駐礦安全監(jiān)管員管理方法

駐礦安全監(jiān)管員管理方法駐礦安全監(jiān)管員管理方法一、總則為加強(qiáng)礦山安全監(jiān)管工作，落實(shí)《礦山安全規(guī)程》《礦山安全法》等法律法規(guī)，保障礦山生產(chǎn)安全，訂立本方法。二、聘請(qǐng)與任職（一）駐礦安全監(jiān)管員（以下簡(jiǎn)稱監(jiān)管員）應(yīng)具備礦山專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)問、工作閱歷以及相關(guān)資格證書。（二）監(jiān)管員的聘請(qǐng)應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查、面試和體檢等工作程序。（三）監(jiān)管員應(yīng)為正式聘用，并簽訂勞動(dòng)合同。三、職責(zé)（一）監(jiān)管員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)安全監(jiān)督管理工作，適時(shí)發(fā)覺、披露和匯報(bào)礦山安全生產(chǎn)中存在的隱患和問題。（二）監(jiān)管員應(yīng)每天巡察礦山各項(xiàng)安全工作，對(duì)違章行為、安全生產(chǎn)事故緊急情況和安全問題進(jìn)行適時(shí)處理和上報(bào)。（三）監(jiān)管員應(yīng)引導(dǎo)礦山有關(guān)部門完善安全制度和安全經(jīng)營(yíng)管理制度。（四）監(jiān)管員應(yīng)幫助有關(guān)部門檢查礦山職工的教育培訓(xùn)情況和安全生產(chǎn)操作技能。（五）監(jiān)管員應(yīng)引導(dǎo)有關(guān)部門開展安全檢查、安全隱患排查和安全技術(shù)改造工作。四、工作制度（一）監(jiān)管員應(yīng)每天依照要求進(jìn)行巡察，逐一檢查礦山的生產(chǎn)車間、設(shè)備、生產(chǎn)區(qū)域等，發(fā)覺問題適時(shí)處理并進(jìn)行匯報(bào)。（二）監(jiān)管員應(yīng)建立安全檔案，對(duì)礦山安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容包括礦山生產(chǎn)過程、安全生產(chǎn)工作中發(fā)覺的問題及處理情況，以及安全檢查和定期演練的情況等。（三）監(jiān)管員應(yīng)定期對(duì)礦山職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，確保職工了解常見的安全問題和安全操作規(guī)程。（四）監(jiān)管員應(yīng)認(rèn)真開展安全隱患排查和安全技術(shù)改造工作，對(duì)礦山存在的安全隱患進(jìn)行分析、評(píng)估，實(shí)行相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。（五）監(jiān)管員應(yīng)每月提交工作報(bào)告，對(duì)當(dāng)前礦山的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和分析，提出處理看法，供礦山領(lǐng)導(dǎo)參考。五、獎(jiǎng)懲制度（一）監(jiān)管員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令和決議，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)。（二）碰到不遵守安全操作規(guī)程、違反安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)的行為，監(jiān)管員應(yīng)適時(shí)予以制止和整改。（三）對(duì)于礦山職工的杰出表現(xiàn)，可以進(jìn)行表彰和嘉獎(jiǎng)；對(duì)于監(jiān)管員本人的工作成績(jī)和表現(xiàn)，應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。（四）對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定、決策和命令的監(jiān)管員，應(yīng)依法依規(guī)予以嚴(yán)厲處理。六、附則（一）監(jiān)管員應(yīng)遵守礦山的各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重職工和管理人員的合法權(quán)益，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。（二）監(jiān)管員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷