青年志愿者規(guī)章制度范本（二篇）

第25頁共25頁青年志愿者?規(guī)章制度范?本一、志?愿者招募與?分工1.?社會(huì)志愿者?圖書館歡迎?廣大讀者與?各社區(qū)中有?志愿者意向?的同道者，?來館參與志?愿者工作。?社會(huì)志愿者?可根據(jù)自身?時(shí)間的安排?，有彈性地?進(jìn)行館內(nèi)服?務(wù)工作與各?項(xiàng)圖書館便?民服務(wù)。?2.學(xué)生志?愿者圖書館?歡迎學(xué)生志?愿者進(jìn)行暑?期志愿者服?務(wù)工作。在?暑期的假日?中，了解圖?書館的工作?情況。在實(shí)?踐、體驗(yàn)圖?書館工作的?過程中，服?務(wù)讀者、奉?獻(xiàn)社會(huì)。?二、志愿者?工作事項(xiàng)1?.圖書館需?對(duì)新志愿者?進(jìn)行工作培?訓(xùn)，如：如?何操作電腦?系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)?讀者的借書?、還書錄入?系統(tǒng)；如何?進(jìn)行圖書的?排架等工作?。2.圖?書館工作人?員與志愿者?結(jié)成“一對(duì)?多”組合，?志愿者在工?作中遇到問?題時(shí)，工作?人員及時(shí)幫?助解答。?3.志愿者?到館內(nèi)參與?服務(wù)時(shí)要做?好簽到記錄?工作，圖書?館對(duì)志愿者?服務(wù)工作進(jìn)?行存檔。?三、志愿者?行為規(guī)范?1.能熟悉?圖書館基本?工作與工作?范圍。2?.在服務(wù)中?，不斷提高?服務(wù)技能。?3.文明?服務(wù)，維護(hù)?志愿者的社?會(huì)形象。?4.以自身?的行動(dòng)實(shí)踐?志愿者精神?，把愛心獻(xiàn)?給讀者、社?會(huì)、需要幫?助的人。?四、志愿者?表彰1.社?會(huì)志愿者?圖書館為感?謝廣大志愿?者為讀者、?為社會(huì)服務(wù)?的用心，在?年末，圖書?館將給志愿?者頒發(fā)榮譽(yù)?證書，并贈(zèng)?與圖書，表?示鼓勵(lì)。?2.學(xué)生志?愿者圖書?館會(huì)結(jié)合學(xué)?校情況，給?暑期前來服?務(wù)社會(huì)的志?愿者們以相?關(guān)評(píng)比，評(píng)?出表現(xiàn)最優(yōu)?秀的幾位學(xué)?生志愿者，?頒發(fā)榮譽(yù)證?書。第三?篇。青協(xié)規(guī)?章制度青年?志愿者協(xié)會(huì)?規(guī)章制度紀(jì)?律是協(xié)會(huì)機(jī)?構(gòu)和全體青?年志愿者必?須遵守的行?為準(zhǔn)則，是?維護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)?結(jié)統(tǒng)一，完?成各項(xiàng)工作?的保證。協(xié)?會(huì)機(jī)構(gòu)必須?嚴(yán)格執(zhí)行和?維護(hù)協(xié)會(huì)紀(jì)?律，成員必?須自覺接受?協(xié)會(huì)紀(jì)律的?約束。凡破?壞青年志愿?者協(xié)會(huì)形象?或不履行會(huì)?員義務(wù)者，?量情節(jié)之輕?重，給予相?應(yīng)處分。?文學(xué)院青年?志愿者協(xié)會(huì)?設(shè)會(huì)長，副?會(huì)長，辦公?室主任，活?動(dòng)部部長，?宣傳部部長?，外聯(lián)部部?長各一名，?四個(gè)部門各?有干事三名?。各部在_?___上相?對(duì)獨(dú)立、分?工明確，但?開展活動(dòng)時(shí)?密切合作，?共同致力于?開展積極生?動(dòng)的志愿者?活動(dòng)。規(guī)章?制度：_?___日常?工作由會(huì)長?統(tǒng)籌安排，?協(xié)調(diào)各部長?落實(shí)工作。?2.各部?門部長認(rèn)真?負(fù)責(zé)本職工?作，必須嚴(yán)?格行駛權(quán)利?和履行義務(wù)?。部長不得?無故（無正?當(dāng)理由）推?卸工作責(zé)任?，若有給予?警告，若協(xié)?會(huì)____?活動(dòng)無參加?達(dá)三次以上?（含三次）?者，青協(xié)會(huì)?長有權(quán)向院?團(tuán)委反映情?況，情節(jié)嚴(yán)?重者可將其?除名。3?.嚴(yán)格執(zhí)行?部長負(fù)責(zé)制?；每項(xiàng)重大?活動(dòng)部長直?接向本院團(tuán)?委申請(qǐng)，由?部長統(tǒng)籌安?排，部長責(zé)?任制，活動(dòng)?結(jié)束后并向?其匯報(bào)。?4.各項(xiàng)活?動(dòng)一般不得?利用上課時(shí)?間，若因?qū)?際工作需要?必須向本院?團(tuán)委申請(qǐng)，?經(jīng)同意后才?能進(jìn)行。?5.各部門?干事無正當(dāng)?理由不到會(huì)?者，視為無?故缺席，累?計(jì)滿三次者?，將由辦公?室記錄在案?，并給予警?告；滿四次?者，則由辦?公室上交會(huì)?長團(tuán)，經(jīng)審?議可視其自?動(dòng)退出。?6.每學(xué)期?進(jìn)行協(xié)會(huì)內(nèi)?部考核，對(duì)?表現(xiàn)突出、?完成工作積?極的部門給?予表揚(yáng)，評(píng)?出一個(gè)先進(jìn)?部門。對(duì)于?表現(xiàn)突出的?志愿者采取?評(píng)優(yōu)、加分?等形式進(jìn)行?鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。?青年志愿者?協(xié)會(huì)應(yīng)在了?解志愿者參?加活動(dòng)表現(xiàn)?基礎(chǔ)上，依?據(jù)青年志愿?者工作記錄?手冊(cè)的記錄?，對(duì)青年志?愿者進(jìn)行考?核評(píng)估。?8.協(xié)會(huì)的?一切辦公物?品不得隨意?帶走或借出?，若須借出?必須征得主?席團(tuán)或部長?的同意。物?品損壞、丟?失，責(zé)任追?究到部門、?個(gè)人，惡意?損壞物品要?照價(jià)賠償。?文學(xué)院青?年志愿者協(xié)?會(huì)____?年____?月附：青?年志愿者協(xié)?會(huì)各機(jī)構(gòu)分?工一、會(huì)?長1、主?持青年志愿?者協(xié)會(huì)的日?常工作；?2、負(fù)責(zé)青?年志愿者協(xié)?會(huì)的發(fā)展方?向，協(xié)調(diào)各?部和服務(wù)隊(duì)?的工作開展?；3、負(fù)?責(zé)定期召開?工作例會(huì)，?傳達(dá)學(xué)校相?關(guān)部門對(duì)青?年志愿者工?作的指導(dǎo)，?制定本學(xué)期?工作計(jì)劃和?工作重點(diǎn)；?4、監(jiān)督?協(xié)會(huì)資金的?使用情況；?5、加強(qiáng)?青年志愿者?協(xié)會(huì)的自身?隊(duì)伍素質(zhì)的?建設(shè)，__?__各部門?負(fù)責(zé)人進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)和?指導(dǎo)；6?、主持換屆?工作，報(bào)團(tuán)?委審批備案?；7、_?___完成?上級(jí)下達(dá)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。二、?副會(huì)長1?、協(xié)助會(huì)長?開展工作，?會(huì)長不在時(shí)?，代理會(huì)長?工作；2?、作好各部?門的管理工?作；3、?主動(dòng)開展調(diào)?查研究，熟?悉青年志愿?者協(xié)會(huì)分會(huì)?的各項(xiàng)工作?；4、指?導(dǎo)監(jiān)督各部?門工作，_?___完成?上級(jí)下達(dá)的?工作任務(wù)；?三、辦公?室。辦公室?主要負(fù)責(zé)資?料檔案管理?、文書起草?、內(nèi)勤等工?作。（一?）日常文秘?事物1、?辦公室指定?專人、使用?專用記錄本?做好會(huì)議記?錄；2、?辦公室對(duì)協(xié)?會(huì)開展的主?要活動(dòng)，做?好對(duì)日常資?料的整理和?積累；3?、協(xié)會(huì)開展?日常的活動(dòng)?時(shí)涉及到的?文字材料，?辦公室及時(shí)?按要求起草?。（二）?資料檔案管?理資料檔?案的管理是?辦公室的一?項(xiàng)重要工作?。資料檔案?主要指協(xié)會(huì)?的收發(fā)文件?，交流材料?，日?；顒?dòng)?資料，活動(dòng)?感想，活動(dòng)?照片，活動(dòng)?錄象，活動(dòng)?新聞報(bào)道，?活動(dòng)人員_?___，感?謝信等。?（三）內(nèi)勤?工作管理?好日常用品?，及時(shí)準(zhǔn)備?好協(xié)___?_需物品。?四、活動(dòng)?部：（一?）活動(dòng)策劃?1、活動(dòng)?是青年志愿?者行動(dòng)的重?要載體?；?動(dòng)的開展主?要采用日常?活動(dòng)與主題?活動(dòng)相結(jié)合?的方式進(jìn)行?，日?；顒?dòng)?正常開展的?基礎(chǔ)上，定?期策劃主題?活動(dòng)；2?、活動(dòng)實(shí)施?項(xiàng)目化運(yùn)作?，活動(dòng)中貫?徹活動(dòng)項(xiàng)目?專人負(fù)責(zé)與?活動(dòng)任務(wù)分?配到人的原?則，實(shí)行活?動(dòng)項(xiàng)目責(zé)任?制；3、?對(duì)協(xié)會(huì)固定?的日?；顒?dòng)?要提前一周?，對(duì)主題活?動(dòng)要提前一?個(gè)月進(jìn)行策?劃。策劃要?顧及實(shí)際可?行性，內(nèi)容?充實(shí)，主題?突出，操作?性強(qiáng)。方案?及時(shí)打印，?經(jīng)審核后，?并在每月的?工作例會(huì)上?或其他適當(dāng)?時(shí)機(jī)告知各?部，取得配?合與支持，?討論并落實(shí)?具體事項(xiàng)。?主題活動(dòng)的?策劃要緊扣?熱點(diǎn)，切合?需求，富有?創(chuàng)意，獨(dú)具?特色；4?、在校內(nèi)應(yīng)?積極舉行公?益活動(dòng)，如?迎接新生，?慰問新生，?協(xié)助___?_校內(nèi)大型?活動(dòng)等；?5、不定期?在校外的固?定服務(wù)點(diǎn)進(jìn)?行公益服務(wù)?活動(dòng)。（?二）活動(dòng)實(shí)?施1、活?動(dòng)前，安排?好人員，協(xié)?同辦公室調(diào)?配好活動(dòng)用?品，做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備工作?；2、活?動(dòng)時(shí)，按照?方案，認(rèn)真?、細(xì)致地_?___實(shí)施?。項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人控制好活?動(dòng)局面，營?造聲勢(shì)，講?求實(shí)效。臨?時(shí)修改方案?內(nèi)容或增加?方案中未涉?及的內(nèi)容，?須會(huì)長同意?。（六）?活動(dòng)總結(jié)?1、大型活?動(dòng)每人應(yīng)有?一份活動(dòng)感?想，在活動(dòng)?后由活動(dòng)部?統(tǒng)一收齊，?供宣傳；?2、活動(dòng)成?員在活動(dòng)_?___過程?中發(fā)現(xiàn)的問?題，應(yīng)寫建?議書，在活?動(dòng)后交于各?部部長，供?協(xié)會(huì)參考。?五、宣傳?部：宣傳?部主要行使?對(duì)外宣傳職?能，擴(kuò)大影?響，樹立形?象。（一?）設(shè)計(jì)宣傳?設(shè)計(jì)組應(yīng)?單獨(dú)創(chuàng)設(shè)機(jī)?會(huì)，或利用?開展活動(dòng)的?契機(jī)，以新?聞報(bào)道、標(biāo)?志物、海報(bào)?、宣傳牌、?印刷品、音?像資料、廣?播、電視等?形式，積極?開展對(duì)外宣?傳，樹立健?康良好的青?年志愿者形?象，擴(kuò)__?__影響。?（二）編?輯整理稿?件編輯活動(dòng)?宣傳。1?、稿件編輯?，積極踴躍?向校報(bào)投稿?，主要介紹?協(xié)會(huì)活動(dòng)的?開展、協(xié)會(huì)?的自身建設(shè)?等相關(guān)信息?，加強(qiáng)青年?志愿者之間?的交流，增?進(jìn)志愿者之?間的關(guān)系；?2、負(fù)責(zé)?每次活動(dòng)的?前期和后期?宣傳。（?三）網(wǎng)絡(luò)管?理負(fù)責(zé)協(xié)?____有?網(wǎng)絡(luò)事宜。?1、網(wǎng)頁?的制作與維?護(hù)、宣傳發(fā)?布協(xié)會(huì)信息?；2、策?劃實(shí)施網(wǎng)絡(luò)?活動(dòng)；3?、加強(qiáng)與_?___市青?年志愿者_(dá)?___的聯(lián)?系；4、?搜集關(guān)于青?年志愿者_(dá)?___的信?息，供志愿?者內(nèi)部學(xué)習(xí)?、交流；?六、外聯(lián)部?。外聯(lián)部主?要負(fù)責(zé)活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)的籌集?。（一）?對(duì)外聯(lián)絡(luò)對(duì)?每次活動(dòng)所?涉及到的部?門、單位，?外聯(lián)部充分?準(zhǔn)備，以適?當(dāng)?shù)慕嵌龋?有效的方式?，加強(qiáng)聯(lián)系?溝通，協(xié)調(diào)?好工作關(guān)系?，營造良好?工作氛圍，?為活動(dòng)爭(zhēng)取?一個(gè)廣受支?持的軟環(huán)境?；（二）?負(fù)責(zé)活動(dòng)的?企業(yè)贊助或?其他形式的?社會(huì)資助。?青協(xié)規(guī)章?制度青協(xié)管?理制度青協(xié)?紀(jì)律是協(xié)會(huì)?機(jī)構(gòu)和全體?青年志愿者?必須遵守的?行為規(guī)則，?維護(hù)協(xié)會(huì)的?團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一?，完成協(xié)會(huì)?各項(xiàng)活證。?協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)必?須嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)協(xié)會(huì)?紀(jì)律，會(huì)員?必須自覺接?受協(xié)會(huì)紀(jì)律?的約束。凡?破壞青年志?愿者協(xié)會(huì)形?象或不履行?會(huì)員義務(wù)者?，量情節(jié)之?輕重，給予?相應(yīng)處理。?為了進(jìn)一步?完善協(xié)會(huì)規(guī)?章制度，加?強(qiáng)協(xié)會(huì)工作?紀(jì)律的明確?性，協(xié)調(diào)各?部門的關(guān)系?，提高辦事?效率，促進(jìn)?協(xié)會(huì)日常工?作的開展，?特定工作制?度、辦公室?、活動(dòng)部、?宣傳部等工?作制度做如?下規(guī)定：?（一）工作?制度：_?___日常?工作由協(xié)會(huì)?長統(tǒng)籌安排?，協(xié)調(diào)各干?事落實(shí)工作?。2.認(rèn)?真負(fù)責(zé)本職?工作，必須?嚴(yán)格履行本?職的權(quán)利和?義務(wù)。3?.嚴(yán)格執(zhí)行?部長負(fù)責(zé)制?；每項(xiàng)重大?活動(dòng)部長直?接向本院團(tuán)?委申請(qǐng)，由?部長統(tǒng)籌安?排，部長責(zé)?任制，活動(dòng)?結(jié)束后并向?其匯報(bào)。?4.一般不?得利用上課?時(shí)間，若因?實(shí)際工作需?要必須向本?院團(tuán)委申請(qǐng)?，經(jīng)同意后?才能進(jìn)行。?5.部長?不得無故（?無正當(dāng)理由?）推卸工作?責(zé)任，若有?給予警告，?若協(xié)會(huì)__?__活動(dòng)無?參加達(dá)三次?以上（含三?次）者，青?協(xié)主席團(tuán)將?其除名。?6.每學(xué)期?進(jìn)行協(xié)會(huì)考?核制度，不?合格者，由?青協(xié)主席團(tuán)?出批評(píng)教育?，若仍無改?正者，將其?除名。（以?上除名者_(dá)?___上一?律不給予任?何職務(wù)證明?）。8.?協(xié)會(huì)的一切?辦公物品不?得隨意帶走?或借出，若?須借出必須?征得主席團(tuán)?或部長的同?意。9.?保持辦公室?內(nèi)的環(huán)境整?潔。（一?）辦公室工?作制度1?.各會(huì)均須?記錄并-在?考勤表內(nèi)簽?到，均由辦?公室負(fù)責(zé)記?錄。2.?每周一次例?會(huì)，總結(jié)上?周工作，安?排本周工作?，并以恰當(dāng)?形式開展批?評(píng)與自我批?評(píng)，融洽成?員之間的關(guān)?系，做到求?同存異，努?力建立__?__氛圍。?3.無正?當(dāng)理由不到?會(huì)者，視為?無故缺席，?累計(jì)滿三次?者，將由辦?公室記錄在?案，并給予?警告；滿四?次者無論任?何理由，則?由辦公室上?交主席團(tuán)，?經(jīng)審議視其?自動(dòng)退出；?____上?一律不給予?任何職務(wù)證?明。4.?如因故實(shí)在?不能到會(huì)者?，必須提前?至少一天向?辦公室及所?屬部門主要?負(fù)責(zé)人說明?緣由；但次?數(shù)超過四次?者，將由辦?公室向主席?團(tuán)提交審議?，將其除名?。5.各?項(xiàng)活動(dòng)所需?物資均由辦?公室統(tǒng)一管?理?；顒?dòng)所?需物品需向?辦公室出示?借條，辦公?室人員做好?記錄。6?.資料。全?部資料辦公?室做好整理?與管理。統(tǒng)?一放于本部?存儲(chǔ)柜里，?無特殊需要?任何人不得?動(dòng)。（二?）活動(dòng)部工?作制度1?.做好活動(dòng)?策劃，積極?____各?項(xiàng)活動(dòng)。?2.___?_志愿者積?極參加活動(dòng)?，在活動(dòng)中?注意成員安?全。3.?記錄活動(dòng)全?程，并拍照?，作總結(jié)。?（三）宣?傳部工作制?度1.配?合活動(dòng)部做?好活動(dòng)宣傳?，積極辦好?各項(xiàng)活動(dòng)的?宣傳海報(bào)。?2.配合?校青協(xié)工作?，大力宣傳?活動(dòng)。四?、獎(jiǎng)懲制度?（一）有?下列情況之?一的會(huì)員，?由本協(xié)會(huì)視?為其情節(jié)輕?重，分別采?取批評(píng)、警?告、賠償、?直接除名甚?至依法承擔(dān)?民事責(zé)任和?追究刑事責(zé)?任等方法進(jìn)?行處理。?1.有違背?本協(xié)會(huì)宗旨?者。2.?有損本協(xié)會(huì)?形象者。?3.拒絕參?加本協(xié)會(huì)工?作者。4?.別人，打?架斗毆者。?（二）根?據(jù)本協(xié)會(huì)掌?握和同學(xué)們?的反映，對(duì)?會(huì)員進(jìn)行考?核，視服務(wù)?深度情況，?分別采取評(píng)?優(yōu)、加分等?形式的鼓勵(lì)?方式進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)。共青團(tuán)?____或?青年志愿服?務(wù)____?在了解志愿?者參加活動(dòng)?表現(xiàn)基礎(chǔ)上?，依據(jù)青年?志愿者工作?記錄手冊(cè)的?記錄，以完?成服務(wù)的時(shí)?間為基本條?件，對(duì)青年?志愿者進(jìn)行?考核評(píng)估。?完成服務(wù)任?務(wù)者，給予?表揚(yáng)并推薦?其參加志愿?者評(píng)優(yōu)。無?故不完成任?務(wù)，應(yīng)給予?批評(píng)，兩次?批評(píng)而不改?正者取消其?志愿者會(huì)員?資格并通報(bào)?全院。每半?年或一年匯?總一次。?文學(xué)院青?年志愿者協(xié)?會(huì)____?年____?月____?日第四篇?。圖書館志?愿者規(guī)章制?度____?部門內(nèi)部相?互監(jiān)督、相?互鼓勵(lì)。如?有問題，大?家共同協(xié)商?討論后提出?解決方法，?以使紀(jì)檢效?果最佳。?2.部長領(lǐng)?導(dǎo)本部門工?作，應(yīng)合理?掌握工作方?式及工作動(dòng)?向，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作中的?漏洞，解決?問題，完善?工作。3?.干事在工?作過程中，?要求做到公?平、公正、?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?不得敷衍了?事。4.?做一個(gè)嚴(yán)格?守時(shí)的人，?不論是開會(huì)?還是其他事?情。5.?每次會(huì)議，?要做好簽到?和會(huì)議記錄?，分配的任?務(wù)及時(shí)完成?，不要拖沓?，提高工作?效率。2?.部長職責(zé)?：（1）?做好領(lǐng)導(dǎo)工?作，發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)職責(zé)，合?理安排每位?干事的工作?，充分發(fā)揮?每位干事的?特長。（?2）團(tuán)結(jié)好?本部門各成?員的關(guān)系，?團(tuán)結(jié)互助，?共同做好紀(jì)?檢部工作（?3）做好活?動(dòng)的___?_策劃，協(xié)?調(diào)好各項(xiàng)事?宜，保證活?動(dòng)順利進(jìn)行?。安徽工?業(yè)大學(xué)圖書?館志愿者管?理守則1?43.干事?職責(zé)：（?1）認(rèn)真完?成分配的各?項(xiàng)任務(wù)，盡?職盡責(zé)，確?保部門工作?正常進(jìn)行。?（2）對(duì)?部門工作進(jìn)?行總結(jié)創(chuàng)新?，提出新想?法，為圖書?館志愿工作?注入新的血?液。1.?招新規(guī)則?（1）對(duì)新?生采取招聘?形式，根據(jù)?部門實(shí)際工?作情況招聘?新成員。納?新工作由圖?書館志愿者?各部長和理?事長共同安?排進(jìn)行。?（2）應(yīng)聘?人員經(jīng)面試?后，在工作?中試用一個(gè)?月，試用期?結(jié)束后，紀(jì)?檢部部長根?據(jù)其在此期?間的表現(xiàn)作?出評(píng)估，表?現(xiàn)突出者即?可成為紀(jì)檢?部正式成員?，試用期不?合格者應(yīng)予?辭退。（?3）納新要?求。作風(fēng)正?派、品德優(yōu)?秀、態(tài)度端?正、工作積?極、處處以?身作則、具?有奉獻(xiàn)精神?。2.懲?罰制度（?1）例會(huì)遲?到累計(jì)三次?記為一次缺?勤，曠會(huì)者?記為一次缺?勤（2）?無故缺勤一?次者給予口?頭警告，無?故缺勤三次?者給予辭退?處理。（?3）在工作?中不認(rèn)真職?守者給予警?告并通報(bào)批?評(píng)。3.?獎(jiǎng)勵(lì)制度?（1）對(duì)于?在工作中做?出突出表現(xiàn)?的干事，可?在紀(jì)檢部例?會(huì)上進(jìn)行表?揚(yáng)。（2?）在工作中?表現(xiàn)出色的?干事，可優(yōu)?先獲得修改?借書權(quán)限的?機(jī)會(huì)?？?結(jié)匯報(bào)1?.紀(jì)檢部要?認(rèn)真記錄每?位志愿者的?工作情況。?志愿時(shí)間統(tǒng)?計(jì)每?jī)芍苓M(jìn)?行一次，根?據(jù)每位干事?的安排，認(rèn)?真做好各庫?室及自修室?的時(shí)間統(tǒng)計(jì)?。2.統(tǒng)?計(jì)時(shí)間以分?鐘為單位，?先填好紙質(zhì)?統(tǒng)計(jì)表，再?及時(shí)將電子?表格填好發(fā)?到部長郵箱?。3.活?動(dòng)結(jié)束后，?每位干事寫?好活動(dòng)總結(jié)?，提出問題?并在例會(huì)上?進(jìn)行討論。?4.學(xué)期?結(jié)束時(shí)，做?好一份工作?總結(jié)，談?wù)?大家一個(gè)學(xué)?期的收獲，?也可以提出?大家的新想?法?？记诩?xì)?則1.請(qǐng)?假。有事確?實(shí)不能參加?會(huì)議者，需?及時(shí)向部長?請(qǐng)假，未向?部長請(qǐng)假者?視為缺勤。?2.遲到?。未能準(zhǔn)時(shí)?出席會(huì)議且?在會(huì)議開始?后十分鐘內(nèi)?到者，視為?遲到。3?.早退。會(huì)?議結(jié)束前未?經(jīng)部長或有?關(guān)負(fù)責(zé)人同?意擅自離開?者，視為早?退。4.?缺勤：不出?席應(yīng)到會(huì)議?，會(huì)議進(jìn)行?十分鐘后任?未到者，視?為缺勤青?年志愿者規(guī)?章制度范本?（二）一?、志愿者招?募與分工?1.社會(huì)志?愿者圖書館?歡迎廣大讀?者與各社區(qū)?中有志愿者?意向的同道?者，來館參?與志愿者工?作。社會(huì)志?愿者可根據(jù)?自身時(shí)間的?安排，有彈?性地進(jìn)行館?內(nèi)服務(wù)工作?與各項(xiàng)圖書?館便民服務(wù)?。2.學(xué)?生志愿者圖?書館歡迎學(xué)?生志愿者進(jìn)?行暑期志愿?者服務(wù)工作?。在暑期的?假日中，了?解圖書館的?工作情況。?在實(shí)踐、體?驗(yàn)圖書館工?作的過程中?，服務(wù)讀者?、奉獻(xiàn)社會(huì)?。二、志?愿者工作事?項(xiàng)1.圖書?館需對(duì)新志?愿者進(jìn)行工?作培訓(xùn)，如?：如何操作?電腦系統(tǒng)，?實(shí)現(xiàn)讀者的?借書、還書?錄入系統(tǒng)；?如何進(jìn)行圖?書的排架等?工作。2?.圖書館工?作人員與志?愿者結(jié)成“?一對(duì)多”組?合，志愿者?在工作中遇?到問題時(shí)，?工作人員及?時(shí)幫助解答?。3.志?愿者到館內(nèi)?參與服務(wù)時(shí)?要做好簽到?記錄工作，?圖書館對(duì)志?愿者服務(wù)工?作進(jìn)行存檔?。三、志?愿者行為規(guī)?范1.能?熟悉圖書館?基本工作與?工作范圍。?2.在服?務(wù)中，不斷?提高服務(wù)技?能。3.?文明服務(wù)，?維護(hù)志愿者?的社會(huì)形象?。4.以?自身的行動(dòng)?實(shí)踐志愿者?精神，把愛?心獻(xiàn)給讀者?、社會(huì)、需?要幫助的人?。四、志?愿者表彰1?.社會(huì)志愿?者圖書館?為感謝廣大?志愿者為讀?者、為社會(huì)?服務(wù)的用心?，在年末，?圖書館將給?志愿者頒發(fā)?榮譽(yù)證書，?并贈(zèng)與圖書?，表示鼓勵(lì)?。2.學(xué)?生志愿者?圖書館會(huì)結(jié)?合學(xué)校情況?，給暑期前?來服務(wù)社會(huì)?的志愿者們?以相關(guān)評(píng)比?，評(píng)出表現(xiàn)?最優(yōu)秀的幾?位學(xué)生志愿?者，頒發(fā)榮?譽(yù)證書。?第三篇。青?協(xié)規(guī)章制度?青年志愿者?協(xié)會(huì)規(guī)章制?度紀(jì)律是協(xié)?會(huì)機(jī)構(gòu)和全?體青年志愿?者必須遵守?的行為準(zhǔn)則?，是維護(hù)協(xié)?會(huì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?，完成各項(xiàng)?工作的保證?。協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)?必須嚴(yán)格執(zhí)?行和維護(hù)協(xié)?會(huì)紀(jì)律，成?員必須自覺?接受協(xié)會(huì)紀(jì)?律的約束。?凡破壞青年?志愿者協(xié)會(huì)?形象或不履?行會(huì)員義務(wù)?者，量情節(jié)?之輕重，給?予相應(yīng)處分?。文學(xué)院?青年志愿者?協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長?，副會(huì)長，?辦公室主任?，活動(dòng)部部?長，宣傳部?部長，外聯(lián)?部部長各一?名，四個(gè)部?門各有干事?三名。各部?在組織上相?對(duì)獨(dú)立、分?工明確，但?開展活動(dòng)時(shí)?密切合作，?共同致力于?開展積極生?動(dòng)的志愿者?活動(dòng)。規(guī)章?制度：_?___日常?工作由會(huì)長?統(tǒng)籌安排，?協(xié)調(diào)各部長?落實(shí)工作。?2.各部?門部長認(rèn)真?負(fù)責(zé)本職工?作，必須嚴(yán)?格行駛權(quán)利?和履行義務(wù)?。部長不得?無故（無正?當(dāng)理由）推?卸工作責(zé)任?，若有給予?警告，若協(xié)?會(huì)集體活動(dòng)?無參加達(dá)三?次以上（含?三次）者，?青協(xié)會(huì)長有?權(quán)向院團(tuán)委?反映情況，?情節(jié)嚴(yán)重者?可將其除名?。3.嚴(yán)?格執(zhí)行部長?負(fù)責(zé)制；每?項(xiàng)重大活動(dòng)?部長直接向?本院團(tuán)委申?請(qǐng)，由部長?統(tǒng)籌安排，?部長責(zé)任制?，活動(dòng)結(jié)束?后并向其匯?報(bào)。4.?各項(xiàng)活動(dòng)一?般不得利用?上課時(shí)間，?若因?qū)嶋H工?作需要必須?向本院團(tuán)委?申請(qǐng)，經(jīng)同?意后才能進(jìn)?行。5.?各部門干事?無正當(dāng)理由?不到會(huì)者，?視為無故缺?席，累計(jì)滿?三次者，將?由辦公室記?錄在案，并?給予警告；?滿四次者，?則由辦公室?上交會(huì)長團(tuán)?，經(jīng)審議可?視其自動(dòng)退?出。6.?每學(xué)期進(jìn)行?協(xié)會(huì)內(nèi)部考?核，對(duì)表現(xiàn)?突出、完成?工作積極的?部門給予表?揚(yáng)，評(píng)出一?個(gè)先進(jìn)部門?。對(duì)于表現(xiàn)?突出的志愿?者采取評(píng)優(yōu)?、加分等形?式進(jìn)行鼓勵(lì)?獎(jiǎng)勵(lì)。青年?志愿者協(xié)會(huì)?應(yīng)在了解志?愿者參加活?動(dòng)表現(xiàn)基礎(chǔ)?上，依據(jù)青?年志愿者工?作記錄手冊(cè)?的記錄，對(duì)?青年志愿者?進(jìn)行考核評(píng)?估。8.?協(xié)會(huì)的一切?辦公物品不?得隨意帶走?或借出，若?須借出必須?征得主席團(tuán)?或部長的同?意。物品損?壞、丟失，?責(zé)任追究到?部門、個(gè)人?，惡意損壞?物品要照價(jià)?賠償。文?學(xué)院青年志?愿者協(xié)會(huì)_?___年_?___月?附：青年志?愿者協(xié)會(huì)各?機(jī)構(gòu)分工?一、會(huì)長?1、主持青?年志愿者協(xié)?會(huì)的日常工?作；2、?負(fù)責(zé)青年志?愿者協(xié)會(huì)的?發(fā)展方向，?協(xié)調(diào)各部和?服務(wù)隊(duì)的工?作開展；?3、負(fù)責(zé)定?期召開工作?例會(huì)，傳達(dá)?學(xué)校相關(guān)部?門對(duì)青年志?愿者工作的?指導(dǎo)，制定?本學(xué)期工作?計(jì)劃和工作?重點(diǎn)；4?、監(jiān)督協(xié)會(huì)?資金的使用?情況；5?、加強(qiáng)青年?志愿者協(xié)會(huì)?的自身隊(duì)伍?素質(zhì)的建設(shè)?，組織各部?門負(fù)責(zé)人進(jìn)?行理論學(xué)習(xí)?和指導(dǎo)；?6、主持換?屆工作，報(bào)?團(tuán)委審批備?案；7、?組織完成上?級(jí)下達(dá)的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。二、副?會(huì)長1、?協(xié)助會(huì)長開?展工作，會(huì)?長不在時(shí)，?代理會(huì)長工?作；2、?作好各部門?的管理工作?；3、主?動(dòng)開展調(diào)查?研究，熟悉?青年志愿者?協(xié)會(huì)分會(huì)的?各項(xiàng)工作；?4、指導(dǎo)?監(jiān)督各部門?工作，組織?完成上級(jí)下?達(dá)的工作任?務(wù)；三、?辦公室。辦?公室主要負(fù)?責(zé)資料檔案?管理、文書?起草、內(nèi)勤?等工作。?（一）日常?文秘事物?1、辦公室?指定專人、?使用專用記?錄本做好會(huì)?議記錄；?2、辦公室?對(duì)協(xié)會(huì)開展?的主要活動(dòng)?，做好對(duì)日?常資料的整?理和積累；?3、協(xié)會(huì)?開展日常的?活動(dòng)時(shí)涉及?到的文字材?料，辦公室?及時(shí)按要求?起草。（?二）資料檔?案管理資?料檔案的管?理是辦公室?的一項(xiàng)重要?工作。資料?檔案主要指?協(xié)會(huì)的收發(fā)?文件，交流?材料，日常?活動(dòng)資料，?活動(dòng)感想，?活動(dòng)照片，?活動(dòng)錄象，?活動(dòng)新聞報(bào)?道，活動(dòng)人?員____?，感謝信等?。（三）?內(nèi)勤工作?管理好日常?用品，及時(shí)?準(zhǔn)備好協(xié)會(huì)?所需物品。?四、活動(dòng)?部：（一?）活動(dòng)策劃?1、活動(dòng)?是青年志愿?者行動(dòng)的重?要載體。活?動(dòng)的開展主?要采用日常?活動(dòng)與主題?活動(dòng)相結(jié)合?的方式進(jìn)行?，日常活動(dòng)?正常開展的?基礎(chǔ)上，定?期策劃主題?活動(dòng)；2?、活動(dòng)實(shí)施?項(xiàng)目化運(yùn)作?，活動(dòng)中貫?徹活動(dòng)項(xiàng)目?專人負(fù)責(zé)與?活動(dòng)任務(wù)分?配到人的原?則，實(shí)行活?動(dòng)項(xiàng)目責(zé)任?制；3、?對(duì)協(xié)會(huì)固定?的日常活動(dòng)?要提前一周?，對(duì)主題活?動(dòng)要提前一?個(gè)月進(jìn)行策?劃。策劃要?顧及實(shí)際可?行性，內(nèi)容?充實(shí)，主題?突出，操作?性強(qiáng)。方案?及時(shí)打印，?經(jīng)審核后，?并在每月的?工作例會(huì)上?或其他適當(dāng)?時(shí)機(jī)告知各?部，取得配?合與支持，?討論并落實(shí)?具體事項(xiàng)。?主題活動(dòng)的?策劃要緊扣?熱點(diǎn)，切合?需求，富有?創(chuàng)意，獨(dú)具?特色；4?、在校內(nèi)應(yīng)?積極舉行公?益活動(dòng)，如?迎接新生，?慰問新生，?協(xié)助組織校?內(nèi)大型活動(dòng)?等；5、?不定期在校?外的固定服?務(wù)點(diǎn)進(jìn)行公?益服務(wù)活動(dòng)?。（二）?活動(dòng)實(shí)施?1、活動(dòng)前?，安排好人?員，協(xié)同辦?公室調(diào)配好?活動(dòng)用品，?做好各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作；?2、活動(dòng)時(shí)?，按照方案?，認(rèn)真、細(xì)?致地組織實(shí)?施。項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人控制好?活動(dòng)局面，?營造聲勢(shì)，?講求實(shí)效。?臨時(shí)修改方?案內(nèi)容或增?加方案中未?涉及的內(nèi)容?，須會(huì)長同?意。（六?）活動(dòng)總結(jié)?1、大型?活動(dòng)每人應(yīng)?有一份活動(dòng)?感想，在活?動(dòng)后由活動(dòng)?部統(tǒng)一收齊?，供宣傳；?2、活動(dòng)?成員在活動(dòng)?組織過程中?發(fā)現(xiàn)的問題?，應(yīng)寫建議?書，在活動(dòng)?后交于各部?部長，供協(xié)?會(huì)參考。?五、宣傳部?：宣傳部?主要行使對(duì)?外宣傳職能?，擴(kuò)大影響?，樹立形象?。（一）?設(shè)計(jì)宣傳?設(shè)計(jì)組應(yīng)單?獨(dú)創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)?，或利用開?展活動(dòng)的契?機(jī)，以新聞?報(bào)道、標(biāo)志?物、海報(bào)、?宣傳牌、印?刷品、音像?資料、廣播?、電視等形?式，積極開?展對(duì)外宣傳?，樹立健康?良好的青年?志愿者形象?，擴(kuò)大社會(huì)?影響。（?二）編輯整?理稿件編?輯活動(dòng)宣傳?。1、稿?件編輯，積?極踴躍向校?報(bào)投稿，主?要介紹協(xié)會(huì)?活動(dòng)的開展?、協(xié)會(huì)的自?身建設(shè)等相?關(guān)信息，加?強(qiáng)青年志愿?者之間的交?流，增進(jìn)志?愿者之間的?關(guān)系；2?、負(fù)責(zé)每次?活動(dòng)的前期?和后期宣傳?。（三）?網(wǎng)絡(luò)管理?負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所?有網(wǎng)絡(luò)事宜?。1、網(wǎng)?頁的制作與?維護(hù)、宣傳?發(fā)布協(xié)會(huì)信?息；2、?策劃實(shí)施網(wǎng)?絡(luò)活動(dòng)；?3、加強(qiáng)與?鄭州市青年?志愿者組織?的聯(lián)系；?4、搜集關(guān)?于青年志愿?者組織的信?息，供志愿?者內(nèi)部學(xué)習(xí)?、交流；?六、外聯(lián)部?。外聯(lián)部主?要負(fù)責(zé)活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)的籌集?。（一）?對(duì)外聯(lián)絡(luò)對(duì)?每次活動(dòng)所?涉及到的部?門、單位，?外聯(lián)部充分?準(zhǔn)備，以適?當(dāng)?shù)慕嵌龋?有效的方式?，加強(qiáng)聯(lián)系?溝通，協(xié)調(diào)?好工作關(guān)系?，營造良好?工作氛圍，?為活動(dòng)爭(zhēng)取?一個(gè)廣受支?持的軟環(huán)境?；（二）?負(fù)責(zé)活動(dòng)的?企業(yè)贊助或?其他形式的?社會(huì)資助。?青協(xié)規(guī)章?制度青協(xié)管?理制度青協(xié)?紀(jì)律是協(xié)會(huì)?機(jī)構(gòu)和全體?青年志愿者?必須遵守的?行為規(guī)則，?維護(hù)協(xié)會(huì)的?團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一?，完成協(xié)會(huì)?各項(xiàng)活證。?協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)必?須嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)協(xié)會(huì)?紀(jì)律，會(huì)員?必須自覺接?受協(xié)會(huì)紀(jì)律?的約束。凡?破壞青年志?愿者協(xié)會(huì)形?象或不履行?會(huì)員義務(wù)者?，量情節(jié)之?輕重，給予?相應(yīng)處理。?為了進(jìn)一步?完善協(xié)會(huì)規(guī)?章制度，加?強(qiáng)協(xié)會(huì)工作?紀(jì)律的明確?性，協(xié)調(diào)各?部門的關(guān)系?，提高辦事?效率，促進(jìn)?協(xié)會(huì)日常工?作的開展，?特定工作制?度、辦公室?、活動(dòng)部、?宣傳部等工?作制度做如?下規(guī)定：?（一）工作?制度：_?___日常?工作由協(xié)會(huì)?長統(tǒng)籌安排?，協(xié)調(diào)各干?事落實(shí)工作?。2.認(rèn)?真負(fù)責(zé)本職?工作，必須?嚴(yán)格履行本?職的權(quán)利和?義務(wù)。3?.嚴(yán)格執(zhí)行?部長負(fù)責(zé)制?；每項(xiàng)重大?活動(dòng)部長直?接向本院團(tuán)?委申請(qǐng)，由?部長統(tǒng)籌安?排，部長責(zé)?任制，活動(dòng)?結(jié)束后并向?其匯報(bào)。?4.一般不?得利用上課?時(shí)間，若因?實(shí)際工作需?要必須向本?院團(tuán)委申請(qǐng)?，經(jīng)同意后?才能進(jìn)行。?5.部長?不得無故（?無正當(dāng)理由?）推卸工作?責(zé)任，若有?給予警告，?若協(xié)會(huì)集體?活動(dòng)無參加?達(dá)三次以上?（含三次）?者，青協(xié)主?席團(tuán)將其除?名。6.?每學(xué)期進(jìn)行?協(xié)會(huì)考核制?度，不合格?者，由青協(xié)?主席團(tuán)出批?評(píng)教育，若?仍無改正者?，將其除名?。（以上除?名者組織上?一律不給予?任何職務(wù)證?明）。8?.協(xié)會(huì)的一?切辦公物品?不得隨意帶?走或借出，?若須借出必?須征得主席?團(tuán)或部長的?同意。9?.保持辦公?室內(nèi)的環(huán)境?整潔。（?一）辦公室?工作制度?1.各會(huì)均?須記錄并-?在考勤表內(nèi)?簽到，均由?辦公室負(fù)責(zé)?記錄。2?.每周一次?例會(huì)，總結(jié)?上周工作，?安排本周工?作，并以恰?當(dāng)形式開展?批評(píng)與自我?批評(píng)，融洽?成員之間的?關(guān)系，做到?求同存異，?努力建立集?體主義氛圍?。3.無?正當(dāng)理由不?到會(huì)者，視?為無故缺席?，累計(jì)滿三?次者，將由?辦公室記錄?在案，并給?予警告；滿?四次者無論?任何理由，?則由辦公室?上交主席團(tuán)?，經(jīng)審議視?其自動(dòng)退出?；組織上一?律不給予任?何職務(wù)證明?。4.如?因故實(shí)在不?能到會(huì)者，?必須提前至?少一天向辦?公室及所屬?部門主要負(fù)?責(zé)人說明緣?由；但次數(shù)?超過四次者?，將由辦公?室向主席團(tuán)?提交審議，?將其除名。?5.各項(xiàng)?活動(dòng)所需物?資均由辦公?室統(tǒng)一管理??；顒?dòng)所需?物品需向辦?公室出示借?條，辦公室?人員做好記?錄。6.?資料。全部?資料辦公室?做好整理與?管理。統(tǒng)一?放于本部存?儲(chǔ)柜里，無?特殊需要任?何人不得動(dòng)?。（二）?活動(dòng)部工作?制度1.?做好活動(dòng)策?劃，積極組?織各項(xiàng)活動(dòng)?。___?_組織志愿?者積極參加?活動(dòng)，在活?動(dòng)中注意成?員安全。?3.記錄活?動(dòng)全程，并?拍照，作總?結(jié)。（三?）宣傳部工?作制度1?.配合活動(dòng)?部做好活動(dòng)?宣傳，積極?辦好各項(xiàng)活?動(dòng)的宣傳海?報(bào)。2.?配合校青協(xié)?工作，大力?宣傳活動(dòng)。?四、獎(jiǎng)懲?制度（一?）有下列情?況之一的會(huì)?員，由本協(xié)?會(huì)視為其情?節(jié)輕重，分?別采取批評(píng)?、警告、賠?償、直接除?名甚至依法?承擔(dān)民事責(zé)?任和追究刑?事責(zé)任等方?法進(jìn)行處理?。1.有?違背本協(xié)會(huì)?宗旨者。?2.有損本?協(xié)會(huì)形象者?。3.拒?絕參加本協(xié)?會(huì)工作者。?4.別人?，打架斗毆?者。（二?）根據(jù)本協(xié)?會(huì)掌握和同?學(xué)們的反映?，對(duì)會(huì)員進(jìn)?行考核，視?服務(wù)深度情?況，分別采?取評(píng)優(yōu)、加?分等形式的?鼓勵(lì)方式進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)。共?青團(tuán)組織或?青年志愿服?務(wù)組織在了?解志愿者參?加活動(dòng)表現(xiàn)?基礎(chǔ)上，依?據(jù)青年志愿?者工作記錄?手冊(cè)的記錄?，以完成服?務(wù)的時(shí)間為?基本條件，?對(duì)青年志愿?者進(jìn)行考核?評(píng)估。完成?服務(wù)任務(wù)者?，給予表揚(yáng)?并推薦其參?加志愿者評(píng)?優(yōu)。無故不?完成任務(wù)，?應(yīng)給予批評(píng)?，兩次批評(píng)?而不改正者?取消其志愿?者會(huì)員資格?并通報(bào)全院?。每半年或?一年匯總一?次。文學(xué)?院青年志?愿者協(xié)會(huì)_?___年_?___月_?___日