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2/2離職證明書格式模板不知道離職證明如何寫?小編為你收集了幾條離職證明格式范本,下面小編就和大家分享,來(lái)閱讀一下吧。
離職證明范本一
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明范本二
(姓名)(身份證號(hào)碼)
已于-年月日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明。
證明單位:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
年月日
離職證明范本三
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
__________年______月______日
甲方:(單位名稱)
乙方:________________身份證號(hào):________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
離職證明范本四
甲方(簽章):________________乙方簽字:________________
甲方代表簽字:________________
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________
職員,在職時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
離職證明范本五
茲有_______(姓名)同志于_____年__月__日至____年__月__日期間在我司擔(dān)任_______職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因________________________原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
______有限公司(蓋章)
______年___月__日
離職證明范本六
_______________同志于_____年_____月_____日至_____
年_____月_____日任職于_______________公司,于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
_______________公司(或人力資源部人事處)蓋章
_____年_____月_____日
離職證明范本七
離職證明
__________自___________年___________月___________日入職我公司擔(dān)任__________部門__________崗位,至___________年___________月___________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此___________年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“_________________________”稱號(hào)(榮譽(yù))
。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___________________________________公司
(蓋章)
__________年__________月__________日
離職證明范本八
離職證明
某某先生/女士/小姐自20__________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20__________年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同
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