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文檔簡介

第第頁兒科護士個人工作心得

一、喜愛兒童事業(yè),一心一意為患兒著想

由于是兒科,液體量少而組數多,很多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,處處都在喊你,且又是一樣的焦急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時全部護理記錄都沒來得及寫。久而久之,簡單使護士產生厭倦、不滿心情,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永久也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種狀況,我認為護士首先需要要有喜愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅決的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),由于兒童是祖國的花朵,祖國的將來,而喜愛,關懷兒童是喜愛祖國的表現,要一切都以患兒為中心,到處為患兒著想。只要從內心喜愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才能一心一意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。

二、理解家屬,正確處理好護患關系

很多護士不愿在兒科工作的一個重要緣由就是認為家屬難纏,易受氣,由于現在都是獨生子女,是“小珍寶”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕珍寶遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難過、憋悶,還不能發(fā)火,針對這一狀況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采用寬容與忍耐的立場,究竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好說明與勸慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,減削不須要的誤會或過激行為的發(fā)生。

三、勤學苦練,有過硬的穿刺技術

我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一語道破”在兒科更顯突出,尤為重要,由于患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而很多護患糾紛也是由于這個緣由。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以表達。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是簡單一次勝利的,而能做到“一語道破”在兒科干護理工作也簡單多了,輕松多了。

四、努力學習,能實時、精確觀測病情并發(fā)覺病情改變

前面已講了由于是兒科,很多患兒是有口難開,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、擅長觀測,才能實時地掌控患兒的.病情改變,作出精確判斷,并實時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理。而要做到擅長觀測,就要求護士需要有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,依據患兒的疾病有的放矢地進行觀測,減削不須要的疏忽。因此護士在工作的同時需要不斷仔細學習和總結閱歷,才能更好地工作,更好地為患兒服務。綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士需要要有喜愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和擅長觀測病情改變的本事。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。

兒科護士個人工作心得2

我所從事的工作——護理工作,我所從事的崗位——護士崗位。

護士崗位神圣而崇高,應全身心地投入到工作中,才能夠做好各方面的事務,不僅講究工作效率,更要講究工作質量,著重工作效果。我認為護士工作看上去簡單,其實真正做好卻不簡單。這項工作有其自身的職責和內在的標準。俗話說“三分治療,七分護理”。十幾年中體會到只要不斷積累自己的護理閱歷,在日常工作中,自然可以得心應手。做為一名兒科護士我更有體會。常言說的好寧扎十個大人,不扎一個小孩。是??!此言就可以感受到兒科護士工作的難度。記得起初我從學校畢業(yè),即將走上工作崗位的時候,心里挺興奮的,但從醫(yī)院分到兒科工作時,當時就傻了。由于我從沒想過自己會到兒科工作,也沒想過自己能夠勝任兒科護士這一角色。隨著時間的推移,轉瞬間我在兒科已是十幾年,回頭想想十幾年的光陰沒有白費,在這十幾年中,我為兒科護理奉獻了我的青春和熱血。記得我剛自己獨立值班的時候,輪到自己上付班,頭一天晚上就睡不著覺,就怕一針扎不上,后來有許多比我年長的護士就給我講她們的的閱歷,漸漸地就適應了。后來我也給比我年齡小的護士講我的閱歷,就這樣一晃就是十幾年,在這十幾年里我嘗到了做為一名護士的酸甜苦辣。但你要想成為一名優(yōu)秀的護士,首先要有視患者如親人的道德修養(yǎng),遇事不亂的超強心理素養(yǎng),過硬的業(yè)務素養(yǎng),還要具備肯定的溝通技能和敏銳的觀測力,最末要保持穩(wěn)定開心的心情。

在兒科護理對象是0—14歲的兒童,以馬斯洛的需要層次理論來看,人的需要分為五層:有生理的需要、安全感的需要、愛和歸屬的需要、尊敬的需要、自我實現的需要、這五種需要在兒童身上均有不同程度不同的表達,為滿意這些需要,心理護理是特別重要的手段和方法。隨著人們文化生活水平的提高以及健康觀念的'轉變,患兒家長對孩子的愛護意識也不斷加強,對護理工作的要求也越來越高,因而護理糾紛的發(fā)生呈上升趨勢。為了把護理糾紛消滅在萌芽之中,在臨床護理工作中,我們發(fā)覺很多糾紛發(fā)生的緣由均與護患溝通有著徑直或間接的關系,真正屬于護理差錯或事故的糾紛是微乎其微的,為此如何提前預防護理糾紛的發(fā)生,做好護患者之間的溝通就顯得極為重要。有效的溝通能營造良好的護患關系,減削護患糾紛,同時還能滿意患兒及家長的身心需要,促進患兒早日康復。兒科做為一個獨立的科室有著不同于其他科室的非常性,由于我國的計劃生育政策,當前現實生活中的兒童大都是獨生子女,是祖國的將來,也是家中的小皇帝、小公主,情感表露直率而單純。當其生病住院時,父母分外焦灼、焦慮,夸大病情,對醫(yī)護人員提出過分的要求,所以家長的心理狀態(tài)對患兒有著徑直影響。例如家長對護士的不滿足,可以轉化為患兒對護士的生氣,父母的傾向可以變?yōu)榛純旱膬A向,所以我們首先要解除患兒家屬的焦慮、焦灼、恐驚、懷疑和不信任,我們要似患者為親人,讓他們能感受到家的感受,從而得到他們的信任,在溝通中語言要簡潔易懂,面帶微笑,語言溝通始終貫穿整部護理工作,護士要引導患者說話,同時要有敏銳的觀測力,要多采納鼓舞性的語言,不要訓斥患兒,要愛護他們的自尊心,從而得到他們對護士的信任,從而提高護理質量。

如何建立良好的護患關系,我覺得應當多著重一些環(huán)節(jié),在與病人交往中,愛心多一點、耐煩好一點、責任心強一點、對病人熱心一點、護理細心一點、動作輕一點、考慮周到一點、立場仔細一點、表情豐富一點、遇事多問一點、嘴勤一點,以及對他人尊敬些、原那么些。假如每名護士都能做到這些,我想焦灼繁復的護患關系肯定會變得簡約而簡單,我們的護理水平能夠有很大的提高,護理事業(yè)也會得到更好的進展。

我是一位一般的兒科在職護士,在工作的幾年中,慢慢體會到需要不斷的積累自己的護理閱歷,這樣在平常的護理工作中,自然可以得心應手。實在護士作為一個援助者,有責任使其護理工作到達積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關系也就成為治療性的關系。治療性的護患關系不是一種一般的關系,它是一種有目標的、需要謹慎執(zhí)行、仔細促進的關系。由于治療性關系是以患者的需要為中心,除一般生活閱歷等上列因素有影響外,護士的素養(yǎng)、專業(yè)知識和技術也將影響到治療護理進程與患者良好的護患關系上。

如何建立良好的護患關系,我覺得應當多重視一些環(huán)節(jié)方面的服務,在與病人的交往中,我以為環(huán)節(jié)主要表現在:愛心多點,耐煩好點,責任心強點,對病人熱忱點,護理細心點,動作輕點,考慮周到點,立場仔細點,表情豐富點和對人尊敬些、體諒些、理解些、禮貌些、真誠些、關懷些、大度些、原那么些。例如:

在靜脈穿刺注射中盡可能讓患兒在寧靜、愉悅中接受護理,減輕其焦慮恐驚程度。原有許多家長擔憂:我的孩子這么小,這么淘氣,怎樣辦?我自信地告知他們:我們是婦幼專科醫(yī)院,我們是兒科護士??粗鞓返暮⒆樱由隙勀慷?,家長們會心腸笑了。

其次,我重視患兒、家長的心里感受,關懷患兒的成長。平常,喜愛下病房和家長交換。了解他們的需求,傾聽他們的埋怨、心聲,在我力所能及的范圍內予以解決。不讓病人將埋怨帶出醫(yī)院,影響醫(yī)院、科室形象。由于它是不斷完善、改進、調和工作的源泉。

另外,平常我還重視稱謂、微笑、文明用語、行為語言在臨床護理中的利用。對患兒要努力記住他的名字,可以直呼他的小名〔即家長對寶寶的愛稱〕,或我們給他〔她〕起個愛稱,對家屬可稱凡凡的爺爺誠誠的媽媽,即患兒的名稱+關系。切記:不要單純以床號作為代稱。

兒科護士個人工作心得3

作為新時代的護士,作為醫(yī)務人員中的一員,我肯定順應時代的要求,鍥而不舍的努力,為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份能量,為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革進展的步代。

還記得初參與工作時,內心沒有多大熱忱,現在不知不知覺已過了好幾個月了,原本大腦中對護理一片空白,現在卻有了很多抹不去的記憶。

之前經常為工作中的小事,由于不理解而心情激昂或是郁悶,但是隨著時間的推移,我了解了也明白了很多:護士所做的工作就是護理患者,讓患者受益,讓患者滿足,更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的看法那是我的不足,并不是他們無理的要求!假如連患者的需要我都沒有了解到、沒有實時地予以,那就是我的失職,更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應當是“做”和“說”同時進行的,甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素,我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”,讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順當開展,首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎,是人和人之間最漂亮的語言。在溝通過程中,要講究語言的藝術性,避開套用生硬的醫(yī)學術語,擅長運用非語言溝通技巧,運用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者因焦灼造成的焦灼心理,使患者積極協(xié)作治療,最末獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁,讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧,用我們的細心,獵取患者的舒心!

記不清自己當時是如何選擇護士這個職業(yè)的,或許只是為了圖個生計,不過一年后的現在,我已經多多少少能夠理解這份工作背后的辛酸、痛楚、無奈以及偉大。

作為一名護士,救死扶傷是職責所在,無論對于什么樣的病人,幫助其復原健康是我們的任務。這一點說起來很簡單,做起來就并不是那么回事了。前些日子,我們收入了一位88歲的老奶奶,這位老人家患阿爾茨海默病多年,家里人對她的照看并不是很好,送來醫(yī)院的時候身上有多處破潰并且渾身上下帶有一股濃重的異味。大家立刻圍上前去,幫奶奶檢查狀況,清理身體。在并不是很長的'住院過程中,老人家的狀況有了極大的改善,身體的破潰漸漸結痂、愈合,身上的異味更是早已消逝得無影無蹤,就連意識都好了不少,有時甚至還能露出笑容。不得不說,這樣一次勝利的護理閱歷會使人產

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