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PAGE1-2014年事業(yè)單位新進人員培訓心得體會根據(jù)縣人社局統(tǒng)一安排,2014年10月24日至11月2日,我和單位的幾名新進同事一起參加了事業(yè)單位新進人員培訓班學習,本次培訓邀請到了州人事局、州委講師團等處的領導、專家、學者進行授課,老師們深厚的理論積累,豐富的實際經(jīng)驗,深入淺出的講解,給我留下了深刻印象,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現(xiàn)在政策理論水平,思想道德素質(zhì)和日常行為規(guī)范等方面得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的基本知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。一、強化政治理論學習,提高時事政治水平作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步,就要有高度敏銳的政治鑒別能力。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。二、夯實溝通協(xié)調(diào)基礎,增強團結協(xié)作能力馬克思指出:“人是一切社會關系的總和?!庇嘘P專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況?!币虼?,溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人等的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會處理好各方面的關系,增進和同事間的團結溝通協(xié)作能力。也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。三、樹立終身學習理念,保障業(yè)務技能提升學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程。授課老師、學者們扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調(diào)了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。要重點加強對崗位理論知識、業(yè)務技能知識和其它文化基礎知識的學習。必須樹立終身學習理念,培養(yǎng)學習意識和習慣。因為崗位應知應會和必知必會都是事業(yè)單位工作人員的看家本領,是工作人員綜合素質(zhì)的反映,既是基本要求,也是必須具備的基本技能。作為一名事業(yè)單位工作人員,必須具備較高業(yè)務素質(zhì),熟悉崗位相關的政策法規(guī)、基本理論知識、作業(yè)區(qū)域特點等,只有這樣,在工作中才會順理成章、得心應手。四、牢記事業(yè)單位宗旨,深化服務群眾使命事業(yè)單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務。通過此次培訓讓我進一步深刻理解了事業(yè)單位崗位的內(nèi)涵,作為一名新進事業(yè)單位工作人員我們必須牢記事業(yè)單位宗旨,多深入群眾,“接地氣”了解他們所需、所想、急需、急想等問題,切切實實、實實在在地幫他們解決問題,真正做到服務群眾到家、到心。通過這次我們深入學習十八屆三中全會精神、專業(yè)技術人員的人際關系與心理調(diào)適、專業(yè)技術人員的潛能及開發(fā)、保密信息安全等。使我再一次重新審視自己,讓我時刻謹記:明確

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