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文檔簡介

#鐘點(diǎn)工用工合同一、合同雙方雇主名稱：雇員名稱：二、雇傭期限自雇傭期限起起始日期：截止日期：三、工作時(shí)間雇員每天工作時(shí)間為__小時(shí)，其中包括__小時(shí)的休息時(shí)間。具體工作時(shí)間由雇員和雇主商定。四、工資標(biāo)準(zhǔn)4.1基本工資雇員基本工資為每小時(shí)__元。工資計(jì)算方式：實(shí)際工作小時(shí)數(shù)×基本工資。4.2加班工資適用以下情況，按規(guī)定調(diào)整工資：超過工作時(shí)間，且經(jīng)雇主同意，超過法定工時(shí)，節(jié)假日加班，雇主自愿支付加班工資。加班工資按每小時(shí)基本工資的__%計(jì)算。五、支付方式工資應(yīng)在合同規(guī)定的支付日期前支付。雇員應(yīng)在開戶行個(gè)人賬戶上提出工資支付要求。六、社會保險(xiǎn)雇員在工作期間，依法參加社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）。社會保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和雇員按規(guī)定的比例分擔(dān)。七、工作場所工作場所為：__。雇員應(yīng)保持工作場所的清潔，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，遵守公司規(guī)章制度。八、違約賠償若因雇員原因違反本合同行使終止權(quán)，雇主有權(quán)要求雇員支付違約金。若因雇主原因解除本合同，除支付應(yīng)支付的工資和社會保險(xiǎn)費(fèi)用外，還應(yīng)支付雇員違約金。九、解決糾紛如因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)盡量和平解決。雙方也可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，也可以向法院提起訴訟。十、其他本合同自雙方簽字之日起生效。本合同一式__份，雇主、雇員各保存__份，下列附件與

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