解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書新整理版

PAGEPAGE1解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書新整理版引言在職場(chǎng)中，員工和雇主之間的關(guān)系很重要。然而，有時(shí)候雇員和雇主之間的利益不一致，可能會(huì)導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書是雇員向雇主提出解除勞動(dòng)合同的書面申請(qǐng)，是員工要與雇主協(xié)商終止勞動(dòng)合同的一種方式。在撰寫解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書時(shí)，需要認(rèn)真考慮各種情況，同時(shí)遵守相關(guān)勞動(dòng)法律。本文將為大家提供一份新整理版的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書。解除勞動(dòng)合同原因在解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書中，需要清楚地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。以下是一些可能的引起解除勞動(dòng)合同的原因：雇主不遵守勞動(dòng)合同規(guī)定勞動(dòng)條件變化，工資待遇下降領(lǐng)導(dǎo)的不當(dāng)行為，造成壓力和不適公司解散或裁員在解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書中，需要對(duì)解除勞動(dòng)合同的原因進(jìn)行準(zhǔn)確清楚的說(shuō)明。申請(qǐng)書應(yīng)該包含事實(shí)依據(jù)和具體細(xì)節(jié)，這樣雇主可以了解情況，并在雙方協(xié)商中達(dá)成一致。此外，當(dāng)申請(qǐng)內(nèi)容涉及法律問(wèn)題時(shí)，需要專業(yè)的法律意見和支持。因此，在編寫解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書之前，建議先咨詢一位專業(yè)的律師。解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書格式以下是一份新整理版的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書模板：步驟1：將日期放在左上角。（例如：“申請(qǐng)日期：[日期]”）

步驟2：將雇主和雇員的姓名、地址、電話號(hào)碼和電子郵件地址列在左側(cè)。并提供雙方的身份證明。（例如：“雇主：[姓名][地址][電話號(hào)碼][電子郵件地址]身份證號(hào)碼：[xxxxxx]”）

步驟3：在模板中描述勞動(dòng)合同解除的原因。請(qǐng)簡(jiǎn)要、明確地說(shuō)明原因和基本事實(shí)。（例如：“由于公司合并和重組，導(dǎo)致我被公司迫不得已要求終止我的勞動(dòng)合同。在公司考慮我的初始勞動(dòng)合同期間，我被保障同期續(xù)簽勞動(dòng)合同。然而，由于公司合并后的變化，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我需要更高的待遇才能維持我的日常生活水平。”）

步驟4：請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的結(jié)果。請(qǐng)慎重考慮所提出的要求，例如：終止支付、未領(lǐng)取的工資、未支付的獎(jiǎng)金或福利等。（例如：“截至[日期]，公司應(yīng)向我支付我所有未領(lǐng)取的工資、加班補(bǔ)貼和殘疾保險(xiǎn)，或做出其他形式的補(bǔ)償?！保?/p>

步驟5：結(jié)束信函。請(qǐng)?jiān)谀０逯斜硎緦?duì)所提出的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的感謝，如有可能還請(qǐng)表達(dá)未來(lái)的愿望。（例如：“感謝您的時(shí)間和考慮。在這段時(shí)間里，我一直以來(lái)的工作得到了您的支持和認(rèn)可，對(duì)此表示感激。我希望我們能夠更好的溝通，達(dá)成妥協(xié)，維系良好的關(guān)系?！保?/p>

步驟6：簽字。請(qǐng)?jiān)谧詈蟾缴瞎椭骱凸蛦T的簽字以及確認(rèn)日期。（例如：“雇主簽名：[姓名][日期]”“雇員簽名：[姓名][日期]”）結(jié)論一份解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書需要充分說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由和基本情況。此外，建議聲明解除合同的結(jié)果，如補(bǔ)償?shù)?。正式起草解除勞?dòng)合同申請(qǐng)書之前，舉行面對(duì)面的會(huì)議可能會(huì)有所幫助。您可以與雇主協(xié)商尋找到解決問(wèn)題的方式，并嘗試達(dá)成協(xié)議。如果無(wú)法達(dá)成共識(shí)，您可以考慮向勞動(dòng)仲裁或司法機(jī)關(guān)提出申訴。最