XXX委托管理協(xié)議書(shū)(討論稿)

XXX委托管理協(xié)議書(shū)（討論稿）甲方：乙方：為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《云南省加快中等職業(yè)教育發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》，促進(jìn)XX縣現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展，優(yōu)化辦學(xué)體制，創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制，激發(fā)辦學(xué)活力，推動(dòng)職業(yè)教育快速發(fā)展，為XX縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)的法律法規(guī)。經(jīng)雙方協(xié)商，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，在相互信任、平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方托管甲方職業(yè)教育相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條甲方將所屬的高級(jí)職業(yè)中學(xué)交由乙方托管，在堅(jiān)持教育公益性原則下，指導(dǎo)協(xié)助乙方將職業(yè)高級(jí)中學(xué)由事業(yè)單位法人變更為企業(yè)單位法人登記，參照民辦學(xué)校管理辦法運(yùn)行，享受民辦學(xué)校的有關(guān)政策待遇，自2015年春季學(xué)期起，由甲方統(tǒng)一管理經(jīng)營(yíng)。委托管理期限為50年，從年月日起至年月日止，管理形式為民辦公助、委托管理。第二條托管時(shí)代，乙方應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，遵守有關(guān)法令法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，用足、用活、用好國(guó)家職業(yè)教育政策和社會(huì)各類(lèi)資源，積極探索快速發(fā)展XX縣現(xiàn)代職業(yè)教育的有效途徑和方法，周全促進(jìn)XX縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展，形成良好的社會(huì)聲譽(yù)和職業(yè)教育品牌。在甲方政策支持下，乙方力爭(zhēng)在三年內(nèi)（2017年）達(dá)到在校全日制學(xué)生3000人以上辦學(xué)規(guī)模。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方將所屬高級(jí)職業(yè)中學(xué)的資產(chǎn)清產(chǎn)核資后，無(wú)償提供給乙方管理使用，國(guó)有資產(chǎn)性質(zhì)不變，其管理責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)歸乙方承擔(dān)。辦學(xué)現(xiàn)有資產(chǎn)及其以后增值仍屬?lài)?guó)家所有，甲方依法擁有其所有權(quán)和處置權(quán)。甲方行使處置權(quán)時(shí)，應(yīng)確保乙方辦學(xué)發(fā)展需要，充分征詢(xún)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)。2、甲方對(duì)縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)改革后的人員進(jìn)行安置，支持乙方辦學(xué)實(shí)行崗位設(shè)置管理和教職工全員聘用制，縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)現(xiàn)有編制內(nèi)教職工按照“去留自愿”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)錄用。對(duì)乙方聘用的編制人員保留其公辦教師身份，并享受乙方福利待遇，其工資晉級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、年終履職考核給予認(rèn)定，待達(dá)到退休年齡時(shí)按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定辦理退休手續(xù)、享受退休待遇；乙方未聘用人員和不愿意受聘于乙方的，由縣教育局根據(jù)工作需要安排到縣屬其他學(xué)校，并自關(guān)系轉(zhuǎn)入之日起同等享受該校教師績(jī)效工資及其它待遇；目前離退休教職工由縣教育局指定縣城區(qū)一所學(xué)校進(jìn)行管理。3、甲方保障國(guó)家下?lián)艿膶W(xué)費(fèi)和職業(yè)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等政策性資金，按照國(guó)家規(guī)定的條件，全額撥付給乙方學(xué)校，并監(jiān)督資金使用情況。4甲方依法對(duì)乙方的辦學(xué)進(jìn)行監(jiān)控、管理和指導(dǎo)，每年進(jìn)行一次現(xiàn)代職業(yè)教育革新進(jìn)展和成績(jī)的評(píng)估，三年進(jìn)行一次階段驗(yàn)收。乙方黌舍招生、學(xué)籍管理、教研舉動(dòng)、教學(xué)評(píng)估、校長(zhǎng)及師資培訓(xùn)、表彰1-獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)生扶貧助學(xué)等與公辦黌舍同等看待，納入全縣教育工作統(tǒng)一管理。5、甲方不再批準(zhǔn)成立職業(yè)學(xué)校，積極支持乙方的招生工作，規(guī)范各相關(guān)職業(yè)學(xué)校的招生行為，每年下達(dá)給乙方的招生計(jì)劃不低于1000人。6、甲方應(yīng)依法保障乙方的辦學(xué)自主權(quán)，支持現(xiàn)代職業(yè)教育改革，依法維護(hù)和保障乙方合法權(quán)益，并積極協(xié)助乙方解決辦學(xué)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方依法享有與公辦黌舍同等的辦學(xué)權(quán)利，并享有辦學(xué)自主權(quán)。2、乙方應(yīng)科學(xué)、合理、謹(jǐn)慎使用和管理甲方移交的辦學(xué)資產(chǎn)，只能用于職業(yè)教育辦學(xué)，不得用于辦學(xué)之外的其他用途，承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)管理責(zé)任。3、乙方應(yīng)按照開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)，根據(jù)辦學(xué)進(jìn)度和學(xué)生規(guī)模情況，配置專(zhuān)業(yè)實(shí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，完善辦公課座椅、設(shè)備和學(xué)生桌椅和住宿用床等辦學(xué)資產(chǎn)，保證在六年內(nèi)落實(shí)不少于1000萬(wàn)元人民幣的辦學(xué)資金。4、甲方應(yīng)配備和培養(yǎng)管理和專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，探索現(xiàn)代職業(yè)教育辦學(xué)理念，創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制，不斷開(kāi)拓就業(yè)渠道，保證教育教學(xué)和就業(yè)安置質(zhì)量。5、乙方必須按照國(guó)家規(guī)定和要求依法辦學(xué)，同時(shí)要自覺(jué)接受甲方的監(jiān)控、管理和指導(dǎo)。6、乙方實(shí)行“老生老辦法、新生新政策”。原高級(jí)職業(yè)中學(xué)現(xiàn)有學(xué)生收費(fèi)執(zhí)行現(xiàn)行政策，直至畢業(yè)；新招收的學(xué)生實(shí)行新政策，具體政策和標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定后報(bào)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)同意。乙方要嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)學(xué)校收費(fèi)政策，盡可能將學(xué)費(fèi)降至最低標(biāo)準(zhǔn)直至免費(fèi)，同時(shí)確保各種獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金足額惠及到學(xué)生個(gè)人。第五條本和談雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，應(yīng)周全推行本和談，在實(shí)施過(guò)程中，因一方違約導(dǎo)致和談不能推行時(shí)，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，若因違約給對(duì)方形成喪失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1、因甲方緣故原由，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)辦學(xué)，甲方須依照中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方投入的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)賠償乙方。2、因乙方原因，導(dǎo)致不能繼續(xù)辦學(xué)，甲方仍享有XX縣高級(jí)職業(yè)中學(xué)學(xué)校名稱(chēng)。第六條未盡事宜，由甲乙雙方在平等、互利著眼發(fā)展的基礎(chǔ)上協(xié)商解決，并形成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。第七條本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生