2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識-企業(yè)工會條例知識考試歷年高頻考題附答案_第1頁
2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識-企業(yè)工會條例知識考試歷年高頻考題附答案_第2頁
2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識-企業(yè)工會條例知識考試歷年高頻考題附答案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識-企業(yè)工會條例知識考試歷年高頻考題附答案(圖片大小可自由調(diào)整)答案解析附后一.參考題庫(共10題)1.勞動爭議處理的程序是什么?2.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動權(quán)益情形,工會應(yīng)當(dāng)如何處理?3.公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容有哪些?4.勞動法規(guī)定禁止安排女職工從事什么勞動?5.工會會員交納的會費的標(biāo)準(zhǔn)是什么?6.《企業(yè)工會工作條例》第八章第五十六條的內(nèi)容是什么?8.工會會員應(yīng)履行哪些義務(wù)?9.做好勞模管理工作應(yīng)遵循的原則?10.胡錦濤同志強(qiáng)調(diào),要在全社會大力弘揚(yáng)什么,倡導(dǎo)什么,促進(jìn)社會主義良好社會風(fēng)氣的形成?第1卷參考答案一.參考題庫1.正確答案: (1)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解; (2)勞動爭議仲裁委員會仲裁; (3)人民法院裁決、判決。2.正確答案: 工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。3.正確答案:愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。4.正確答案:禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。5.正確答案:6.正確答案: 第五十六條縣以上地方工會設(shè)立保護(hù)工會干部專項經(jīng)費,為維護(hù)企業(yè)工會干部合法權(quán)益提供保障。經(jīng)費來源從本級工會經(jīng)費中列支,也可以通過其它渠道多方籌集。 上級工會與企業(yè)工會、企業(yè)行政協(xié)商,可對企業(yè)工會兼職干部給予適當(dāng)補(bǔ)貼。 2003年9月26日 (二)積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。 (三)遵守憲法和法律、維護(hù)社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律。 (四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。10.正

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論