游戲工作室勞動合同

PAGEPAGE1游戲工作室勞動合同前言本勞動合同由游戲工作室（以下簡稱“雇主”）與員工（以下簡稱“受雇人”）共同簽署，旨在規(guī)范受雇人的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作報酬及其他有關(guān)勞動關(guān)系的事宜。雇主信息公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：受雇人信息姓名：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：工作崗位與工作內(nèi)容工作崗位受雇人應(yīng)當(dāng)按照雇主的安排，擔(dān)任以下職務(wù)：職務(wù)名稱：游戲開發(fā)人員職業(yè)技能要求：熟練掌握游戲開發(fā)相關(guān)技術(shù)工作內(nèi)容受雇人的具體工作內(nèi)容如下：參與游戲項目的開發(fā)和制作；分析游戲需求，制定游戲設(shè)計方案；編寫游戲程序代碼，維護和優(yōu)化游戲系統(tǒng)；解決游戲項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；參與游戲文本編寫和音效制作。工作時間受雇人的工作時間為每周五天，每天工作8小時。具體工作時間安排由雇主根據(jù)項目需求和受雇人的工作表現(xiàn)進行排定。工資及福利待遇工資受雇人的月工資為人民幣XXXX元整。福利待遇受雇人在工作期間享有以下福利待遇：五險一金：雇主按照國家規(guī)定為受雇人繳納社會保險和住房公積金；年終獎金：根據(jù)公司績效來決定，具體數(shù)額為受雇人工資的X%；帶薪假期：受雇人每年享有X天帶薪假期；其他福利：雇主將根據(jù)公司業(yè)績和員工貢獻情況發(fā)放節(jié)日禮金、生日禮金等。保密協(xié)議為了保護公司的商業(yè)機密和商業(yè)利益，受雇人同意簽署保密協(xié)議，不得將公司任何商業(yè)機密泄露給他人。終止勞動合同雙方協(xié)商終止合同當(dāng)以下情況發(fā)生時，雇主和受雇人可以協(xié)商終止本勞動合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致；受雇人因身體原因不能從事本合同規(guī)定的工作。受雇人因不能勝任工作或其他原因被雇主解聘。解除合同后的處理勞動合同解除后，雇主應(yīng)當(dāng)給予受雇人相應(yīng)的經(jīng)濟補償。受雇人因身體原因不能從事本合同規(guī)定的工作，可以按照法律規(guī)定獲得工傷賠償或者醫(yī)療救助。受雇人因不能勝任工作或其他原因被解聘，應(yīng)當(dāng)根據(jù)部門績效指標(biāo)決定給予受雇人賠償金。其他約定事項受雇人應(yīng)保持工作日志，記錄自己在公司工作中的表現(xiàn)和成績；受雇人應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度和公司工作紀(jì)律，不得在工作中使用非法軟件、私人用品等；受雇人在離職前應(yīng)當(dāng)提交離職申請并做好交班工作。簽名本勞動合同