2023年學(xué)生嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩心得體會(huì)

PAGEPAGE12023年學(xué)生嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩心得體會(huì)在二十大中央紀(jì)委五次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更重要的位置。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。青年干部尤其是青年黨員干部自走上工作崗位開始起，就樹立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，遵守黨的紀(jì)律、國家紀(jì)律、政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨內(nèi)規(guī)矩、政治規(guī)矩，對(duì)黨和國家人民的事業(yè)發(fā)展，對(duì)履行本職工作促進(jìn)自身成長發(fā)展都具有重要意義。一、何謂紀(jì)律與規(guī)矩談守紀(jì)律、將規(guī)矩，首先我們要明確何謂紀(jì)律，何謂規(guī)矩。紀(jì)律是為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。其中有兩點(diǎn)需要著重強(qiáng)調(diào)，一是集體的產(chǎn)物，二是必須遵守即“剛性的要求。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，是剛性的規(guī)矩。黨的紀(jì)律涉及到黨內(nèi)生活的各個(gè)方面，可以概括為:政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾紀(jì)律、外事紀(jì)律、重要紀(jì)律。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)。黨的各級(jí)組織和全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，絕不允許有令不行、有禁不止、各行其是。黨內(nèi)生活有紀(jì)律，在工作單位，在各部門也有各自的紀(jì)律。紀(jì)律是嚴(yán)肅的，組織中的任何人違反了紀(jì)律，都要受到紀(jì)律的制裁。規(guī)矩是人們應(yīng)該遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則。規(guī)矩在約定俗成中成型，逐漸融入到思維習(xí)慣之中，進(jìn)而會(huì)轉(zhuǎn)化為行為自覺。具體到黨政部門和領(lǐng)導(dǎo)干部而言，規(guī)矩就是對(duì)法律法規(guī)、政策原則、規(guī)章制度和工作程序的遵循、履行和堅(jiān)守。指出，講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。規(guī)矩可以是沒有落實(shí)到筆頭上的標(biāo)準(zhǔn)、法則、習(xí)慣。可以是在工作中養(yǎng)成的約定俗成的做法，也可能是個(gè)人給自己定的約束。可以是行業(yè)的規(guī)矩，家族的規(guī)矩，某個(gè)崗位上的規(guī)矩。一個(gè)人對(duì)規(guī)矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)“思”而出乎理智。做”而有所顧忌。行”而不忘法紀(jì)。二。守紀(jì)律與講規(guī)矩”重在落實(shí)在黨內(nèi)、社會(huì)范圍內(nèi)、單位范圍內(nèi)，在實(shí)際工作生活中，我們已經(jīng)樹立了一系列的紀(jì)律和規(guī)矩。紀(jì)律和規(guī)矩的生命在于落實(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當(dāng)擺設(shè)、做樣子、不落實(shí)，就會(huì)讓紀(jì)律和規(guī)矩成為“稻草人”和“紙老虎。守紀(jì)律是底線，守規(guī)矩靠自覺。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念要求自己。紀(jì)律和規(guī)矩在剛性的約束和柔性的自制相結(jié)合的條件下發(fā)生作用。現(xiàn)在有貪腐行為的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只想享受和利用黨員的權(quán)利掌握公共權(quán)力，享受黨的組織資源和政治資源，踐踏黨規(guī)，拒絕接受黨紀(jì)約束，有組織無紀(jì)律，無視紀(jì)律規(guī)矩的約束，更忘記了個(gè)人修養(yǎng)個(gè)人品德的提升。對(duì)黨的利益造成了極大的損害，對(duì)黨的工作的完成造成了巨大的障礙。三、內(nèi)部審計(jì)干部的守紀(jì)律與講規(guī)矩內(nèi)部審計(jì)干部與單位內(nèi)部眾多部門有所接觸，崗位特殊，必須牢固樹立正確的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，要在嚴(yán)守紀(jì)律、講規(guī)矩上做出表率。一是嚴(yán)格按照審計(jì)工作程序辦事。審計(jì)程序是審計(jì)實(shí)施的基礎(chǔ)。有時(shí)程序的錯(cuò)誤或違法可能導(dǎo)致整個(gè)審計(jì)行為的失敗，改變審計(jì)監(jiān)督的行為性質(zhì)。審計(jì)程序是審計(jì)結(jié)果公正的保證。審計(jì)程序是防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。遵守審計(jì)工作程序就是審計(jì)工作者守紀(jì)律講規(guī)矩的第一體現(xiàn)，有利于防止審計(jì)權(quán)力的濫用的擴(kuò)張，也能維護(hù)被審計(jì)單位的合法權(quán)益，形成審計(jì)主體雙方的制衡機(jī)制，從而促進(jìn)和保證審計(jì)人員依法運(yùn)用法律法規(guī)，公平地發(fā)表審計(jì)意見，有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。二是正確區(qū)分公開透明與工作重要之間的關(guān)系。當(dāng)前國家審計(jì)署倡導(dǎo)在審計(jì)過程中公開透明，但是內(nèi)部審計(jì)作為單位內(nèi)部的重要管理活動(dòng)，在程序上、與