培訓(xùn)專員崗位的具體職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第3頁共3頁培訓(xùn)專員崗?位的具體職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本?職責(zé)：?1、計劃并?組織實施公?司培訓(xùn)項目?，包括培訓(xùn)?前期籌備，?過程監(jiān)控助?教，及結(jié)果?反饋;2?、組織培訓(xùn)?需求調(diào)查及?培訓(xùn)效果評?估，結(jié)合公?司業(yè)務(wù)發(fā)展?需要，持續(xù)?優(yōu)化培訓(xùn)課?程，完善豐?富公司人才?培養(yǎng)項目;?3、根據(jù)?公司戰(zhàn)略發(fā)?展需要及員?工個人成長?需求，開發(fā)?并講授部分?通用類課程?，跟蹤培訓(xùn)?效果、收集?培訓(xùn)反饋;?4、統(tǒng)計?整理相關(guān)培?訓(xùn)數(shù)據(jù)報表?。任職要?求：1、?人力資源管?理相關(guān)專業(yè)?、____?年及以上培?訓(xùn)經(jīng)驗;?2、良好的?E____?cel、W?ord、P?PT處理能?力;3、?熟悉幾款視?頻軟件、比?如愛剪輯、?易企秀等;?4、熟悉?幾款拍照軟?件，比如P?S、美圖秀?秀等;5?、有互聯(lián)網(wǎng)?或跨境電商?行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)?先考慮，優(yōu)?秀畢業(yè)生可?以考慮。?培訓(xùn)專員崗?位的具體職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)整理培?訓(xùn)資料和培?訓(xùn)場所的管?理;2、?在培訓(xùn)過程?中，根據(jù)培?訓(xùn)課程做好?培訓(xùn)的前期?準(zhǔn)備工作，?并積極配合?培訓(xùn)講師開?展相應(yīng)工作?;?3、?負(fù)責(zé)各項培?訓(xùn)課程的實?施工作;??4、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)各部門?的培訓(xùn)工作?;5、總?結(jié)培訓(xùn)結(jié)果?，培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)?的問題及時?整理，匯報?直接領(lǐng)導(dǎo);?6、完成?上級臨時交?辦的其他任?務(wù)，或協(xié)助?其他部門完?成其他有關(guān)?事項。崗?位要求：?1、大?；?以上學(xué)歷，?人力資源、?管理或相關(guān)?專業(yè)，__?__年或以?上相關(guān)經(jīng)驗?;2、熟?悉國家相關(guān)?法律法規(guī)，?接受過現(xiàn)代?人力資源管?理技術(shù)、勞?動法規(guī)、心?理學(xué)、管理?學(xué)等方面的?培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?;3、熟?練操作Wo?rd、E_?___ce?l、PPT?等辦公軟件?;4、善?于溝通和協(xié)?調(diào)，具有較?好的分析和?解決問題的?能力。培?訓(xùn)專員崗位?的具體職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本（?三）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)新員工入?職培訓(xùn)和相?關(guān)培訓(xùn)考核?的工作。培?訓(xùn)工作包括?：場地安排?、講師預(yù)約?、物料準(zhǔn)備?、組織考核?、發(fā)送相關(guān)?郵件等;?2、負(fù)責(zé)培?訓(xùn)數(shù)據(jù)庫建?立，如檔案?管理、培訓(xùn)?考核數(shù)據(jù)整?理和匯報等?工作;3?、協(xié)助公司?其他項目的?培訓(xùn)組織與?實施：根據(jù)?項目的需要?，參與項目?的策劃、準(zhǔn)?備、實施及?后期跟進(jìn)等?;4、與?各部門主管?一起推動公?司內(nèi)部培訓(xùn)?工作的開展?，協(xié)助組建?部門內(nèi)部培?訓(xùn)體系，匯?總評估培訓(xùn)?效果;5?、參與內(nèi)部?講師認(rèn)證，?匯總講師課?程學(xué)員評價?，參與講師?體系搭建。?6、完成?上級交代的?其他工作。?任職要求?：1、本?科及以上學(xué)?歷，不限戶?籍，了解房?產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)?經(jīng)驗者優(yōu)先?!2、高?顏值團(tuán)隊歡?迎青春熱情?，性格開朗?向上的你!?3、工作?積極熱情、?細(xì)致耐心，?具有良好的?溝通協(xié)調(diào)能?力，較強(qiáng)的?責(zé)任心及應(yīng)?變能力;?4、熟練使?