首席運營官工作的具體職責常用版（二篇）

第3頁共3頁首席運營官?工作的具體?職責常用版?1、負責?制定公司信?息化戰(zhàn)略并?實施：制定?公司制度和?執(zhí)行標準，?推動企業(yè)戰(zhàn)?略經(jīng)營目標?的實現(xiàn);?2、領導企?業(yè)內部團隊?建設，內部?管理機制的?完善;3?、協(xié)調各部?門之間的關?系，保證信?息流通暢通?;合理配置?各部門資源?，____?化利用資源?;4、全?面主持公司?的日常業(yè)務?運營，監(jiān)測?指標，完成?運營審計，?、建立業(yè)務?運作體系，?提升業(yè)務營?運效益;?5、帶領公?司的管理團?隊，執(zhí)行公?司的經(jīng)營戰(zhàn)?略，完成公?司的年度業(yè)?務計劃;?6、主持公?司的營運會?議，協(xié)調推?動公司的日?常業(yè)務運作?，推行公司?的戰(zhàn)略方針?和經(jīng)營理念?，持續(xù)優(yōu)化?公司的企業(yè)?文化。首?席運營官工?作的具體職?責常用版（?二）職責?：1.負?責公司全國?直營門店日?常運營管理?，根據(jù)公司?的戰(zhàn)略目標?，制定年度?預算、年度?經(jīng)營計劃，?充分落實經(jīng)?營管理計劃?和方案，保?證經(jīng)營目標?實現(xiàn);2?.建立標準?化開店工作?體系及選址?體系的建設?，負責連鎖?店鋪選址，?入駐，裝修?等相關事宜?的銜接管理?;3.負?責連鎖系統(tǒng)?標準體系的?建設及管理?，制定運營?制度、標準?和流程，并?監(jiān)督全國連?鎖門店的執(zhí)?行;4.?制定門店的?營銷策略,?推動實施門?店的運營發(fā)?展,加快業(yè)?績目標的達?成，結合門?店的基本情?況,有針對?性地爭取并?整合品牌資?源,提升門?店銷售能力?;5.及?時掌握用戶?、客戶的反?饋,研究分?析用戶、客?戶的需求,?提煉出有利?于品牌發(fā)展?的策略;?6.建立、?打理和監(jiān)督?各項運營業(yè)?務流程、操?作手冊。?7.門店管?理：全國門?店服務標準?化的執(zhí)行監(jiān)?督、門店5?s管理、門?店資源、門?店成本管理?、門店風險?管理、門店?及員工形象?管理、突發(fā)?狀況的應對?處理機制;?____?人員管理：?根據(jù)公司經(jīng)?營方針和部?門業(yè)務需要?，合理設置?全國門店運?營中心組織?架構和崗位?，優(yōu)化業(yè)務?流程，開發(fā)?和培養(yǎng)員工?能力，進行?員工的有效?管理。9?.數(shù)據(jù)管理?：銷售數(shù)據(jù)?的分析、總?結,完成各?類周期性報?表,制定有?效地工作計?劃;根據(jù)業(yè)?績、市場反?饋等對運營?項目進行監(jiān)?督、控制和?數(shù)據(jù)分析評?估，及時調?整市場策略?和內容，保?證項目運營?目標的持續(xù)?達成。任?職要求：?1、___?_年以上企?業(yè)高層管理?經(jīng)驗;年齡?____歲?，氣質形象?佳。2、?具備大型服?務行業(yè)連鎖?門店運營背?景工作經(jīng)驗?者可優(yōu)先，?并項目管理?、運營經(jīng)驗?，具有全盤?管理意識，?一定的營銷?管理能力;?3、具備?敏銳市場洞?察力、領導?決策能力、?統(tǒng)籌協(xié)調能?力及開拓、?創(chuàng)新意識;?4、為人?正直、忠誠?守信、嚴謹?、敬業(yè);?5、具有敏?銳的商業(yè)觸?覺、優(yōu)異的?工作業(yè)績、?創(chuàng)新的思維?能力、獨特?的