反違章管理規(guī)定

僅供參考[整理]安全治理文書反違章治理規(guī)定日期： 單位： 第1頁共21頁僅供參考[整理]反違章治理規(guī)定目的工作常態(tài)機(jī)制，做到反違章工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化治理，充分調(diào)動各級人防止各類事故的發(fā)生，依據(jù)《大唐黑龍江發(fā)電反違章工作治理范圍本規(guī)定適用于大唐樺南風(fēng)力發(fā)電反違章工作治理。引用標(biāo)準(zhǔn)《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》大唐集團(tuán)制〔2023〕28號《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》大唐集團(tuán)制〔2023〕42號《大唐黑龍江發(fā)電反違章工作治理方法》定義違章違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章或治理體系要求的行為或偏差。習(xí)慣性違章的行為?？倓t反違章活動是通過完善規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)人的行為，改善作業(yè)環(huán)境，力爭到達(dá)本質(zhì)安全，最大程度地保證安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主方針第2頁共21僅供參考[整理]的一項(xiàng)重要手段。反違章治理應(yīng)承受分級治理、逐級負(fù)責(zé)、責(zé)任連帶、積分懲罰教育、整治、治理，最終到達(dá)實(shí)現(xiàn)消滅違章的目的。反違章工作應(yīng)堅(jiān)持“獎懲教結(jié)合、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，要加強(qiáng)宣傳教育，提高全員的安全生產(chǎn)意識，狠抓習(xí)慣性違章，深層次挖掘治理和裝置性違章，嚴(yán)懲一切違章行為，重獎在反違章工作章治理細(xì)則。風(fēng)場要樂觀參與并大力組織開展創(chuàng)立無違章風(fēng)場和無違章班群防群治的治理局面。公司每年年初，要依據(jù)上級部門的有關(guān)要求和公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定年度反違章行動打算，風(fēng)場要依據(jù)公司反違章行動打算，結(jié)合本風(fēng)場實(shí)際，制定反違章行動實(shí)施打算，并組織貫徹落實(shí)。為加強(qiáng)對反違章工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立反違章工作領(lǐng)導(dǎo)工程部等各部門負(fù)責(zé)人及風(fēng)場廠長組成，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部。反違章工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：--負(fù)責(zé)組織制定、修訂和落實(shí)反違章治理標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度；--負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)公司反違章行動打算；--協(xié)調(diào)解決反違章工作中消滅的各類問題和所需的人、財(cái)、物；的檢查，總結(jié)閱歷，提出改進(jìn)措施；第3頁共21僅供參考[整理]--爭論反違章工作的重大獎懲事項(xiàng)。反違章工作職責(zé)及要求員工反違章工作職責(zé)及要求：認(rèn)真學(xué)習(xí)并把握上級及公司反違章工作的有關(guān)要求及各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高自身的安全意識和防護(hù)技能。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)自身的安全行為，努力做到不損害自己，不損害他人和不被他人所損害。覺察有人違章或有擔(dān)憂全行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止和訂正。對違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)提出異議并拒絕執(zhí)行。班組反違章工作職責(zé)及要求：貫徹落實(shí)公司及風(fēng)場反違章工作的各項(xiàng)要求及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真開展本班組反違章工作。抓好班組人員的安全思想教育，提高人員的安全意識及防護(hù)技能。建立班組違章檢查制度和職工違章檔案，定期開展反違章查處活動。建立班組違章治理記錄，對職工違章行為進(jìn)展記錄，并依據(jù)“四不放過”的原則，組織分析違章緣由，提出處理意見，制定整改措施。每天的班前會，應(yīng)依據(jù)當(dāng)日作業(yè)內(nèi)容，布置反違章工作的重點(diǎn)和要求，班后會對反違章工作進(jìn)展總結(jié)。每周的安全日活動應(yīng)分析本班組及其他同類型單位發(fā)生的典型違章現(xiàn)象，從中吸取教訓(xùn)，提高職工的安全意識，并對班組一周來的反違章工作進(jìn)展總結(jié)、分析和考核。第4頁共21僅供參考[整理]風(fēng)場反違章工作職責(zé)及要求：貫徹落實(shí)公司反違章工作的各項(xiàng)要求及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真開展本風(fēng)場反違章工作。催促和指導(dǎo)各班組反違章工作的開展，建立本單位違章檢查制度和職工個(gè)人違章檔案，定期開展反違章查處活動。職工個(gè)人違章檔案要對員工本人的工作經(jīng)受、崗位技術(shù)力氣、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況、違章狀況、所受過的懲罰與嘉獎狀況進(jìn)展具體記載，違章積分卡應(yīng)裝入員工個(gè)人違章檔案，并按要求填寫和執(zhí)行。風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)每周至少兩次深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對班組人員作業(yè)及勞動紀(jì)律進(jìn)展檢查。每月依據(jù)檢查狀況對反違章工作進(jìn)展總結(jié)、分析、考核，制定下一步反違章工作重點(diǎn)并上報(bào)廠安監(jiān)部。安監(jiān)部反違章工作職責(zé)及要求安監(jiān)部是公司反違章工作總的監(jiān)視和治理部門，在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的帶著下，負(fù)責(zé)組織并監(jiān)視風(fēng)場反違章工作的開展。應(yīng)充分利用安全月、春秋檢、冬訓(xùn)等有利時(shí)機(jī)，組織開展能。組織建立、修訂、完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，為生產(chǎn)人員供給標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)狀況，實(shí)行多種檢查方式，對生產(chǎn)過程中的違章狀況進(jìn)展檢查。準(zhǔn)時(shí)覺察治理過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)展訂正。第5頁共21僅供參考[整理]每月對全廠反違章活動開展?fàn)顩r進(jìn)展一次全面總結(jié)、分析和考核，并在違章曝光欄中張貼。建立全員違章治理臺帳，以年度為單位，統(tǒng)計(jì)違章積分，并監(jiān)視執(zhí)行。對停職學(xué)習(xí)人員應(yīng)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，直至考試合格前方可上崗。建立違章曝光通告制度，以開拓違章曝光欄、網(wǎng)上反違章專欄，以及會議通報(bào)等形式，曝光違章狀況，吸取閱歷教訓(xùn)，從而到達(dá)警示全員的目的。生產(chǎn)部反違章工作職責(zé)及要求生產(chǎn)部應(yīng)幫助安監(jiān)部抓好對公司反違章工作的治理，樂觀參與公司組織的夜間查崗及其他各類違章違紀(jì)檢查。對現(xiàn)場作業(yè)除主要負(fù)責(zé)技術(shù)治理和指導(dǎo)外，還應(yīng)對消滅的各類違章現(xiàn)象和擔(dān)憂全苗頭準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展制止和訂正。實(shí)行一切有力措施樂觀消退生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、工器具條件和作業(yè)環(huán)境，杜絕裝置性違章的發(fā)生。各級治理人員反違章工作到位標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)場應(yīng)在把握室設(shè)立違章檢查記錄本，記錄各級治理人員和班組檢查違章狀況。對各級治理人員檢查違章的要求如下：1象，并填寫違章檢查記錄。1第6頁共21僅供參考[整理]現(xiàn)象，并填寫違章檢查記錄。1工有無違章現(xiàn)象，并填寫違章檢查記錄。2工有無違章現(xiàn)象，并填寫違章檢查記錄。3無違章現(xiàn)象，并填寫違章檢查記錄。班組每項(xiàng)作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人或操作監(jiān)護(hù)人必需檢查工作組成員是否有無違章現(xiàn)象，覺察后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止和訂正。以下工作安監(jiān)部、生產(chǎn)部以及風(fēng)場廠長必需準(zhǔn)時(shí)到位監(jiān)視檢查：--3--110kV〔送〕電操作及母線設(shè)備清掃預(yù)試；--風(fēng)力發(fā)電機(jī)組安裝檢修后試驗(yàn)〔如：超速試驗(yàn)、飛車試驗(yàn)、振動試驗(yàn)，正常停機(jī)試驗(yàn)及安全停機(jī)、事故停機(jī)試驗(yàn)；--變電設(shè)備、繼電保護(hù)、勵(lì)磁系統(tǒng)等技術(shù)改造后，第一次投運(yùn)；〔〕的吊裝、卸運(yùn)；--其它可能造成重大人身損害和設(shè)備損壞的作業(yè)。春秋檢設(shè)備檢查作業(yè)現(xiàn)場、大小修作業(yè)現(xiàn)場、大型技術(shù)改造工程、簡潔的設(shè)備檢修作業(yè)及倒閘操作，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必需到現(xiàn)場檢查有無違章現(xiàn)象，對違章人員要嚴(yán)峻考核。違章行為表現(xiàn)及分類依據(jù)集團(tuán)公司和省公司違章行為分類方法，將違章行為分為第7頁共21僅供參考[整理]嚴(yán)峻違章行為、比較嚴(yán)峻違章行為、一般違章行為。嚴(yán)峻違章行為造成嚴(yán)峻威逼的行為；有可能造成設(shè)備嚴(yán)峻損壞的行為；違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》中“嚴(yán)禁……”的行為。具體表現(xiàn)形式如下：--誤〔漏〕拉〔合〕斷路器、誤〔漏〕翻開〔關(guān)閉〕閥門、誤〔漏〕接〔拆〕線、誤〔漏〕投〔退〕壓板〔連線、連片、誤〔漏〕裝〔拆〕主要安全設(shè)施、誤〔漏〕裝〔拆〕試驗(yàn)用地線、誤升〔降〕壓或升〔降〕壓超限〔包括電氣、誤動、誤碰引起設(shè)備故障或人身損害、誤設(shè)計(jì)、誤計(jì)算、誤整定；--帶負(fù)荷拉〔合〕隔離開關(guān)〔一次插頭、帶電掛〔合〕接地線〔接地刀閘、帶地線〔接地刀閘〕合斷路器〔隔離開關(guān)、一次插頭、走錯(cuò)間隔〔位置、投〔切〕位置錯(cuò)誤、誤操作引起非同期并列、發(fā)出錯(cuò)誤調(diào)度令或誤操作令、錯(cuò)用材料、配件或設(shè)備；--不認(rèn)真交接班，由于接班狀態(tài)不清引發(fā)擔(dān)憂全現(xiàn)象；--未按規(guī)定進(jìn)展設(shè)備巡察檢查；--運(yùn)行人員脫崗或干與工作無關(guān)的事造成了后果；--無票作業(yè)或操作(特別規(guī)定除外)；--使用不合格工作票(操作票)；--操作中遺漏或顛倒操作工程；開關(guān)設(shè)備未使用雙重編號；--作業(yè)或操作前未進(jìn)展危急點(diǎn)分析或安全交底；--電氣倒閘操作中遺漏地線或重要工器具；第8頁共21僅供參考[整理]從事其他活動；--未經(jīng)批準(zhǔn)的人員擔(dān)當(dāng)工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、操作人；--設(shè)備停電檢修不辦理工作票或工作票中組織、技術(shù)措施不完善；--未經(jīng)批準(zhǔn)檢修工作中途換人，不生疏工作內(nèi)容和工作范圍；--未經(jīng)同意，擅自操作設(shè)備或擴(kuò)大檢修工作范圍；--未經(jīng)授權(quán)擅自越級操作風(fēng)機(jī)把握系統(tǒng)參數(shù)及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)；--作業(yè)〔操作〕未設(shè)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)不到位；--工作負(fù)責(zé)人和許可人不按規(guī)定到現(xiàn)場，辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)；〔含值長不認(rèn)真審查工作票所列安全措施是否完善就辦理開工手續(xù)；--工作負(fù)責(zé)人未按規(guī)定親自辦理工作許可終結(jié)手續(xù)；--電氣作業(yè)不執(zhí)行工作連續(xù)、轉(zhuǎn)移、終結(jié)制度；--任憑增加作業(yè)人員又不進(jìn)展安全交底，辦理有關(guān)審批手續(xù)；工作人員交代安全措施執(zhí)行狀況便開頭工作；不唱票、不復(fù)誦；--工作班成員未撤離工作現(xiàn)場就提前辦理工作終結(jié)手續(xù)；通知工作人員。到現(xiàn)場檢查、交待安全措施執(zhí)行狀況便許可工作；第9頁共21僅供參考[整理]實(shí)；--沒有進(jìn)展危急點(diǎn)分析或分析的不具體、不實(shí)際；--私自使用萬能鑰匙進(jìn)展解鎖操作；--未按規(guī)定時(shí)間抄表或抄表時(shí)偽造數(shù)據(jù)；--約時(shí)停送電；--特別工種人員未按規(guī)定持證上崗；人員自由出入電氣作業(yè)場所；合規(guī)定，電線絕緣破損漏電及使用的臨時(shí)電源線無漏電保護(hù)裝置等；修、試驗(yàn)和調(diào)試；--現(xiàn)場樓板平臺、扶梯、欄桿、孔洞蓋板、照明、通道等安全設(shè)施不完善，應(yīng)設(shè)的遮攔、圍欄、標(biāo)示牌等未設(shè)或缺失；--檢修開工及設(shè)備現(xiàn)場無安全護(hù)網(wǎng)、圍欄、遮攔等安全措施；唱；--未按規(guī)定存放油料、涂料、氣瓶等易燃易爆品；--未經(jīng)許可擅自移動或撤除安全標(biāo)示牌、警示牌；--違反變電所、蓄電池等重點(diǎn)防火區(qū)域的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展作業(yè)；--車輛無證駕駛、酒后駕駛或超速行車；的單位；第10頁共21僅供參考[整理]--登桿作業(yè)不核對線路名稱，不檢查桿根；施；--在帶電設(shè)備四周使用能導(dǎo)電的金屬或非絕緣用具測量或進(jìn)展其它工作；治理規(guī)定，作業(yè)人員隨吊物上下；--在轉(zhuǎn)動設(shè)備上工作，未履行壓票手續(xù)或未實(shí)行防誤啟動的措施；--未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用臨時(shí)工，或不按規(guī)定使用外包工；--非特別工種人員使用特種設(shè)備；--車輛不裝防火罩；凹凸壓配電室、電子間、蓄電池室、變壓器門不準(zhǔn)時(shí)上鎖；--裝設(shè)地線前不驗(yàn)電或未《安規(guī)》要求裝設(shè)接地線；--在桿塔上或特高作業(yè)不使用帶保險(xiǎn)繩的安全帶；--機(jī)械設(shè)備檢修不停電；--風(fēng)機(jī)安裝前未制定施工方案或方案未經(jīng)過審批；外；--機(jī)艙、槳葉、葉輪超過安全起吊風(fēng)速進(jìn)展吊裝；上或?qū)Ｓ脪煦^上；--檢查機(jī)艙外風(fēng)速儀、風(fēng)向儀、葉片、輪轂等設(shè)備時(shí)未使用加長安全帶；12m/s14m/s第11頁共21僅供參考[整理]--風(fēng)機(jī)檢修時(shí)不按規(guī)定傳遞工器具；--塔上作業(yè)時(shí)未將把握箱上鎖，未掛警示牌；--在電感、電容性設(shè)備上作業(yè)未將設(shè)備充分接地放電即進(jìn)展作業(yè)；--雷雨天氣檢修風(fēng)電機(jī)；--風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修前未停電、驗(yàn)電；--撤除能夠造成葉輪失去制動的部件前，未鎖定風(fēng)輪；--檢修風(fēng)機(jī)液壓系統(tǒng)前未用手動泄壓閥對液壓棧進(jìn)展泄壓；--未經(jīng)許可擅自對風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)展構(gòu)造上的修改；--干擾和修改風(fēng)力發(fā)電機(jī)組把握軟件；20-25m/s維護(hù)作業(yè)；--登設(shè)備構(gòu)架拆裝接地線者；--雨天操作斷路器、隔離開關(guān)〔刀閘〕或跌落式熔斷器〔保險(xiǎn)〕未使用有防雨罩的絕緣棒；--雷電時(shí)進(jìn)展刀閘操作和更換熔絲〔保險(xiǎn)絲〕工作；--檢修作業(yè)未設(shè)監(jiān)護(hù)人或失去有效監(jiān)護(hù)；--其它嚴(yán)峻違反《電業(yè)安全工作規(guī)程違章行為。比較嚴(yán)峻違章行為比較嚴(yán)峻違章行為是指對自身的人身安全和安康帶來損害的行為；有可能造成設(shè)備停運(yùn)的行為；或違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》中規(guī)定的“應(yīng)……”的行為。具體表現(xiàn)如下：做安全措施；第12頁共21僅供參考[整理]--用濕布擦帶電的電氣設(shè)備或電燈；--雨天進(jìn)入變電所打雨傘；--氧氣、乙炔同車運(yùn)輸；氣瓶缺少防護(hù)帽和減振膠圈；使用氧、乙85--運(yùn)行人員不認(rèn)真填寫運(yùn)行日志，任憑撕毀記錄表紙；--在沒有裝設(shè)欄桿的梯子平臺或腳手架上作業(yè)；--使用不合格的電動、起重、絕緣工器具及安全工器具；--未經(jīng)許可動用或損壞消防設(shè)備、消防器材〔火警狀況下除外；--檢修作業(yè)時(shí)，與帶電設(shè)備沒有保持安全距離；--工作負(fù)責(zé)人無視對工作組中明顯精神狀態(tài)差的工作班成員的關(guān)注，并安排其從事危急性工作；--酒后上崗、酒后作業(yè)；--進(jìn)出配電室或電子設(shè)備間等重要部位不順手關(guān)門、鎖門；--未依據(jù)規(guī)定使用行燈；開工器具未裝設(shè)符合要求的漏電保護(hù)器；--使用不合格的梯子或不正確使用梯子；--在壓力容器內(nèi)工作使用非安全電壓的工器具及用氧氣通風(fēng)；--使用不符合要求的腳手架。如未敷設(shè)立欄、斜〔橫〕撐，不滿鋪腳手板，未檢驗(yàn)掛牌，未注明承載力氣等；--鉆越、跨越設(shè)備圍欄和作業(yè)現(xiàn)場的臨時(shí)圍欄；--單人進(jìn)展電氣線路巡線；--高處作業(yè)或穿插作業(yè)向地面拋扔物件、工具；第13頁共21僅供參考[整理]--雷雨、大風(fēng)天氣或事故巡線，巡察人員未穿絕緣鞋或絕緣靴；--高空作業(yè)不系安全帶或不正確使用安全帶--在起吊重物下行走或停留。--司機(jī)疲乏駕駛或在行車中精力不集中；--領(lǐng)導(dǎo)和治理人員對違章視而不見，聽之任之；頭；使用專用工具；--許可人對工作票所列安全措施不全、不當(dāng)不進(jìn)展補(bǔ)充和訂正；--憑借欄桿、腳手架、瓷架等起吊重物；--違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)無后果者；--操作人〔工作班成員〕不聽從監(jiān)護(hù)人〔工作負(fù)責(zé)人〕指揮，擅自進(jìn)展操作〔作業(yè)；--車輛違章載人；--工作票所列工作任務(wù)與實(shí)際不符；--未提前兩個(gè)小時(shí)辦理工作票延期手續(xù)；--應(yīng)設(shè)臨時(shí)拉線而未設(shè)，松動承力拉線或挖開桿基后上桿作業(yè)；--兩個(gè)人在同一段塔筒內(nèi)登塔；作鞋；或與安全繩相連；--檢修作業(yè)完畢后，未準(zhǔn)時(shí)將全部塔筒平臺窗口關(guān)閉；第14頁共21僅供參考[整理]--在風(fēng)力發(fā)電機(jī)液壓系統(tǒng)進(jìn)氣口和排氣口四周存放物品；--液壓系統(tǒng)檢修完畢后未將設(shè)備外表液壓油擦拭干凈；--野蠻作業(yè)或強(qiáng)令他人野蠻作業(yè)者；--其他違反《電業(yè)安全工作規(guī)程嚴(yán)峻的行為。一般違章行為章行為，具體表現(xiàn)如下：--未經(jīng)班長或領(lǐng)導(dǎo)同意私自調(diào)班及連班；--在野外和制止煙火區(qū)游動吸煙或禁煙處吸煙；--使用絕緣工器具前不認(rèn)真檢查者；--工作票、操作票有錯(cuò)字、漏字，票面破損、臟污；--著裝不合安規(guī)或未按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)和使用安全防護(hù)用具；--進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽或不正確戴好安全帽，如：不系下頜帶、戴不正、戴不緊、佩帶破損或不合格的安全帽；--檢修作業(yè)現(xiàn)場照明不充分；--未經(jīng)許可在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室使用電爐子、電熱器；--不在現(xiàn)場規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)展交接班；--當(dāng)班期間打撲克、麻將或在檢修現(xiàn)場睡覺；--低壓線路私拉亂扯，電線絕緣破損，導(dǎo)電部格外露，開關(guān)刀閘無防護(hù)蓋，使用不合格保險(xiǎn)絲等；--防誤閉鎖鑰匙不按規(guī)定使用；--外來參觀人員操作風(fēng)電機(jī)；實(shí)習(xí)人員單獨(dú)操作風(fēng)電機(jī)；第15頁共21僅供參考[整理]--操作票執(zhí)行完或辦理“兩票”中代替他人簽字的；--進(jìn)入電子間打手機(jī)、使用對講機(jī)〔特別狀況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；--工作人員脫崗或做與工作無關(guān)的事情未造成后果；--與運(yùn)行人員閑談或長時(shí)間占用生產(chǎn)閑談；--不按規(guī)定正確使用砂輪，不戴防護(hù)眼鏡；--未經(jīng)批準(zhǔn)私自到野外或其它與工作無關(guān)的場所；--液壓系統(tǒng)檢修工作未戴護(hù)目鏡或保護(hù)手套；--在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組內(nèi)吸煙；--工作人員未經(jīng)請假批準(zhǔn)擅自不上班或遲到早退；--無故不參與安全教育和技術(shù)培訓(xùn)等集體活動；--其它違反《電業(yè)安全工作規(guī)程行為。反違章治理各級人員反違章治理積分檔案，對違章行為實(shí)行積分和曝光。反違章治理檔案公司安監(jiān)部建立除公司領(lǐng)導(dǎo)以外的全體人員違章治理臺帳，以年度為單位，統(tǒng)計(jì)違章積分，依據(jù)積分值治理方法，下達(dá)違章積分通知單，提出懲罰、停職學(xué)習(xí)的意見，并監(jiān)視執(zhí)行。風(fēng)場建立本風(fēng)場員工個(gè)人違章治理檔案。對員工個(gè)人工作經(jīng)受、崗位技術(shù)力氣、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況、違章狀況、所受過的懲罰與嘉獎狀況進(jìn)展具體記載。建立違章積分卡，違章積分卡要裝入員工個(gè)人違章檔案，并按要求填寫和執(zhí)行。第16頁共21僅供參考[整理]班組建立本班組人員違章治理記錄，對本班組職工的違章行為進(jìn)展記錄，依據(jù)“四不放過”的原則，組織分析違章緣由，提出處理意見，制定整改措施。公司領(lǐng)導(dǎo)反違章治理檔案由省公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和治理。對于違章積分停職學(xué)習(xí)人員由公司安監(jiān)部門規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)完畢后，賜予書面考試，合格前方可上崗工作，否則必需連續(xù)學(xué)習(xí)，直至考核合格。違章曝光制度風(fēng)場應(yīng)建立違章曝光欄，對查處的違章行為進(jìn)展曝光。由違章曝光欄中；由公司查處的違章由安監(jiān)部負(fù)責(zé)形成違章通報(bào)，張貼在曝光欄中。違章通報(bào)應(yīng)包括以下內(nèi)容：違章員工的姓名、班組、違章行為、地點(diǎn)、時(shí)間、違反制度條款、懲罰結(jié)論。同時(shí)要分析違章可能造成的后果、危急性、危害程度，以起到教育他人的目的。在每周或每月安全生產(chǎn)會議上公司安監(jiān)部對發(fā)生的違章狀況進(jìn)展通報(bào)。當(dāng)職工違章積分到達(dá)6生產(chǎn)分析會議上檢討。違章積分懲罰違章懲罰應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)懲嚴(yán)防的原則，重在約束和教育，目的是杜絕違章行為，避開因違章造成人身或設(shè)備事故。在違章懲罰根底上