又到年終發(fā)獎(jiǎng)時(shí) ３６０行的“紅包”有多大

又到年終發(fā)獎(jiǎng)時(shí)３６０行的“紅包”有多大

又到年終發(fā)獎(jiǎng)時(shí)。

今年的紅包份量有多重？企業(yè)如何方案？員工如何期待？是最近上海職場的焦點(diǎn)公眾話題。本報(bào)特此組織了一次大規(guī)模調(diào)查，掂掂年終獎(jiǎng)，試圖從這一滴水的折光，窺見雞年360行的績效，預(yù)見狗年360行的昌盛與希望———

低迷股市掏空證券業(yè)年終獎(jiǎng)

2023年證券市場的持續(xù)低迷使證券從業(yè)人員年終獎(jiǎng)大大縮水。

2023年，券商大面積虧損是板上釘釘?shù)氖?。?jù)統(tǒng)計(jì)，去年滬深兩市流通市值同比縮水1058.13億元，上證所股票成交金額同比減少27.31%，深交所股票成交金額同比減少21.53%。低迷的行情顯然使以經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為生的營業(yè)部年終獎(jiǎng)難以樂觀。

齊魯證券某營業(yè)部老總向?每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，股市短少賺錢效應(yīng)，市場不景氣，使?fàn)I業(yè)部大量客戶流失，現(xiàn)有的客戶參與熱情也不高，成交量少導(dǎo)致去年?duì)I業(yè)部虧損。年終獎(jiǎng)無從談起。

上海東部某民營券商下屬證券營業(yè)部一員工向?每日經(jīng)濟(jì)新聞》透露，作為整個(gè)公司中為數(shù)不多的賺錢的營業(yè)部，2023年盈利在100萬元左右，較2023年大幅降低。2023年普通員工年終獎(jiǎng)在3000元左右，2023年目前還沒有動(dòng)靜。

占市場份額接近10%的國內(nèi)某大型券商高層表示，2023年普通員工年終獎(jiǎng)在5000元-10000元之間。2023年公司近一半營業(yè)部虧損。虧損的營業(yè)部將不會(huì)有年終獎(jiǎng)，即使贏利的營業(yè)部獎(jiǎng)金也不可能則高了。

券商總部的員工年終獎(jiǎng)也面臨大幅縮水。據(jù)?每日經(jīng)濟(jì)新聞》了解到，上海某大型券商總部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢的人員2023年年終獎(jiǎng)近2萬元，本預(yù)期2023年獎(jiǎng)金應(yīng)與前年差不多，但最新得到的消息是，年終獎(jiǎng)?lì)~度可能只是2023年的1/4。

家電行業(yè)年終獎(jiǎng)三年降一半

某出名家電企業(yè)的一位普通員工在談到年終獎(jiǎng)時(shí)并沒有太多的企盼，“我們年前發(fā)個(gè)雙薪不錯(cuò)了，一般也就在兩三千元左右〞。該公司一大客戶部經(jīng)理也表示，他們一般沒有什么年終獎(jiǎng)一說，主要是領(lǐng)取年薪，平均水平大略有15萬元左右。

一家電企業(yè)上市公司高層表示，上海分公司總經(jīng)理級(jí)別的工資相對(duì)還可以，除了每個(gè)月按照完成任務(wù)比例進(jìn)行一定獎(jiǎng)勵(lì)外，到財(cái)政年度結(jié)束時(shí)，還會(huì)按照全年的經(jīng)營業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金，一般正常完成都會(huì)在20萬～30萬元之間。不過，該筆資金一般會(huì)延遲半年左右再發(fā)放。

一家家電企業(yè)表示，市場經(jīng)理級(jí)別只能拿到6萬元左右。事實(shí)上，這位負(fù)責(zé)人感慨，現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)的利潤相當(dāng)?shù)停?00元錢能賺2元錢就不錯(cuò)了。今年任務(wù)指標(biāo)比兩三年前高，但拿到手的年終獎(jiǎng)卻只有往年的一半左右，也就是五六萬元的樣子。

在很多人看來，外資企業(yè)的工資應(yīng)該高出內(nèi)資企業(yè)很多，但事實(shí)上也不盡然。上海一家外資企業(yè)的中層在接受?每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)透露，能拿到上百萬元的都是一些進(jìn)入公司董事會(huì)的高層，一般行政人員中的中層管理者年終獎(jiǎng)金也就在1萬到2萬元之間。

在?每日經(jīng)濟(jì)新聞》昨日的調(diào)查中，幾乎每位受訪者都感慨，今年的日子很不好過，年終獎(jiǎng)能拿到兩三年前的一半就不錯(cuò)了。而導(dǎo)致這一現(xiàn)象最大的原因就是國美、永樂、蘇寧三大家電零售企業(yè)瘋狂的開店速度和高昂的進(jìn)場費(fèi)對(duì)上游供給商利潤的一再擠壓。

百貨業(yè)

永安會(huì)有“大紅包〞

上海永安百貨總經(jīng)理李雨林今年要給員工發(fā)一個(gè)“大紅包〞。

昨日，李雨林向?每日經(jīng)濟(jì)新聞》表示，永安百貨今年春節(jié)將以增加年終獎(jiǎng)的方式對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)，而這種鼓勵(lì)方式還很可能作為永安百貨打造“經(jīng)典百貨〞戰(zhàn)略中的一項(xiàng)重要管理制度延續(xù)下去，“如果明年永安的業(yè)績繼續(xù)增長，我還會(huì)給他們發(fā)一個(gè)更大的紅包〞。

李雨林能出手如此“闊綽〞很大程度上得益于上海百貨業(yè)的復(fù)蘇。

上海百貨商業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長王瀏河介紹，從2023年開始，上海多數(shù)百貨公司成功實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)百貨向現(xiàn)代百貨的轉(zhuǎn)型，最終實(shí)現(xiàn)了