企業(yè)思想政治研究會章程

PAGE2PAGE3企業(yè)（公司）職工思想政治工作研究會章程第一章總則第一條企業(yè)（公司）職工思想政治工作研究會（以下簡稱“政研會”），是在廠黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，以政工職能部門為主體，企業(yè)政工隊伍及相關(guān)人員組成的群眾性組織。第二條政研會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，堅持以理論研究成果為企業(yè)中心工作服務(wù)的方針，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級政研會的指導(dǎo)下，深入調(diào)查研究，以豐富的研究成果和富于指導(dǎo)意義的經(jīng)驗總結(jié)，推動企業(yè)職工思想政治工作的加強和改進(jìn)，為促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供強有力的理論支持和思想保證。第二章任務(wù)第三條政研會要始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這個中心，聯(lián)系實際，深入探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新思路、新途徑，唱響主旋律，以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人。第四條政研會要關(guān)注時事，密切把握職工思想動態(tài)，深入調(diào)查了解職工思想變化的新動向，關(guān)注職工群眾關(guān)心的“熱點”、“焦點”、“難點”問題，結(jié)合企業(yè)實際，研究對策，總結(jié)、推廣經(jīng)驗。第五條政研會要立足于研究，著眼于應(yīng)用。要聯(lián)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，按年度提出研討課題，組織會員開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，推出高質(zhì)量的研究成果，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供理論支持，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)，為基層工作提供服務(wù)。第六條積極與上級政研會聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，及時傳達(dá)落實上級政研會的指示精神，保持與上級政研會的密切關(guān)系，促進(jìn)政研會各項工作的開展。第三章組織機構(gòu)第七條廠政研會設(shè)會長一名，副會長若干名，秘書長一名，副秘書長一名，均為兼職。第八條政研會會員由從事政工工作的同志和致力于企業(yè)文化研究的同志組成。其他熱心思想政治理論研究，關(guān)注企業(yè)政研工作和企業(yè)文化建設(shè)，有較為突出的研究成果，自愿加入政研會的職工，經(jīng)政研會會長批準(zhǔn)，可以成為政研會會員。第四章制度第九條政研會實行年會和季度例會制度。每年召開一次政研會，提出年度政研課題，研討、評審政研成果。政研會年會一般安排在每年年底召開。第十條