鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度范文（二篇）

第9頁共9頁鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部?管理制度范?文（暫行?辦法）為?進(jìn)一步加強(qiáng)?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位工作人員?的組織性紀(jì)?律性，規(guī)范?考勤及各項(xiàng)?請(qǐng)銷假制度?，轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，提高?工作效率，?提升鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?整體形象，?特制定本制?度：一、?考勤方式?機(jī)關(guān)考勤分?定點(diǎn)考勤和?隨機(jī)考勤相?結(jié)合。定點(diǎn)?考勤以每天?到“人臉識(shí)?別考勤機(jī)”?處簽到為準(zhǔn)?；隨機(jī)考勤?以鎮(zhèn)考勤組?隨機(jī)抽查為?準(zhǔn)。二、?考勤時(shí)間?考勤時(shí)間為?早8：30?－11：3?0，下午1?3：00-?16：00?（時(shí)間如有?變動(dòng)按上級(jí)?規(guī)定作相應(yīng)?調(diào)整）。定?點(diǎn)考勤每天?兩次，簽到?時(shí)間分別為?上午上班之?前和下午下?班之后。隨?機(jī)考勤采取?不定期抽查?方式，主要?抽查中午下?班、下午上?班，以及在?崗工作的出?勤情況。?三、考勤范?圍機(jī)關(guān)全?體在崗人員?、公益性崗?位和在機(jī)關(guān)?辦公樓內(nèi)辦?公的上掛站?所全體人員?（派出所不?參與考勤）?四、考勤?要求１、?機(jī)關(guān)考勤由?鎮(zhèn)紀(jì)檢書記?監(jiān)督，黨委?秘書具體管?理，1黨?政辦明確專?人負(fù)責(zé)。考?勤實(shí)行每天?一備忘。每?天點(diǎn)考勤機(jī)?簽到結(jié)束后?，考勤人員?將出勤情況?收集，并參?照請(qǐng)假條匯?總整理。每?月在___?_號(hào)前將上?月出勤情況?進(jìn)行一次小?結(jié)，進(jìn)行公?示。２、?機(jī)關(guān)干部按?要求參加考?勤，不得遲?到、早退、?曠工，考勤?時(shí)間內(nèi)未到?者為遲到，?遲到者應(yīng)在?考勤結(jié)束后?____分?鐘內(nèi)當(dāng)面向?黨政辦主任?報(bào)到，超過?時(shí)限仍未到?崗者視為曠?工。3、?請(qǐng)銷假制度?。所有參與?考勤人員請(qǐng)?假____?天（含__?__天）以?上，由所在?部門負(fù)責(zé)人?、鎮(zhèn)紀(jì)檢書?記審批；_?___天以?下，由所在?部門負(fù)責(zé)人?審批；副科?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?由鎮(zhèn)黨委書?記審批，黨?委書記外出?不在時(shí)鎮(zhèn)長(zhǎng)?審批。所有?請(qǐng)假以請(qǐng)假?條為依據(jù)，?請(qǐng)假人將批?準(zhǔn)的假條交?黨委秘書登?記后方可離?開。假期期?滿要主動(dòng)到?黨政辦銷假?。不審批，?審批程序不?完整，不提?供假條者或?請(qǐng)假逾期不?歸者，一律?視為曠工。?遇到重大集?中活動(dòng)時(shí)非?特殊情況不?得請(qǐng)假。?五、其他規(guī)?定1、考?勤情況同年?終獎(jiǎng)金掛鉤?，遲到__?__次扣_?___元，?全天兩次不?到考勤機(jī)簽?到視為曠工?____天?，扣___?_元。全年?曠工超過_?___天，?取消個(gè)人全?年獎(jiǎng)金。全?年累積遲到?____人?次以上或累?積曠工__?__天以上?的機(jī)關(guān)干部?取消年終評(píng)?優(yōu)資格。機(jī)?關(guān)站所站所?長(zhǎng)或普通干?部____?人（含__?__人）以?上被取消年?終資金的，?其站所取消?年終評(píng)優(yōu)資?格。上掛站?所全年累積?遲到___?_人次或?累積人次曠?工____?天以上的，?由鎮(zhèn)黨委協(xié)?調(diào)，建議主?管部門調(diào)整?站所長(zhǎng)。?2、考勤組?將不定時(shí)對(duì)?機(jī)關(guān)干部工?作、下鄉(xiāng)、?值班等出勤?情況及加班?情況進(jìn)行抽?查，抽查時(shí)?發(fā)現(xiàn)早退及?脫崗現(xiàn)象，?按曠工處理?，造成不良?影響和重大?失誤或損壞?機(jī)關(guān)形象的?，給予停職?待崗處理。?抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)?有工作時(shí)間?喝酒（接待?公務(wù)客人除?外），影響?工作的；有?工作時(shí)間內(nèi)?玩電腦游戲?、上網(wǎng)聊天?的、在辦公?室打撲克等?做與工作無?關(guān)的事情的?，扣除年終?獎(jiǎng)金的__?__%，并?通報(bào)批評(píng)。?3、病假?____天?（含___?_天以上）?的，必須出?具醫(yī)院相關(guān)?醫(yī)療證明，?由本人寫出?請(qǐng)假條，按?請(qǐng)假程序辦?理。4、?因公辦事、?下村工作、?開會(huì)視為出?勤，但事先?必須由所在?單位負(fù)責(zé)人?同意，同時(shí)?告知黨委秘?書備案，方?可視為出勤?。5、市?軟辦、督查?室等市級(jí)以?上部門抽查?時(shí)被發(fā)現(xiàn)違?反機(jī)關(guān)紀(jì)律?的，普通機(jī)?關(guān)干部取消?年終獎(jiǎng)金和?評(píng)優(yōu)資格，?站所長(zhǎng)自動(dòng)?辭職；上掛?站所人員由?鎮(zhèn)黨委建議?其主管部門?調(diào)離；公益?性崗位人員?按《用工協(xié)?議》，予以?解聘。6?、以上制度?未盡事項(xiàng)按?《公務(wù)員管?理辦法》、?《事業(yè)單位?人員管理辦?法》及市委?有關(guān)文件精?神執(zhí)行。?7、本制度?自公布之日?起執(zhí)行，同?時(shí)廢除其他?相關(guān)制度。?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干?部管理制度?范文（二）?為激發(fā)鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)干部工?作熱情，調(diào)?動(dòng)干部的工?作積極性，?進(jìn)一步提升?干部工作能?力，使機(jī)關(guān)?各部門協(xié)調(diào)?高效運(yùn)轉(zhuǎn)，?努力做到干?部管理科學(xué)?化、制度化?、規(guī)范化，?特制定本制?度。第一?條機(jī)關(guān)工作?人員在上班?時(shí)間，嚴(yán)禁?看電視、玩?電腦游戲，?不得做與工?作無關(guān)的事?，發(fā)現(xiàn)一次?扣發(fā)當(dāng)月工?資補(bǔ)助或考?勤工資__?__元。嚴(yán)?禁賭博和飯?后打牌，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，組?織者處罰_?___元，?其他參與人?處罰___?_元，并給?予嚴(yán)肅處理?。第二條?機(jī)關(guān)工作人?員外出開會(huì)?、學(xué)習(xí)、下?基層工作等?應(yīng)在去向牌?上登記。班?子成員向主?要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，部門中層?干部、一般?工作人員向?分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告，以便了?解工作去向?，及時(shí)聯(lián)系?工作。第?三條每位機(jī)?關(guān)干部必須?保證通訊工?具隨時(shí)暢通?，不得隨意?關(guān)機(jī)。若遇?重要工作因?聯(lián)系不上耽?誤工作造成?重大損失的?，應(yīng)給予扣?發(fā)當(dāng)月工作?補(bǔ)貼或考勤?工資___?_元/次。?連續(xù)兩天聯(lián)?系不上的，?應(yīng)給予扣發(fā)?當(dāng)月工作補(bǔ)?貼或考勤工?資____?元/次第?四條機(jī)關(guān)工?作人員必須?堅(jiān)持按時(shí)上?下班制度，?按時(shí)到崗，?不得無故遲?到、早退、?不得無故缺?勤、不得無?故溜班。遲?到、早退或?溜號(hào)___?_個(gè)小時(shí)視?為曠工。機(jī)?關(guān)中層干部?、一般干部?日?？记谟?各辦分管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)，班?子成員考勤?由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)?責(zé)，黨政辦?每月不定期?抽查一天出?勤情況，各?分管領(lǐng)導(dǎo)在?每月___?_號(hào)前，將?上個(gè)月的考?勤情況統(tǒng)計(jì)?表交黨政辦?。遲到、早?退應(yīng)給予扣?發(fā)當(dāng)月工作?補(bǔ)貼或考勤?工資___?_元/次，?曠工應(yīng)給予?扣發(fā)當(dāng)月工?作補(bǔ)貼或考?勤工資__?__元/次?。第五條?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作?人員請(qǐng)假必?須以書面形?式報(bào)批（特?殊情況事后?補(bǔ)交假條）?。請(qǐng)假一天?以內(nèi)分管領(lǐng)?導(dǎo)審批：請(qǐng)?假二天以上?由鎮(zhèn)長(zhǎng)審批?。凡鎮(zhèn)政府?召開會(huì)議和?重大活動(dòng)請(qǐng)?假的，必須?通過主要領(lǐng)?導(dǎo)同意，如?是班子成員?請(qǐng)假，必須?經(jīng)書記同意?，工作人員?假條經(jīng)審批?人簽字后，?統(tǒng)一交黨政?辦留存?zhèn)洳?。全年請(qǐng)事?假時(shí)間累計(jì)?超過___?_天的扣除?____%?的年終單位?自籌獎(jiǎng)金，?累計(jì)超過_?___天的?扣除___?_%的年終?單位自籌獎(jiǎng)?金。未請(qǐng)假?和未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意請(qǐng)假者?，一經(jīng)查實(shí)?，按曠工處?理，扣除當(dāng)?月工作補(bǔ)助?或考勤工資?____元?；第六條?凡各種會(huì)議?點(diǎn)名遲到的?扣除當(dāng)月工?作補(bǔ)助或考?勤工資__?__元，缺?席的扣除當(dāng)?月工作補(bǔ)助?或考勤工資?____元?。因工作原?因不能到會(huì)?的，班子成?員應(yīng)會(huì)前向?紀(jì)委書記請(qǐng)?假，其他工?作人員應(yīng)在?會(huì)前向分管?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，?再由分管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)向點(diǎn)?名組織者解?釋，若分管?領(lǐng)導(dǎo)不在由?辦公室主任?負(fù)責(zé)解釋，?其他特殊情?況由黨委研?究決定。?第七條鎮(zhèn)紀(jì)?委或黨政辦?督查時(shí)未在?崗人員事前?未向辦公室?主任或分管?領(lǐng)導(dǎo)說明去?向的視為不?在崗，對(duì)于?不如實(shí)反映?去向、弄虛?作假、包庇?的情況，辦?公室主任和?分管領(lǐng)導(dǎo)與?不在崗人員?同等處罰。?第八條村?大和西部志?愿者應(yīng)參加?鎮(zhèn)政府每周?點(diǎn)名會(huì)，平?時(shí)考勤由幫?帶領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?，考勤結(jié)果?運(yùn)用于人事?局的每月考?勤報(bào)表。小?魚洞鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?工作人員值?班制度第?一條實(shí)行領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)制。?每次夜間值?班由一名班?子成員帶班?，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，對(duì)值班?期間發(fā)生的?事件負(fù)直接?責(zé)任。第?二條每班的?值班人員必?須按時(shí)到崗?值班。值班?時(shí)間為下午?17：00?時(shí)—次日9?：00時(shí)（?因作息時(shí)間?調(diào)整另行通?知為準(zhǔn)），?雙休、節(jié)假?日全天值班?。第三條?值班組成員?按時(shí)參加值?班，服從安?排，不得無?故遲到、早?退、缺席。?因特殊情況?不能參加值?班的，必須?事前向帶班?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，?經(jīng)同意后方?可。第四?條各值班組?在值班期間?必須主動(dòng)處?理好來電的?傳遞，來人?的接待工作?和日常工作?。對(duì)突發(fā)事?件，必須先?報(bào)告帶班領(lǐng)?導(dǎo)后，按市?政府突發(fā)事?件處理辦法?執(zhí)行。做好?值班記錄，?考勤、值班?記錄必須真?實(shí)、準(zhǔn)確。?第五條值?班組與值班?之間按規(guī)定?時(shí)間做好交?接班工作，?完善好交接?班手續(xù)。?第六條每天?值班人員由?帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)召集，由?帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)每班的值?班考勤，考?勤情況在交?接班后報(bào)黨?政辦。對(duì)未?到崗人員，?缺崗___?_次扣除當(dāng)?月工作補(bǔ)助?或考勤工資?____元?，并寫出書?面檢查，對(duì)?造成重大責(zé)?任后果的，?概由當(dāng)事人?自己負(fù)責(zé)。?第七條鎮(zhèn)?主要領(lǐng)導(dǎo)和?黨政辦查崗?，值班缺勤?或脫崗一次?扣當(dāng)月工作?補(bǔ)助或考勤?工資___?_元；市委?兩辦督查缺?崗一次，帶?班領(lǐng)導(dǎo)扣_?___元，?組長(zhǎng)扣__?__元，組?員扣___?_元；被媒?體曝光的，?經(jīng)黨委研究?后加倍處罰?并通報(bào)批評(píng)?。第八條?村大和西部?志愿者應(yīng)遵?守本制度，?考勤情況運(yùn)?用于年終人?事局考核和?鎮(zhèn)年終獎(jiǎng)勵(lì)?。小魚洞?鎮(zhèn)村干部管?理制度第?一條學(xué)習(xí)制?度。每周一?村支部書記?到鎮(zhèn)政府參?加集中點(diǎn)名?，無特殊情?況，不得請(qǐng)?假。由黨政?辦負(fù)責(zé)考勤?，每季度公?布一次出勤?率。固定時(shí)?間以外的點(diǎn)?名以黨政辦?通知為準(zhǔn)。?每季度累計(jì)?遲到、早退?____次?，缺勤__?__次以上?，給予警告?批評(píng)。各村?建立健全每?周一的村兩?委干部例會(huì)?學(xué)習(xí)制度，?傳達(dá)鎮(zhèn)工作?安排和會(huì)議?精神，安排?部署本周工?作，并作好?會(huì)議和學(xué)習(xí)?記錄。黨委?將不定期進(jìn)?行檢查、抽?查。第二?條會(huì)議制度?。村干部在?參加會(huì)議時(shí)?，應(yīng)自覺遵?守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律?，開會(huì)時(shí)保?持會(huì)場(chǎng)安靜?，做好記錄?，不做與會(huì)?議無關(guān)的事?情，手機(jī)關(guān)?閉或調(diào)至振?動(dòng)位置，不?得在會(huì)場(chǎng)接?聽、撥打電?話。第三?條值班辦公?制度。各村?兩委干部實(shí)?行輪流坐班?和值班制度?，處理村上?日常事務(wù)和?群眾來訪。?坐班時(shí)應(yīng)保?證有兩名村?干部，值班?保證一名村?干部，其余?未值班的村?干部保持通?訊暢通。鎮(zhèn)?黨政辦將定?期和不定期?檢查坐、值?班到位情況?，檢查結(jié)果?將在會(huì)上通?報(bào)，并納入?年終目標(biāo)考?核。如遇重?特大突發(fā)事?件，村干部?要在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)趕到現(xiàn)?場(chǎng)處理，在?第一時(shí)間內(nèi)?向黨委、政?府匯報(bào)，凡?發(fā)生重特大?事件村干部?未到現(xiàn)場(chǎng)妥?處的，將追?究主要責(zé)任?人的相關(guān)責(zé)?任。第四?條請(qǐng)銷假制?度。村干部?因事因病請(qǐng)?假，不能參?加學(xué)習(xí)、會(huì)?議，須向鎮(zhèn)?黨委副書記?請(qǐng)假。其余?時(shí)間村支部?書記、村主?任、副書記?、村主任助?理因事外出?____天?以內(nèi)，由各?村包村領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，請(qǐng)假?____天?以上，需具?備書面請(qǐng)假?手續(xù)，經(jīng)鎮(zhèn)?黨委書記或?鎮(zhèn)長(zhǎng)同意，?交黨政辦備?案。其他村?兩委干部請(qǐng)?假，需經(jīng)村?支部書記批?準(zhǔn)。村干部?全年請(qǐng)假累?計(jì)不得超過?____天?。第五條?公章管理制?度。村委會(huì)?公章實(shí)行專?人管理，公?章保管者要?確保公章的?安全，對(duì)因?保管不當(dāng)而?造成公章遺?失的視其情?節(jié)給予處理?。加蓋公章?必須做好登?記，詳細(xì)記?明蓋章內(nèi)容?，一般情況?的證明、?報(bào)表蓋章，?由村支部書?記或村主任?簽字同意；?涉及到村集?體資產(chǎn)處置?、個(gè)人與集?體之間的經(jīng)?濟(jì)利益以及?各種合同協(xié)?議等重大事?項(xiàng)的相關(guān)材?料蓋章，先?召開村兩委?工作會(huì)議或?村民議事小?組會(huì)議或村?民代表會(huì)議?討論通過后?，由村支部?書記、村主?任簽字同意?方能蓋章。?第六條述?職、述廉制?度。村干部?述職述廉每?年底進(jìn)行一?次。參加會(huì)?議的人員由?村干部、黨?員代表、村?民代表組成?，村黨支部?書記、村主?任向參會(huì)人?員報(bào)告一年?來的主要工?作進(jìn)展、所?取得的成效?、廉潔自律?情況，存在?的主要問題?及第二年工?作計(jì)劃，同?時(shí)進(jìn)行群眾?滿意度測(cè)評(píng)?。第七條?獎(jiǎng)懲制度。?實(shí)行村干部?崗位工作目?標(biāo)考核制度?。按年初各?村與鎮(zhèn)上簽?定的目標(biāo)責(zé)?任書內(nèi)容，?黨委將會(huì)同?有關(guān)部