2023年銀行知識財經(jīng)金融知識-人力資源管理類(銀行)知識考試歷年高頻考題附答案

（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共10題)A、職務(wù)級別不同的，由職務(wù)較低的一方回避B、雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較晚的一方回避C、雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，由擔(dān)任現(xiàn)職較早的一方回避2.下列不屬于干部交流應(yīng)遵守的紀(jì)律為（）。B、干部接到交流通知后，須及時辦理交接手續(xù)，在主管部門限定的時間內(nèi)到新的工作單位報到，行政關(guān)系、組織關(guān)系或工資關(guān)系無需轉(zhuǎn)到新的工作單位C、在干部調(diào)出前，黨委或組織人事部門的領(lǐng)導(dǎo)干部須與本人談話，做好思想工作D、干部調(diào)離后，不準(zhǔn)干預(yù)原單位的工作，不準(zhǔn)從原單位隨帶工作人員和攜帶交通、通訊工具及其他公共物品3.頂崗人員（或臨時負(fù)責(zé)人）在頂崗期間負(fù)責(zé)頂替強(qiáng)制休假人員履行崗位職責(zé)，針對所頂替崗位的風(fēng)險點，真實、及時地反映情況，并在頂崗結(jié)束后及時提交工作情況報告。4.崗位輪換范圍包括（）。A、在同一機(jī)構(gòu)（部門）的同一會計、出納、儲蓄崗位上連續(xù)工作滿5年的員工，原則上必須進(jìn)行崗位輪換B、在同一機(jī)構(gòu)（部門）的同一信貸、資金調(diào)劑、資金清算崗位上連續(xù)工作滿3年的員工，原則上必須進(jìn)行崗位輪換C、在同一機(jī)構(gòu)（部門）的同一會計、出納、儲蓄崗位上連續(xù)工作滿2年的員工，原則上必須進(jìn)行崗位輪換D、在同一機(jī)構(gòu)（部門）的同一信貸、資金調(diào)劑、資金清算崗位上連續(xù)工作滿2年的員工，原則上必須進(jìn)行崗位輪換5.員工強(qiáng)制休假的具體天數(shù)應(yīng)根據(jù)崗位的性質(zhì)與實際工作需要確定，原則上不少于7個工作日，不超過14個工作日。6.會計崗位不包括（）。A、記賬員B、票據(jù)交換員D、重要空白憑證管理員7.掛職交流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的，可不占職數(shù)，但同一領(lǐng)導(dǎo)班子中的掛職干部一般不得超過（）人。B、2C、3D、58.干部交流的對象包括（）。A、新提拔的各級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，原則上應(yīng)易地交流B、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受組織審查而尚未做出結(jié)論的C、在一個地方或部門工作時間較長的干部D、科級干部年齡超過50歲，可區(qū)別情況對其工作進(jìn)行調(diào)整，一般不進(jìn)行易地交流9.每年末，各單位應(yīng)將本*單位重要崗位人員強(qiáng)制休假的執(zhí)行情況報上一級主管部門。（）對各單位強(qiáng)制休假的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查A、市人行B、市銀監(jiān)局D、省聯(lián)社人力資源部10.各級組織人事部門每年初根據(jù)本*單位重要崗位人員情況提出年度強(qiáng)制休假計劃，報單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施。第1卷參考答案1.正確答案:C2.正確答案:B3