安全生產(chǎn)目標和責任追究制度（3篇）

第21頁共21頁安全生產(chǎn)目?標和責任追?究制度和?目標考核獎?懲制度為?了加強對公?司安全工作?的管理，落?實公司安全?管理方針，?確保安全發(fā)?展目標的實?現(xiàn)，對各級?領導，各部?門負責人，?各崗位員工?制訂安全責?任制及安全?考核細則：?（一）各?部門負責人?1.在公?司安全第一?責任人的領?導下，完成?各項安全管?理工作；?2.按公司?安全管理部?門要求，按?時____?本部門人員?進行安全學?習或召開安?全工作會?議；3.?督促安全主?管抓好，各?車隊的安全?教育活動；?4.每季?度以書面形?式報告本公?司的安全情?況給公司安?全第一責任?人；（二?）安全主管?1.在運?作部負責人?的領導下，?完成各項安?全管理工作?；2.每?月一次安全?工作小結，?書面報告給?部門負責人?；3.每?月不得少于?二次安全檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題及時開具?整改通知書?；4.協(xié)?同安全員進?行安全事故?處理，及時?將事故經(jīng)過?、應負責任?等報告給公?司主管領?導；（三?）安全員?1.在安全?主管的領導?下，開展安?全管理工作?；90?2.每周_?___本車?隊的司、押?人員開展安?全教育活動?一次；3?.每月一次?安全工作小?結（書面）?，交安全主?管；4.?及時處理各?類安全事故?，并將事故?經(jīng)過，應負?責任等以書?面形式報告?給安全主?管；（四?）駕駛員、?押運員獎?勵：a）?遵守公司安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度，遵守?操作規(guī)程，?遵守勞動紀?律，保證?安全生產(chǎn)。?b）積極?參加安全生?產(chǎn)知識學習?，認真總結?學習經(jīng)驗，?時刻加強安?全防范意?識。c）?____違?反安全生產(chǎn)?規(guī)定的行為?，糾正和制?止違章作業(yè)?、違章指揮?，敢于和?違反安全規(guī)?定的行為作?斗爭。d?）年度內(nèi)未?發(fā)生任何安?全責任事故?，服務態(tài)度?好，用戶滿?意。通過?安全評比，?對每年在安?全生產(chǎn)活動?中做到以上?幾點的相關?從業(yè)人員?，公司將給?予精神獎勵?和物質(zhì)獎勵?。安全生產(chǎn)?標兵，公司?每年評定?一次。公?司（職工獎?懲規(guī)定）進?行獎勵。?f）駕駛員?行車途中避?免重大交通?事故（具有?效證明），?獎勵500?-1000?元，押運?員獎勵50?0一___?_元。g?）駕駛員安?全行車獲得?單項安全競?賽優(yōu)勝者公?司對駕駛員?給予表揚并?一次性獎?勵____?元，.被評?為地區(qū)級安?全駕駛員給?予一次性獎?勵____?元.被評為?省市級安全?駕駛員給予?一次性獎勵?____元?。懲罰：?a）事故?責任為全責?的，扣發(fā)全?年安全獎勵?并承擔保險?公司賠付以?外的經(jīng)濟?損失的__?__%；同?時給予事故?損失全部金?額____?%的罰款并?停止工作，?參加安全生?產(chǎn)教育學習?，學習期滿?后由單位進?行考核，通?過考核達標?后方能重新?上崗。b?）事故為主?要責任的，?扣發(fā)全年安?全獎勵并承?擔保險公司?賠付以外部?分經(jīng)濟損?失的___?_%；同時?給予事故損?失全部金額?____%?的罰款并停?止工作，參?加安全生產(chǎn)?教育學習，?學習期滿后?由單位進行?考核，通過?考核達標后?方能重新上?崗。c）?事故為同責?的，扣發(fā)全?年安全獎勵?并承擔保險?公司賠付以?外部分的?經(jīng)濟損失的?____%?；同時給予?事故損失全?部金額__?__%的罰?款并停止工?作，參加安?全生產(chǎn)教育?學習，學習?期滿后由單?位進行考核?，通過考核?達標后方能?重新上崗。?d）事故?為次要責任?的，承擔保?險公司賠付?以外部分的?經(jīng)濟損失的?____%?；同時給?予事故損失?全部金額_?___%的?罰款。e?）擅自挪用?公車辦私事?而肇事的，?扣發(fā)全年安?全獎勵并承?擔保險公司?賠付以外?部分的經(jīng)濟?損失的__?__%；同?時給予事故?損失全部金?額____?%的罰款。?f）事故?責任為無責?的，不計入?年度考核，?同時也不影?響全年安全?獎.g）駕?駛員在行車?過程中發(fā)生?行車違章記?分、罰款、?回公司后應?及時向安?全員匯報，?并做好記錄?，如隱瞞不?報，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，處以罰?款____?元.押運員?____元?。h）駕?駛員發(fā)生有?責任行車事?故扣證，以?及證件遺失?、被竊等，?在待處期?間的生活待?遇按公司（?職工基本工?資支付辦法?）執(zhí)行。?i）駕駛員?發(fā)生行車違?章被公安機?關扣證的生?活待遇按公?司（職工工?資支付辦?法）執(zhí)行，?并處一次性?罰款.具體?為：扣證_?___至_?___個月?，罰款__?__元一_?___元：?扣證___?_至6各月?，罰款__?__元__?__元.。?押運員罰款?____元?一____?元。j）?駕駛員在連?續(xù)十二個月?中，發(fā)生兩?次（含）以?上一般行車?事故者（半?責（含）?以上），除?按規(guī)定進行?經(jīng)濟賠償外?，并處一次?性罰款__?__元至_?___元。?k）駕駛?員凡發(fā)生要?求保險公司?作經(jīng)濟理賠?的有責事故?，則按保險?公司理賠?金額與事故?責任的大小?，確定個人?承擔事故直?接經(jīng)濟損失?的比例，全?責承擔__?__%，主?責承擔__?__%，半?責承擔__?__%，次?責承擔__?__%，按?此標準計扣?事故責任者?，最高扣款?金額，每次?不超過__?__元，每?月扣款按（?職工工資支?付辦法）執(zhí)?行。.公司?處理各類事?故，個人承?擔事故處理?雜費比例為?：全責承擔?____%?，主責承擔?____%?，半責承擔?____%?，次責承擔?____%?，非責不承?擔（.司機?____%?，押運員_?___%承?擔）。l?）凡發(fā)生不?要求保險公?司作經(jīng)濟理?賠的行車事?故，不論責?任情況，所?有直接與?間接損失均?由本人承擔?。m）凡?發(fā)生任何行?車事故不及?時匯報，并?擅離現(xiàn)場者?，一切經(jīng)濟?損失均由?本人承擔，?并按公司（?職工獎懲規(guī)?定）嚴肅處?理。n）?凡發(fā)生行車?事故，按照?四不放過的?原則和（職?工獎懲規(guī)定?）視情節(jié)輕?重分別給?予以下處理?。（1）?發(fā)生下列行?車事故，給?予辭退處分?。.全責行?車事故，對?外賠償金額?在____?萬元以上。?：主責行?車事故，對?外賠償金額?在____?萬元以上。?半責行車?事故，對外?賠償金額在?____萬?元以上。?次責行車事?故，對外賠?償金額在_?___萬元?以上。（?2）發(fā)生以?下行車事故?，給予書面?警告處分;?。全責行?車事故，對?外賠償金額?在____?萬元以上。?主責行車?事故，對外?賠償金額在?____萬?元以上;。?半責行車?事故，對外?賠償金額在?____萬?元以上;。?次責行車?事故，外賠?償金額在_?___萬元?以上;。?（0）發(fā)生?下列情況，?給予書面警?告處分，并?罰款___?_元至__?__元。;?（1）駕?駛員擅自攜?帶無關人員?;（2）?未經(jīng)同意將?生產(chǎn)車輛停?放在公司停?車場以外的?地方。（?3）擅自改?變行車路線?的。（p?）發(fā)生其它?社會影響較?大的嚴重違?章、運輸或?服務質(zhì)量事?故，視情節(jié)?輕重及認識?態(tài)度，按公?司《職工獎?懲條例》執(zhí)?行。五、?實施：1?、本《辦法?》如與國家?頒布的有關?法律、法規(guī)?有抵觸時，?則以國家的?法律、法規(guī)?為準。2?、本《辦法?》規(guī)定解釋?權屬于__?__危險品?運輸有限公?司。安全?生產(chǎn)目標和?責任追究制?度（二）?一、簡介?為了更好地?貫徹安全生?產(chǎn)方針、政?策、法規(guī)，?落實安全生?產(chǎn)的各項規(guī)?章制度，根?據(jù)國家相關?法律規(guī)定，?特制定本制?度。二、?適應人群?醫(yī)院所有工?作人員和管?理人員。?三、職責?1.單位法?定代表人對?實現(xiàn)本單位?、本部門的?安全管理目?標負總責。?2.各級?生產(chǎn)負責人?對實現(xiàn)安全?管理目標負?直接領導責?任。3.?各級各部門?的管理人員?按各自的安?全職責，為?實現(xiàn)安全管?理目標努力?工作。4?.科室負責?人對生產(chǎn)中?安全生產(chǎn)負?總責，必須?嚴格執(zhí)行國?家的法規(guī)、?法令和醫(yī)院?的各項安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度，加強領?導，群防群?治，確保安?全生產(chǎn)。?四、工作程?序4.1懲?罰扣罰責?任科室長_?___元;?扣罰事故科?室安全員_?___元;?扣罰分管領?導____?元。物質(zhì)?獎勵可發(fā)給?一次性獎金?、獎品或晉?級，精神獎?勵包括記功?、授予榮譽?稱號等。?五、附則?5.1本制?度自批準之?日起實施。?____年?____月?____日?安全生產(chǎn)?目標管理?（一）安全?生產(chǎn)目標管?理制度根?據(jù)國家《安?全生產(chǎn)法》?、《___?_道路交通?安全法》、?《____?特大安全事?故行政責任?追究的規(guī)定?》和《__?__重特大?安全事故行?政責任追究?的規(guī)定》等?安全生產(chǎn)的?法律法規(guī)，?結合我司實?際，特制定?本制度一?、安全生產(chǎn)?目標公司?安全科對安?全人員的培?訓教育全年?不低于__?__次。對?駕駛員、車?輛經(jīng)營者_?___安全?學習教育全?年不低于_?___次.?安全學習出?勤率達到_?___％以?上。公司?領導每月路?檢路查不少?于____?次：安全科?的領導路檢?路查每月不?少于___?_次；安全?員每月上路?檢查___?_次以上：?排除事故隱?患必須__?__％。?車輛安全及?故障執(zhí)行公?司制定的質(zhì)?量目標1/?____萬?____里?，以后每年?遞減0.5?/____?萬____?里進行考核??？刂瓢l(fā)?生重特大交?通事故，預?防發(fā)生一般?交通事故。?各職能部?門要切實做?好公司防火?、防盜安全?保衛(wèi)工作，?定期開展安?全檢查，及?時整改事故?隱患。消防?器材、辦公?設備、固定?資產(chǎn)保持_?___％的?完好率。?二、公司為?完成安全生?產(chǎn)目標，公?司領導把安?全工作納入?議事日程，?建立健全安?全機構，按?規(guī)定配備安?全員、車管?員、安全稽?查員、保險?員和安全教?育員，明確?崗位職責，?健全和完善?各種安全規(guī)?章制度。?三、公司加?強安全生產(chǎn)?管理，落實?安全生產(chǎn)責?任制，將安?全生產(chǎn)目標?進行層層分?解，層層簽?訂安全生產(chǎn)?工作目標責?任書，并逐?級檢查考核?落實。四?、公司堅持?每月召開一?次安全生產(chǎn)?工作會或安?全生產(chǎn)專題?會，對安全?生產(chǎn)情況作?綜合性的分?析、研究，?檢查安全生?產(chǎn)目標的完?成情況，對?存在的問題?進行整改。?五、運輸?科每月或車?輛年審日分?別____?駕駛員召開?一次安全例?會，并根據(jù)?安全生產(chǎn)的?需要___?_必要的安?全活動。?六、公司加?強對員工和?所屬機動車?駕駛員、車?輛經(jīng)營承保?人、市場物?流客戶的安?全法規(guī)、安?全生產(chǎn)常識?、安全生產(chǎn)?意識的宣傳?學習和教育?。按照教育?與處理相結?合的原則嚴?管重罰。?七、公司在?元旦、春節(jié)?、五一、?十一等重大?節(jié)日前，對?所屬駕駛員?和車輛進行?一次綜合性?的大檢查，?清除不合格?駕駛員，禁?止不合格車?輛上路。?八、公司對?車輛實行強?制二級維護?保養(yǎng)。九?、公司堅持?車輛月檢制?度和例保檢?查制度，對?查出的事故?隱患必須進?行整改，并?做好安全檢?查情況及整?改情況記錄?。十、公?司對發(fā)生的?大小事故按?“四不放過?”原則進行?處理。十?一、公司積?極開展夏秋?百日安全競?賽活動和抓?好冬季安全?行車工作，?根據(jù)公司的?實際情況制?定相應的安?全防患措施?，全力抓好?事故多發(fā)季?節(jié)的安全工?作。十?二、公司按?照安全管理?新機制的要?求，建立科?學、規(guī)范而?整體配套的?安全管理目?標，狠抓各?項基礎工作?，努力探索?在新形勢下?安全管理的?新方法，以?不斷適應安?全生產(chǎn)發(fā)展?的需要。?十三、公司?針對出現(xiàn)的?安全生產(chǎn)問?題，及時制?定安全管理?的措施進行?整改，并加?強安全督促?、檢查和考?核，確保安?全生產(chǎn)目標?的完成。十?四、公司?安全生產(chǎn)領?導小組執(zhí)行?沒有對公司?安全生產(chǎn)目?標任務的管?理，監(jiān)督各?部門安全生?產(chǎn)管理工作?情況。跟蹤?監(jiān)督各部門?按安全生產(chǎn)?目標任務要?求完成既定?目標。十?五、公司安?全生產(chǎn)領導?小組每年度?____月?對公司安全?生產(chǎn)目標開?展考核工作?，對各部門?安全目標提?出考核意見?和建議，交?公司總經(jīng)理?審核，是確?定和獎罰安?全生產(chǎn)獎金?的依據(jù)。?（二）安全?生產(chǎn)責任追?究制度根?據(jù)《安全生?產(chǎn)法》、《?____特?大安全事故?行政責任追?究的規(guī)定》?和《___?_重特大安?全事故行政?責任追究的?規(guī)定》等安?全生產(chǎn)的法?律法規(guī)，結?合我司實際?，特制定本?制度。第?一條、公司?范圍內(nèi)，對?因安全生產(chǎn)?工作失職或?失誤，以及?違反安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?、管理制度?或操作規(guī)程?的部門和個?人的責任追?究適用本制?度。第二?條、建立健?全安全生產(chǎn)?責任體系，?制定完善各?部門及各崗?位人員安全?工作職責和?安全生產(chǎn)責?任制，明確?落實安全生?產(chǎn)責任。公?司主要負責?人對公司的?安全生產(chǎn)工?作負全面的?領導責任：?分管各項工?作的負責人?對其分管業(yè)?務職責范圍?內(nèi)的安全生?產(chǎn)工作負領?導責任。各?部門對本部?門或業(yè)務職?責范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)工?作負管理責?任。公司負?責人以外的?其他人員對?其業(yè)務職責?范圍內(nèi)的安?全生產(chǎn)工作?負管理責任?，其中與管?理對象存在?直接管理關?系的部門或?人員對管理?對象的安全?生產(chǎn)工作負?直接的管理?責任。第?三條、各部?門和人員必?須嚴格執(zhí)行?安全生產(chǎn)的?法律法規(guī)、?管理制度和?安全操作規(guī)?程，自覺履?行安全工作?職責，確保?生產(chǎn)安全。?專職安全管?理以外的崗?位人員實行?“一崗雙責?”，在履行?本崗位工作?職責的同時?，必須認真?履行本崗位?或本業(yè)務范?圍應有的安?全職責。?第四條、安?全生產(chǎn)責任?的調(diào)查追究?原則上由相?關職能管理?部門負責。?需要調(diào)查追?究安全生產(chǎn)?責任的，由?相關職能管?理部門提請?公司安全生?產(chǎn)領導小組?同意，并在?公司安全生?產(chǎn)領導小組?的監(jiān)督指導?下____?進行，根據(jù)?本制度以及?相關的法規(guī)?制度的規(guī)定?逐級追查安?全生產(chǎn)責任?，在充分調(diào)?查的基礎上?形成書面的?調(diào)查處理意?見，報請公?司安全生產(chǎn)?領導小組批?準執(zhí)行。運?輸生產(chǎn)事故?及火災事故?的責任調(diào)查?追究由安全?科負責，機?械事故的責?任調(diào)查追究?由運輸科負?責，工傷事?故的責任調(diào)?查追究由辦?公室負責，?其它場內(nèi)事?故的責任調(diào)?查追究由工?會部門負責?。相關職能?管理部門認?為其他部門?有必要參與?調(diào)查處理的?，應提請本?公司安全生?產(chǎn)領導小組?組成由相關?部門人員參?加的專門機?構負責調(diào)查?處理。第?五條、有下?列情形之一?的除對在調(diào)?查追究中被?認定負有領?導或管理責?任的人員相?應的經(jīng)濟處?罰外，同時?視情節(jié)輕重?對被認定負?有領導責任?的公司負責?人給予警告?、記過的處?分，對被認?定負有管理?責任的人員?給予警告、?記過、降職?或撤職的處?分：1、?發(fā)生死亡_?___人或?群傷的責任?行車事故的?；2、年?度行車事故?死亡率和受?傷率同時超?過上級下達?的控制計劃?的；3、?同年度發(fā)生?多次違規(guī)違?法行為的。?第六條、?有下列情形?之一的，除?對在調(diào)查追?究中被認定?負有領導或?管理責任的?人員相應的?經(jīng)濟處罰外?，同時視情?節(jié)輕重對被?認定負有領?導責任的單?位負責人給?予降職或撤?職處分，對?被認定負有?管理責任的?人員給予撤?職處分；?1、發(fā)生一?次死亡3一?____人?或一年內(nèi)發(fā)?生3一__?__次死亡?____人?或群傷的責?任運輸安全?事故的；?2、發(fā)生無?人員死亡的?機械事故的?；3、發(fā)?生財物損失?或傷___?_人以內(nèi)（?不含___?_人）的場?內(nèi)事故的；?4、發(fā)生?無人員傷亡?的火災事故?的：5、?年度行車事?故發(fā)生率、?死亡率、受?傷率和損失?率指標全超?過上級下達?的控制計劃?的；第七?條、發(fā)生重?大、特大事?故時，相關?部門領導立?即到現(xiàn)場_?___搶救?，了解事故?的發(fā)生情況?，查找事故?原因，做好?善后處理工?作，及時向?上級有關部?門上報。?第八條、按?照誰主管、?誰負責的原?則。落實安?全生產(chǎn)責任?制，認真貫?徹執(zhí)行上級?有關安全生?產(chǎn)文件精神?，做好安全?生產(chǎn)監(jiān)督、?檢查、宣傳?和教育工作?。第九條?、有關部門?負責人和責?任人在接到?隱患通知后?，要立即制?定整改措施?和方案，確?保事故隱患?及時排除，?并將整改結?果上報。?第十條、對?不按有關文?件規(guī)定認真?貫徹執(zhí)行落?實安全生產(chǎn)?工作的，造?成安全生產(chǎn)?事故的進行?追究。第?十一條、對?失職、讀職?、玩忽職守?、不履行職?責的進行追?究。第十?二條、對未?完成生產(chǎn)目?標的部門、?責任人的處?理，對在調(diào)?查追究中被?認定負有領?導或管理責?任的人員相?應的經(jīng)濟處?罰外，同時?視情節(jié)輕重?對被認定負?有領導責任?的單位負責?人給予降職?或撤職處分?，對被認定?負有管理責?任的人員給?予撤職處分?。第十三?條對違反安?全制度的各?類行為的責?任人的處理?，對在調(diào)查?追究中被認?定負有領導?或管理責任?的人員相應?的經(jīng)濟處罰?外，同時視?情節(jié)輕重對?被認定負有?領導責任的?單位負責人?給予降職或?撤職處分，?對被認定負?有管理責任?的人員給予?撤職處分。?第十四條?、本制度未?盡事宜，參?照相關的法?律法規(guī)和管?理制度執(zhí)行?。第十五?條、本制度?由公司安全?安全生產(chǎn)領?導小組負責?解釋和監(jiān)督?執(zhí)行。安?全生產(chǎn)目標?和責任追究?制度（三）?第一章_?___機構?與職責第?一條項目部?安全生產(chǎn)委?員會是安全?生產(chǎn)工作的?最高決策機?構。負責安?全文明生產(chǎn)?的____?、決策和領?導。第二?條項目部各?部門正職、?各單位（工?區(qū)）正職是?本部門、單?位安全生產(chǎn)?的第一責任?人，對本單?位、部門的?安全工作負?領導責任，?對其施工項?目的安全文?明生產(chǎn)全面?負責。第?三條項目部?安全生產(chǎn)工?作實行三級?監(jiān)督檢查（?即。項目部?、各施工單?位、各施工?隊班組），?一級職能部?門歸口管理?體制。第?四條凡參加?項目部承建?工程的各單?位均須設立?安全管理機?構，配備適?應安全工作?需要的專（?兼）職安全?人員，負責?施工過程中?的安全監(jiān)督?、檢查與管?理。第五?條安全質(zhì)量?環(huán)保部職責?項目部的?安全質(zhì)量環(huán)?保部既是安?委會的辦事?機構，又是?項目部安全?生產(chǎn)歸口管?理的職能部?門，負責處?理日常的安?全管理業(yè)務?工作，行使?安全管理和?監(jiān)察職能。?1、負責?制定實施施?工安全有關?的管理性文?件。2、?嚴格現(xiàn)場安?全管理，定?期____?開展安全大?檢查和“安?全月”等活?動，負責月?、季、半年?、年度安全?考核總結工?作。3、?負責施工現(xiàn)?場日常安全?監(jiān)察、檢查?和安全預防?措施實施的?監(jiān)督。4?、執(zhí)行勞動?保護有關條?例。5、?負責工程安?全施工的資?料收集和申?報工作，編?制安全簡報?。6、參?加內(nèi)部質(zhì)量?體系審核。?7、__?__安全崗?位培訓。?8、接受和?____實?施同監(jiān)理、?業(yè)主和地方?部門及集團?公司的對口?業(yè)務工作。?9、配合?有關部門處?理交通、消?防以及危險?物品的管理?工作并進行?監(jiān)督檢查。?10、_?___參加?安全事故的?調(diào)查和處理?。11、?負責火工材?料的運作、?監(jiān)督、使用?管理，火工?材料庫管安?全，火工材?料出庫后全?程監(jiān)控，_?___后火?工材料余量?的及時退庫?、防止遺失?，____?協(xié)調(diào)現(xiàn)場安?全警戒工作?。第六條?工程技術部?安全職責?1、在進行?____施?工設計時應?負責編制安?全技術方案?。2、負?責進行特殊?、危險作業(yè)?的安全技術?措施制訂、?____與?審批工作。?3、參加?安全大檢查?。4、參?與安全事故?的調(diào)查和處?理工作。?第七條工程?管理部安全?職責1、?負責施工現(xiàn)?場安全保障?措施的__?__實施，?協(xié)調(diào)、聯(lián)系?、處理好進?度與安全的?關系。為安?全生產(chǎn)順利?進行創(chuàng)造良?好的條件。?2、搞好?現(xiàn)場日常安?全監(jiān)察、檢?查和安全預?防措施實施?3、負責?防汛部署、?檢查、指揮?等工作。?4、參加安?全大檢查。?5、參與?安全事故的?調(diào)查和處理?工作。第?八條計劃合?同部安全職?責1、_?___審定?施工隊伍安?全資質(zhì)，嚴?把施工人員?安全素質(zhì)關?。2、編?制月計劃時?應同時制定?質(zhì)量安全保?證措施。?3、參與有?關安全事故?的調(diào)查和處?理工作。?第九條機電?物資部安全?職責1、?參與安全大?檢查及半年?、年度的安?全考核工作?。2、根?據(jù)有關規(guī)定?，結合工程?實際及時核?發(fā)安全技術?措施、勞動?防護和安全?獎勵費用，?并負責督促?檢查使用情?況。3、?負責機電設?備的安全管?理和定期_?___機電?設備安全檢?查。4、?____機?械設備安全?操作規(guī)程的?培訓。5?、____?機電設備事?故的調(diào)查和?處理工作。?第十條各?施工工區(qū)安?全職責1?、認真貫徹?執(zhí)行國家、?上級主管部?門頒發(fā)的安?全生產(chǎn)法規(guī)?和規(guī)定。?2、每年初?和項目部簽?訂安全責任?書，對所承?擔的工程施?工安全管理?工作負有全?面的___?_實施和監(jiān)?督管理責任?，并接受項?目部和監(jiān)理?單位的監(jiān)督?檢查。3?、為安全生?產(chǎn)創(chuàng)造必要?的條件，搞?好勞動保護?工作，充分?考慮施工環(huán)?境對安全生?產(chǎn)的影響。?4、建立?健全適應工?程建設的安?全管理機構?、安全工作?體系和以安?全生產(chǎn)責任?制為核心的?安全管理制?度。配置4?—____?名具有資質(zhì)?的專（兼）?職安全人員?。5、_?___對本?單位發(fā)生的?一般性事故?的調(diào)查處理?，協(xié)助配合?有關部門對?本單位發(fā)生?的重大事故?的調(diào)查處理?。6、不?斷總結安全?管理經(jīng)驗，?積極推廣應?用現(xiàn)代安全?管理新技術?、新方法，?使安全管理?工作逐步科?學化、規(guī)范?化、標準化?、實用化。?7、每月?____日?以前向項目?部報送安全?月報。8?、參加安全?大檢查。?第二章責任?追究項目?部嚴格執(zhí)行?安全生產(chǎn)責?任追究制度?第十一條?項目部建立?事故“說清?楚”制度。?發(fā)生重傷及?以上事故的?，發(fā)生事故?的單位應在?事故五天內(nèi)?向項目部提?交“說清楚?”報告，項?目部在事故?發(fā)生一周內(nèi)?向上級主管?單位“說清?楚”。第?十二條對施?工生產(chǎn)中有?明顯違規(guī)行?為者，各級?領導和安全?人員有權當?即對其進行?批評教育，?嚴重的予以?罰款。對嚴?重違___?_地方安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)，和對業(yè)?主、監(jiān)理、?集團公司和?項目部安全?管理制度及?安全技術措?施不予落實?，安全防護?設施不完善?，事故隱患?整改不及時?的單位，安?質(zhì)環(huán)部有權?對其進行罰?款第十三?條對較大安?全隱患，在?下發(fā)隱患通?知單后，不?能按期按要?求整改，或?拒不整改的?造成事故的?單位和未按?規(guī)定使用安?全投入經(jīng)費?，致使安全?生產(chǎn)設施和?防護用品、?用具不全發(fā)?生事故的，?要加重處罰?。第十四?條對隱瞞事?故、拖延不?報、虛假事?故損失或破?壞、偽造事?故現(xiàn)場，?阻擾安全檢?查人員行使?正當職權的?，經(jīng)查實，?對責任單位?按應罰金額?的____?%罰款（補?報各類事故?，人身傷害?事故無故由?輕轉(zhuǎn)重等，?均按隱瞞事?故處理）。?第十五條?各類事故不?能按規(guī)定期?限結案的，?每超一個月?，對責任單?位按應罰金?額的___?_%加罰。?第十六條?一次事故既?有人身傷亡?，又造成設?備損壞的，?采取并罰。?第十七條?對不具備安?全生產(chǎn)條件?，強行冒險?施工作業(yè)的?，除令其停?產(chǎn)整改外，?并對責任單?位處以__?__萬元以?下罰款。對?責任單位的?安全責任人?根據(jù)情節(jié)，?處以100?0—___?_元的罰款?。第十八?條在年度安?全考核中，?堅持安全生?產(chǎn)一票否決?制。年度考?核不合格的?單位，除對?單位一次性?經(jīng)濟處罰外?，對其單位?的安全責任?人，也要處?以經(jīng)濟罰款?，處罰標準?按責任書簽?定的標準執(zhí)?行。第十?九條對事故?直接責任者?的處罰1?、各類事故?直接經(jīng)濟損?失小于__?__萬元的?，按直接經(jīng)?濟損失的2?0—___?_%賠款；?直接經(jīng)濟損?失大于__?__萬元（?含____?萬元），小?于____?萬元的，起?底____?萬元按直接?經(jīng)濟損失的?20—__?__%賠款?，____?萬元以上部?分，按直接?經(jīng)濟損失的?15—__?__%賠款?；直接經(jīng)濟?損失大于_?___萬元?（含___?_萬元）的?，起