工人跟公司簽協(xié)議書

工人跟公司簽協(xié)議書協(xié)議書甲方：公司名稱乙方：工人姓名鑒于甲方需要雇傭乙方作為公司的工人，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特此訂立本協(xié)議。雙方同意遵守以下條款：第一條工作職責(zé)和薪酬1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：執(zhí)行甲方的工作安排、參與生產(chǎn)制造、維護(hù)設(shè)備和財(cái)產(chǎn)等。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方的薪酬。薪酬的支付方式、周期以及具體數(shù)額將在雙方簽訂本協(xié)議后另行約定。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)上班、下班，并按照工作安排完成相應(yīng)的任務(wù)。2.2如需調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致意見。2.3乙方享有法定的休假權(quán)益，具體的休假事宜將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條保密義務(wù)3.1乙方在工作期間或任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等資料，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)這些資料嚴(yán)守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或非法使用。3.2乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料、設(shè)備等，并刪除存儲(chǔ)在個(gè)人電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等媒介上與甲方相關(guān)的信息。第四條保險(xiǎn)和責(zé)任4.1甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種，以保障乙方的合法權(quán)益。4.2如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害或工作相關(guān)的疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條解雇和離職5.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解雇乙方，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5.2如乙方有離職的意愿，應(yīng)提前向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，并在離職前履行相應(yīng)的通知期限。5.3乙方離職后，應(yīng)如實(shí)向甲方交代工作情況，并交接相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行以及雙方在履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。7.2本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為______年。7.3本協(xié)議的附件為不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.4本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。7.5本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達(dá)成一致后進(jìn)行補(bǔ)充和修改。甲方（公司名稱）：________________乙方（工人姓名）：________________日期：________________以上為《工人