協(xié)管年終總結（7篇）

第協(xié)管年終總結（7篇）

協(xié)管年終總結（精選7篇）

協(xié)管年終總結篇1

今年以來洪門街道辦事處城管部門圍繞爭創(chuàng)“四城同創(chuàng)”這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”的工作思路。頑強拼搏、求實創(chuàng)新、圓滿完成了上級城管部門賦予的各項任務，現(xiàn)將總結如下：

一、狠抓自身建設為爭創(chuàng)“四城同創(chuàng)”供給堅強保障

1、加強學習教育、提升協(xié)管人員素質。增強理論學習、制訂理論學習安排、堅持每周政治學習日制度、規(guī)范學習筆記、建全各類記錄、提升協(xié)管隊員政治素質、增強思想教育。在辦事處黨委統(tǒng)一安排下先后組織開展保持共產黨員先進性、執(zhí)行城管協(xié)管員創(chuàng)一流工作業(yè)績等主題教育活動。開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難，調動了城管協(xié)管隊員的積極性和工作熱情。

2、加強法制工作，力保依法行政。狠抓城管協(xié)管隊員業(yè)務學習?開展“每月一法”、每周法制學習日等學法活動，城管協(xié)管隊員每周至少半天時間學習城管法規(guī)，辦事處組織全員業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習了城管法律、法規(guī)和規(guī)章制度。力保依法行政。全年查處違法建設案件13起(均依法拆除)。

3、加強內部管理、打造過硬隊伍。在爭創(chuàng)”四城同創(chuàng)”工作中發(fā)揮了應急突擊隊和業(yè)務工作中心樞紐的重要作?用，加強車輛值班管理。完善了《車輛管理規(guī)定》、《夜間值班管理規(guī)定》等制度，嚴肅了辦公紀律，加強城管協(xié)管人員的管理。對協(xié)管人員進行業(yè)務培訓、規(guī)范了管理，提升了素質，對人身、車輛、執(zhí)法、內部等方面安全要求做出嚴格規(guī)定，對轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生嚴格管理。臺帳、檔案材料規(guī)范管理，加強了隊伍正規(guī)化建設再上新水平。

二、大力整治環(huán)境衛(wèi)生、力?！八某峭瑒?chuàng)”目標實現(xiàn)

1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完辦事處黨委高度重視，全辦各村、社區(qū)成立拆違工作領導小組，辦事處各村、社區(qū)主要領導親自帶隊，逐戶調查取證、登記造冊，并多方協(xié)調有關部門，幫助違建戶解決實際困難，耐心做違建戶思想工作。今年以來共拆除各類違法違章建筑20__多平方米，力保了轄區(qū)重點工程的順利實施，凈化了市容環(huán)境。

2、加強治理“四亂”力度。即主要道路兩側“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭亂建”。加強門前衛(wèi)生管理，組織辦事處環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍對轄區(qū)主要街巷道路衛(wèi)生實施早晚清掃、全天候保潔。

協(xié)管年終總結篇2

今年，我們對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一個寶井分院，281個行政村，1648個被監(jiān)督單位進行四次檢查督導和考核，考核從組織實施，檔案管理，完成指標，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查、信息報告，案件轉交、經(jīng)費兌現(xiàn)、法律知識宣傳等10個方面進行了季度考核。在考核中，對各單位所做工作予以肯定，對被監(jiān)督單位和被考核單位存在問題和違法行為下達了整改意見，并對整改情況進行復查。從而使協(xié)管工作整體水平得到了提升。通過2月;3月30、31日;4月23日;5月16、17日參加了四次全縣基本公共衛(wèi)生服務項目資料展評考評，對我們協(xié)管資料檔案管理工作起到巨大推動作用。10月12-20日，圓滿完成了全年考核任務?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、考核結果：

此次檢查采取百分考核，具體得分情況是，光華89.5分，漢薛89分，南張86.5分，解店86分,皇甫85分，萬泉84分，王顯83.5分，高村83分，通化82分，裴莊81分，西村81分，榮河79分，賈村78.5分，寶鼎77.5，里望65分。

全年平均考核結果：光華87.75分，漢薛87.13分，南張85.5分，解店84.83分,皇甫84.63分，王顯83.13分，萬泉82.25分，高村81.75分，通化81.75分，裴莊81.75分，西村80.88分，榮河80.05分，賈村79.75分，寶鼎79.75，里望74分。

二、工作成績：

(一)總體情況：

截止目前已初步建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作網(wǎng)絡，明確基層衛(wèi)生院主要負責人為責任區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管第一責任人，組建了衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。建立食品安全、醫(yī)療市場、飲用水衛(wèi)生、公共場所等管理檔案1648戶，監(jiān)督管理達到全覆蓋。完成單位戶次數(shù)7194，實際巡查單位戶次數(shù)6494，完成率91.19%;發(fā)現(xiàn)及報告衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管事件或線索1243次，報告數(shù)1231次，信息報告率達到93%;考核檢查單位數(shù)，3157，案件轉交39戶，查處率達到100%。農村紅白喜事集體聚餐申報68516戶。無食品安全和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

(我們以轄區(qū)戶籍人口為基數(shù)，以被監(jiān)督單位為對象，建立健全分類分戶檔案。萬榮轄區(qū)服務人口數(shù)446895人，食品安全2戶、職業(yè)衛(wèi)生18戶、學校衛(wèi)生167戶、飲用水衛(wèi)生174戶(集中式供水單位6家戶，城市2戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)4戶);醫(yī)療機構318戶(縣直4戶，民營4戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14個，3個分院，1個社區(qū)服務中心;衛(wèi)生所282個。診所10個)公共場所969戶;)

(二)亮點特色：

1、將公共場所衛(wèi)生監(jiān)督列入?yún)f(xié)管服務內容，擴大服務，同步巡查、同步信息報告、同步考核。

2、通過資料展評，提升了公衛(wèi)人員服務水準和知識，知道了公共衛(wèi)生監(jiān)督服務項目范圍、對象、內容、標準、要求等服務技能。

3、運用兩個專項整治的新舉措，在打擊非法行醫(yī)和非法采供血，打擊非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和非醫(yī)學需要的人工終止妊娠工作中起到警示效應。非法行醫(yī)得到有效遏制。

4、裴莊、解店、漢薛分類分戶檔有序規(guī)范，有目錄、有頁碼、有案卷號，格式統(tǒng)一，內容實在。

5、完成了44個學校二次供水末梢水進行水質檢測和55所教學環(huán)境空氣質量監(jiān)測，合格率達到100%。

三、存在的問題：

1、共性問題：

①、大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、人員不固定，專職協(xié)管人員少，多數(shù)是兼職，工作不專一，結果無評價。

②、生活飲用水方面：分散式供水、二次供水資料單位基本信息資料收集不全，衛(wèi)生監(jiān)督意見書，沒有指導性、可操作性意見。

2、個性問題：

賈村：吳薛衛(wèi)生所醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。通愛衛(wèi)生所，醫(yī)療廢物登記不規(guī)范。

王顯：偏店衛(wèi)生所醫(yī)療廢物登記分類不清楚，東裴莊衛(wèi)生所紫外線消毒登記不實，如：“診斷室、治療室、觀察室”三室消毒登記同一時段，只有一個紫外線燈管。

西村：劉和、永利衛(wèi)生所紫外線消毒記錄不實，永利村王白娃、張光民商店，沒有7-9月巡查“現(xiàn)場檢查記錄”;

萬泉：澗薛衛(wèi)生所紫外線消毒記錄，消毒場所寫有“藥房”字樣;并且間隔消毒時間3天，三室輪流消毒。被監(jiān)督單位分戶檔沒有目錄。

高村：王亞、薛店衛(wèi)生所醫(yī)療廢物登記分類不清。

漢薛：四望村衛(wèi)生所沒有專門處置室，醫(yī)療廢物收集也不規(guī)范，沒有做到分類、分袋收集。

裴莊：五星莊衛(wèi)生所、老莊衛(wèi)生所臺面上有5個一次性注射器未及時收集處理。

通化：東毋莊學校餐廳后門有縫隙，“防蠅、防鼠、防塵”三防設施不健全;

解店：西解衛(wèi)生所沒有處置室、紫外線消毒不落實。西解幼兒園，沒有見到兒童公共用品和玩具消毒記錄。

南張：閆村衛(wèi)生所、太趙二所消毒記錄登記不全。學校蓄水池沒有清洗消毒記錄。

光華：檢查發(fā)現(xiàn)光華北火上學校食堂餐廳沒有衛(wèi)生許可證。沒有下達整改意見，也沒有《案件轉交》。

榮河：榮河中學自備水源，沒有建檔及納入管理。謝村三忠中心超市、張建剛理發(fā)店沒有辦理衛(wèi)生許可證，未見到巡查“現(xiàn)場檢查記錄”;

里望：抽查西張、上井兩個村，7、8、9月份沒有對被監(jiān)督單位進行巡查。我們協(xié)管科在上井村考核時，發(fā)現(xiàn)并制止了河津安康醫(yī)院進行免費眼科白內障篩查。

寶井：對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題。沒有下達整改意見，分類分戶檔資料不規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督巡查登記表與衛(wèi)生監(jiān)督信息報告的內容重復。

四、今后工作計劃

1、提高巡查頻次，規(guī)范信息報告。監(jiān)督頻率戶均4次以上，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息事件報告率85%以上。

2、嚴格文書制作，按照《20__衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》要求制作，案件轉交和調查處理率達到100%，結案率達到90%。

3、以解店、裴莊、漢薛檔案為示范，建立紙質和電子分戶檔案，做到上下對口，口徑一致，規(guī)范管理。

4、科學創(chuàng)新管理。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要在法制化、規(guī)范化、動態(tài)化、日?；芾砩线~上新臺階。

謝謝大家!

協(xié)管年終總結篇3

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現(xiàn)將我院今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

一:落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。

5、結合我鎮(zhèn)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二:存在的不足和今后努力方向

今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年，工作艱巨，任重道遠。近一年來，城管鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

協(xié)管年終總結篇4

現(xiàn)將工作開展情況總結如下:

一、基本情況

截止20__年11月30日，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，占總數(shù)的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人。目前，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查25460余次。

二、工作開展情況

(一)加強領導，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制

20__年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作好經(jīng)驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案，成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協(xié)管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛(wèi)生協(xié)管日常工作。形成了省、市、縣三級聯(lián)動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展。

(二)認真組織，確保培訓到位

自開展協(xié)管工作以來，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試AB卷制度，負責確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程要求，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員B證》，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務。

(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導，結合當?shù)貙嶋H，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，協(xié)助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次，協(xié)助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協(xié)助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫(yī)療機構213家，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡的“雙網(wǎng)聯(lián)合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率。

三、存在問題

(一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣，監(jiān)督協(xié)管力量分散，不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位，監(jiān)管不力現(xiàn)象。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費作為公共衛(wèi)生服務經(jīng)費的一部分，由國家財政撥付，但在經(jīng)費使用方面，各地無法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難。

四、下一步工作建議

(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協(xié)管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用。

(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務實效。

(四)要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務模式。

協(xié)管年終總結篇5

201_年6月底我參加了惠州市公安局交警支隊招錄道路交通協(xié)管員的考試，經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審和崗前培訓，我被錄用為道路交通協(xié)管員。眨眼間已過了一年多，在這一年多的時間里，我在大隊和中隊領導的帶領下，我充分認識了道路交通協(xié)管員的工作性質和崗位要求，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。在此，我將20__年度參加工作以來的具體工作匯報如下：

一、工作表現(xiàn)

（一）強化形象，提高自身素質。

為做好交通協(xié)管員的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身講提高。經(jīng)過一年來的學習和鍛煉，我在崗位上能嚴格按照交通協(xié)管員的水平來衡量自己，遵守各項規(guī)章制度，履行好交通協(xié)管員的各項職責。細心學習他人長處，改掉自己不足，在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以紀律、制度規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守

各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，熱情服務，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。

（三）強化職能，做好服務工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為；維護交通事故現(xiàn)場秩序，保護事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；進行交通安全宣傳教育；及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況；接受群眾求助，這是作為道路交通協(xié)管員的職責。工作中，我把服務放在第一位，例如：熱情告知乘車方式或路線、答復自已所知道的地址，為路人解決難題等等，這就需要耐心、熱心、關心，才能使得路人安心、放心。在這一年里，遇到各種各樣的事情，我都積極主動的解決，與同事團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成，更好更多的服務群眾。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來對我個人來說是一次突破，對于這個崗位這個職業(yè)我從無到有，成績是有的。但是還存在很多的不足，主要是學習、服務上還不夠，我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要。只有認真學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。

在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，認真學習，多向有經(jīng)驗的同志請教，向標兵看齊，努力把自己交通協(xié)管員的崗位站得更好，干得更棒。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。為道路的暢通貢獻自己的力量。

協(xié)管年終總結篇6

眨眼間，任職交通協(xié)管員工作已有一年。回首20__年的工作歷程，我經(jīng)歷了許多沒有接觸的事物和事情，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。這段時間里，在部門領導的帶領下取得了一些成績，具體工作匯報如下：

1：強化形象，提高自身素質。為做好交通協(xié)管員的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我在崗位上能嚴格按照交通協(xié)管員的水平來衡量自己，遵守各項規(guī)章制度，履行好交通協(xié)管員的各項職責。細心學習他人長處，改掉自己不足，在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

2：交通協(xié)管員工作職責，交通協(xié)管員在領導指導下可以承擔以下工作：我的主要工作是案件歸檔和證件和各大隊案件的管理。我要做到嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。