2023年醫(yī)生年終考核個(gè)人總結(jié)(5篇)

2023年醫(yī)生年終考核個(gè)人總結(jié)(5篇)總結(jié)就是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自學(xué)和工作生活等整體整體表現(xiàn)不予總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以使我們思索，我想我們?nèi)皂殞?xiě)出一份總結(jié)了吧。我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)出不好一篇總結(jié)呢？總結(jié)書(shū)寫(xiě)存哪些建議呢？下面就是小編為大家平添的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。醫(yī)生年終考核個(gè)人總結(jié)篇1一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的順利完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面存了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：一、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)在積極開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，存主次的先后及時(shí)的順利完成各項(xiàng)工作，達(dá)致預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的順利完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中自學(xué)了很多東西，也鍛煉身體了自己，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的不懈努力，并使工作水平存了長(zhǎng)足進(jìn)步的進(jìn)步，創(chuàng)造了工作的新局面，為醫(yī)院及部門(mén)工作做出了本該的貢獻(xiàn)。二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體內(nèi)容工作能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦精細(xì)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的順利完成病歷、病程雜記的書(shū)寫(xiě)，對(duì)一些常見(jiàn)疾病能單一制診斷、化療。碰到問(wèn)題能在查閱有關(guān)書(shū)籍仍無(wú)法解決的情況下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生求教，自覺(jué)的重實(shí)效感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)融合，從而提高了自己推斷出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。較好的順利完成了自己的本職工作。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面嗜好自己的本職工作，能夠恰當(dāng)深入細(xì)致的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作資金投入，熱心為大家服務(wù)，深入細(xì)致嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)執(zhí)勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效率利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，仍須下班順利完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)順利完成?？偨Y(jié)一年的工作，盡管存了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存著嚴(yán)重不足。在代萊一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，不懈努力并使思想覺(jué)悟和工作效率全面步入一個(gè)嶄新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。比如說(shuō)存創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作搞出的還比較完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。醫(yī)生的天職就是醫(yī)治，這些基本工作我這么多年來(lái)一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒(méi)有發(fā)生，不過(guò)深信量變積累至一定程度，我就可以迎接自己的質(zhì)變和升華。醫(yī)生年終考核個(gè)人總結(jié)篇220__年就是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)穩(wěn)步深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)著重及輕而易舉領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的順利完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，順利完成了20__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度就是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部特別強(qiáng)調(diào)了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，比如責(zé)任護(hù)士、巡回演出護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、秉承了地信制度：（1）建議醫(yī)囑班班地信，每周護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)邀出席總打印1-2次，共存存有記錄；（2）護(hù)理操作方式方式時(shí)建議三墨七對(duì)；（3）秉承錄入輸液卡，一年回去未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，秉承錄入了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作方式方式處置盤(pán)。4、秉承床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平1、秉承了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：建議護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前繳納護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)制訂的適合科室的年計(jì)劃、季精心安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行推行，并監(jiān)測(cè)推行效果，建議護(hù)士長(zhǎng)把每月工作搞出一小結(jié)，以利總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展工作。2、秉承了護(hù)士長(zhǎng)討論會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院建議每周舉辦護(hù)士長(zhǎng)討論會(huì)一次，內(nèi)容為：精心安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存的優(yōu)缺點(diǎn)，并明確提出適度的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)意見(jiàn)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并自學(xué)護(hù)士長(zhǎng)管理有關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)意見(jiàn)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、非護(hù)士長(zhǎng)外出自學(xué)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派出三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)邀出席了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，自學(xué)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、穩(wěn)步全面落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中全面落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。2、分別于6月份、11月份非全體護(hù)士應(yīng)邀出席溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、穩(wěn)步積極開(kāi)展身心健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存的問(wèn)題明確提出了整改措施，評(píng)選活動(dòng)出了最佳護(hù)士。4、每月科室定期舉辦工休座談會(huì)一次，征詢(xún)病人意見(jiàn)，對(duì)病人明確提出的建議給予最輕程度的滿(mǎn)足用戶(hù)。5、對(duì)嶄新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科科學(xué)知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作方式方式考核，合格者給予上崗。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并非理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，雇用專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科科學(xué)知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論科學(xué)知識(shí)和骨科科學(xué)知識(shí)。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作方式方式比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選活動(dòng)出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作方式方式考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、輸液；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、輸液、靜脈注射；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，秉承了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。7、秉承了護(hù)理業(yè)務(wù)血常規(guī)：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)血常規(guī)，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了深入探討，以達(dá)致提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名嶄新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理科學(xué)知識(shí)，非護(hù)士長(zhǎng)每人談一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。9、全院存5名護(hù)士應(yīng)邀出席護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，存3名護(hù)士應(yīng)邀出席護(hù)理大專(zhuān)函授。五、加強(qiáng)了院內(nèi)病毒感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒阻隔制度。2、每個(gè)科室秉承了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對(duì)高?？剖蚁募颈热缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培育，確保了無(wú)菌切口并并無(wú)一例病毒感染的好成績(jī)。3、科室秉承了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用濃硫酸酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，煮熟，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查秉承晨間護(hù)理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能秉承消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（打掃床頭柜，用消毒液沖洗）。6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理建議，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。六、護(hù)理人員較出眾的順利完成護(hù)理工作1、秉承了向病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供更多更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了向病人為中心的身心健康教育，通過(guò)發(fā)放身心健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，并使病人熟悉掌控疾病防治，康復(fù)及有關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等科學(xué)知識(shí)。2、八月份在三病區(qū)積極開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)科學(xué)知識(shí)外，還深入細(xì)致病房與病人家訪。3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室積極開(kāi)展手術(shù)2380基準(zhǔn)。門(mén)診護(hù)士為急診病人提供更多更多了全程服務(wù)，涵蓋押送病人回來(lái)拍片，搞出強(qiáng)于、心電圖，喝茶病人籌備入院有關(guān)相關(guān)手續(xù)，送去病人至手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)套管了責(zé)任護(hù)士、巡回演出護(hù)士，并使病員贏得了周到的服務(wù)。4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中一篇應(yīng)邀出席了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，存3篇應(yīng)邀出席臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，存2篇應(yīng)邀出席《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。七、存問(wèn)題：1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。2、整體護(hù)理尚處于積極探索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)不值規(guī)范。3、由于護(hù)理人員較太太少，基礎(chǔ)護(hù)理不恰當(dāng)，比如一級(jí)護(hù)理病人沒(méi)有能夠贏得一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年回去護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的著重、大力支持和幫助，內(nèi)弱管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上贏得了一定成績(jī)，但也存一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步提高。醫(yī)生年終考核個(gè)人總結(jié)篇3時(shí)間比如白駒過(guò)隙，20__年就要圖畫(huà)上一個(gè)句號(hào)，看看下時(shí)間自己回去醫(yī)院也存一年多的時(shí)間了。去年的我?guī)е┰S緊繃和敬畏步入自己代萊工作崗位，而如今已經(jīng)轉(zhuǎn)型為信心和熱情，以前所未有的精力資金投入至的工作中，全身心的資金投入工作回去投資投資回報(bào)我自己挑選出的這份職業(yè)和為之而代價(jià)的辛勤努力。一、在政治思想方面本人存始終如一恰當(dāng)?shù)恼畏较?，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，始終秉承路線(xiàn)，方針，政策，始終秉承全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，秉承改革，發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律，法規(guī)，規(guī)章和用藥護(hù)理技術(shù)規(guī)范，常規(guī)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。積極主動(dòng)應(yīng)邀出席醫(yī)院非的各種活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。本人定期交納黨費(fèi)，按時(shí)應(yīng)邀出席電教活動(dòng)。二、在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面本人一貫弘揚(yáng)敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，履行職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精心安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行職責(zé)了一名住院醫(yī)生的崗位職責(zé)。在工作中秉承“精益求精，一絲不茍”的原則，秉承業(yè)務(wù)，自學(xué)不趨緊?！熬人婪鰝?，治病救人”就是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也就是社會(huì)文明的關(guān)鍵組成部分，在工作中我盡可能的關(guān)心，愛(ài)護(hù)，尊重患者，保護(hù)患者隱私。不懈努力鉆研業(yè)務(wù)，更新科學(xué)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)；嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，用藥常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍宴請(qǐng)并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了腦膜炎誤治，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛；經(jīng)常文學(xué)創(chuàng)作雜志，報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息，自學(xué)了大量代萊醫(yī)療科學(xué)知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，從而非常大地寬闊了視野，較好地不斷擴(kuò)大了知識(shí)面，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論自學(xué)，不斷噴替代萊營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；熱情接待每一位患者，秉承把工作贈(zèng)送給社會(huì)，把愛(ài)心青睞給患者，受到了社會(huì)各界的贊譽(yù)；同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，秉承以工作為重，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，弘揚(yáng)了自身較好的醫(yī)德和公眾形象。這一年，本人在思想，工作和自學(xué)方面都贏得了一定成績(jī)，但深信很多仍須提升空間和今后仍仍須不懈努力的方向，也希望科室領(lǐng)導(dǎo)和同事給我批評(píng)指正，我會(huì)虛心學(xué)習(xí)廢除，創(chuàng)造更加出眾的工作成績(jī)。醫(yī)生年終考核個(gè)人總結(jié)篇420__年即將結(jié)束，回顧過(guò)去的一年，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，心協(xié)力，努力工作。按照醫(yī)院的總體部署，重點(diǎn)搞出了醫(yī)院改擴(kuò)建和學(xué)科建設(shè)兩方面的工作。一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既就是責(zé)任，也就是義務(wù)。我們醫(yī)院對(duì)于內(nèi)陸居民來(lái)說(shuō)還是新生事物，必須想在最短的時(shí)間內(nèi)搞出強(qiáng)搞出大，我表示首先必須提高服務(wù)質(zhì)量，并使每一個(gè)求醫(yī)的患者令人滿(mǎn)意，并以此回去不斷擴(kuò)大我院的知名度。應(yīng)邀出席工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，正視主人翁的心態(tài)，心急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；淡定對(duì)待每一位患者，不管自己多艱辛，都不厭其煩地做好定義和溝通交流，尋求將兩不好一令人滿(mǎn)意工作全面落實(shí)至實(shí)處。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。1、秉承業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不趨緊。2、秉承“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中苛刻按照醫(yī)療操作方式方式常規(guī)進(jìn)行，避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到稀奇古怪的問(wèn)題勇于向上級(jí)醫(yī)師求教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；嚴(yán)苛觀測(cè)病情，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情，對(duì)患者的處理得當(dāng)；作為一名嶄新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷自學(xué)。三、嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。“院興我榮，院衰我奸”作為醫(yī)院的一員，，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展就是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作順利完成地較為圓滿(mǎn)，但是我無(wú)法存絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€可以遭遇更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它一流同事較之除了差距，在今后工作中，我必須穩(wěn)步不懈努力，消解嚴(yán)重不足，創(chuàng)造更加出眾的工作成績(jī)。醫(yī)生年終考核個(gè)人總結(jié)篇5過(guò)去一年里作為醫(yī)務(wù)人員的我能夠深入細(xì)致做好本職工作，兼醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)著治病救人的職責(zé)自然仍須重實(shí)效認(rèn)真負(fù)責(zé)，所以我能夠?yàn)榱酸t(yī)院的發(fā)展著想并用心對(duì)待每個(gè)患者，隨著醫(yī)務(wù)工作的順利完成也并使我對(duì)自身的整體整體表現(xiàn)進(jìn)行了思索，現(xiàn)對(duì)這一年順利完成的醫(yī)務(wù)工作進(jìn)行以下詳盡總結(jié)。深入細(xì)致做好所在科室的醫(yī)療工作并嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定，通過(guò)以往積累的經(jīng)驗(yàn)并使我明白做好科室各項(xiàng)工作的重要性，因此我能夠在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下深入細(xì)致做好本職工作，而且在進(jìn)行用藥的過(guò)程中也可以深入細(xì)致觀測(cè)患者的病情，通過(guò)分析錄入不好門(mén)診日志從而對(duì)患者的病情進(jìn)行準(zhǔn)確推斷，在負(fù)責(zé)管理用藥工作的過(guò)程中自然仍須認(rèn)真對(duì)待才行及，所以我能夠深入細(xì)致履行職責(zé)不好職責(zé)從而盡力救治每個(gè)前來(lái)科室的患者，而且在用藥過(guò)程中也可以根據(jù)患者的病情變化進(jìn)行準(zhǔn)確推斷，我