臨時工安全管理制度范文（3篇）

第5頁共5頁臨時工安全?管理制度范?文為了加?強對臨時工?的安全管理?，防止發(fā)生?人身和設(shè)備?事故，特制?定本管理制?度。1、?臨時用工招?用的安全要?求1.1?臨時工必須?是年滿__?__周歲至?____周?歲的身體健?康，精神正?常，具有初?中以上文化?程度的青壯?年。1.?2雇傭臨時?用工部門，?都應(yīng)有雇傭?手續(xù)，填寫?臨時用工登?記，做到公?司、部門、?班組一致。?1.3在?生產(chǎn)活動中?要嚴(yán)格控制?計劃外的臨?時用工，嚴(yán)?格把關(guān)，對?不合格者拒?絕招用。?2、臨時用?工的安全教?育與技術(shù)培?訓(xùn)2.1?經(jīng)批準(zhǔn)招用?的臨時工入?廠后，首先?由安環(huán)辦負(fù)?責(zé)，對臨時?工進行入廠?安全、廠紀(jì)?、消防知識?教育，安全?教育后應(yīng)填?寫到合格證?上，并計入?安全臺帳。?2.2新?錄用的臨時?工需經(jīng)三級?安全教育，?安規(guī)及有關(guān)?制度考試合?格，方可上?崗。2.?3臨時工應(yīng)?參加所在班?組安全活動?，包括年度?安規(guī)、現(xiàn)場?規(guī)程學(xué)習(xí)和?考試。3?、臨時用工?的安全管理?3.1按?“誰使用，?誰管理，誰?負(fù)責(zé)”的原?則，各用工?部門應(yīng)經(jīng)常?檢查臨時工?是否認(rèn)真執(zhí)?行安全方面?規(guī)章制度，?切實加強臨?時工的安全?管理。?3.2臨時?工應(yīng)指定專?人負(fù)責(zé)管理?，屬于技術(shù)?性和危險性?的工作，臨?時工不得單?獨工作更不?準(zhǔn)擔(dān)任工作?負(fù)責(zé)人。?3.3臨時?工從事危險?作業(yè)時用工?部門除采取?完善的安全?措施外，還?應(yīng)發(fā)給必要?的安全防護?用品，由工?作負(fù)責(zé)人或?由有工作經(jīng)?驗的職工進?行安全監(jiān)護?。3.4?臨時工要認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?公司安全方?面的規(guī)程制?度，自覺尊?章守紀(jì)，進?入生產(chǎn)現(xiàn)場?必須戴安全?帽，穿符合?安規(guī)要求的?工作服裝。?3.5臨?時工有權(quán)拒?絕可能造成?人身傷害和?設(shè)備損壞事?故的違章指?揮。4、?安全考核?4.1臨時?工的安全考?核按公司有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，并和所有?部門、班組?掛鉤考核。?4.2臨?時工（包括?實習(xí)生，短?期參加工作?的其他人員?）從事與電?力生產(chǎn)有關(guān)?的工作過程?中，發(fā)生的?人身傷亡事?故按有關(guān)規(guī)?定對用工部?門從嚴(yán)考核?。4.3?因臨時工本?人責(zé)任造成?人身傷害及?設(shè)備損壞事?故，除按有?關(guān)規(guī)定處理?外，要立即?解雇，不得?再次錄用。?4.4對?違反安全生?產(chǎn)規(guī)定，經(jīng)?勸告、教育?不改者，各?級領(lǐng)導(dǎo)及安?監(jiān)人員有權(quán)?責(zé)令辭退。?臨時工安?全管理制度?范文（二）?為了加強?對臨時工的?安全管理，?防止發(fā)生人?身和設(shè)備事?故，特制定?本管理制度?。1、臨?時用工招用?的安全要求?1.1臨?時工必須是?年滿___?_周歲至_?___周歲?的身體健康?，精神正常?，具有初中?以上文化程?度的青壯年?。1.2?雇傭臨時用?工部門，都?應(yīng)有雇傭手?續(xù)，填寫臨?時用工登記?，做到公司?、部門、班?組一致。?1.3在生?產(chǎn)活動中要?嚴(yán)格控制計?劃外的臨時?用工，嚴(yán)格?把關(guān)，對不?合格者拒絕?招用。2?、臨時用工?的安全教育?與技術(shù)培訓(xùn)?2.1經(jīng)?批準(zhǔn)招用的?臨時工入廠?后，首先由?安環(huán)辦負(fù)責(zé)?，對臨時工?進行入廠安?全、廠紀(jì)、?消防知識教?育，安全教?育后應(yīng)填寫?到合格證上?，并計入安?全臺帳。?2.2新錄?用的臨時工?需經(jīng)三級安?全教育，安?規(guī)及有關(guān)制?度考試合格?，方可上崗?。2.3?臨時工應(yīng)參?加所在班組?安全活動，?包括年度安?規(guī)、現(xiàn)場規(guī)?程學(xué)習(xí)和考?試。3、?臨時用工的?安全管理?3.1按“?誰使用，誰?管理，誰負(fù)?責(zé)”的原則?，各用工部?門應(yīng)經(jīng)常檢?查臨時工是?否認(rèn)真執(zhí)行?安全方面規(guī)?章制度，切?實加強臨時?工的安全管?理。3.?2臨時工應(yīng)?指定專人負(fù)?責(zé)管理，屬?于技術(shù)性和?危險性的工?作，臨時工?不得單獨工?作更不準(zhǔn)擔(dān)?任工作負(fù)責(zé)?人。3.?3臨時工從?事危險作業(yè)?時用工部門?除采取完善?的安全措施?外，還應(yīng)發(fā)?給必要的安?全防護用品?，由工作負(fù)?責(zé)人或由有?工作經(jīng)驗的?職工進行安?全監(jiān)護。?3.4臨時?工要認(rèn)真貫?徹執(zhí)行公司?安全方面的?規(guī)程制度，?自覺尊章守?紀(jì)，進入生?產(chǎn)現(xiàn)場必須?戴安全帽，?穿符合安規(guī)?要求的工作?服裝。3?.5臨時工?有權(quán)拒絕可?能造成人身?傷害和設(shè)備?損壞事故的?違章指揮。?4、安全?考核4.?1臨時工的?安全考核按?公司有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，并?和所有部門?、班組掛鉤?考核。4?.2臨時工?（包括__?__，短期?參加工作的?其他人員）?從事與電力?生產(chǎn)有關(guān)的?工作過程中?，發(fā)生的人?身傷亡事故?按有關(guān)規(guī)定?對用工部門?從嚴(yán)考核。?4.3因?臨時工本人?責(zé)任造成人?身傷害及設(shè)?備損壞事故?，除按有關(guān)?規(guī)定處理外?，要立即解?雇，不得再?次錄用。?4.4對違?反安全生產(chǎn)?規(guī)定，經(jīng)勸?告、教育不?改者，各級?領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)?人員有權(quán)責(zé)?令辭退。?臨時工安全?管理制度范?文（三）?1、主題內(nèi)?容及適用范?圍本制度?規(guī)定了對臨?時工安全管?理的基本要?求。本制?度適用于公?司所屬各單?位。2、?內(nèi)容2.?1因生產(chǎn)需?要使用臨時?工時，用人?單位應(yīng)提前?申請報公司?綜合部，經(jīng)?批準(zhǔn)后方可?雇用。2?.2雇用的?臨時工必須?持有有效身?份證及本地?臨時居住證?。2.3?臨時工上崗?前必須進行?勞動紀(jì)律、?保密及安全?生產(chǎn)知識教?育。2.?4必須與雇?用的臨時工?簽定勞動合?同或協(xié)議并?注明安全責(zé)?任。2.?5臨時工必?須遵守公司?內(nèi)各項管理?規(guī)定，不得?隨意串崗。?2.6臨?時用人單位?負(fù)責(zé)臨時工?的日常管理?，其它有關(guān)?管理部門有?權(quán)對臨時工?的違章行為?進行處罰。?處理結(jié)果通?知公司綜合?部及有關(guān)部