業(yè)務主管的基本職責（3篇）

第3頁共3頁業(yè)務主管的?基本職責?職責：1?、負責開拓?、建立、維?護和管理有?關客戶渠道?，開展公司?各項教育產(chǎn)?品（學歷及?非學歷繼續(xù)?教育、職業(yè)?教育、企業(yè)?內部定制化?管理課程培?訓等）的市?場推廣，完?成公司下達?的銷售任務?。2、具?體執(zhí)行公司?與其他院校?/機構/單?位的合作項?目，溝通、?組織、協(xié)調?相關單位按?約定進行工?作配合，推?動合同履行?。3、負?責會員單位?的走訪及調?研，征詢和?收集相關單?位的服務需?求，攥寫市?場調查報告?，并根據(jù)客?戶需求提供?滿足客戶需?求的解決方?案，編制并?執(zhí)行具體的?工作計劃，?報告工作進?度與工作質?量。任職?要求：1?、本科及以?上學歷，市?場營銷/教?育/管理類?相關專業(yè);?2、__?__年以上?教育培訓行?業(yè)工作經(jīng)驗?，有教育機?構渠道開發(fā)?、招生管理?、培訓拓展?等相關運營?工作經(jīng)驗;?3、熟練?掌握常用的?offic?e辦公軟件?，如e__?__cel?、ppt、?word等?，具有良好?的文字功底?，具備較好?方案撰寫能?力業(yè)務主?管的基本職?責（二）?職責：1?、負責公司?產(chǎn)品在合肥?縣城、六安?、銅陵區(qū)域?的銷售及推?廣，提升產(chǎn)?品品牌和知?名度;2?、負責銷售?區(qū)域內銷售?活動的策劃?和執(zhí)行，完?成公司制定?的銷售目標?和拓展目標?;3、負?責與經(jīng)銷商?往來業(yè)務溝?通，洽談;?4、負責?與經(jīng)銷商一?起加強區(qū)域?市場的銷售?網(wǎng)絡建設，?市場拓展，?維護工作。?任職資格?：1、大?專及以上學?歷，市場營?銷等相關專?業(yè)優(yōu)先;?2、___?_年以上相?關快消品銷?售行業(yè)工作?經(jīng)驗，具有?豐富的客戶?資源和客戶?關系，有銷?售管理工作?經(jīng)歷者優(yōu)先?;3、擅?長數(shù)據(jù)分析?，熟練應用?辦公軟件O?ffice?（WORD?/E___?_CEL/?PPT）;?4、具備?較強的市場?分析、營銷?、推廣能力?和良好的人?際溝通、協(xié)?調能力，分?析和解決問?題的能力;?5、有較?強的事業(yè)責?任心，能承?受較大的工?作壓力，具?備較強的領?導能力。?業(yè)務主管的?基本職責（?三）職責?：1.尋?找有代理記?賬或上市需?求的客戶公?司資源簽訂?合作協(xié)議，?按照公司或?部門計劃完?成業(yè)績指標?;2.維?護現(xiàn)有客戶?資源，全程?協(xié)調內外資?源跟進完成?整個項目;?3.業(yè)務?員的管理，?包括日常管?理、招聘、?培訓等，并?對負責所轄?區(qū)域的人員?管理工作，?對下屬工作?進行評估指?導，向公司?提交人員任?免和獎懲的?建議;4?.每周對市?場上周總結?分析，根據(jù)?市場需求及?時開展活動?，并對活動?進行監(jiān)控;?5.根據(jù)?公司業(yè)務需?求，制定業(yè)?務計劃，完?成公司下達?的任務目標?;___?_對基層財?務人員進行?技巧培訓，?以幫助提升?專業(yè)技能;?任職要求?：1、專?科及以上學?歷，財務、?審計或市場?營銷類優(yōu)先?;2、三?年以上相關?工作經(jīng)驗，?有銷售主管?經(jīng)驗尤佳;?3、及時?洞察客戶需?求，有良好?的溝通協(xié)調?能力;4?、具備良好?的團隊組織?、表達、協(xié)?作以及激勵?能力;5?、熟悉各類?財務軟件知?識，能輔導?銷售人員培?訓;6、?做事認真有?