應(yīng)屆生解約申請(qǐng)書(shū)

應(yīng)屆生解約申請(qǐng)書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是貴公司的新員工，在公司工作了一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)我的工作不符合我的期望和能力。經(jīng)過(guò)深思熟慮后，我決定向公司提出解約申請(qǐng)。以下是我的解約申請(qǐng)書(shū)，希望公司能夠批準(zhǔn)。一、背景我于20xx年月日加入貴公司，擔(dān)任xx職位。入職后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)工作操作規(guī)程、參加各類(lèi)培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，盡力完成上級(jí)安排的任務(wù)。然而，隨著工作的深入，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法勝任當(dāng)前工作的需要，工作難度與要求已經(jīng)超出我目前能力的范圍，導(dǎo)致我無(wú)法有效地完成工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何有效的解決問(wèn)題的方案。因此，在這個(gè)節(jié)點(diǎn)，我認(rèn)為與其一直勉強(qiáng)應(yīng)對(duì)工作，不如提出解約申請(qǐng)，為公司尋找更加合適的人選，也為自己找尋更加適合自己的發(fā)展道路。二、解約理由1.能力不足在接手工作之后，我嘗試交流、請(qǐng)教高級(jí)員工和領(lǐng)導(dǎo)，以期得到更多的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，但是，由于業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，我對(duì)一些重要事項(xiàng)的把握還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。2.職業(yè)期望不符我對(duì)崗位職責(zé)、薪資待遇、團(tuán)隊(duì)條件等多方面有較高的期望，但在工作實(shí)踐中，逐漸發(fā)現(xiàn)我在這個(gè)崗位上的期望與實(shí)際情況不太符合。我希望公司能夠理解我的想法，并盡快為這個(gè)崗位找到更合適的人才。3.個(gè)人成長(zhǎng)需求我希望能夠有更多的空間和機(jī)會(huì)，在專(zhuān)業(yè)、技術(shù)層面、以及溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面獲得更高的成長(zhǎng)。但是，當(dāng)前的工作環(huán)境和條件并不利于我的成長(zhǎng)，為此，我認(rèn)為解約是更加適合我的選擇。三、解約條款1.半個(gè)月的通知期我申請(qǐng)半個(gè)月的通知期，以便公司能夠有足夠的時(shí)間為這個(gè)崗位尋找新的人才，同時(shí)我也能夠順利地完成我手頭的工作，為公司的業(yè)務(wù)工作留下一個(gè)合適的交接時(shí)間。2.解約押金我愿意按照公司的規(guī)定，繳納解約押金。解約押金的數(shù)額和繳納方式將由公司決定。3.其他除了通知期和解約押金之外，我希望能夠按照公司的規(guī)定履行解約程序，并做好解約后相關(guān)的工作交接工作。四、結(jié)語(yǔ)在這里，我再次對(duì)公司的關(guān)心和支持表示感謝。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的工作苦衷和個(gè)人成長(zhǎng)需求，批準(zhǔn)我的解約申請(qǐng)，并在此期間給予我一定的關(guān)心和支持。如有需要，我也會(huì)積極和公