企業(yè)疫情防控工作預案(四篇)

第頁共頁企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預案企業(yè)疫情防控工作預案(四篇)企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預案企業(yè)疫情防控工作預案篇一堅持“疫情防控第一、平安消費第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類消費平安責任事故兩項工作目的，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上消費平安事故。原那么上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時前復工(春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。企業(yè)復工復產(chǎn)按照慣例安排在召開之后，詳細時間另行通知。疫情防控工作以屬地管理為主，平安消費以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將關(guān)于疫情防控和平安消費工作措施落實落細落地。把人民群眾生命平安和身體安康放在第一位，詳細抓好“六個落實”：1、嚴格落實摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對員工進展摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。2、嚴格落實安康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負責進展體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室，重點排查職工是否存在身體安康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者親密接觸史、感冒發(fā)熱等病癥，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)絡(luò)當?shù)匾咔槎c醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。3、嚴格落實防護措施。各企業(yè)要儲藏必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、消費場所的清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進展全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進展安康篩查和科學防護指導。4、嚴格落實復工準備。各企業(yè)都要制定復工復產(chǎn)工作方案，實行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、平安消費第一責任人，復工復產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預案，市縣兩級應(yīng)急管理局加強審核把關(guān)。指導各企業(yè)采取科學合理的方式召開職工疫情防控和平安消費培訓會，人手一冊發(fā)放有關(guān)防疫手冊，加強員工衛(wèi)生安康教育，積極做好疫情防控和平安消費兩個方面的復工復產(chǎn)準備。5、嚴格落實平安消費標準。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產(chǎn)，嚴格標準對各類設(shè)備進展全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實平安風險分級管控措施。復工復產(chǎn)平安消費標準，全市煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會加強春節(jié)后復工復產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管平安”的原那么，執(zhí)行各主管部門制定的復工復產(chǎn)平安消費標準。企業(yè)在自查自糾、自行驗收的根底上，要獲得當?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市縣行業(yè)主管部門報備。6、嚴格落實信息報告制度。企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應(yīng)急管理局“有事報情況，無事報平安”。應(yīng)急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應(yīng)急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報送。1、“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導干部要示范帶動抓好疫情防控和平安消費，帶頭包片、包企業(yè)、包重點、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。2、“三到位”促措施落實。各企業(yè)要實在做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、工程負責人、技術(shù)負責人、專職平安員、重要崗位人員在復工復產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和平安消費責任，確保防控措施到位。3、“五個一律”促從嚴把關(guān)。即但凡存在疫情風險的一律不予復產(chǎn)、但凡存在重大隱患的消費經(jīng)營單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、但凡存在重大隱患拒不整改的消費經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、但凡在關(guān)停整改期間違法組織消費的企業(yè)負責人一律依法追究責任、但凡停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復消費經(jīng)營。1、應(yīng)急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產(chǎn)的工作指導和督查檢查，各地企業(yè)復工復產(chǎn)情況，于2月12日前分別報市應(yīng)急管理局匯總。2、其他企業(yè)復工復產(chǎn)情況，由各行業(yè)主管部門報安委辦，詳細由應(yīng)急管理局平安消費協(xié)調(diào)科匯總。企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預案企業(yè)疫情防控工作預案篇二為維護公眾生命平安和身體安康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)惹事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結(jié)合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工標準》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。(一)防控機制到位企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、詳細人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。結(jié)合企業(yè)消費經(jīng)營情況和員工來地，制定復工消費施行方案，原那么上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。(二)員工排查到位復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染病癥方可參加復工。由企業(yè)專門負責人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。(三)教育培訓到位復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間本卷須知和操作規(guī)程。培訓原那么上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。(四)物資儲藏到位企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲藏不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。(五)廠區(qū)管理到位提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風消毒，并按規(guī)定加強平安、消防和環(huán)保管理。(六)企業(yè)承諾到位企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。具備上述六個復工條件的，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪凸ど暾垼?jīng)屬地政府審核同意前方可復工消費。屬地政府要履行屬地管理責任。(一)日常預防控制1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識安康宣教。2.按照《日常清潔及預防性消毒標準》，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進展全面消毒，不留死角。3.落實晨檢制度和安康申報制度，催促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進展體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等病癥者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?.開展手部衛(wèi)生教育，倡導員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。各類場所裝備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)惹事件一級響應(yīng)期間嚴格實行封閉式管理。6.企業(yè)要催促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。7.設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用搜集桶，實行專人管理。8.門衛(wèi)設(shè)置安康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報屬地政府。9.加強對廚房的日常消毒，廚師要安康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停頓差旅出行。(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。3.假設(shè)被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其親密接觸者應(yīng)承受14天醫(yī)學觀察。企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預案企業(yè)疫情防控工作預案篇三為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，標準疫情應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體安康與生命平安，最大限度地降低和消除因疫情給公司消費經(jīng)營造成的負面影響，確保公司消費經(jīng)營的順利進展，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，實在做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預案。以__市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù)，實在做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。(一)預防為主，防治結(jié)合。堅持“預防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原那么，進步警覺，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。(二)依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工親密接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。(三)統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構(gòu)及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領(lǐng)導小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。為了保證復工整改期間有方案、有組織、有秩序進展消費，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組，___任組長，__任副組長，各部門主管為組員。領(lǐng)導小組下設(shè)5個工作機構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、消費指導組，詳細負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：(一)綜合工作組：組長：___,副組長：___成員：___職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理;負責傳達、落實領(lǐng)導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班暢通，如有異常情況及時處理上報;負責做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析^p工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。(二)應(yīng)急救援組：組長：___,副組長：___成員：___職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提早做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作;負責疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進展匯總、上報、通報。(三)宣傳報告組：組長：___,副組長：___成員：___職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和言論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違犯規(guī)定的職工進展防疫知識宣傳教育。(四)后勤保障組：組長：___,副組長：___成員：___職責：負責有關(guān)疫情防控物資的采購、儲藏，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應(yīng)急保障;對公司各個辦公區(qū)域進展定期消毒;安排人員進展體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進展測量登記;落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進展，保障廣闊員工身體安康。加強食堂、飲用水等平安監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效安康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的安康體檢。在公司進出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進入車輛消毒設(shè)施;在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進展洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定間隔不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上間隔,注意入座前方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進展洗手(由專人負責)(五)消費指導組：組長：___,副組長：___成員：___職責：負責疫情傳播期間各工程施工消費的協(xié)調(diào)指導，加強對工程工程部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責各工程人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時工程能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。1)疫情搜集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者親密接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等病癥。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的'要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期完畢后,如無感染病癥,方可正常上班。負責搜集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要病癥、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進展安康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適病癥者，及時報告領(lǐng)導組并提醒做好防護措施。2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。3)疫情應(yīng)對1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等病癥應(yīng)及時到當?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的親密接觸史，按醫(yī)囑進展相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當?shù)乜h(區(qū))級疾控機構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當進展單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。4.追蹤管理。對本單位確診病例的親密接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察，每日至少進展2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道病癥或其他相關(guān)病癥及病情進展。親密接觸者醫(yī)學觀察期為與病例末次接觸后14天。1)上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量防止用手觸摸車上物品。2)入樓工作。進入辦公樓前自覺承受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。假設(shè)體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。3)入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上間隔，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議完畢后場地、家具須進展消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。5)食堂進餐。食堂提供餐盒，防止集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進展消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔枯燥，嚴禁生食和熟食用品混用，防止肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，防止多人聚會。7)公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上間隔，防止在公共場所長時間停留。8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。防止過度、過量運動，造成身體免疫才能下降。9)公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進展消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，防止混用。10)公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。11)后勤人員。效勞人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持平安間隔。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，防止直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作完畢后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。12)公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進展體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等病癥。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13)傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。14)消毒。座機每日75%酒精擦拭兩次，假設(shè)使用頻繁可增加至四次。15)空調(diào)消毒。__空調(diào)系統(tǒng)風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進展消毒。__空調(diào)新風系統(tǒng)正常使用時，假設(shè)出現(xiàn)疫情，不要停頓風機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風排風系統(tǒng)，同時進展消毒。帶回風的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風完全封閉，保證系統(tǒng)全新風運行。16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進展消毒處理。1)辦公室要與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門親密聯(lián)絡(luò)，隨時承受疫情方面的預警預報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預防、控制的安排工作。2)辦公室收到疫情預警預報后，及時報告領(lǐng)導小組，并通過____、、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳到達每一位員工，做到人人知曉。3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工理解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，進步防范保護才能。4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進展消毒處理。5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。6)在解除疫情預警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和效勞活動，盡量采用、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和效勞客戶。1)響應(yīng)程序由領(lǐng)導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下組織和施行疫情防控工作。2)詳細措施1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導小組要迅速啟動應(yīng)急預案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。2.領(lǐng)導小組組長迅速組織召開會議，制定詳細措施下發(fā)至各部門，指導做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。3.各部門負責人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序;迅速調(diào)查理解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、開展趨勢等根本情況，并及時聯(lián)絡(luò)疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進展全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進展14天的隔離觀察。5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。6.領(lǐng)導小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)絡(luò)，隨時承受疫情方面的預警預報以及對公司員工確實診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預防、控制的安排工作。3)應(yīng)急完畢當疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作完畢，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進展。企業(yè)