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工會工作計劃一、指導思想:在教育局工會和學校黨總支的領(lǐng)導下,圍繞學校工作計劃,堅持立德樹人、依法治校、創(chuàng)建特色學校和諧生態(tài)校園,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。堅持科學發(fā)展觀,深入貫徹落實《工會法》,堅持維權(quán)職能,加強工會的法制化、民主化建設(shè),打造活力工會,改造教工之家,計劃做好以下工作:二、工作重點1、引導、保護、發(fā)揮好廣大教職工的積極性,為我校教育教學質(zhì)量再邁新臺階做出新貢獻。2、結(jié)合黨的群眾路線實踐活動、教師節(jié)、唱紅歌等活動,緊密地將教職工凝聚在教書育人的崗位上,更好地體現(xiàn)教職工樂業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)的精神風貌。3、以師德建設(shè)為核心、創(chuàng)建特色學校為抓手,積極開展師德建設(shè)系列活動,進一步豐富新時期師德建設(shè)的內(nèi)涵,樹立新的師德典型。4、以文明班組建設(shè)為契機,弘揚愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的師德風尚,引領(lǐng)廣大教職工更好地擔當教書育人、為金山教育的發(fā)展作出更大的作用。5、圍繞三十周年校慶,組織教職工開展系列活動,如教學賽課,創(chuàng)新培養(yǎng),三校論壇,教工藝術(shù)展示表演,綠植美化辦公室校園等等。二、突出維權(quán)職能、履行維護職能1、發(fā)揮工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,深入實施送溫暖工程和獻愛心慰問幫困活動,做到困難職工有呼聲,工會有呼應(yīng)。繼續(xù)生日短信祝福,贈送生日禮物;結(jié)婚生子祝賀、疾病喪事慰問。2、繼續(xù)做好市總工會和教育局補充醫(yī)療互助保障的理賠等工作,為教職工編織一張保障網(wǎng)。3、參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建教育先導學校的建設(shè)和發(fā)展,為創(chuàng)建特色學校作出應(yīng)有的貢獻。4、按照“老有所為、老有所學、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所教、老有所養(yǎng)”的老齡化工作方針,做好退管工作。4月份組織退休教職工體檢,10月份組織重陽節(jié)活動,年末回家看看團拜活動。三、加強自身建設(shè)1、加強工會干部理論、法律、政策等方面知識的學習,進一步提高工會干部素質(zhì)。定期召開工會小組長、工會干部學習討論會。2、加強完善教代會代表提案制度,探討在深化教育改革過程中更好的維護職工群眾的合法權(quán)益問題等,使工會工作在新階段發(fā)揮更大的作用。3、參與學校民主管理,加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權(quán)益,支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。4、改革完善退管制度,妥善處理未參加體檢、重陽節(jié)活動的教職工的經(jīng)費。完善退休教職工管理網(wǎng)絡(luò)。5、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督,確保收好、管好、用好工會經(jīng)費。四、豐富活動載體1、有計劃地開展各項有意義的文體娛樂活動,活躍教職工的文化生活,陶冶情操。做好特色教工之家驗收評比工作,爭創(chuàng)活力工會。配合學校課程建設(shè),組建教工社團,組織成立女教師舞蹈隊、教師朗誦隊、教師小合唱隊、乒乓球隊、羽毛球隊等。五月份組織各社團比賽。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。下半年度完成“教工之家”驗收工作。2、進一步加強女工工作。豐富三八節(jié)活動內(nèi)容,針對女教工工作的特點,進一步開展理論業(yè)務(wù)知識培訓,進一步做好特殊保護工作,開展提高女教工整體素質(zhì)的各種活動,鼓勵女教工樹立新形象、展示新風采。3、組織做好各項生活保障工作,積極為困難教職工申請幫困,加大幫困力度。深入實施送溫暖工程;有計劃地安排好教職工學習、文體活動和學校正職領(lǐng)導、區(qū)骨干教師、女教師的專項檢查和其他年輕教師的體檢工作。4、暑期療休養(yǎng)方案擬提交教代會修改,暫時性為三年一輪,在有限的療休養(yǎng)經(jīng)費條件下,讓教職工滿意,參加正規(guī)旅行社的組團旅行,安全要有保障。5、組織好慶祝教師節(jié)活動;做好三十年從教工作的登記、審閱、發(fā)放工作。6、秋季運動會,組成教工方隊。教工趣味比賽項目豐富有趣,增強教工體質(zhì)。7、關(guān)心退休教職工的健康和精神生活,安排好退休教職工體檢工作,組織開展重陽節(jié)敬老活動,安全有利于健康。8、積極做好全校教職工的宣傳動員工作,認真完成上級布置的獻血任務(wù)和募捐獻愛心活動。9、配合學校鼓勵教職工的工作積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和教學氛圍,組織好先進的申報和評選工作。五、主要活動安排三月份:(1)慶祝“三八”節(jié),(2)市總工會和教育局補充醫(yī)療互助保障的理賠、續(xù)保工作

四月份:退休教職工體檢

五月份:舉辦學校教職工社團活動

六月份:(1)六一兒童節(jié)(2)獻血工作(3)教代會工會換屆改選、療休養(yǎng)方案修改

七月份:暑期療休養(yǎng)

八月份:(1)夏送清涼活動,(2)學校搬遷

九月份:(1)慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡,(

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