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文檔簡介

業(yè)務員聘用合同優(yōu)秀一、合同雙方信息1.1

乙方（聘用方）基本信息公司名稱：XXX公司公司地址：XXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX開戶銀行：XXX銀行賬號：XXX1.2甲方（受聘方）基本信息姓名：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX地址：XXX二、聘用崗位及職責2.1聘用崗位甲方被聘用為公司業(yè)務員2.2職責積極開拓市場，尋找新業(yè)務機會，增加公司業(yè)務；維護老客戶，提高客戶滿意度；及時匯報銷售情況，提出改進建議；完成公司布置的其他工作任務。三、薪酬待遇及獎金制度3.1

基本薪資甲方的職位薪酬為：每月XXXX元。3.2

績效獎金業(yè)績優(yōu)秀獎金：當月業(yè)績超出銷售任務的上限，可獲得XXXX元的獎金；新業(yè)務開發(fā)獎金：當甲方促成新業(yè)務簽約，每單可獲得XXXX元的獎金。3.3勞動保險公司為甲方購買工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險。3.4

養(yǎng)老金甲方在公司服務滿一年，公司將負責給予甲方三百元的養(yǎng)老金。四、試用期及工作時間4.1試用期甲方的聘用采取試用期工作制度。試用期為XXX個月，試用期內(nèi)甲方的工資與福利待遇不變。4.2工作時間公司工作時間為每周五天，每天工作8小時。具體工作時間安排由公司決定。五、工作要求與規(guī)定5.1工作行為要求甲方應認真履行本合同規(guī)定的職責，不得損害協(xié)議雙方的利益。甲方應保守公司的機密，不得泄露公司的商業(yè)機密或提供給第三人。甲方應遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。5.2違約后果如甲方違反上述規(guī)定，將被視為違約行為，公司有權(quán)解除本合同。六、解除合同6.1合同期限屆滿自動解除本合同到期后，甲方的聘用自動解除。6.2違約解除甲方有下列違約行為之一的，公司有權(quán)解除本合同，解除合同時不承擔違約金：嚴重違反國家法律法規(guī)；對公司機密進行泄露；嚴重失職，導致公司業(yè)務無法進行。甲方自行提出辭職，需提前30天書面告知公司，公司需要給予書面回復。如公司因違反本合同規(guī)定予以解除本合同的，應提前3日以書面形式通知甲方，解除合同時應當及時支付甲方工資和福利待遇。七、其他7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長、終止或修改本合同。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.3與本合同有關(guān)的爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、簽字蓋章甲

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