xiàn)了教師職業(yè)理想和人生的自我價(jià)值。近年來，我校教學(xué)成績(jī)?cè)谌h均列前茅，部分教師的論文發(fā)表在省市縣級(jí)刊物。教師是根底教育改革和開展的根底力量，課程改革的成敗、教育質(zhì)量的上下都取決于教師隊(duì)伍素質(zhì)的上下。有了一支敬業(yè)愛生、精通教學(xué)、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于研究、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，就有了高質(zhì)量的教學(xué)，就會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。作為學(xué)校，只有開展教師，才能開展學(xué)生。作為校長(zhǎng)，應(yīng)該把教師的開展放在第一，教師隊(duì)伍是辦學(xué)的根本，是教育事業(yè)的第一資。總之，面對(duì)新課程改革的推進(jìn)，教育形勢(shì)的變革，如何通過一系列以校為本的教研制度建立，構(gòu)建一支既富有科學(xué)探究精神，又具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)程度的敬業(yè)樂教的師資隊(duì)伍，是各校管理層和全體教育工作者必須共同面對(duì)的一大主題。我們將在這一方面繼續(xù)加大工作力度，以進(jìn)步學(xué)校辦學(xué)程度和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)開展。一年來，我校通過開展校本培訓(xùn)，我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念，努力優(yōu)化了自己的知識(shí)構(gòu)造，同時(shí)不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和理論才能，促進(jìn)自身的專業(yè)化開展，努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、可以適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。作為一名教師，能否在課程改革中與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念，樹立全新的學(xué)生觀、教師觀、